Stratégies de leadership pour les femmes

Table des matières

• Introduction Introduction

  • Bienvenue dans « Stratégies de leadership pour les femmes »

    1 m 22 s
  • Comprendre ce que les entreprises doivent aux femmes

    3 m 22 s
• 1. S'initier à l'intelligence de genre 1. S'initier à l'intelligence de genre

  • Accepter d'avoir des biais et s'exercer à les réduire

    3 m 39 s
  • Faire le lien entre habitudes liées à l'enfance et comportement au travail

    3 m 13 s
  • Éviter les problèmes de communication entre hommes et femmes

    4 m 8 s
  • Écouter pour diagnostiquer et écouter pour résoudre un problème

    3 m 34 s
• 2. Découvrir des stratégies de leadership pour les femmes 2. Découvrir des stratégies de leadership pour les femmes

  • Choisir des rôles qui mettent en valeur ses compétences

    3 m 6 s
  • Surmonter le syndrome de l’imposteur

    3 m 54 s
  • Gérer la colère et le stress

    3 m 25 s
  • Obtenir du feedback utile en tant que dirigeante

    4 m 39 s
• 3. Découvrir des stratégies de communication pour les femmes 3. Découvrir des stratégies de communication pour les femmes

  • Comprendre le langage corporel féminin

    3 m 34 s
  • Arrêter de s'excuser

    3 m 19 s
  • Être à la fois sûre de soi et sympathique

    3 m 57 s
  • Faire le point sur les qualités des femmes pour la négociation

    2 m 47 s
  • S’exprimer avec assurance

    4 m 2 s
• 4. Défendre le leadership des femmes 4. Défendre le leadership des femmes

  • Encourager les alliés masculins

    3 m 53 s
  • Tirer parti d'un leadership masculin et féminin

    3 m 36 s
  • Mettre en place mentorat et parrainage entre hommes et femmes

    3 m 49 s
• Conclusion Conclusion

  • Conclure cette formation sur les stratégies de leadership au féminin

    1 m 27 s