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3 raisons de travailler avec un groupement d’employeurs 💪 On vous partage ici 3 avantages de collaborer à nos côtés : - Disposer de compétences qualifiées et ajustées à vos besoins, - Déléguer le recrutement et la gestion administrative, - Intégrer un réseau d’entreprises du territoire, Le recrutement, demande du temps, a un coût et proposer seulement quelques heures par semaine/mois par vous-même est plutôt compliqué. Mais avec le Groupement d'Employeurs Ressources Alb' cela devient possible ! 💥 Des questions ? Contactez nous ! 📞 04 50 09 77 14 📧 info@gealbanais.fr

[ RENDEZ-VOUS ] Du 10 au 14 juin 2024, aura lieu la semaine des Métiers du Transport et de la Logistique organisée par France Travail Ile-de-France et ses partenaires. D'après l’enquête BMO, les entreprises du secteur anticipent plus de 24 000 projets de recrutement en Ile-de-France pour 2024, soit un quart du total des besoins nationaux. Le secteur du transport et de la logistique est en constant développement avec de nombreux débouchés et des perspectives d’évolutions pour tous les profils. Pour accompagner ces transitions professionnelles, les équipes de France Travail, présentes dans les 122 agences sont mobilisées pour rendre visibles notre offre de formation et nos dispositifs d’accompagnement. Durant cette semaine : ➡ 8 forums (1 par département) ➡ 35 jobs dating (dont certains en partenariat avec l'AFTRAL) ➡ 42 sessions de #recrutement ➡ 16 sessions découvertes métiers ➡ 1 journée découverte métier mécanicien poids lourds ➡ 1 webinaire découverte des métiers de la maintenance transport   Notre objectif ? Porter à la connaissance de tous les opportunités du secteur et accélérer la rencontre entre les talents et les recruteurs. Nadine Crinier Stéphane BERGER Margot CANTERO Sandrine HERVE CÉLINE SPIGUELAIRE Fabienne Dairiam Jean- Marc PARIS, Marie Cosson Lydie Jallier Keolis Group RATPgroup Transdev AFTRAL

📢 Semaine des métiers du Transport et de la Logistique 📢 Mardi après-midi, c’est à la Stef transport Saint-Brieuc à Yffiniac 🚚 que nous avions rendez-vous 💼 Tout au long de l’année, nous mettons en avant les secteurs d’activité présents sur notre territoire 🔎 Les objectifs sont nombreux ⬇️ : - Permettre à des demandeurs d’emploi en réflexion sur leur projet professionnel de découvrir les métiers que compose le secteur 🤷♂️ - Connaître les besoins en formation et avoir des informations concernant les centres de formation et financements possibles 🗂 - Recruter 🤝 Au programme : - Présentation de la structure, des métiers et des besoins en recrutement 🏢 - Visite de l’entreprise 🦺 Ouvrir ses portes, rien de tel pour permettre à un candidat de se projeter sur un futur environnement de travail. Quelques chiffres 📊 : - 17 candidats présents - 2 périodes d’immersion en entreprise à compter du 24 Juin - 2 profils transmis à la STEF LOGISTIQUE pour prise de contact et organisation d’une visite de la plateforme Merci à Daisy PALAS, Juliette Alland et Louanne Blanfune pour leur accueil et disponibilité. Chantal LECOINTE-LAUMOND SILLARD Fabien Mélanie Dolo Jessy Blin Marie LE CAIGNARD CORDUAN #recrutement #formation #transport #logistique #collaboration #Francetravail

📺 Valoriser nos métiers pour attirer de nouveaux talents : une nécessité pour notre secteur ! Le 12 octobre, Job, l’émission emploi/formation de C8, a braqué les projecteurs sur le Transport routier de marchandises. Sur le plateau, des témoignages forts de Valérie Jimenez, présidente du groupe Jimenez, d’Amel TOUAG, responsable formation chez RAS Intérim, mais aussi de Patrice, conducteur, et Estelle, une coiffeuse devenue conductrice. 🚛 Ils ont partagé la réalité du métier de conducteur.rice, un métier qui souffre encore aujourd’hui de nombreux préjugés. De la nature des missions, à la rémunération en passant par les évolutions technologiques du secteur, ils expliquent à quel point le métier a été transformé ces dernières années. Ils insistent également sur la dimension vitale du transport routier pour notre économie, mais le défi reste le même : attirer et fidéliser les talents. ✅ Soyons fiers de nos métiers, essentiels à la société. Ce sont nos conducteurs.rices qui, chaque jour, assurent le bon fonctionnement de notre pays. Ensemble, montrons que ce métier offre bien plus qu’un simple emploi ! 💪 📺 Pour voir ou revoir l’émission : https://lnkd.in/ee9yWtT9 #FiersDeNosMetiers #Transport #Logistique

👩💻👨💻L'équipe du CQRHT a récemment procédé à une mise à jour des descriptions de fonction pour près de 200 postes dans les cinq secteurs de l'industrie touristique : hébergement, restauration, transport des personnes, services de voyages et loisirs et divertissements…   🧰Ces outils sont précieux pour structurer votre recrutement et optimiser votre gestion des ressources humaines. En participant à ce webinaire, vous comprendrez à quoi sert une description de fonction et ses nombreuses utilités pour vous faire gagner du temps et améliorer votre efficacité dans vos processus RH et dans vos opérations. 📌INSCRIVEZ-VOUS : https://lnkd.in/eH6FgtSh #webinaire #tourisme #recrutement #hebergement #restauration #transport #loisirs #divertissement #services

👉 Aller à la rencontre des entreprises pour les découvrir de l'intérieur, 👉 Rencontrer les responsables, les salariés et échanger avec eux sur la philosophie de l'entreprise, 👉 Découvrir les différents postes de travail et les opportunités d'emploi, 👉 Mettre en relation les salariés et répondre aux besoins des recruteurs, ➡️ tels sont quelques objectifs de notre structure ! Merci à Thibault Gasnier de nous avoir reçu et guidé dans son entreprise Agrial, ce mardi 15 novembre. #Emploi, #médiationactive #visiteentreprise #entreprise #recruteurs #emploi

#repartage #iciçarecrute Les entreprises du #transport et de la #logistique recherchent des #candidats L’emploi dans le transport et la logistique se développe, porté notamment par la croissance économique et le e-commerce. Comment évolue l’emploi en #Bretagne #bzh? Quelles sont les perspectives de recrutement et quelles formations permettent d’accéder à ces métiers ?

Recruter autrement, Transdev élargit son sourcing de candidats, 🎯Belle mobilisation aujourd’hui au sein de l’agence France Travail de Rambouillet pour accompagner les projets de recrutement de conducteur receveur de l’entreprise Transdev 🎯Une offre de service sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques et d’envergure de l’entreprise: l’approche compétences et la méthode de recrutement par simulation qui permettent d’élargir le sourcing pour mieux cibler les compétences transférables et des parcours de formation pris en charge par France Travail, la préparation opérationnelle à l’emploi, là aussi une solution sur mesure pour développer les compétences. 🎯25 candidats présentés et 17 candidats poursuivent le processus de recrutement 🏆🙏🏼#Transdev pour votre confiance et 👏Agnès T chargée de relation entreprise France Travail mobilisée au quotidien pour favoriser la rencontre entreprise & candidats #OnEstLà pour accélérer les recrutements

👉 Aller à la rencontre des entreprises pour les découvrir de l'intérieur, 👉 Rencontrer les responsables, les salariés et échanger avec eux sur la philosophie de l'entreprise, 👉 Découvrir les différents postes de travail et les opportunités d'emploi, 👉 Mettre en relation les salariés et répondre aux besoins des recruteurs, ➡️ tels sont quelques objectifs de notre structure ! Merci à M. Leboucher de nous avoir reçu et guidé dans son entreprise Paysages Conseil, ce mercredi 3 avril. SEVE #médiationactive #visiteentreprise #entreprise #recruteurs #emploi

[🤝L’intégration des nouveaux talents : notre engagement 🔄] Chez Cygogne.fr le spécialiste de l'éco-logistique solidaire, le parcours d’intégration de nos collaborateurs est une priorité.🚨 Hier, un retour d'expérience négatif sur notre parcours d'insertion des nouvelles recrues a été partagé sur LinkedIn par une personne recrutée au poste de chef d'équipe. Nous tenons à clarifier certains points tout en respectant sa confidentialité et sans faire étalage public ni du comportement ni du niveau de compétences dudit salarié.🗣 ⛓Notre approche : Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un programme d'immersion structuré, combinant des journées sur le terrain avec nos équipes de livraison et des formations spécifiques au poste. Ce parcours permet aux futurs managers de comprendre les enjeux du métier de cyclo-logisticien et d'acquérir une vision globale des missions de leurs équipes.🚲 💫Pourquoi cette approche ? Nous croyons fermement qu'un bon manager doit s'immerger dans le quotidien de ses équipes pour mieux les accompagner, faire preuve de leadership et de respect. Malheureusement, cette démarche n'a pas convenu à ce candidat, ce qui a entraîné une fin d'essai prématurée. Nous croyons que l’intégration est un processus évolutif à améliorer continuellement et pour lequel il est essentiel que les parties prenantes (entre opérationnels et managers) s’engagent et contribuent en cohésion d’équipe. 🏅Nous recherchons toujours un(e) chef d'équipe motivé(e), partageant nos valeurs d’humilité, de solidarité et d'engagement environnemental. 👉 Intéressé(e) ? Découvrez l'offre sur notre site : https://lnkd.in/ee92vGEV #RecrutementActif #ÉcoLogistique #EmploiDurable #Insertion #Paris #DernierKilomètre #Management #OffreEmploi