Post de 21Bis Recrutement

💥 📣 Nous recherchons les profils suivants et nous valorisons la cooptation réussie avec un bon cadeau de 50.000 XPF 😲 (419 euros) ! Découvrez en détail notre plan de cooptation et son formulaire : 👉 https://lnkd.in/gd3WP_v3 Découvrez les postes en ligne pour candidater : 👉 https://lnkd.in/gp_igA25 L'ensemble des postes sont à pourvoir à Nouméa en CDI (à l'exception d'un poste à pourvoir à Wallis et Futuna). 🤓 Attention, deux offres ne sont volontairement pas en ligne. Si un de ces postes vous intéresse, vous savez désormais quoi faire, et sinon envoyez moi un MP ! 👋En finance : - Comptable unique - Chef de mission - Responsable comptable et des finances (poste à pourvoir à Wallis) - Contrôleur de gestion junior - Contrôleur de gestion confirmé - Auditeur sénior - Directeur financier 👋En IT : - Technicien systèmes et réseaux - Développeur full stack - Directeur/trice des systèmes d'information 👋En support à 2 Directions : - Assistant.e de direction 👋Dans le secteur médical : - Cadre de santé pour un service maternité 👋Dans le secteur du BTP et des matériaux : - Responsable QHSE P.S. : Si vous avez trouvé cela utile, n’hésitez pas à le reposter pour le partager avec votre réseau, commenter ou aimer ci-dessous 👇

Je voulais juste vous rappeler qu’avant de facturer +850€ la journée, J’ai travaillé à Auchan Drive pour 250€ par mois. Qu’avant d’être payé +500€ pour écrire un poste LinkedIn de 300 mots, J’ai travaillé à Coliposte pour payer mon 1ᵉʳ loyer parisien. Qu’avant de pouvoir prétendre à des salaires à +60K € J’ai reçu des offres à 24k$ sorti d’étude. Qu’avant de faire des millions de vues sur les réseaux, J’ai écrit des postes à 500 vues. Que moi aussi avant d’être “bon”, J’étais “mauvais”. Tout le monde commence de 0 avant d’arriver à 1. À demain 👋 PS : Si vous voulez me poser des questions, mes DM sont ouverts. — — — — — Avec du recul, je sais qu’une partie de ma réussite actuelle est due à la création de contenu. C’est le levier qui a le plus changé ma vie. Justement, j’organise une masterclass sur “𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 +𝟑𝟎 𝐩𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐬” la semaine prochaine. Pour vous y inscrire c’est par ici : https://lnkd.in/dF6M2_Zi

Vous avez déjà quitté un restaurant avant même d’avoir reçu votre plat à cause d’un service interminable ? 😶 79%* des #candidats estiment que le délai d'attente acceptable après une candidature se situe entre 3 et 14 jours. Dans certaines entreprises, le processus de #recrutement est parfois inutilement long avec des “temps de réflexion” à rallonge qui découragent les candidats.  Il m’est arrivé de présenter LE candidat à un client et que ce dernier, bien que conquis, ne lui donne une réponse positive que … 15 jours plus tard 🤦🏽♀️ Soit 3 semaines d’attente pour le candidat entre notre premier contact et le retour du client. Sur un marché en tension, la rapidité est la clé. J’attends vos retours d’expérience ! * source baromètre des candidats 2024 YAGGO x IFOP

Conseiller technique téléphonique (H/F) - CDD 4 mois -> renfort JO #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

Titre du poste: Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F- Le Havre Compagnie: Groupe BPCE Description d’emploi: Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence du Havre (76).Votre principale mission en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.Dans le cadre d’une relation omni-canal, vous proposez l’ensemble des produits et services afin de répondre et d’anticiper les besoins de vos clients.Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l’activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d’ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l’Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance.Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la

💥 Personne ne réponds à mon annonce, je ne sais pas ce qui se passe. 👀 Vous n'avez pas de retour annonce et les candidats/es qui se présentent n'ont rien à voir avec le sujet de votre poste ? 👉 Si je vous dit : Entreprise leader sur son marché, dans le secteur médical. Vous serez intégré(e) dans une entreprise à taille humaine, avec pour missions : Gestion de la relation clients Gestion des sinistres Suivi des livraisons Rémunération + avantages N'hésitez pas à postuler. VS ⚡ 🌈L'entreprise de notre client, est une PME, existante depuis 2008, dans le secteur de l'import export de matériel médical. Vous serez intégré(e) dans le service relations clients, en lien avec les commerciaux et le pole logistique. ➡Le pôle est composé de trois personnes : La responsable relation clients, la personne en charge du SAV, et une personne en coordination de flux. ➡Le siège de cette entreprise est situé à Aix en Provence, dans des locaux modernes, lumineux et dispose d'une salle de pause, avec également une salle de sport et de détente. ➡ Vos missions sur ce poste sont sur 3 volets : En contact directs avec les clients : Cliniques, hôpitaux, cliniques privées, pharmacie, vous avez en charge de suivre de la prise de commandes, à la livraison chez le client, la commande (suivi logistique, renseignements du suivi, relations avec les transports, suivi des douanes). Gestion des litiges (remboursements, suivi des colis, documents nécessaires aux traitements), suivi des factures. Coordination des pôles logistique/transport. ➡Profil demandé : Première expérience significative sur ce poste, dans la relation clients, et connaissances du suivi à l'International d'une commande. Anglais à l'écrit requis sur ce poste. Traitement de données sur Excel-TCD ➡Avantages- Valeurs : Autonomie dans son travail, flexibilité horaire (pauses, et aménagment journée). Collaboration, bonne ambiance entre collaborateurs. 1 jour de télé-travail par semaine. Parking pour véhicule, vélos. TR (8€), mutuelle (Prise en charge à 100%), participation aux transports. ➡Rémunération : 27k€- 33k€ + variable (10% prime intéressement). ➡Le process de recrutement est en 3 étapes : Un premier entretien avec nous, cabinet @Heup, un second avec la DRH et l'opérationnel, suivi d'un test technique, et un 3 ème entretien pour finaliser, avec le Directeur général de l'entreprise. A laquelle postuleriez vous ? Besoin d'aide dans la rédaction de vos annonces ? Cibler le profil idéal pour votre poste ? Sélection des profils ? @Heup est là !

🚨#question2job | Affréteur H/F à Baud (56) 🚚Rejoignez une aventure de 90 ans d'histoire au cœur du monde du transport ! Cette entreprise familiale incarne la passion pour cette industrie, et son engagement pour des services de qualité s'accompagne d'une atmosphère de travail conviviale et chaleureuse. 🗓️En tant qu'affréteur H/F au sein de cette entreprise dynamique, votre mission principale sera d'assurer le meilleur rapport qualité/prix pour le transport de marchandises de vos clients tout en respectant les délais impartis et en assurant un service irréprochable menant à la satisfaction de vos clients. Votre expérience préalable dans des responsabilités similaires sera essentielle, car elle vous permettra d'anticiper les challenges inhérents à l'activité. Nous croyons en l'importance de découvrir nos candidats de manière unique. Nous vous proposons une approche interactive du recrutement : au lieu de révéler tous les détails dès le début, nous vous invitons à explorer l'entreprise et l'opportunité de manière captivante. 🤔Comment ? Cliquez et laissez-vous guider par la conversation : répondez à 5 questions sur vous et votre parcours, et pour chaque réponse, découvrez un indice exclusif sur l'entreprise et le poste. En ayant collecté ces 5 indices, vous disposerez de toutes les informations nécessaires pour prendre une décision éclairée sur cette opportunité. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à explorer ce que cette entreprise a à vous offrir ?👇 https://bit.ly/3zwvlVv

Chargé(e) de qualité opérationnelle - secteur bancaire (H/F) #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

Voici la pire ânerie que j’ai entendue récemment : “Avec le fric que gagnent les commerciaux ils peuvent bien s’occuper de gérer les problèmes de SAV” Dans une boîte chacun son job. Le technicien SAV répare. L’administratif administre les dossiers. Le commercial vend. Être commercial c’est un métier difficile : – Négocier demande une énergie folle. – Apaiser un client mécontent c’est du taf. – Prospecter et se prendre 20 portes d'affilée c’est dur. Si tu es vendeur et que tu gagnes + de 4 000€ par mois tu le mérites. Et tu n’as pas à réparer les erreurs des autres pour justifier ton salaire. Si tu dois t'occuper de tout autant créer ta boîte et le faire pour toi.

🚨#question2job | Affréteur H/F à Baud (56) 🚚Rejoignez une aventure de 90 ans d'histoire au cœur du monde du transport ! Cette entreprise familiale incarne la passion pour cette industrie, et son engagement pour des services de qualité s'accompagne d'une atmosphère de travail conviviale et chaleureuse. 🗓️En tant qu'affréteur H/F au sein de cette entreprise dynamique, votre mission principale sera d'assurer le meilleur rapport qualité/prix pour le transport de marchandises de vos clients tout en respectant les délais impartis et en assurant un service irréprochable menant à la satisfaction de vos clients. Votre expérience préalable dans des responsabilités similaires sera essentielle, car elle vous permettra d'anticiper les challenges inhérents à l'activité. Nous croyons en l'importance de découvrir nos candidats de manière unique. Nous vous proposons une approche interactive du recrutement : au lieu de révéler tous les détails dès le début, nous vous invitons à explorer l'entreprise et l'opportunité de manière captivante. 🤔Comment ? Cliquez et laissez-vous guider par la conversation : répondez à 5 questions sur vous et votre parcours, et pour chaque réponse, découvrez un indice exclusif sur l'entreprise et le poste. En ayant collecté ces 5 indices, vous disposerez de toutes les informations nécessaires pour prendre une décision éclairée sur cette opportunité. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi et à explorer ce que cette entreprise a à vous offrir ?👇 https://bit.ly/3xS9s2p