Post de Aéro Production Piste Interim

Notre service RPO propulse vos recrutements dans l'aéronautique ! 🚀 Notre service de Recruitment Process Outsourcing (RPO), tire sa force d'une data fiable et actualisée, ciblant les talents aéronautiques les plus qualifiés. Faites confiance à notre approche basée sur l'alliance de la data et de l'accompagnement humain afin de propulser votre recherche de talents. Optez pour une nouvelle approche stratégique de vos recrutements afin de trouver les talents aéronautiques dont vous avez besoin ! #ressourceshumaines #candidat #acquisition #emploi #recrutement #aviation #stratégie #accompagnement #data #entreprise #Hubworkair

L’Aéro Recrute en Auvergne-Rhône-Alpes ! 3 000 recrutements prévus en 2024 4 000 recrutements réalisés en 2023     L’enquête annuelle menée par Aerospace Cluster Auvergne-Rhône-Alpes Cluster confirme la tendance, L'Aéro Recrute ! Après avoir réalisées plus de 4 000 embauches en 2023, les entreprises régionales expriment des besoins pour plus de 3 000 postes en 2024. Tous les métiers sont concernés, que ce soit en production, en R&D ou dans les services supports. La filière rencontre une forte croissance de son activité et investit pour le développement des prochaines générations d’aéronefs. Elle a besoin de tous les talents pour réussir à relever tous ses défis. #aeronautique #recrutement #orientation GIFAS - Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales Région Auvergne-Rhône-Alpes Académie Aéronautique et Spatiale Auvergne-Rhône-Alpes France Travail Auvergne-Rhône-Alpes Orientation

[ACTUALITÉS] #emploi #industrie 💼👩🔧 | Le recrutement, enjeu n°1 de l’aéronautique et du spatial 🔎 Dans un secteur aéronautique et spatial en pleine croissance, le grand Sud-Ouest (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine) pourrait avoir besoin de « recruter 10 000 personnes par an au cours des dix années à venir », indique Bruno Darboux, président du pôle de compétitivité Aerospace Valley 📍 L'Occitanie pourrait représenter les deux tiers des embauches. ✈️ Dans l’aéronautique, qui concentre plus de 108 000 salariés à l’échelle du grand Sud-Ouest, les effectifs pourraient enregistrer une croissance comprise entre 24 et 47 % d’ici à 2035 selon les scénarios. 🚀 Côté secteur spatial, au sein duquel gravitent quelque 22 000 salariés, la croissance des effectifs devrait osciller « entre 21 et 80 % d’ici à 2035 » Pour en savoir plus ➡️https://lnkd.in/dYFZ6v8P La Lettre M #occitanie #recrutement #formation #aéronautique #spatial #métiers #enjeux #innovation

Pénurie de talents dans l'aéronautique et spatial : cap sur les jeunes et la formation Expectra et Randstad analysent les besoins du secteur aéronautique et spatiale en ce début de juillet 2024. 210 000 : c’est l’effectif global de personnes employées par cette industrie en France en 2023. En hausse de 7 % par rapport à l’année précédente, la filière a atteint son record du nombre de postes pourvus et cela n’est pas prêt de s’arrêter puisqu’entre 25 000 et 30 000 postes sont attendus cette année. Lire la suite sur : https://lnkd.in/d4_Biksn Thales ISAE-SUPAERO #Espace #Spatial #Emploi #Formation #Recrutements #Ingénieurs #Techniciens #Cybersécurité #Décarbonation

[WEBINAIRE] #aéronautique ✈️ | Réussir ses recrutements : les entreprises de l’aéro témoignent ! Vous êtes une entreprise de la filière aéronautique ? Le nouveau webinaire proposé par la Task-Force Aéro met en lumière des expériences de recrutements d’entreprises inspirantes. Retrouvez leurs témoignages en direct, leurs parcours de recrutement et un éclairage d’experts emploi / formation sur les leviers possibles à activer au sein de votre entreprise. 📅mardi 28 mai ⏰de 8h30 à 10h00 👉 Informations et inscriptions : https://lnkd.in/d5dpM6Dd 🎯Dans le cadre des initiatives visant à remédier aux difficultés de recrutement des entreprises, la situation singulière de la filière aéronautique, stratégique pour la région Occitanie, requiert une attention particulière. Sous l’impulsion de l'Etat et de la Région, une task-force dédiée réunissant les principaux acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle a été mise en œuvre. UIMM La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée Région Académique Occitanie France Travail OPCO 2i Bastien Espinassous Nicolas BANC Annick Sénat Philippe Feuga Nicolas Madiot Bruno BERGOEND Didier KATZENMAYER Christophe Meyruey Christophe Abella Faustine Marcotte #emploi #aéro #taskforce #taskforceaéro #recrutement #carrière #industrie #métallurgie #occitanie #industrielsengagés

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✨ Pourquoi choisir une carrière dans l'aéronautique ? ✈️ Travailler dans l'aéronautique, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est évoluer dans un secteur innovant, dynamique et passionnant. Voici quelques raisons qui font de ce domaine un choix de carrière exceptionnel : 🌍 Impact mondial : L’aéronautique joue un rôle essentiel dans la connexion des gens et des cultures à travers le monde. Travailler dans ce domaine, c’est contribuer à façonner l’avenir des transports mondiaux. 🚀 Innovation constante : Vous êtes à la pointe de la technologie, avec des avancées telles que l’aviation durable, l'électrification des avions et la numérisation des processus. Chaque jour, de nouvelles opportunités d'apprentissage et de défis techniques stimulent votre créativité. ⚙️ Polyvalence des métiers : Du bureau d’études aux méthodes, en passant par la production, les tests et la maintenance, les opportunités de carrière sont nombreuses et variées. Chacun peut y trouver sa place ! 🌱 Engagement écologique : Le secteur est engagé dans la réduction de l’empreinte carbone avec des projets innovants comme les carburants durables et les avions plus économes en énergie. Vous participez activement à un avenir plus vert. 👥 Travail d'équipe : Dans l’aéronautique, chaque projet est une aventure humaine. Collaboration, rigueur et partage de connaissances sont au cœur des réalisations. 🎯 Stabilité et croissance : Malgré les turbulences économiques, l’aéronautique reste un secteur clé avec des perspectives d’emploi solides, offrant des carrières à long terme. Que vous soyez un passionné de technologie ou à la recherche de nouveaux défis, l’aéronautique vous offre des opportunités uniques pour grandir et vous épanouir. Prêt à rejoindre cette aventure captivante ? #Aéronautique #Carrière #Innovation #Technologie #Transport #Ingénierie #Emploi #DéveloppementDurable

🚀 Opportunités dans l’aéronautique ! 🛩️ Synergie organise le PRINTEMPS DE L’AERO, un événement dédié à l’emploi dans le secteur de l’aéronautique : Du 15 au 26 avril 2024 🎥 3 agences 🚩Mont de Marsan 🚩Pau 🚩Tarbes 🏃♀️= 10 jours de recrutement intensif = 🏃 Lors de cet événement, les équipes de recruteurs intervieweront les candidat(e)s en visio 🎥 De nombreux postes sont à pourvoir en intérim, CDD, CDI et CDII. Si vous recherchez des opportunités dans le domaine de l’aéronautique, alors n'attendez pas pour faire décoller votre carrière ! 🚀 Les étapes ✈️ : 1/ vous envoyez un mail à l'adresse pau.aero@synergie.fr avec vos coordonnées et votre CV à jour 2/ l'équipe SYNERGIE reprend contact avec vous pour fixer un RDV selon vos disponibilités 3/ jour J, entretien en visio, pour définir votre projet professionnel 4/ présentation de votre candidature à nos clients 5/ suivi de votre candidature : l'équipe vous fait un retour par téléphone de la décision de nos clients Alors prêt(e)s ? Restez connecté(e)s ! 😉

🚀 Profils recherchés, difficultés de recrutement, enjeux, opportunités professionnelles… Dans cet article de l'#UsineNouvelle, Isabelle Ratery, head of employment and competencies chez #Airbus Atlantic, et Mathieu de Redon, Directeur Senior chez #PagePersonnel et #MichaelPage dressent un état des lieux exhaustif du marché de l’emploi dans l’#aéronautique. 👇

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