j'accompagne les personnes dynamiques et enthousiastes, mais qui sont dans le flou professionnelle, à se connecter à leur zone de génie afin de s'ouvrir des opportunités alignés à leur excellence.
Vidéo qui illustre l'importance de connaitre son excellence afin de l'utiliser de manière efficiente
Le talent seul ne suffit pas pour atteindre l'excellence. L'excellence est un mélange équilibré : l'intelligence est cruciale, mais c'est la curiosité et l'engagement qui complètent la structure. Construisez avec diversité pour atteindre de nouveaux sommets... #lifecoaching #Guillaume_Dossa
Il faut oser sauter dans l'inconnu 🚀 pour réaliser de grandes choses ! Face à des obstacles qui semblent insurmontables, la clé n'est pas de se décourager mais de trouver des solutions inédites et créatives. Et lorsque vous vous trouvez devant un obstacle que vous ne pensez pas pouvoir surpasser, rappelez-vous 👉🏾 Chaque défi est une opportunité déguisée. Ce n'est pas parce que les autres ont échoué que vous ne pouvez pas réussir. Il suffit parfois simplement de changer de perspective, d'adopter une nouvelle approche ou de mobiliser des ressources inattendues. N'oubliez pas qu'en tant que manager, c'est VOTRE rôle d'encourager vos équipes à penser différemment et à relever les défis avec confiance et innovation. Alors, créez votre propre voie et inspirez vos collaborateurs à faire de même. Encouragez votre équipe à voir les obstacles comme des opportunités d'apprentissage et d'innovation. Célébrez les essais, même ceux qui n'aboutissent pas, car ils sont le signe d'une volonté de progresser et d'innover. Qu'en pensez-vous ? Comment encouragez-vous vos équipes à surmonter les obstacles de manière innovante ?
Helping multi-cultural communities optimizing sales processes and tools to support international business growth | Head of Group Opportunity & Data Management Team
Penser « out of the box » ou penser un peu à côté, est un atout essentiel au sein d’une équipe ou d’une entreprise. Cet état d’esprit permet non seulement de lancer des idées nouvelles, mais également d’ouvrir le champ des possibles et de se démarquer de ses concurrents. Et avec Morgane Hornsperger ✏️ cela devient facile à travailler et à entrainer 😉 #softskills #curiosite #creativite #challenge #questionnement
Dans cette vidéo, je vous partage la théorie de la voiture rouge 🚗 Cette théorie te permettra d'atteindre tes objectifs et surtout, de ne plus passer à côté d'opportunités intéressantes pour toi! On pourrait dire que cette théorie m'a permis d'être plus conscient de ce que je veux et de ce que je dois faire pour l'obtenir! N'hésite pas à t'abonner si tu apprécies mes conseils qui visent à te soutenir dans ton développement comme gestionnaire!
🌟CONCOURS 🌟 Découvrez vos talents dominants à l’aide de la psychométrie et obtenez un debrief personnalisé avec une consultante de l’équipe SISMIK Culture d'impact (Voir les instructions pour participer dans le post) Bonne chance à tous et toutes!
🚨 𝐀𝐥𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 Comment multiplier par 6 (!) le niveau d’engagement de vos équipes? 🎙On en parle ici avec Chloé Daigle et Camille Gendron : la #psychométrie – lorsque mise en action – agit comme un levier à la performance collective. #complémentarité - Accélérer la connaissance de soi et de nos collègues - Identifier les forces et les angles mort de chacun - Combler des écarts de compétences - Bâtir une culture qui valorise le travail d’équipe - Positionner les individus aux bons postes Il y a tant à tirer des différents outils disponibles – à condition de les utiliser à bon escient et de les faire vivre à long terme! Mardi dernier, on a d’ailleurs beaucoup parlé des chouchous maintenant incrustés dans la culture d’entreprise de DERMAPURE: les évaluations #CliftonStrengths et #SuccessFinder. Et si VOUS pouviez vivre l’expérience de la psychométrie, accompagné par une de nos collègues? C’est votre chance! À GAGNER 🎉 - Un accès à l’évaluation psychométrique de CliftonStrengths® 34 talents - Un accès à l’évaluation psychométrique SuccessFinder. - Pour chaque gagnant.e, une session debrief de 90 minutes avec l’une de nos consultantes Pour participer : 👉 Suivez notre page LinkedIn et celle du Startop Podcast 👉 Taguez 2 collègues qui aimeraient vivre l’expérience Vous avez jusqu’au 18 janvier à midi pour vous inscrire! +++ 🚨𝐄𝐱𝐜𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐀𝐥𝐞𝐫𝐭 How to Multiply Your Team's Engagement by 6 (!)? 🎙Let's dive into this with Chloé Daigle and Camille Gendron: #psychometricassessments, when put into action, supercharges the collective performance. #complementarity - Fast-track personal and team growth - Discover and leverage individual strengths and blind spots - Bridge skills gap effectively - Foster a culture that values teamwork - Ensure the right people in the right roles There is a wealth of insights to be gleaned from the array of available tools, provided that they are wielded judiciously and nurtured over the long term! Indeed, last Tuesday, much attention was given to the tools that have been seamlessly integrated into the corporate culture of DERMAPURE—the #CliftonStrengths and the #SuccessFinder assessments. What if YOU could experience the power of psychometry, guided by one of our colleagues? This is your opportunity! PRIZES TO WIN! 🎉 - Access to the CliftonStrengths® 34 talents psychometric assessment - Access to the @SucessFinder psychometric assessment - For both winners, a 90-minute debrief session with our expert consultant To Participate: 👉 Follow our LinkedIn page and the @Startop Podcast 👉 Tag 2 colleagues eager for this experience Hurry! Registration closes on January 18th at noon. 🎧 YouTube: https://lnkd.in/evKj4wXZ 🎧 Spotify: https://lnkd.in/e4TXUsZv #sismikimpact #podcast #talents #performance #experience
Transformer les freins en ressources, un jeu d'enfant pour notre partenaire 'Plein Potentiel'. Découvrez la clé pour révéler la force cachée de vos équipes. Et si le vrai potentiel de votre entreprise résidait dans la synergie de vos équipes? Voilà où Plein Potentiel entre en jeu. Dirigé par l'experte en dynamique d'équipe Corinne Dejean, ce n'est pas juste un service, c'est un catalyseur de transformation. La magie opère dès le recrutement. Avec des outils innovants comme DISC et High Sense Executive, Corinne éclaire les compétences comportementales et managériales des candidats, vous offrant une clarté inégalée. Mais ce n'est que le début. Imaginez des séminaires où l'intelligence collective n'est pas juste un terme branché, mais une réalité tangible. Où la communication fluide et la coopération deviennent la norme. C'est ce que 'Plein Potentiel' vous apporte. Les tensions, les conflits? De simples obstacles sur le chemin de la réussite. Avec la médiation experte de Corinne, ces défis se transforment en opportunités pour renforcer les liens et accroître l'efficacité. Et si vous deveniez ce leader inspirant, celui qui libère potentiel, autonomie et créativité? Visitez www.plein-potentiel.com pour commencer votre voyage vers l'excellence organisationnelle. **************************************************** 🌟 Nous sommes le CJD Lot et Garonne et nous avons réunis plus de 900 personnes autour de Tony Parker, Clara Morgane et Maud Ankaoua ! 🔥 Passionnés par l'innovation et le leadership, 🌐 Nous connectons les entrepreneurs pour bâtir un avenir meilleur, 💼 Partageant connaissances et expériences. Ici, on parle croissance 🚀, responsabilité sociale 🌱 et défis entrepreneuriaux 💡. Suivez-nous et activez la 🔔 ! ****************************************************
