Post de Adecco Medical

C’est LA question qui revient le plus souvent lorsque nous rencontrons nos clients : “Comment vous avez autant de candidats ?”. 📍Chez Jober, on est partout. On propose des offres dans toute la France (et pas que !), donc forcément cela attire des candidats de partout. 🛤️ En plus de ça, on a aussi décidé d’adopter une stratégie qui se veut multicanal, parce qu’on s’adapte aussi à notre cible : les professionnels de santé, qui ont toutes et tous des moyens de recherche différents. C'est une population large : du praticien expérimenté proche de la retraite au jeune thésard, nous n’excluons personne ! 🧐 𝗢𝗻 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘃𝗼𝘆𝗲́𝗲 Et ce, même si elle n’est pas retenue ! On la conserve pour recontacter les candidats si jamais une offre correspond à leurs critères de recherche et leur profil. Parmi les nombreuses offres qui tombent régulièrement, on part du principe qu’ils trouveront forcément stéthoscope à leur cou ! 🌟 𝗗𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲́𝗲𝘀 Certes, nous avons beaucoup d’offres, mais nous faisons particulièrement attention à ne pas collaborer avec tout le monde. On étudie le fonctionnement de chaque structure qui souhaiterait nous rejoindre et mettons un point d’orgue aux conditions de travail de nos structures partenaires. ☝️ 𝗘𝘁 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻, 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘆𝗺𝗽𝗮 😉 C’est une qualité cruciale dans notre domaine puisque nous travaillons avec l’humain. On place donc une importance à recruter chez Jober des personnes aux qualités humaines riches : bienveillance, dynamisme, gentillesse et efficacité sont nos maîtres-mots. Et il faut croire que ça nous réussit plutôt bien 🤗 Envie de bénéficier de nos meilleur(e)s candidat(e)s du secteur de la santé ? ⚕️ Contactez notre commercial Antoine Lancelot qui se fera un plaisir de vous accompagner vers une collaboration prochaine 🤝 📞 : 07 81 52 96 45 📥 : a.lancelot@jobergroup.com

Témoignage d'un talent accompagné par l'une des consultantes du cabinet Appel Médical Search. Que vous soyez médecins, directeurs en établissement de santé ou cadres de santé, nous resterons toujours à votre écoute et à votre disposition pour vous accompagner dans votre parcours de carrière. C'est une question de confiance réciproque.

Pourquoi faire appel à nos consultants pour votre recherche d’emploi ? 🤝 Nos consultants travaillent à vos côtés depuis plus de 50 ans. Ils connaissent parfaitement le milieu du médical et du para-médical dans lequel vous évoluez. 🚀 Au-delà de trouver le poste qui correspond à vos ambitions et à vos envies, nos experts recherchent votre épanouissement professionnel et personnel. 🔥 Travailler chez Appel Médical donne accès à de nombreux avantages. Parce que nos consultants prennent le temps d’échanger avec vous, ils connaissent vos besoins et sont en mesure de proposer les aides qui peuvent vous être utiles. Pauline, Matthieu, Christelle (et bien d’autres professionnels de santé encore) nous ont fait confiance pour les accompagner et les conseiller dans leur recherche d’emploi. À votre tour de donner un nouvel élan à votre carrière ! #Recrutement #OffresDEmploi #Avis

Appel aux personnes ferventes de santé et de science! Professionnel de la santé, spécialiste de la recherche… Adecco saura vous ouvrir les portes qui propulseront votre carrière! Visitez notre site Web et nos réseaux sociaux pour en savoir plus. #Administration #Bureautique #TravailDeBureau #Emploi #Emplois #RechercheEmploi #Embauche #Recrutement #Carrière #Travail #Carrières #PostesVacants #AimezCeQueVousFaites

🏥 5 Raisons convaincantes de faire appel à une agence d'Intérim Médical ! 🔍 Vous êtes professionnel de la santé en quête d'opportunités enrichissantes ? Découvrez pourquoi choisir une agence intérim médical boostera votre carrière. 👨⚕️ ✅ Expertise Pointue : Nos consultants sont spécialisés dans le médical, comprennent vos compétences, et vous proposent des emplois qui vous correspondent. 📍 Présence Nationale : Un réseau d'agences couvrant tout le territoire, garantissant rapidité et efficacité dans votre recherche d'emploi. 💪 Accompagnement Personnalisé : Nos professionnels vous guident tout au long de vos missions, offrant flexibilité et meilleure rémunération. 👥 Relations de Confiance : Des partenariats solides avec les établissements de soins pour des opportunités rapides et de qualité. Découvrez en plus dans notre article 👇 #GroupeLIP #Article #Emploi #Médical #Carrière #Santé #LemploicestLIP

😪 Manque d'écoute et de reconnaissance La recherche d’emploi est une période qui peut s’avérer difficile, d’un point de vue professionnel comme personnel. Au fil du temps, elle peut notamment entraîner une perte de confiance en soi. Chez Appel Médical Search, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos candidats un accompagnement sur mesure et de qualité. Chaque étape du processus de recrutement est pensée pour vous offrir une expérience fluide, transparente et enrichissante ; tout en vous proposant des opportunités professionnelles qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Vous recherchez un emploi dans le domaine médical, paramédical ou médico-social ? Vous souhaitez bénéficier d'un suivi attentif et personnalisé tout au long de votre parcours de recrutement ? Contactez nos agences Appel Médical Search pour découvrir comment nous pouvons vous aider à réaliser vos projets professionnels. Un grand merci COURTYTERA Véronique pour son précieux témoignage et mention spéciale à Laurence PATRICE qui l’a accompagné 🙏

🌟 Profitez du weekend et boostez votre carrière avec nos offres d'emploi de la semaine ! 🚀    La semaine a été chargée, mais passionnante ! Nous vous proposons des opportunités intéressantes pour vous aider à évoluer dans votre carrière.    🔥 Voici un aperçu de quelques-unes des offres d'emploi de la semaine :    ✅Responsable atelier de production  ✅ Responsable des ventes  ✅ HRBP  ✅ Superviseur de délégués médicaux  ✅ Responsable des Opérations Site  ✅ Responsable de compte client  ✅ Responsable Moyens Généraux et Bâtiments travaux neufs  Et encore plus d'opportunités sur notre compte LinkedIn et notre site web : https://t.ly/09OT2    Votre prochaine aventure professionnelle pourrait se trouver parmi ces opportunités.    ✉ Il suffit de nous envoyer votre CV sur recrutement@groupe-fm.com  Nous sommes également disponibles pour répondre à toutes vos questions et fournir des informations supplémentaires sur ces postes.    N'oubliez pas que le succès ne prend pas de pause le weekend, 🔍alors profitez de chaque opportunité qui se présente.    Bon weekend à tous, et que la réussite vous accompagne dans chacun de vos projets professionnels ! 🌟   #Opportunités #Emploi #Carrière #CV #Recrutement #BonWeekend #ForceManagement #CabinetForceManagement #professionnel

Le marché du recrutement médical en France est très tendu😤. Qu'est-ce que cela crée concrètement comme déséquilibre ? 👉 Chez Saint Luc recrutement médical , nous observons 👀 un déséquilibre significatif de position de force entre les employeurs, et les candidats. Les candidats sont peu nombreux et ceux qui sont mobiles ont un choix très large d’opportunités 💡 , les candidats peuvent ainsi négocier la rémunération , et/ou les conditions de travail car ils sont en position de force. Les difficultés résident 🥁 : - d’une part pour nous à trouver des candidats en véritable adéquation avec un poste. - d’autre part pour les établissements à conserver et à fidéliser les candidats qu'ils ont embauchés. 🚨 Aujourd'hui, Pour se différencier et attirer de nouveaux talents, il est indispensable de Soigner l'Accueil, l'Intégration d'un nouveau collaborateur, d'un nouveau salarié. Et vous, À quel Accueil lors de votre période d'intégration, avez-vous été sensible 😃 ?

« C'est en Auvergne Rhône-Alpes que l'on recrute le plus de cadres de la santé : 17.139 offres précisément. Elle est suivie d'assez loin par la Bretagne qui concerne 6238 offres… elle-même talonnée par la Bourgogne-Franche-Comté – qui monte sur la troisième place du podium avec 6147 offres… Recrute chirurgiens-dentistes en CDI Ce sont des opportunités professionnelles qui sont proposées très majoritairement en CDI – elles sont un peu moins de 116.000… en CDD – 21.500 tout de même… et enfin l'intérim qui représente un peu plus de 11.200 offres. Voilà pour ce panorama du recrutement des cadres de la santé… Et la rémunération ? Ce n'est pas l'information la moins intéressante puisque côté salaire – la rémunération brute mensuelle moyenne monte à… 7185 euros par mois, selon les chiffres de Randstad et Golden Bees. Et voici un zoom sur un métier : celui de chirurgien-dentiste. Selon la direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques (Drees), 84% des 43.657 chirurgiens-dentistes de France exerçaient, en 2021, en tant que dentiste libéral. Mais. Ces douze derniers mois un peu moins de 20.000 offres d'emploi ont été publiées à son sujet – dont une majorité en région parisienne cette fois. Et quasi toutes en CDI. Salaire moyen : 7830 euros par mois ! »

L'orientation est un mot sans fond, sans fin : nous évoluons en fonction des rencontres, des réussites, des difficultés, de la société et nos choix, nos priorités évoluent aussi, changent. Prenez le temps, choisissez un consultant carrière (CEP, France travail, Mission Locale, Apec...), et une fois que vous savez où vous voulez aller , que vous avez mis en perspective vos expériences alors n'hésitez pas. Vive 2024! CRIT est là pour vous accompagner vers l'emploi.