l'ADIR a eu le plaisir d'accueillir Adecco et LHH pour une réunion de lancement de leur nouveau programme, le programme Technicien de Maintenance. 👷♂️ Adecco propose un modèle innovant de contrat : le CDI intérimaire. Ce type de contrat offre aux jeunes Réunionnais l'opportunité de se former et d'acquérir de l'expérience professionnelle tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI. À travers ce programme, les jeunes pourront alterner entre travail en entreprise et études 📚, tout en assurant un revenu stable. Ce projet vise à répondre au manque de main-d'œuvre et aux défis de recrutement dans le secteur industriel. L'ADIR a activement collaboré avec Adecco et LHH pour identifier des entreprises industrielles locales 🇷🇪 prêtes à accueillir et former ces jeunes en alternance. Les jeunes sélectionnés travailleront dans des entreprises industrielles locales et suivront leur formation à la CIRFIM. 🤝 #adecco #adir #lhh #cdi #alternance #formation #industrie #innovant #technicien
Post de ADIR Association pour le développement industriel de La Reunion
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🎯 Ateliers RH pour booster votre carrière ! 🎯 Votre CDD, votre alternance ou votre mission en CDI intérimaire en sein de l' AFPA touche à sa fin ? Ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Rejoignez nos ateliers RH spécialement conçus pour vous aider à valoriser vos compétences et à préparer votre prochaine étape professionnelle. 📅 Dates des ateliers : 4 Novembre 2024 de 16h00 à 17h00 11 Décembre 2024 de 14h00 à 15h00 11 Février 2025 de 16h00 à 17h00 Ces ateliers sont ouverts à tous les salariés en fin de contrat et sont une excellente occasion d’échanger et de se préparer au mieux pour l’avenir. Ne manquez pas cette opportunité de rebondir et de donner un coup de boost à votre carrière ! 🚀 #RH #Carrière #Formation #Compétences #Emploi #BFC #Afpa
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Étudiante au sein du de l'école Ciefa IGS en Bachelor RH, je suis à la recherche d'un contrat en apprentissage de deux ans afin de réaliser un Master en RH
Peut-être l’histoire de la signature d’un contrat en apprentissage …. Je suis en recherche active d’un contrat en alternance dans le cadre d’un master en Ressources Humaines pour septembre 2024. Avec une expérience d’un an et demi au sein d’une agence d’emploi, j’ai confirmé mon intérêt pour les Ressources Humaines. Parmi les missions qui ont animées cette année et demie d’alternance, on compte : - Rechercher des candidats ( sourcing ) via les jobboards (Indeed, Hellowork, Meteojob…) - Gérer la planification des VIP - Gérer les Tickets restaurants - Intégrer les nouveaux arrivants dans notre ERP - Etablir les contrats et avenants si nécessaire - S’assurer de la gestion du temps de travail - Remettre les documents nécessaire à l’issue d’une fin de contrat J’aspire désormais à renforcer mes connaissances en RH sur le plan théorique (en formation) et pratique (en entreprise). Si vous recherchez une personne investie, curieuse, qui ne craint pas de s’adapter et de se challenger, je suis la personne qu’il vous faut ! #Alternance #RessourcesHumaines #Apprentissage
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L'intérim, un boost pour les jeunes diplômés ! 🚀 En début de carrière, l'intérim offre une opportunité unique de découvrir différents secteurs, d'acquérir des expériences diverses et de développer un réseau professionnel solide 💥 #Carrière #Intérim #JeunesDiplômés #OpportunitésProfessionnelles #Manpower #HumanPower
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Le CDI est-il toujours le contrat qui fait rêver les candidats ? 🧐 Pour certains oui mais nous sommes convaincus que tous les actifs et toutes les organisations ont des besoins différents. Et en France, il existe un grand nombre de types de contrats, adaptés à toutes les ambitions ✅ Pas étonnant que notre site d'emploi reflète cette variété de contrats. D'ailleurs, sur nos offres actuellement en ligne, les CDI représentent seulement 36%. Ce qui laisse de la place aux autres types de contrats. Pour nous il est essentiel que chaque recruteur puisse proposer à ses potentiels candidats des offres d'emploi en : - CDD - CDIC - Intérim - Indépendant / Franchisé - Alternance / Apprentissage - Stage - Saisonnier - Bénévolat - Intermittent - Titulaire de la fonction publique - Extra - VIE - VTE - Contrat d'engagement éducatif - Militaire N'hésitez pas à nous contacter 👉 Meteojob vous aide à trouver des candidats, peu importe vos exigences contractuelles.
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Vous êtes une entreprise du BTP en Poitou-Charentes ! Le GEIQ BTP POITOU-CHARENTES peut vous aider à recruter 🤝 ! - Un CDD pour être rassuré(e) avant un CDI ? - Une alternance pour participer à la formation et à l’intégration d’un(e) futur(e) collaborateur(trice) ? - Un chantier lié à des clauses d’insertion ? Nous prenons en charge l'administratif, nous assurons le suivi socio-professionnel des intéressé(e)s, nous assumons le risque employeur. En fonction de votre besoin, des caractéristiques du poste à honorer, du profil que vous attendez, de votre engagement pour les personnes éloignées de l’emploi : les 4 chargé(e)s de développement emploi-formation du GEIQ BTP POITOU-CHARENTES vous proposeront le profil adéquat ✌ N’hésitez plus ! Nous sommes aux quatre coins de la région Poitou-Charentes 💪 Véronique BOULLIUNG, Aude LORIT, Mélisa C., Emmanuel BLANCHARD. #geiq #btp #recrutement #alternance #insertion #ffb #jadoremonjob
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