Post de Advance Emploi Pays d'Arles

Bonjour le réseau, Pour ce 24° vendredi d l'année, je vais parler de la RELATION CLIENTS. En effet, nous avons organisé hier soir, La Nuit de la Chance (via tout le groupe ACE Emploi), qui nous a permis d'inviter nos clients lors d'un évènement festif au Canopy, afin de les remercier de leur collaboration, ponctuelle ou régulière, depuis peu de temps ou de nombreuses années, sur diverses thématique. Ce fut un très agréable moment, où il est également possible / utile / naturel de déjà pratiquer les 2 premières phases du 4P : - Contact : voir les clients dans un autre contexte et développer les contacts - Connaître : pouvoir échanger différemment et de façon plus complète Après, selon le contexte ou évènement, développer également les 2 points suivants.

🏅[#OffreEmploi] Les offres du Bistrot Employeurs 👉 Du 29 avril au 03 mai à la Mission Locale Moyenne Garonne antenne de Ville de Tonneins retrouvez la semaine thématique des métiers de l'animation et du sport. Cette semaine se conclura par "le Bistrot des Employeurs" le vendredi 03 mai, une matinée durant laquelle vous pourrez rencontrer des entreprises qui recrutent ! Voici quelques unes des offres auxquelles vous pourrez postuler ce jour là ! #ERIP #Emploi #emploilocal #offredemploi

Les métiers autour du transport et de la logistique sont nombreux. La formation est un des piliers, si vous voulez partager vos connaissances, votre passion pour ces métiers, venez nous rencontrer ! ECF COTARD acteur de la formation 👏 Ludivine LE BIHAN Emmanuel BERTOT 👨🏻💻 Mathis LEFEBVRE ECF PRO #ecfprochedevouspourallerplusloin

Une belle expérience de parler de nos métiers, beaucoup de monde aussi bien pour les entreprises que pour les candidats.

La priorité est donnée à la prévention ! La plateforme E-prévention vous donne la possibilité de remettre à jour les connaissances de vos salariés intérimaires en matière de risques professionnels. Elle vous donne la possibilité de mieux préparer vos nouveaux salariés pour les job d'été et vous permet de mettre en place des campagnes de sensibilisation en entreprises utilisatrices. 👉 Alors ne tardez plus et venez renforcer vos actions de prévention en agence. 🚨 Aux agences des Hauts de France et de Normandie je compte sur votre mobilisation ! #intérim #hautsdeFrance #Normandie

🔔Alert palmarès challenge ! Vous l’attendiez tous, voici le top 6 des agences en lice du challenge E-prévention. Les résultats à ce jour sont très serrés ! Bravo à NETWORK INTERIM TOULOUSE, Triangle Intérim Bordeaux Chartrons, Triangle Intérim Belfort, Temporis Experts&Cadres Angers, OPALE EMPLOI et TiKernéRH, qui sont en tête du challenge ! Entre le 16 avril et le 15 octobre 2024, le FASTT vous met au défi et vous invite à participer à son nouveau challenge E-prévention intérim.  La plateforme vous permet de créer des sessions de sensibilisation composées de plusieurs cours. Vous invitez ensuite vos salariés intérimaires à suivre ces sessions en totale autonomie. Pour gagner c’est très simple. Vous devez :   - Créer un maximum de sessions de sensibilisation sur E-prévention intérim - Inviter le plus de salariés intérimaires sur chacune des sessions - Obtenir le plus de sessions terminées à la fin du challenge 🚀 Bonne chance à tous ! https://lnkd.in/eDy79vMX Astrid CHARPENTIER-LAMBERT Arnaud Craplet Véronique VISSER Johan PILLON  Sandrine CHAMPENOIS #challenge #prévention #sécurité #santé #intérim 

Challenge E-Prévention Intérimaires du Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Les agences de travail temporaire d'Île-de-France ne vont pas rester en reste ! 😉 plus d'info sur www.fastt.org #fastt #eprevention #travailtemporaire #interimaire #iledefrance

🔊 Séminaire des conseillers Cap emploi les 04 et 05 juin 2024 à Bordeaux Après deux premières éditions à Paris, le séminaire national à destination des collaborateurs Cap Emploi se délocalise à Bordeaux. Le séminaire 2024 se tiendra sur 2 jours permettant ainsi de profiter de chaque temps d’échange avec CHEOPS CONSEIL HANDICAP ET EMPLOI DES OPS, entre collègues et avec nos partenaires. Ce sera l’occasion également d’une soirée commune et festive. 💡 Un évènement pour qui ?   En premier lieu, cet évènement est à destination des conseillers, chargés de missions, responsables de services (axe accompagnement vers l’emploi et axe accompagnement dans l’emploi)   💡Un évènement pourquoi ? Créer de la cohésion d’équipes sur le réseau Cap emploi Créer un évènement autour de l’actualité et des outils Créer un temps d’échange et d’interaction entre les équipes. Cinq ateliers thématiques seront proposés aux participants avec pour finalité, la découverte d’une thématique, son approfondissement, le partage d’expérience et l’enrichissement des savoirs faire. 💡Quel impact sur les équipes (Source : Questionnaire de satisfaction 2023) ✔ 85 % estiment avoir une meilleure connaissance du réseau ✔70 % ont appris de nouveaux éléments durant ce séminaire ✔65 % souhaitent participer à une prochaine édition Bien évidemment, les collaborateurs Franciliens seront au rendez-vous de ce séminaire. CHEOPS ILE DE FRANCE Cap emploi 75 Cap emploi 77 CAP EMPLOI 78 Cap emploi 91 Cap Emploi 92 Cap emploi 93 CAP EMPLOI 94 Cap emploi 95

[Emploi §tourisme] J’ai la conviction que nous, acteurs institutionnels du tourisme, avons un rôle à jouer en faveur de l’attractivité des métiers de l’hospitalité et notamment des postes clés du secteur Hôtels, Cafés, Restaurants, sans lesquels nos destinations perdraient en saveur. C’est la raison pour laquelle, j’ai souhaité depuis 2 ans maintenant que @Lenstourisme apporte son concours « La brigade mène l’enquête » : initiative de Coralie Poly de la Maison de l'emploi et de l'insertion de Lens Liévin Hénin Carvin et de France Travail  pour valoriser les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. En associant nos talents et ceux des acteurs de l’emploi et de l’insertion, nous pouvons faire bouger les choses : créer des vocations, proposer des collaborateurs engagés et améliorer l’expérience clients in fine. Le développement de l’hospitalité est un levier de développement économique et social puissant pour nos territoires. Le projet de l’académie de l’hospitalité que nous portons avec les acteurs de la filière HCR et ceux de l’emploi et de l’insertion en sera, dès 2025, un démonstrateur. #tourisme #emploi #insertion #développement économique

📢 Jung Logistique ouvre ses portes à la Mission Locale de Sélestat ! 🚛 Nous avons accueilli la Mission Locale de Sélestat pour une visite de nos installations. Une belle opportunité pour présenter notre métier et partager avec les jeunes en recherche d'orientation professionnelle les coulisses du secteur logistique !🚀 Programme de la visite : Les jeunes ont eu l’occasion de découvrir : - Nos infrastructures de stockage, y compris les zones de réception et d’expédition - Les technologies utilisées pour optimiser les stocks et la préparation des commandes - Les différents métiers qui composent la logistique, de la manutention à la gestion des flux 🎯 Objectif de la visite : inspirer ces jeunes et les orienter dans leur parcours professionnel. En somme, une matinée riche en échanges et en découvertes, qui a permis à plusieurs jeunes motivés de se familiariser avec le monde du travail, et peut-être de découvrir leur future vocation ! À bientôt chez JUNG LOGISTIQUE ! #visite #metiers #missionlocaledeselestat #junglogistique