Post de AFL Diversity

« La diversité et l’inclusion c’est l’affaire de tous » ! 🗞 Merci La Tribune pour cette mise en lumière d'AFL Diversity ! "Parce que la différence est une force... C'est ce que pensent fermement Adrien et Fabien Figula Letort, tous deux co-fondateurs d'AFL Diversity, une entreprise spécialisée sur les sujets de diversité et d'inclusion. Dans un monde en constante évolution et où le bien-être des salariés est un axe majeur des stratégies #RSE, AFL Diversity développe depuis 2 ans des programmes à #impact à destination des entreprises pour les transformer positivement et les aider à agir concrètement en faveur de l'inclusion de toutes les diversités."

🎯 Handicap au travail, et si on y arrivait enfin ? En 2023, plus de 5 300 personnes en situation de handicap ont pu créer leur activité, soit 19% de plus qu’en 2022. Dans ce nouvel épisode de Change, notre reporter Jerome Bonnard a rencontré Renaud Segu, formateur HANDIWORK, au cours d’un service au Ninkasi Vaise et Fabien Figula Letort de AFL Diversity. Et surtout, il a donné la parole aux apprentis en situation de handicap qui veulent faire bouger les choses ⭐ Merci Nilnert, Catherine, Ludovic & Paul pour votre investissement ! Moralité : la diversité et l'inclusivité sont des forces, et c'est pas du blabla ! Soyons conscients de nos schémas pour les changer. Merci également à Clemence Deffond & Céline RIGNEAU pour leurs témoignages. 🚩 Un reportage NINKASI Stories !  

Une journée sous le thème de la Diversité ! 🫶 La semaine dernière, notre équipe RH se réunissait à la Cité internationale universitaire de Paris pour traiter en profondeur d’un sujet important : celui de la diversité. Chez Verisure, nous avons la conviction que nos différences nourrissent nos performances - et c’est pour cela qu’il faut les porter fièrement ! A travers notre programme Act4Diversity, nous militons pour faire de Verisure une entreprise toujours plus inclusive. Cette journée était l’occasion pour notre équipe RH d’aller encore plus loin sur ces questions.  Accompagnés par AFL Diversity, cette journée nous a permis de :  - Réaliser notre première Fresque de la Diversité, animée par Adrien Figula Letort (he/him) et Fabien Figula Letort, - Prendre des engagements concrets et personnels afin d’encore plus pousser les sujets de la diversité en entreprise,  - Se former aux nouvelles pratiques, tendances et innovations sur le sujet de l’inclusion. Un programme chargé, laissant derrière lui les stéréotypes et les aprioris au profit de l’engouement et de la détermination. Un immense merci à AFL Diversity pour leur accompagnement sans faille !