Comment faire de la RSE, de la diversité et de l'inclusion des leviers de transformation des organisations ? La réponse se trouve dans le programme de la 5e édition de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (SERI) qui se tiendra du 14 au 18 octobre 2024. Cette année, retrouvez 5 journées thématiques pour prendre du recul, s'informer sur les outils existants et s'inspirer des pratiques des autres organisations. Au programme : • Lundi 14 : Journée d’ouverture. Les inscriptions sont ouvertes : https://lnkd.in/etMtn4Zy • Mardi 15 : Piloter sa stratégie RSE et D&I • Mercredi 16 : Mobiliser les parties prenantes • Jeudi 17 : Communiquer en interne et en externe • Vendredi 18 : Innover en RSE et D&I ➡️Plus de 50 événements seront proposés partout en France, en format présentiel, hybride et distanciel, par tous les partenaires et acteurs mobilisés dans le cadre de la SERI. Voir le programme : https://lnkd.in/eRsySuZg Voir les partenaires : https://lnkd.in/eSbkfFnG Le programme évoluera pendant l'été. Suivez avec attention les communications AFMD & MEDEF de septembre ! #SERI2024
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Comment faire de la RSE, de la diversité et de l'inclusion des leviers de transformation des organisations ? La réponse se trouve dans le programme de la 5e édition de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (SERI) qui se tiendra du 14 au 18 octobre 2024. Cette année, la #SERI2024 s’organise autour de 5 journées thématiques pour prendre du recul, s'informer sur les outils existants et s'inspirer des pratiques des organisations en matière de RSE, de diversité et d'inclusion. 📌 La semaine débutera par la journée d’ouverture, le lundi 14 octobre, occasion de revenir sur les 5 années de la SERI, dresser un bilan et évoquer, à travers sensibilisations et échanges, les futurs enjeux de RSE et D&I. Inscrivez-vous à la journée d’ouverture ici : https://lnkd.in/etMtn4Zy 📍 Comment piloter sa stratégie RSE et D&I ? Comment parvenir à mobiliser ses parties prenantes dans cette démarche ? Comment communiquer en interne et en externe sur ses politiques RSE et D&I ? Comment réussir à innover en RSE et D&I ? C’est à ces questions que nos intervenants et intervenantes vont répondre tout au long de la semaine en partageant leurs bonnes pratiques. Retrouvez le programme de la semaine ici : https://lnkd.in/eRsySuZg ➡️Plus de 50 événements seront proposés partout en France, en format présentiel, hybride et distanciel, par l'ensemble des partenaires et acteurs mobilisés de la SERI. Vous souhaitez découvrir nos partenaires ? Retrouvez les ici : https://lnkd.in/eSbkfFnG Le programme évoluera pendant l'été. Suivez avec attention les communications de L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) & du Mouvement des Entreprises de France de septembre pour en savoir plus ! Emilie Blaise (Pezzopane), Inès Fontelas, Carole Wadel, Clémentine Sorli, Hadja-Mantou Dramé, Marie LARSONNEAU, Candice Dubost--Marcassin, Pôle Adhérents du MEDEF, Lionel Sanchez ✅
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#RSE FRANCE TRAVAIL# Je suis heureuse de pouvoir participer aux engagements dans le cadre de la RSE. Cet article très intéressant car il résume les axes de travail.
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Les tendances confirment : la RSE est un levier de croissance incontournable en 2024 et au-delà ! La RSE n’est plus une simple obligation légale, mais un véritable moteur stratégique pour les entreprises visionnaires. 1️⃣ Attirer les meilleurs talents : Plus de 65 % des jeunes professionnels préfèrent les entreprises engagées pour l’environnement. Adopter une stratégie RSE renforce votre marque employeur, attire et fidélise des talents innovants, tout en boostant productivité et créativité. 🔗 https://lnkd.in/enGHKjzK 2️⃣ Opportunités sur les marchés publics : Les nouvelles directives européennes favorisent les entreprises avec de fortes pratiques RSE dans les appels d’offres. Se positionner en acteur responsable devient un atout concurrentiel clé pour remporter des contrats tout en ayant un impact positif. 🔗 https://lnkd.in/ejVuRWeS 3️⃣ Gagner en confiance : Les nouvelles régulations de 2024 imposent la transparence pour éviter le greenwashing. Cela renforce la confiance des consommateurs et des partenaires, indispensable pour une performance durable. 🔗 https://lnkd.in/eDCF5RzD Les entreprises qui placent la RSE au centre de leur stratégie créent de la valeur durable pour la société et se positionnent comme leaders dans un marché en mutation. #RSE #CroissanceResponsable #OpportunitésDurables #InnovationVerte #EntrepriseEngagée
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👉 Baromètre de la RSE 2024 : le déclic des entreprises françaises ! Cette enquête, portée par l'entreprise certifiée B Corp™️ Vendredi sur près de 1000 entreprises françaises, revient pour sa 3e édition et nous sommes fiers d’en être partenaires auprès d'autres acteurs comme 1% for the Planet France UTOPIES HAATCH Sami... Ce que révèle les résultats de l’étude ? La tendance est à l’accélération des démarches RSE dans toutes les entreprises ! 📈 En effet, la RSE prend une place de plus en plus centrale et stratégique : ▶️ La RSE est représentée au COMEX dans 70% des organisations interrogées ▶️ De plus en plus de ressources sont dédiées au sujet : 78% ont une équipe RSE, 76% un budget alloué ▶️ Les évolutions légales incitent toujours davantage au passage à l’action Si des défis persistent pour des changements durables et profonds, plusieurs signaux enthousiasmants émergent : ▶️ Seulement 17% considèrent leurs équipes comme moteurs de leur démarche, mais la part de salarié·es impliqué·es augmente ▶️ Les grandes entreprises, plus matures, ouvrent la voie aux plus petites pour des actions plus nombreuses et structurées ▶️ Des signaux d’accélération pour les prochaines années : la sensibilisation des équipes, l’implication croissante des dirigeant·es… ⭐️ En conclusion : des résultats porteurs d’espoir mais un impératif d'intensifier ce mouvement pour provoquer des changements à la hauteur de l’urgence ! Pour télécharger gratuitement l’étude complète et découvrir tous les résultats 👉 https://hubs.ly/Q02s5DCN0 #BarometreRSE2024 #BCorp
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🔍 Pourquoi la RSE est Essentielle pour Votre Entreprise en 2024 🔍? 🌿🚀 Transformez Votre Entreprise en 2024 avec la RSE 🚀🌿 🔹 Impact sur la Réputation et la Croissance : 🌟 Réputation : Les consommateurs privilégient les marques responsables. La RSE améliore votre image, renforçant la confiance et la fidélité des clients. 💡 Innovation : La RSE stimule l'innovation durable, ouvrant de nouvelles opportunités de marché et renforçant votre compétitivité. 🔹 Avantages pour les Employés et la Communauté : 👥 Engagement des Employés : Attirez et retenez les talents avec une entreprise engagée en RSE, améliorant satisfaction et productivité. 🌍 Impact Social : Votre engagement en RSE bénéficie à la société, renforçant votre responsabilité et intégration communautaire. 🔹 2024 et au-delà : 📈 La RSE, une Nécessité : Intégrer des pratiques durables et éthiques est essentiel pour votre rentabilité et viabilité à long terme. 🌐 Rejoignez le Mouvement RSE avec EPBS Consulting 🤝 Notre équipe est prête à vous guider dans l'intégration de la RSE au cœur de votre entreprise. 📩 Contactez-nous en DM pour découvrir comment transformer ensemble votre entreprise pour un avenir durable. #RSE2024 #InnovationResponsable #EPBSConsulting 🌱🌏 Dr. Issam BADREDDINE
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♻️ [RSE] Nous sommes heureux de vous annoncer la sortie de notre Revue d'engagement 2024. Dans le cadre du projet 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟯𝟬 lancé en 2022, nous avons co-construit une vision avec nos enseignes et collaborateurs, définissant notre cap pour les 8 années à venir. Cette revue d’engagement, inscrite dans la continuité d’𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟯𝟬, est le reflet de notre investissement et de notre raison d’être : « 𝙎’𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙢𝙞𝙚𝙪𝙭 𝙗𝙖̂𝙩𝙞𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙟𝙚𝙩𝙨 ». Elle illustre nos actions, nos ambitions et les objectifs chiffrés de notre vision à long terme pour un développement durable et responsable. 🏗️𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟯𝟬 nous guide dans chaque étape de notre transformation, nous inspirant à atteindre des objectifs ambitieux en matière de responsabilité sociétale. 🚧 📖Téléchargez dès maintenant notre Revue d’engagement 2024 et découvrez comment nous nous engageons concrètement pour un avenir meilleur ! ➡️ https://lnkd.in/eJFnScb9 Simon Coulier / Alicia Degraeve / Doriana Drogo / Camille Thavot #RSE #DéveloppementDurable #Imagine2030 #Engagement #Transformation #GroupeSamse #ODD2030
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🎉 Baromètre de la RSE 2024 : le déclic des entreprises françaises ! Quelle fierté de voir cette étude, portée par Vendredi, révéler de telles tendances pour la RSE en France ! Porté par Vendredi et Kantar sur près de 1000 entreprises françaises, le Baromètre RSE a pour ambition d’aider toute entreprise qui souhaite se transformer et mieux appréhender les principaux enjeux RSE en France. 👉 Voici une sélection des grands apprentissages de cette troisième édition : La RSE prend une place centrale et stratégique et c’est une excellente nouvelle : ➡ La RSE est représentée au COMEX dans 70% des organisations interrogées ➡ De plus en plus de ressources sont dédiées au sujet : 78% ont une équipe RSE, 76% un budget alloué ➡ Les évolutions légales incitent toujours davantage au passage à l’action Si des défis persistent pour des changements durables et profonds, plusieurs signaux enthousiasmants émergent : ➡ Seulement 17% considèrent leurs équipes comme moteurs de leur démarche, mais la part de salarié·es impliqué·es augmente ➡ L’inspiration du modèle des grandes entreprises qui ouvrent la voie aux plus petites ➡ Des signaux d’accélération pour les prochaines années : la priorité mise sur la sensibilisation des équipes, l’implication croissante des dirigeant·es… ⭐️ En conclusion : des résultats porteurs d’espoir mais un impératif d'intensifier ce mouvement, pour une transition profonde et durable des entreprises françaises. Lien pour télécharger l’étude complète en commentaire 👇 #BarometreRSE2024
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#SAVETHEDATE 🎯 Boostez l'impact de vos initiatives RSE en comprenant mieux les attentes de vos collaborateurs ! 🔗 https://lnkd.in/dZhTYr8e 🌱 Vous cherchez à aligner vos initiatives RSE avec les attentes réelles de vos collaborateurs ? 🔎 Découvrez comment Mathilde Baillehache, Directrice RSE chez CoSpirit Groupe a utilisé le Baromètre "Perceptions et attentes des salariés français sur la démarche RSE de leur organisation" pour renforcer sa démarche ! Au programme : ✔️ Pourquoi prendre le pouls auprès de vos collaborateurs ? ✔️ Comment cette étude peut venir alimenter votre feuille de route RSE ? ✔️ Les bonnes pratiques pour informer, former et impliquer vos collaborateurs 🗓️ Jeudi 7 novembre 2024 – Un webinaire flash et 100% digital ⏲️ De 11h30 à 12h 🔗 https://lnkd.in/dZhTYr8e #Webinaire #RSE #EngagementCollaborateur #Baromètre #StratégieRSE #Bonnespratiques #DigitalEvent
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50 % 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑖𝑙𝑒́𝑔𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒́𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑑𝑒́𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑅𝑆𝐸 🌱, pourtant, aujourd’hui, à peine une entreprise sur deux a déjà mis en œuvre une stratégie claire. Pour attirer et fidéliser les clients, les partenaires et les talents, le RSE est un outil particulièrement efficace 🙌🏻 Focus sur les 10 actions concrètes à mettre en place ➡️ ➡️ Envie d’en savoir plus sur la thématique RSE ? Rendez-vous sur le blog Cercalist ⬇️⬇️ https://lnkd.in/eatW-dhz
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La RSE, cette façon incroyable de s''emparer de son destin. Pour nous, elle est ancrée dans la raison d'être du Beau Geste. Et vous, êtes-vous convaincu(e)s de l'opportunité qui réside dans le sujet ? Et vous, quels sont vos engagements RSE ? Partagez cela avec nous en commentaires ⬇
RSE à droite, RSE à gauche, ... pourquoi ?🤔 La RSE n’est pas qu’un terme à la mode, c’est LE moyen par excellence pour les entreprises de répondre à ses enjeux internes, tout en créant de la valeur sur son territoire. Pas convaincu/e ? Pensez simplement à ce genre d'exemples : - Amélioration du climat interne et rétention des talents ; - Optimisation des processus et réduction des coûts ; - Développement des opportunités grâce à l'engagement communautaire ; - Amélioration de la marque employeur et attractivité : Et ce n'est que la partie émergée de l'iceberg. La RSE est plus qu'une responsabilité — c'est une opportunité de bâtir une entreprise résiliente et respectueuse, qui prospère en harmonie avec son écosystème. 🏙 💼 🌱 #RSE #DéveloppementDurable #ImpactSocial #innovation
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Secrétariat général | Secteur public |Accompagner la transformation en mobilisant toutes les ressources et énergies grâce au collectif. Une culture d'innovation ouverte à tous les niveaux de l'organisation
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