Post de Agence 3e étage

🚀 𝐋𝐚 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐠𝐚𝐳𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞 ! Au programme cette semaine : ✔ Achats publics : les entreprises locales et responsables marquent des points ✔ Scop et Scic : un modèle pérenne dans l’Ouest ✔ Jallu Ébénisterie : « Nous avons fait un meuble pour Sylvester Stallone » ✔ Les Coursiers Rennais : « Nous voulons nous diversifier » ✔ Alimentation : les Zalg, un marché d’avenir ? ✔ Grand Format : Femmes de Bretagne et de Loire-Atlantique : les femmes PRO-actives dans l’Ouest ✔ Expertise : Prévention des faillites : les bons réflexes à adopter ✔ Écomusée de la Bintinais : le cuir, une matière à fleur de peau … 𝐄𝐭 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐡𝐞𝐛𝐝𝐨𝐦𝐚𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫 https://www.7jours.fr/ Restons connectés ! Suivez notre page LinkedIn pour ne rien manquer des dernières actualités 📰 ✨ ✅ 7Jours, un magazine pour vous informer, une plateforme pour publier vos annonces légales dans toute la France.

Dans une démarche visant à tourner la page sur ses scandales passés et à restaurer son image, ORPEA a décidé de changer de nom pour devenir Emeis, un terme signifiant "nous" en grec ancien. Cette décision s'inscrit dans une tendance récente à adopter le rebranding de crise, une stratégie qui a souvent porté ses fruits dans des contextes similaires. Des entreprises telles qu'Andersen Consulting, rebaptisée Accenture après le scandale Enron, le Crédit Lyonnais devenu LCL suite à l'affaire Tapie, ou encore Spanghero qui a opté pour le nom de Lauragaise pour surmonter le scandale de la viande de cheval. Stratégie gagnante ou simple changement cosmétique ? Seul l'avenir nous le dira, et les prochaines crises évitées ou gérée. #CommunicationDeCrise #RebrandingDeCrise

𝐒𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐫𝐠𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 (𝐅𝐈𝐏𝐔) : 𝐥’𝐎𝐏𝐏𝐁𝐓𝐏 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐁𝐓𝐏 Les entreprises peuvent d’ores et déjà demander des subventions dans le cadre du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (Fipu) pour financer différents projets destinés à améliorer la prévention des expositions aux facteurs de risques professionnels ergonomiques. N'hésitez pas à faire appel à nos services pour toute demande d’information complémentaire ou pour lancer une démarche de diagnostic conseil en lien avec le Fipu. Pour en savoir plus, cliquez ici 👇 #OPPBTP #OPPBTPNormandie #FIPU #BTP #prevention https://lnkd.in/eZwAhAk8

Le quotidien au ceido - épisode 13 🔎 Explorez l'engagement authentique de Ceido pour un impact positif ! Notre série RSE révèle nos actions concrètes vers un avenir durable. Le thème du jour porte sur la loyauté des pratiques. ceido n’impose pas de flux poussés à ses adhérents mais met en avant une collaboration fluide et sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques. 👉 La personnalisation : Plutôt que de pousser des flux standardisés, nous nous adaptons à la demande réelle de nos pharmaciens. Chaque besoin est unique, et notre approche garantit une réponse adaptée à chaque situation. 👉 Liberté de gestion : Nous valorisons l'autonomie de nos pharmaciens. En évitant les flux poussés, nous leur offrons la liberté de gérer leur inventaire selon leurs préférences et les besoins de leur clientèle locale. 👉 Flexibilité et réactivité : Face à un monde pharmaceutique en constante évolution, notre approche flexible nous permet d'être réactifs aux changements du marché.

Si vous cherchez comment adresser la question environnementale par le bon bout (et accessoirement comment rationaliser votre portefeuille produit), vous ne pouvez vraiment pas passer à côté de cette interview absolument remarquable de Sophie Robert-Velut des laboratoires Mustela. Bienvenue en 2024 🤩 #rolemodel

Sagesse - Courtage en assurances porte une attention particulière aux enjeux environnementaux et sociaux. Comme nous vous l'avions présenté lors d'un portrait il y a quelques mois, Pierre DELMAS, chargé de missions RSE, a mis en place depuis le mois de mars une boîte à idées, qui se déplace à chaque étage toutes les semaines. 🤓 Cet outil formidable est à la disposition de nos salariés du siège social. 📍 Il permet de guider le travail de Pierre en recevant anonymement des propositions de dispositifs, des innovations ou encore des événements à mettre en place ou auxquels participer. 👉 En seulement un mois, avec une semaine passée à chaque étage de SAGESSE Assurances, la boîte à idées à récolté plus d'une centaine de suggestions. Vous aimez l'idée d'avoir une boîte à idées ? 💬👇 #rse #communication #ideecreative #assurance #courtier #courtage

INDICE DE REPARABILITE : le Conseil fédéral a ouvert la voie à la création d’un indice de réparabilité, sur le modèle français. La FRC se montre très positive sur cette nouvelle étape

Les Entreprises aussi! Comment mettre en oeuvre votre strategie RSE?

[Atelier gratuit Auto Diagnostic RSE] Vous devez mettre en place une démarche hashtag #RSE ? 😥 Vous avez besoin d'en savoir plus sur ce que c'est ? Sur les thèmes à traiter ? 🧐 La série de nos ateliers gratuits continuent en février avec l'Autodiagnostic RSE ! 🤩 🗓 Inscrivez vous et retrouvez nous à Viré ce vendredi 16, de 14h à 16h30, pour en savoir plus sur les piliers, questions centrales, thématiques etc. Vous repartirez avec une vision plus claire du sujet et ce sera plus facile pour vous d'avancer ! 🌞 Le nombre de places est limitée, alors ne trainez pas ! Le lien d'inscription : https://lnkd.in/eS4YMU-C #formationRSE #sensibilisationRSE

🌍🍃Sociétal, Ethique, Environnemental et Social : nos 4 ambitions pour 2027 !🍃🌍 En tant qu’acteur mutualiste, AÉSIO Santé s’est historiquement engagé dans des projets sociaux et sociétaux, notamment en favorisant l’accès aux soins pour tous.🙏 Aujourd’hui, face à la multiplication des déserts médicaux, au manque d’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement, à l’enjeu énergétique et climatique, le groupe renforce son ambition en termes d’accès à la santé, d’efficacité énergétique, d’amélioration de la qualité de vie au travail. C’est avec une volonté d’ancrer cette responsabilité sociétale dans l’ensemble de ses établissements et organisations, qu’AÉSIO Santé a défini sa politique RSE. Celle-ci se traduit au travers de 4 piliers : 1️⃣ SOCIETAL Développer une santé préventive dans une approche égalitaire et inclusive pour préserver le droit de chacun à une bonne santé 2️⃣ ETHIQUE Généraliser déontologie et loyauté des pratiques à toute l’entreprise 3️⃣ ENVIRONNEMENTAL Mettre en œuvre des programmes d’efficacité énergétique afin de diminuer la demande et réduire notre empreinte carbone. 4️⃣ SOCIAL Promouvoir une image d’entreprise responsable et porteuse de sens pour fidéliser les collaborateurs et attirer les nouveaux talents. #rse #ambition #responsabilité #sociétal #environnemental #social #éthique