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Post de ANIL - Agence Nationale pour l'information sur le logement
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Une belle opportunité de carrière
Outil recrute 💼 — Nous sommes à la recherche d’un ou d’une adjointe à la direction générale pour apporter un soutien administratif et opérationnel dans la réalisation de notre mission globale. Joignez une équipe dynamique et participez concrètement à améliorer les conditions des ménages dans un contexte de crise du logement sans précédent. 🏡✅ Envoyez une candidature via LinkedIn : https://lnkd.in/eJuWBPTw #recrutement #hiring
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📊 Quel est le nombre de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) dans les départements de la Région Île-de-France en 2024 ? Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis : 75 QPV Département du Val-de-Marne : 47 QPV Département de l'Essonne : 39 QPV Département du Val d'Oise : 33 QPV Ville de Paris : 21 QPV Département de Seine-et-Marne: 10 QPV Département des Yvelines : 10 QPV Tandis que la 𝐒𝐞𝐢𝐧𝐞-𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐃𝐞𝐧𝐢𝐬 reste particulièrement concernée par les défis socio-économiques, d'autres départements comme le Département des Yvelines et le Département de Seine-et-Marne sont nettement moins touchés. Le saviez-vous ? 🔎 En embauchant des personnes résidant dans des quartiers prioritaires, votre entreprise peut être éligible à diverses subventions à l'embauche. Il est question de 5 000 € par an pour l'embauche en CDI, sur une période maximale de 3 ans, ou même de 5 000 € pour un CDD de 6 mois, sur une durée maximale de 2 ans. Source du graphique : Données du Conseil Régional d'Île-de-France #politiquedelaville #QPV #IledeFrance #cohesionsociale #subventions #inégalités #recrutement
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Directeur dispositifs Hébergements Logements du Bassin Minier pour la Sauvegarde du Nord
Deux belles équipes aux services de belles missions, à vos CV 👍
📢 Le pôle inclusion sociale de La Sauvegarde du Nord #recrute un.e chef.f.e de Service Inclusion Sociale pour notre dispositif d’hébergement d’urgence et son service logement. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, au sein de l’équipe de direction vos missions principales seront : 🔹 Assurer la responsabilité de deux services : un Centre d’hébergement d’Urgence (CHU Avec ToiT) et un Service Logement, notamment une partie dédiée à l’IML 🔹 Animer et soutenir pédagogiquement et techniquement une équipe dédiée 🔹Garantir le respect et la qualité des missions du service logement et du CHU 🔹 Assurer un suivi rigoureux du budget, des places disponibles, du taux d’occupation, et des mesures d’accompagnements 🔹 Développer le réseau partenarial et institutionnel 👓 Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles, du sens de l’#organisation et des #responsabilités, diplômé.e CAFERUIS ou équivalent souhaité 📍 Localisation : Les locaux administratifs sont situés à #Douai et à Roost-Warendin. Interventions sur les arrondissements de #Douai, #Cambrai, #Valenciennes, et #Arras 📅 Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 Pour prendre connaissance de l'ensemble des missions et pour postuler, consultez la fiche de poste ici 👇
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Médiation| Conseil | Formation pour adultes | Conférence Agilité - Adaptabilité L'Ethique au service de l'Action
Au cas où...
La FAS PACA CORSE recrute un-e chargé-e de mission Logement hébergement veille sociale. Au sein l’association régionale, la/le chargé·e de mission est chargé en particulier de piloter les travaux de la fédération permettant de favoriser l’accès au logement des personnes en situation de précarité. candidatures : presidencepacac@federationsolidarite.org
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🔔 Mairie de BAGNEUX recherche : [ GESTIONNAIRE EN CHARGE DE L’ACCUEUIL ET DU SUIVI DES DEMANDEURS DE LOGEMENT H/F ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC9293 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire
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offres d'emplois
[ LA CCPOA RECRUTE ] #OffresEmploi La Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d’Orthe et Arrigans vous propose 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à pouvoir début 2025 : 📌 𝗨𝗻(𝗲) 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗠𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘂𝘅 📌 𝗨𝗻(𝗲) 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿(𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲) 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 📌 𝗨𝗻(𝗲) 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿(𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲) 𝗱𝗲́𝗹𝗲́𝗴𝘂𝗲́(𝗲) 𝗱'𝗘𝗛𝗣𝗔𝗗 ➡ Retrouvez tous les infos et conditions de ces offres d'emploi 👉https://bit.ly/3nTkJpZ ➡ Envoyez votre candidature à : contact@orthe-arrigans.fr #ccpoa #ortheetarrigans #OrtheArrigans #emploi #emploilocal
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🚨[#JNAI2024] En Occitanie, 7 % de la population est en situation d'#illettrisme. Dans le cadre des #JNAI, le Carif-Oref Occitanie vous propose un focus quotidien sur les chiffres clés dans la région #Occitanie. 💡Situation sur le marché du travail En #Occitanie, le taux d’#illettrisme est de 5 % chez les personnes en #emploi. Il est presque 2x plus élevé chez les inactifs avec 9% et 3x plus chez les demandeurs d'emploi avec 15%. En savoir plus et consulter l'ensemble de l'étude : https://lnkd.in/dZVM5WfZ Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI)
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🎯 "Nous sommes moins face à une crise qu'à une aggravation permanente." Marianne AUFFRET, DG de l’Unhaj - Union nationale pour l'habitat des jeunes, a alerté sur l'aggravation continue des conditions de logement pour les jeunes lors des Entretiens d’Inxauseta 2024. Les jeunes —apprentis, étudiants, stagiaires, jeunes actifs, et ceux en situation précaire— sont confrontés à une précarité croissante, avec des durées de séjour qui s'allongent dangereusement. 🚨 🔍 Points clés : 📌 Manque de logements temporaires 📌 Précarisation des jeunes dans les territoires 📌 Urgence d'une politique adaptée 🔗 Lire l'article complet sur News Tank Cities : https://lnkd.in/epccqpuv #Logement #Immobilier #Urbanisme #Jeunesse #PolitiquesPubliques #Inxauseta #CriseDuLogement
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🌟 Mon Rôle au Sein du Service Logement Social : Polyvalence et Engagement 🌟 Je suis fière de partager avec vous mon expérience professionnelle actuelle au sein du secteur du logement social. Voici un aperçu de mes principales responsabilités : 🌟Gestion Administrative🌟: Je prends en charge toutes les démarches administratives nécessaires, garantissant ainsi une gestion efficace. 🌟Formation des Nouveaux Agents🌟: Je m'occupe de la formation des nouveaux agents, en veillant à leur intégration rapide et à leur compréhension des procédures et des valeurs de notre organisation. 🌟Responsabilités Managériales🌟 : En l'absence de responsable de service, j'assure son remplacement en supervisant les équipes et en veillant à la continuité du service. 🌟Réunions avec les Partenaires Sociaux🌟: Je tiens régulièrement des réunions avec nos partenaires sociaux, renforçant ainsi notre collaboration et notre impact collectif. 🌟Participation au NPNRU🌟 : Je participe activement aux réunions techniques du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. 🌟Cotation avec la Métropole🌟 : En collaboration avec la Métropole, je travaille sur la cotation liée au logement. 🌟Reporting et Confiance🌟: Je rends régulièrement des comptes à ma directrice, qui me fait entièrement confiance tout en vérifiant mon travail pour garantir une qualité irréprochable. Ces diverses responsabilités me permettent de développer une expertise polyvalente et d’apporter une réelle valeur ajoutée à notre organisation et aux usagers que nous servons. Je suis toujours enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis et de continuer à apprendre et à grandir dans ce domaine.
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Si vous cherchez un job mêlant stratégie et opérationnalité, dans un cadre professionnel où la bienveillance, l'utilité et l'efficacité sont les maitres mots, ce job est peut-être la chance de votre vie :-).
Bonjour, La Ville de Namur recherche actuellement une coordinatrice ou coordinateur du Plan d'urgence pour le service Coordination planification d'urgence. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d'un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ? Vous souhaitez travailler au service du citoyen ? Ce job est fait pour vous ! Cette annonce peut sans doute vous intéresser ! N'hésitez pas à la consulter sur notre site internet : https://lnkd.in/egZQHWts Date limite de réception des candidatures : 26/12/2024
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