Ce soir, nous aborderons les nouvelles conditions d’entrée en filière Pro et Cadet et l’importance de la cohérence de parcours pour les recruteurs AF. Pour réussir : • Bien performer en groupe, • Défendre un parcours cohérent, • Connaître l’entreprise et se projeter, • Performer à l’entretien individuel. La cohérence de parcours est cruciale pour Air France. Même avec un parcours non linéaire, il est essentiel de savoir défendre vos choix et votre motivation. Nous en discuterons ce soir et je répondrai à vos questions. https://lnkd.in/d3rd4b7S
Post de Airline Selection Programme
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🚨Update : Fin du combat, j'ai réussi à obtenir mes papiers et sauver mon année ! - j'ai partagé mon expérience et mes conseils dans une autre publication. Étudiant étranger en france, j’ai décroché un apprentissage dans un grand groupe aéronautique (Safran - Propulsion TS). Mais, malheureusement j’ai pas encore commencé ! Pourquoi ? Deux documents administratifs me bloquent depuis 2 mois : - Titre de séjour : Préfecture de l'Essonne - Autorisation de travail : Préfecture des Hauts-de-Seine Malgré des démarches conformes, le soutien de mon entreprise, et même l’intervention d’un défenseur des droits, tout est figé. Conséquences : - Retard dans mon apprentissage - Droits sociaux suspendus - Charges insoutenables à venir Que vais je faire si la situation ne va pas se résoudre Ces documents ne sont pas un privileges, c’est un droit ! Je lance cet appel pour trouver une solution, si vous avez des idées ou contacts, je suis preneur ! Petit récapitulatif (Le début de mon alternance était prévu pour le 14/10/2024) - 05/10 : demande d’une autorisation de travail qui a été clôturée 1 mois et quelques jours après pour une histoire de nombre d’heures sans avoir la chance de corriger l’erreur. - 19/11 : une seconde AT a été demandée - 22/11 : une autre AT a été envoyée par moi même histoire de modifier une info de celle du 19/11 de peur qu’il nous l’a refuse. 24/11 : mon titre étudiant a expiré sachant que j’ai fais une demande le 27/09. Aujourd’hui le 11/12 , je me retrouve dans le flou a devoir courir à droite et à gauche pour résoudre ces problèmes et commencer mon apprentissage. Merci à Effata HOUEKPODIGNI pour l’idée, j’espère que ma voix sera écoutée. Syndicat CGT - SG. Raphael ADAM Lucie GUY-GAUTHIER Université Évry Paris-Saclay Université Paris-Saclay Gédéon KAKONDE Antoine Léaument Emmanuel Macron Défenseur des droits Voix des étudiants étrangers Vincent BOUHIER Fatou DIOP Andreia R. Ministère de l'Intérieur Grégoire Hervet Préfecture de l'Essonne Préfecture des Hauts-de-Seine #titredesejouretudiant #prefectureEssonne #prefectureHautdeSeine #Apprentissage
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Lundi 6 janvier, jour de rentrée pas tout à fait comme les autres au sein de l' EOGN - École des officiers de la gendarmerie nationale (AMGN), et ce pour 3 raisons principales : ➡️ Par tradition, ce fut l'occasion pour les élèves officiers du 2eme groupement après une cérémonie des couleurs très arrosée ☔, de participer en compagnie du commandant de l'école et son adjoint à un footing cohésion de reprise avant de prendre la route pour les terres bretonnes de Coetquidan où ils devront se confronter au stage chef de section. Grands absents du jour, les officiers élèves du 1er groupement, promotion ceux de stonne. Et pour cause; ils ont entamé le jour même le monitorat en intervention professionnelle (MIP) au centre national d'entraînement des forces gendarmerie a St Astier. Nous leurs souhaitons à tous bon courage...💪 ➡️ Il s'agissait également de la 1ère journée de formation pour la nouvelle promotion des officiers de gendarmerie et officiers du corps technique et administratif issus du rang (OGR et OCTAR). A peine arrivés et déjà dans le vif du sujet. Objectif pour eux, acquérir en 11 semaines les connaissances ainsi que les compétences inhérentes à leur futur rôle de chef et constituer leur premier réseau professionnel de commandement. ➡️ Enfin, après 3 ans et demi au sein de cette école, j'entame pour ma part la dernière ligne droite de cette affectation. Dans 7 mois, je dois normalement retrouver le terrain et le commandement en titre d'une compagnie de gendarmerie départementale🤞. Que le temps passe vite quand on s'investit, quand on prend du plaisir dans son travail et dans la relation à l'autre. A travers chaque public accueilli au sein du 3eme groupement (officier commissionné, X-IETA, OGR, OCTAR, EOR), j'ai vécu mon appétence pour la formation à fond et au contact de chaque stagiaire formé comme de mes camarades de l'école, je me suis également enrichi. 📌Plus que quelques mois avant une nouvelle page de ma carrière professionnelle avec une idée déjà en tête. Sans doute plus fort de nouvelles expériences de terrain, j'envisage déjà de revenir dès que possible dans le giron de la formation. 😉 Laurent Bitouzet Frantz TAVART MATYN Eric Frédéric J. Damien Texido Julien LEA #formation #formationprofessionelle #academie
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🫡Reçu Sergent!🫡, J'ai eu une unique et superbe occasion de participer à une Préparation Militaire Terrestre, à l’ENSOA - Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active. Une semaine riche et intense où j'ai découvert les valeurs de l'armée de Terre : rigueur, dépassement de soi dans un cadre militaire exigeant., 🌧️ Marcher et attendre sous la pluie, 🏃♂️ Courir à travers un parcours d'obstacles, 🏔️ Randonner avec un sac chargé: chaque épreuve m'a permis de repousser mes limites, d'acquérir une nouvelle perspective sur la discipline et de comprendre l’intérêt d’une équipe pour s’entraider et atteindre un objectif commun. 💼 Pourquoi cette expérience résonne aussi dans le monde professionnel ? Ce type de stage permet de sortir de sa zone de confort, de repousser ses limites, et d’attirer l’intérêt des autres. En se dépassant soi-même, on motive également ceux qui nous entourent à faire de même. C'est ce qu’on appelle le leadership / le management par l’action. Plutôt que de donner des ordres, il s’agit de montrer l’exemple pour motiver et inspirer. C’est marcher ensemble vers un objectif commun, et c’est cette dynamique collective qui permet d’avancer plus loin, Esprit d'équipe et leadership : La cohésion et le soutien sont essentiels pour réussir, que ce soit sur un terrain militaire ou en entreprise, Rigueur et discipline : Rester concentré sur ses objectifs pour livrer des résultats de qualité, Gestion du stress / patience : Savoir garder son calme, même sous pression, est une compétence cruciale dans les environnements dynamiques, Sortir de sa zone de confort : Innovation et progrès naissent de la capacité à affronter l'inconnu et les défis avec détermination Je tiens à remercier l’INSEEC Grande Ecole pour cette incroyable opportunité, qui m'a permis de retrouver un cadre qui correspond à mes valeurs avec l’objectif de devenir toujours une meilleure version de soi même, en vivant de nouvelles expérience 🚀 J’ai également pu rencontrer de superbe personnes riches d’histoires et d’expériences! Toutes différentes les unes des autres et c’est ce qui fait la beauté des rencontres, Merci! #SortirDeSaZoneDeConfort #DéveloppementPersonnel #PréparationMilitiare #Leadership #Rigueur #Cohésion #OnePercentBetterEveryDay
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Une école de la vie, mais une école tout court aussi !📖 La Marine nationale, c’est bien plus qu’un métier : c’est une aventure humaine, un engagement, et un véritable tremplin pour l’avenir. Et parce que chaque talent mérite sa voie, nous vous offrons 4 chemins de formation adaptés à votre profil et vos ambitions. 🔹 L’École des Mousses : 👉 Pour les jeunes dès 16 ans (avant le bac) en quête d’une formation pratique et structurante. Une année pour apprendre les bases de la vie en équipage, découvrir les métiers de la Marine, et développer un esprit d’équipe hors du commun. Une belle entrée dans le monde maritime pour les esprits audacieux. 🔹 L’École des Matelots : 👉 La porte d’entrée des équipages pour ceux qui veulent se former rapidement à un métier concret. Après une formation initiale centrée sur l’action et la technique, vous rejoindrez les unités opérationnelles en tant que matelot spécialisé. Un choix idéal pour ceux qui souhaitent s’engager vite et efficacement. 🔹 L’École de Maistrance : 👉 Pour les bacheliers ou titulaires d’un diplôme supérieur souhaitant devenir sous-officier. Un parcours où vous apprendrez à maîtriser des compétences techniques pointues tout en développant vos qualités de leadership. Une opportunité de devenir expert et leader dans l’univers maritime. 🔹 L’École Navale : 👉 Pour les aspirants officiers, formés à diriger et innover dans des environnements complexes. Une formation d’excellence qui allie rigueur académique, préparation physique, et esprit stratégique pour prendre le commandement des unités navales, aériennes ou sous-marines. 🚀 Une diversité de formations, une seule mission : révéler le meilleur de vous-même. Rejoindre la Marine nationale, c’est bénéficier d’une formation d’exception tout en contribuant à une mission qui a du sens. Peu importe votre parcours, il y a une place pour vous dans nos équipages. 🌟 💬 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou rendez-vous sur : https://lnkd.in/e5sxbmp8 #Recrutement #MarineNationale #Formation
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💡 Projet professionnel? 🎬 Pour le militaire qui finit son contrat, 📚 oui, le bilan de compétences, les VAE, les diplômes mais surtout la réflexion sur son envie, ses capacités, sa spécification. 📡 Quel est ton nouvel engagement? 🔦 N'hésitez pas à venir dans l'Association Implic'Action avec Jean-Michel Lebec et localement en AURA David Azria Christophe et Céline!
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[#communiquedepresse] AFMAÉ : Une rentrée prometteuse sous le signe de la continuité Bonneuil-en-France, le 03 septembre 2024 –L’AFMAÉ est ravie d’annoncer la rentrée scolaire de son CFA des métiers de l’aérien, marquée par l’arrivée de nouvelles promotions, prêtes à entamer leur formation dans un secteur en pleine expansion. 2023-2024: Une signature d’excellence L’année scolaire 2023- 2024 a confirmé pour l’AFMAÉ (L’Association pour la Formation aux Métiers de l’Aérien) son positionnement en tant qu’acteur majeur de la formation aux métiers de l’aérien. En lire plus :
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✨ Découvrez comment nos élèves ont exploré les métiers de la logistique et du transport ! ✨ Le mois dernier, nos élèves de 2nde #GTLA ont participé à une aventure unique, organisée par l’ AFT Grand Est - TRANSPORT & LOGISTIQUE : un concours immersif dédié à la découverte des métiers du transport et de la logistique. 💼🚚 Pendant cette période, ils ont découvert 4 métiers clés : Chef(fe) d’équipe logistique, Agent(e) d’exploitation en transport de marchandises, Responsable logistique et Agent(e) de transit. Grâce à des ateliers pédagogiques et interactifs, ils ont pu explorer les réalités de ces professions essentielles. Chaque semaine, nos élèves ont travaillé sur des exercices pratiques et des scénarios inspirés de situations réelles. Le matériel mis à disposition par l’AFT a permis une immersion totale : 🎥 Des vidéos métiers qui ont illustré les tâches quotidiennes. 📄 Des cas pratiques, que les élèves ont analysés pour développer leurs compétences. 📝 Des fiches métiers, qui ont guidé leurs réflexions sur leur orientation. Après quatre semaines d’efforts (avec une pause bien méritée pendant les vacances de la Toussaint), nos élèves ont participé, aujourd'hui, à la grande finale sur #Kahoot. Avec 129 participants en lice, l’esprit de compétition était au rendez-vous, et le combat a fait rage dans notre classe ! Nos élèves de 2nde GTLA se sont donné à fond tout au long des épreuves. Même s’ils n’ont pas gagné, ils sont très heureux d’avoir relevé ce défi et d’avoir découvert tant de choses sur ce secteur passionnant. Comme le disait Coubertin : “L’important, c’est de participer.” 👏 Bravo à eux pour leur engagement et leur enthousiasme ! 🚀 🎉👏 #Logistique #Transport #Orientation #Éducation #AFT #Chefdéquipelogistique #Agentdexploitationentransportdemarchandises #Responsablelogistique #Agentdtransit
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🌟 Immersion Militaire 2024 : Une expérience unique pour nos étudiants ! 🌟 Chaque année, nos étudiants de 1ère et 2ᵉ année participent à une immersion obligatoire dans un camp militaire. Cette expérience, qui dure huit jours, se distingue par sa rigueur et son intensité : 📵 Aucun téléphone, ordinateur ou provision personnelle n’est autorisé. 🎒 Seuls les vêtements, assiettes, cuillères et un seau d’eau sont permis. Activités au programme : 🏃♂️ Sport 📚 Conférences et formations 🧠 Jeux d’esprit 🌍 Opérations « Ville propre » 🤝 Visites des autorités locales ❤️ Actions sociales en faveur des personnes nécessiteuses 🎭 Nuit culturelle 🎉 Bizutage (dans une ambiance respectueuse et conviviale) Pourquoi cette immersion ? L’objectif principal est de former des leaders résilients et polyvalents, capables de s’adapter à tous les environnements. Cette expérience unique forge : 💪 Un mental solide grâce aux conditions de vie intenses, 📜 Des valeurs de loyauté et discipline, essentielles pour la réussite, 🤝 Un esprit de sociabilité et de leadership, 🌐 Un réseau d’amitiés précieuses pour l’avenir. Avec l’immersion, nos étudiants sortent de leur zone de confort pour mieux appréhender les défis professionnels et sociaux à venir. À travers cette initiative, nous préparons des Hommes et Femmes prêts à relever les défis du monde de demain. #ImmersionUA #Leadership #Discipline #Résilience #RéseauProfessionnel
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Pour mon premier poste sur LinkedIn, je souhaite partager l’expérience que j’ai vécue au sein du 1er RHP (📍1er Régiment de Hussards Parachutistes à Tarbes), à savoir: 🎖️une Préparation Militaire Leadership🎖️ 🪂 Ce stage d’une semaine, réalisé au sein d’un régiment prestigieux de part son histoire et ses missions passées et présentes, m’a permis de mieux me connaître face à des situations de crise. 🪖 Par les différents ateliers et mises en situations organisés, j’ai pu renforcer mes capacités d’adaptation et de réactivité. L’esprit d’équipe, la solidarité et la cohésion ont pris tout leur sens dans les exercices pratiques proposés dans des conditions de rusticité et de stress. 🧭 Un encadrement compétent, exigeant mais juste, m’a démontré que la rigueur sans la rigidité permettait de réussir et de surmonter les obstacles. 🫡 En plus d’éprouver ma résistance face au stress et à la fatigue, ce stage m’a permis de tester mes compétences de leader en situation de crise. Le commandement, l’analyse et la prise de décision rapides ont été le fil rouge de cette semaine intensive. 📯 Cette expérience, dont je ressors grandie, constituera un atout pour mon entrée dans la vie active. En résumé, « Je GER… » 😉
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B-solutions: trois articles en collaboration avec l’Association des Régions Frontalières Européennes (ARFE) - 3 - Reconnaissance des diplômes techniques France et Italie - lire la série Un autre cas d'application des B-solutions, donc capables d'intervenir dans le cadre des contraintes existantes, concerne des obstacles dans la reconnaissance des diplômes dans une formation visant à renforcer la #featured #interreg
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