Merci à Capital Magazine pour cet article consacré à notre centre de formation. Vous ne connaissez pas encore tout de nous ? Retrouvez l'itw de notre PDG Renée-Lise Nilusmas ici 👉 https://lnkd.in/ezmGFuEN
Post de AIR'LISE FORMATION
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Les formations de SO TOURISTIQUE, mettent la pêche ! 4 jours de formation pour cette équipe de Fort Mahon Plage Tourisme, énergique et sympathique : ☑️ 𝗥𝗲𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹 (même s’il n’était pas vraiment perdu, juste un peu enfoui à l’intérieur de chacun d’entre eux 🤣) ☑️ 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 (ben oui, quand l’équipe est renouvelée à 60%, c’est bien de repartir sur de bonnes bases) ☑️ 𝗟𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗰𝗵𝗲𝗳 𝗱’𝗼𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́. De nouvelles responsabilités pour Delphine et un nouveau référentiel qu’on décortique, décrypte et dont on tente d’en comprendre le sens pour que les critères s’adaptent pleinement au fonctionnement de l’Office de Tourisme. Pas mal d’infos à intégrer en peu de temps mais surtout 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗰𝗼-𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲̂𝘁𝗿𝗲, 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿💓. De𝘀 participants 𝟭𝟬𝟬% 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝟰 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝟭𝟱𝟬%. Et oui, ils aiment faire des surprises ! J’ai retravaillé mon contenu en direct live pour répondre aux nouvelles attentes qui surgissaient au fil de leur réflexion 😉(Maintenant, il faut que j’arrive à le prouver à l’auditeur Qualiopi 🙃) 𝑃𝑆 : 𝑗’𝑎𝑖 𝑑𝑒́𝑡𝑜𝑢𝑟𝑛𝑒́ 𝑙’𝑖𝑚𝑎𝑔𝑒. 𝐶𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑚𝑒𝑡 𝑒𝑛 𝑗𝑜𝑖𝑒 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑒 𝑟𝑒𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑’𝐴𝑢𝑑𝑟𝑒𝑦 𝑞𝑢𝑖 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 18 𝑚𝑜𝑖𝑠… 𝐸𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑎𝑖𝑡, 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑣𝑜𝑖𝑙𝑎̀ !
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Une super formation, qui m’a permise de mieux appréhender le déroulé et la préparation des ateliers ou formations que j’anime.
[ 3️⃣ jours de formation de formateur occasionnel ] Pourquoi faire ? 🧐 Une partie de notre équipe est amenée occasionnellement à former les personnels d’offices de tourisme ou encore les socio professionnels aux outils digitaux que l’on met à leur disposition. L’objectif était donc de donner quelques clés et bonnes pratiques à nos formateurs pour mener à bien les futurs formations qu’ils devront administrer : gain de temps, objectifs à atteindre etc.. Avec aux commandes : Philippe BAREL, pour encadrer ce groupe composé de notre équipe Haut-Viennoise mais aussi de nos collègues de la Vienne et de la Corrèze. Bilan de ces 3 jours ? Cette joyeuse équipe se sent désormais prête à continuer de vous transmettre ses connaissances avec de nouvelles méthodes 😉 Alors, si vous vous retrouvez en formation avec l’un de nos 4 formateurs occasionnels, n’hésitez pas à nous partager votre avis sur ce que vous en avez pensé car ils reviennent avec un tout nouveau vocabulaire. Vous connaissez la méthode KISS ou encore les Icebreaker ? 🤨 .. On ne sait pas encore ce qu’ils vous préparent mais cela s’annonce participatif et collaboratif. Merci au Comité Régional du Tourisme de Nouvelle-Aquitaine et à la MONA - Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine sans qui cette formation n'aurait pas eu lieu 🤗
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👉 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫/𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥·𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮, 𝐜̧𝐚 𝐭𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 ? ✅ tu partages tes savoirs et savoir-faire liés à ton expertise ✅ tu contribues donc à la montée en compétences avec une orientation très terrain (et donc ça parle !) ✅ et en prime tu te fais du bien, car tu satisfais des besoins fondamentaux (autonomie, compétence, relation). Et la santé aussi grâce à la psychopédagogie, j'aime bien ! 😉 🤷♂️ Bon, devenir formateur occasionnel, ca n’est pas juste montrer que tu sais en mode descendant. Il va falloir faire preuve de méthode, pour faciliter une bonne acquisition des informations et une mise en pratique des personnes avec toi... et cela s'apprend ! 🎯 Le but ? Que tu sois capable de ✔ Concevoir un itinéraire pédagogique en fonction des besoins et des objectifs ✔ Maitriser les techniques d’animation de groupe ✔ Construire le dispositif d’évaluation 🛠 Pour l'équipement, quelques petites choses à intégrer, rien de bien méchant, comme ✔ les piliers de l'apprentissage ✔ les méthodes pédagogiques ✔ une bonne formulation de là où tu veux emmener les participant·e·s ✔ un bon séquençage ✔ des techniques participatives ✔ un brin d'évaluation en continu ✔ et puis de la pratique, de la pratique (et de la pratique) 🏅 En 3 jours (2+1), tu peux être paré·e pour animer ! Si si, regarde ci-dessous, ils ont l'air ravi non ? Merci à la MONA - Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine de m'avoir missionné pour accompagner ces équipes, qui ne demandent plus qu'à transmettre dans les meilleures conditions. 💡 Intéressé·e ? Ton entreprise aussi ? Je t'envoie la fiche pédagogique en MP Comité Régional du Tourisme de Nouvelle-Aquitaine Visit Limousin
[ 3️⃣ jours de formation de formateur occasionnel ] Pourquoi faire ? 🧐 Une partie de notre équipe est amenée occasionnellement à former les personnels d’offices de tourisme ou encore les socio professionnels aux outils digitaux que l’on met à leur disposition. L’objectif était donc de donner quelques clés et bonnes pratiques à nos formateurs pour mener à bien les futurs formations qu’ils devront administrer : gain de temps, objectifs à atteindre etc.. Avec aux commandes : Philippe BAREL, pour encadrer ce groupe composé de notre équipe Haut-Viennoise mais aussi de nos collègues de la Vienne et de la Corrèze. Bilan de ces 3 jours ? Cette joyeuse équipe se sent désormais prête à continuer de vous transmettre ses connaissances avec de nouvelles méthodes 😉 Alors, si vous vous retrouvez en formation avec l’un de nos 4 formateurs occasionnels, n’hésitez pas à nous partager votre avis sur ce que vous en avez pensé car ils reviennent avec un tout nouveau vocabulaire. Vous connaissez la méthode KISS ou encore les Icebreaker ? 🤨 .. On ne sait pas encore ce qu’ils vous préparent mais cela s’annonce participatif et collaboratif. Merci au Comité Régional du Tourisme de Nouvelle-Aquitaine et à la MONA - Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine sans qui cette formation n'aurait pas eu lieu 🤗
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[ 3️⃣ jours de formation de formateur occasionnel ] Pourquoi faire ? 🧐 Une partie de notre équipe est amenée occasionnellement à former les personnels d’offices de tourisme ou encore les socio professionnels aux outils digitaux que l’on met à leur disposition. L’objectif était donc de donner quelques clés et bonnes pratiques à nos formateurs pour mener à bien les futurs formations qu’ils devront administrer : gain de temps, objectifs à atteindre etc.. Avec aux commandes : Philippe BAREL, pour encadrer ce groupe composé de notre équipe Haut-Viennoise mais aussi de nos collègues de la Vienne et de la Corrèze. Bilan de ces 3 jours ? Cette joyeuse équipe se sent désormais prête à continuer de vous transmettre ses connaissances avec de nouvelles méthodes 😉 Alors, si vous vous retrouvez en formation avec l’un de nos 4 formateurs occasionnels, n’hésitez pas à nous partager votre avis sur ce que vous en avez pensé car ils reviennent avec un tout nouveau vocabulaire. Vous connaissez la méthode KISS ou encore les Icebreaker ? 🤨 .. On ne sait pas encore ce qu’ils vous préparent mais cela s’annonce participatif et collaboratif. Merci au Comité Régional du Tourisme de Nouvelle-Aquitaine et à la MONA - Mission des Offices de tourisme Nouvelle-Aquitaine sans qui cette formation n'aurait pas eu lieu 🤗
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Enseignante Universitaire en Economie chez ESC de Tunis- Université de la Manouba & Coach et Formatrice Professionnelle en PNL & Soft Skills Docteur en Economie
"Durabilité et tourisme durable" est le thème de la formation que j'ai eu le plaisir d'assurer au profit de la DRV dans le cadre d'un programme de formation des fédérations FTAV, FTH et Fi2T.
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Toutes les bonnes choses ont une fin...Eh oui les six mois de formation pour nos futures gouvernantes arrivent à leurs fins avec une journée d'examen riche en émotion. #formation #expérience #examen #diplôme #partage #hôtellerie #gouvernantedhotel #hôtel #formationadultes #formationcontinue
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J’aide les organismes à obtenir leurs certifications (Répertoire Spécifique, Qualiopi, NDA) |+35 organismes accompagnés | Je forme les assistantes à se spécialiser en gestion de formation | 2ème session en Janvier 2025🤩
En fait, décrocher la certification Qualiopi, c’est un peu comme naviguer dans les magnifiques paysages marin de Marseille … 🌊. Tu ne me crois pas ? 😂 Alors lis attentivement ... 🛥 Le Départ : Tout comme préparer son bateau pour une sortie en mer, s'engager dans le processus de Qualiopi nécessite préparation et organisation. Il faut s'assurer que tout est en ordre pour un voyage sans tracas. 🧭 La Navigation : En mer comme en certification, la navigation demande de la prudence et de la connaissance... Connaître les réglementations et les critères Qualiopi est essentiel pour que tu puisses avancer sereinement et efficacement. ⚓Les Escales : Chaque étape de la certification est une escale où l'on peut apprécier le progrès réalisé, ajuster les voiles et se préparer pour la suite du voyage. 🏖️L'Arrivée : Atteindre la certification, c’est comme jeter l'ancre dans une baie paisible de Marseille, sachant que tu as réalisé un parcours exemplaire et que ton organisme est prêt à accueillir de nouvelles opportunités. 💁🏻♀️Comme ton guide dans ce voyage de certification, je m'assure que tu navigues avec confiance et clarté, libérant ton esprit pour te concentrer sur ce qui compte vraiment : développer et enrichir ton offre de formation. Finalement, tu n’as pas besoin d'aller jusqu'à Marseille, il te suffit d’entamer le voyage Qualiopi .. 😂 Et toi, dis moi en commentaire quelle est ta plus belle destination de voyage ?? Like ce post si tu le trouves original 💙 #JadorevivreàMarseille 💙💙💙 ---------------------------------------------------------------- ✨ Vous êtes un organisme de formation, infopreneur ou une entreprise qui souhaite vendre une formation, mais la charge administrative et règlementaire est trop lourde pour vous et trop compliquée à gérer : Je suis consultante/chargée de gestion de formation et je m’occupe de tout en toute autonomie pour vous permettre de vendre votre formation en toute sérénité. 🧘♀️
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🚀 Découvrez le nouveau planning de formations en ligne PRODESTI : Formations Destinations pour les professionnels du Tourisme ! 🚀 Vous souhaitez enrichir vos connaissances sur différentes destinations ? Voici notre planning de formations en ligne pour les mois à venir ! 🎯 Pourquoi choisir les formations Prodesti ? >> Contenu de qualité : Nos formations sont conçues par des experts reconnus du secteur touristique. >> Focus destinations : Approfondissez vos connaissances sur plus de 20 destinations pour mieux conseiller vos clients. >> Certification Qualiopi : En tant qu'organisme certifié Qualiopi, les formations Prodesti peuvent être financées à 100% par votre Opco. 🔗 Ne manquez pas cette opportunité de booster vos compétences ! #Prodesti #FormationEnLigne #ExpertiseDestination #AgentsDeVoyages #qualiopi
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🗝 Il ne reste plus que 2 places disponibles pour participer à la prochaine session de formation « Professionnalisation du Travel Management (CAGDP2) » organisée par Atlans en partenariat avec l’Association Française du Travel Management (AFTM) Objectif : maitriser toutes les composantes du secteur du Business Travel pour adapter votre stratégie et vos pratiques afin de déployer (ou commencer à déployer ! ) le programme voyages le plus pertinent au sein de votre organisation Les plus de cette formation : ✅ des cas pratiques conçus à partir de cas réels pour illustrer les points clés ✅ un diagnostic de votre organisation pour vous guider dans vos réflexions ✅ un plan d’actions pour vous aider à mettre en place les pistes d’amélioration retenues dès la sortie de formation ⏱ Prochaine session à Paris et en distanciel les 4, 5, 12 et 13 juin 2024 Inscription et Information : formation@atlans.fr ou https://lnkd.in/d9kaiJA
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Une journée de formation LEVEL TRAINING , une expérience unique de partage, de transmission des connaissances et de validation des résultats. 🌟 découvrez comment nous transformons chaque moment en une expérience d'apprentissage et de croissance professionnelle. #Formation #Expérience #formationluxembourg #Résultats #luxembourg #CroissanceProfessionnelle CHLOE GILGEMANN
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