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#francoisenielaubin1961, #FHollande, #RaphaelGlucksmann, #Europe2024, #reveillerleurope, je commente quasiment chaque jour, les commentaire, sous cette vidéo. Je me permets de revenir, sur ce qui a été reproché, ou qui est encore reproché, quelquefois, à F Hollande, quand il avait affirmé, "mon ennemi c'est la finance". Ce ne sont pas les financiers, qui le lui ont reproché, mais le peuple de gauche, qui à l’époque, pendant son mandat, ont été déçu qu'il ne s'y soit pas opposé, avec plus de véhémence, et qui ont vécu ce fait, comme une forme de trahison. Aujourd'hui, encore, par cette formule, il le lui reprochent encore. Il me semble, que certains termes, ou mot, à force d'être utilisés, malmenés, usurpés, finissent par prendre leur sens, parce qu'on leur fait dire, tout, et n'importe quoi. il y a quelques semaines, ou mois, je ne sais plus, je parlais de l'expression PLEIN EMPLOI, dont bizarrement, plus personne n'ose parler, désormais, pour ces mêmes raisons, parce que CA NE VEUT RIEN DIRE.... Zoom zoom zen, y a consacré une émission, ces jours, derniers. Le mot FINANCES, connait ce même problème.... Je ne crois pas la trahir, si j'affirme, quand il avait prononcé cette phrase, que dans son esprit, il ne s'agissait pas de condamner la finance, dans son ensemble, par principe, comme s'il aurait condamné le principe même de l'économie, qui est indissociable de la finance... Mais uniquement ce qu'elle montrait à voir, et montre encore, dans ses travers toxiques, ce qui justifie, justement, qu'il n'ait pas réussi à parvenir, à "trier le bon grain de l'ivraie", comme on disait jadis. Je crois, personnellement à une économie qui respecte l'individu, que ce soit, au sein de l’entreprise, parce que la plus belle richesse pour une entreprise, c'est de voir ses employés arriver bosser le sourire, parce qu'on s'y sent respecté, et respecter aussi, à l'autre bout de la chine, le consommateur, évidemment... C'est ainsi, que personnellement, j'avais perçu cette phrase.
Réveiller l'Europe | Meeting de Strasbourg
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Le projet THAMM OFII est un projet de coopération technique qui vise à promouvoir la mobilité professionnelle circulaire. La mobilité circulaire est entendue comme la possibilité pour une personne qui s’est engagée légalement dans un parcours migratoire d’envisager des périodes de sa vie en Europe et d’autres en Tunisie, sans caractère irréversible. Cette forme de mobilité permet d'enrichir les expériences professionnelles et personnelles tout en contribuant au développement économique sur les deux rives de la Méditerranée. THAMM OFII a fait le choix de traiter la dimension retour sous l'angle de l'attractivité de la #Tunisie vis-à-vis des membres de sa diaspora. Notre approche consiste à : - encourager un dialogue ouvert et constructif autour des défis et des opportunités que peuvent rencontrer les compétences expatriées, - renforcer la compréhension du potentiel de la diaspora dans le développement régional, - encourager les acteurs locaux à se fédérer pour soutenir collectivement les initiatives de la #diaspora susceptibles de contribuer au développement dans les régions C'est dans ce cadre que nous avons le plaisir de participer à l'événement Tunisia Global Forum organisé par l’ATUGE Association des Tunisiens des Grandes Ecoles le 23 juillet 2024. Nous serons également au rendez-vous lors du Diaspora Regional Networking, le 30 juillet 2024 à Sfax. THAMM OFII est un projet financé par l'Union européenne.
THAMM - OFII, partenaire Premium du Tunisia Global Forum : Pour une meilleure intégration sur les deux rives de la Méditerranée ! RDV le 23 juillet à l'Hôtel Laico Tunis à partir de 8h. Inscription : https://lnkd.in/e6P_M8kp
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Avez-vous déjà pensé à votre stratégie de vie ? Il s'agit de la façon dont vous organisez vos priorités, vos ressources et vos actions pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels. inscrivez-vous 👉🏾👉🏾👉🏾: https://lnkd.in/ehaQWH3Q #LifeStrategyconference #evenements #StratégieDeVie #PlanificationStratégique #DéveloppementPersonnel #Objiectif #cerebrumdigital #yakoma #novotelkinshasa
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Consultant senior en Transition de carrière / Outplacement - Expert dans les techniques de recherche d'emploi et d'entretien
Les meilleurs pays du monde?
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👉 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 : 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹'𝗔𝘀𝗶𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝘀 Un grand merci à tous les participants qui sont toujours plus nombreux et également fidèles à chacun de nos événements ! Gratitude aussi pour nos intervenants qui ont fait de cette conférence sur l'Asie un événement unique et enrichissant 👋 Ambre Lecrique Séverine Beaume-Heckly Daniel Guillermin Michel Rateau Notre animatrice préférée était aussi de la partie 👋 Sylvène Poncet 🤝 La conférence a été particulièrement stimulée par les nombreuses questions et interactions du public. Des échanges essentiels pour approfondir la compréhension des marchés asiatiques, un continent où la Chine, le Japon, la Corée et les pays de l'Asie du Sud-Est présentent des cultures, langues et traditions distinctes. 🌐 Cette diversité représente à la fois un défi et une opportunité pour les entreprises françaises. Les préjugés, les pièges à éviter, l'art de négocier et les stratégies de représentation ont été des sujets clés abordés par nos experts de l'Asie, apportant des éclairages essentiels pour quiconque envisage de s'engager sur ces marchés. 🔔 Pour être informé de nos prochains événements : abonnez-vous à notre page LinkedIn! #conference #asie #japon #chine #coree #export #commerce #international #commerceinternational
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Le métier de Protocole : Un univers fascinant et valorisant Avez-vous déjà rêvé d'évoluer dans un environnement où l'élégance, la rigueur et la diplomatie se côtoient ? Je veux vous parler du métier le plus beau et le plus passionnant au monde ! Loin des clichés, le Protocole est une profession passionnante et valorisante qui offre une multitude de défis et de satisfactions. Voici quelques-uns des aspects les plus gratifiants de ce métier : 1. Un quotidien varié et stimulant : * Chaque jour est une nouvelle aventure. Nous sommes amenés à organiser des événements de toutes envergures, des réunions confidentielles aux cérémonies officielles en passant par les conférences internationales. * Nous sommes en contact avec des personnalités prestigieuses et des acteurs clés de divers domaines. Un véritable réseau relationnel enrichissant ! 2. Un rôle crucial dans la réussite des événements : * Notre expertise et notre sens de l'organisation sont mis à profit pour garantir le bon déroulement de chaque événement. Nous sommes le garant de la satisfaction des participants et du succès de l'opération. * Notre capacité à anticiper, à gérer les imprévus et à faire preuve de diplomatie sont des atouts essentiels. 3. Un métier qui allie créativité et rigueur : * Le Protocole est un domaine où la créativité s'exprime dans le respect des règles et des usages. Nous devons trouver des solutions ingénieuses pour répondre aux exigences de chaque événement tout en restant fidèle aux codes établis. * Notre sens du détail et notre rigueur sont indispensables pour assurer une organisation irréprochable. 4. Une profession qui ouvre des portes : * Le métier de Protocole est très recherché dans de nombreux secteurs, du monde de l'entreprise aux institutions internationales en passant par les collectivités locales. * Nos compétences en organisation, communication et gestion de relations interpersonnelles sont appréciées dans de nombreux domaines. 5. Un métier qui nous permet de faire rayonner notre pays : * passionnés par notre pays et sa culture, le Protocole est une excellente opportunité de les mettre en valeur. Nous contribuons à l'image de notre pays sur la scène internationale. * nous sommes amenés à collaborer avec des acteurs internationaux et à promouvoir les valeurs et les traditions de notre pays. #protocole #metier #passion #organisation #communication #diplomatie #reussite #evenements #reseau #creativite #rigueur #ouverture #international #rayonnement
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💼 Day Job : Scale @kevinsagnier 🔥 Passionné de Business & Branding 🎯 Objectif : Aider les entrepreneurs à scaler leur business en ligne
🤔 𝗘𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲 ? Nous sommes partis à Dubaï pour enregistrer un épisode de notre podcast "The Board" avec mon frère. 🎙️👬 Pour cet épisode, nous avons un invité, Alban Chatagnon, qui a partagé son expérience d'expatriation à Hong Kong. 🇭🇰 𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : 𝐿𝑒 𝑞𝑢𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑒𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒 𝐶𝑜𝑣𝑖𝑑 𝑎̀ 𝐻𝑜𝑛𝑔 𝐾𝑜𝑛𝑔 𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 𝐷𝑢𝑏𝑎𝑖̈ 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑜𝑖𝑥 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑒𝑡 𝑒́𝑝𝑖𝑠𝑜𝑑𝑒 𝐿'𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑐𝑟𝑢𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑔𝑒́𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑙𝑒𝑠 𝐿𝑒𝑠 𝑚𝑢𝑙𝑡𝑖𝑝𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑛𝑡𝑢𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑒𝑢𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑'𝐴𝑙𝑏𝑎𝑛 𝐿𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑠𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑢 𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑖𝑡 𝐿'ℎ𝑖𝑠𝑡𝑜𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑒-𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑟𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝐾𝑒𝑣𝑖𝑛 𝑞𝑢𝑖 𝑛'𝑎 𝑝𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑠 𝑠𝑜𝑛 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑙 𝑉𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑎̀ 𝐻𝑜𝑛𝑔 𝐾𝑜𝑛𝑔 : 𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑦 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒𝑟 ? 𝐿𝑒 𝑡𝑜𝑝 5 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑠'𝑖𝑛𝑠𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑎̀ 𝐻𝑜𝑛𝑔 𝐾𝑜𝑛𝑔 𝐿𝑎 𝑓𝑖𝑠𝑐𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑎̀ 𝐻𝑜𝑛𝑔 𝐾𝑜𝑛𝑔 : 𝑐𝑒 𝑞𝑢'𝑖𝑙 𝑓𝑎𝑢𝑡 𝑠𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝐷𝑢𝑏𝑎𝑖̈ : 𝑠𝑢𝑟𝑐𝑜𝑡𝑒́ 𝑜𝑢 𝑠𝑜𝑢𝑠-𝑐𝑜𝑡𝑒́ ? 𝐸𝑡 𝑢𝑛 𝑑𝑒́𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑎𝑟 𝑙'𝐴𝑟𝑎𝑏𝑖𝑒 𝑆𝑎𝑜𝑢𝑑𝑖𝑡𝑒 Un épisode varié et intense qui promet ! On a hâte de lire vos retours et commentaires. Votre avis compte énormément pour nous. N'hésitez pas à partager ce post et à taguer ceux qui pourraient être intéressés par ces sujets ! 📲💬 #Podcast #Dubaï #Expatriation #HongKong #Entrepreneuriat #Ecommerce #Expatriés #Impôts #DubaïLife #ArabieSaoudite https://lnkd.in/du28E6MZ
Dubaï surcoté ou souscoté, Hong Kong, L’Arabie saoudite, Expatriation, E-commerce, Clients chiants.
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Un événement à noter dans vos agendas.
Qui veut la PAIX prépare le FUTUR !
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Directeur | Consultant en éducation et en commerce international | Gestion des talents, Analyse commerciale
LA COMPÉTENCE QUI OUVRE TOUTES LES PORTES Que nous regardions le monde de l'écran de notre cellulaire ou de notre siège dans un aéroport, nous faisons le même constat: ce monde est plus que jamais interrelié et interconnecté. En 2023, l'Organisation mondiale du tourisme estimait à 1.3 milliard le nombre de voyageurs internationaux. Pour sa part, l'Organisation internationale des migrations comptabilisait 281 millions de personnes vivant dans un pays autre que leur pays de naissance en 2020, soit trois fois plus qu'en 1970 et 128 millions de personnes de plus qu'en 1990. Dans notre vie quotidienne donc, au travail, dans les transports ou dans les magasins, nous côtoyons et travaillons avec des personnes originaires de pays lointains ou de cultures différentes des nôtres. Nous devons apprendre à connaître et reconnaître ces différences, à les respecter et à les intégrer dans nos choix et interactions susceptibles d'affecter les autres. Bien plus qu'une simple adaptation à la diversité et aux contextes culturels des autres communautés, la compétence culturelle commande aussi de valoriser l'autre dans sa richesse et sa singularité. La 135e session de la Foire de Canton (avril à mai 2024), à laquelle nous avons participé, a confirmé l'importance croissante de maîtriser la compétence culturelle. Selon des chiffres officiels, 246 000 participants de 215 pays et régions ont répondu à l'appel des organisateurs de ce pèlerinage des affaires. Durant nos rencontres et discussions avec des responsables d'entreprises chinoises, il a été important de trouver des stratégies pour dépasser la barrière de la langue (par moments) et respecter certaines habitudes culturelles. Ainsi, nous avons pu noter à quel point connaître, comprendre et obéir à des codes culturels pouvaient ouvrir des coeurs et des portes! Vous voulez vous aussi mieux comprendre la Chine afin de développer vos affaires avec ce pays, prenez rendez-vous aujourd'hui avec moi en cliquant ici maintenant: https://lnkd.in/g9wcST-a AVEC LA CONTRIBUTION D'Eleonore M.
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5 moisJ'ai vraiment besoin de job