Post de ALLIANCE EMPLOI

Dans le cadre de mes accompagnements auprès des entrepreneurs, j’ai en ce moment, la possibilité de partager plusieurs de mes compétences dans la conception d’un projet en développement. L’innovation est un terrain complexe et se différencier reste une priorité. Cette entrepreneure autodidacte a de la ressource et des valeurs semblables aux miennes. Son dernier challenge est de recruter des femmes à des postes à responsabilité qui ont les qualifications requises. L’idée est de mettre en avant des talents qui sont féminins, de bousculer les codes pensant que ces femmes refusaient ces postes là. J’avoue que l’idée me plait beaucoup et qu’il est intéressant de changer les choses et les mentalités à son échelle, de monter que c’est possible. Une affaire à suivre dont je ne manquerai pas de vous tenir au courant. Donnons ensemble du mouvement au monde. #bvioliercoaching #entrepreneur #leadership #

🤝💡 Dans le monde dynamique de l'entrepreneuriat, il est facile de se laisser submerger par les responsabilités quotidiennes. Pourtant, négliger le développement de relations avec vos clients, partenaires et/ou collègues peut freiner notre croissance. Foster organise un atelier "Lunch & Learn" le jeudi 24 octobre destiné aux femmes entrepreneures et animé par Karin Maquet, coach spécialisée en startups et scaleups depuis plus de 15 ans. La thématique abordée sera : « Boostez votre business en tablant sur un réseau solide ». Au programme : - Stratégies pour intégrer la création de relations dans votre emploi du temps chargé. - Techniques de communication efficaces pour bâtir la confiance et la crédibilité. - Outils numériques pour optimiser la gestion de vos contacts. Repartez avec des outils pratiques et des connexions précieuses pour enrichir votre réseau et propulser votre activité ! 🚀 ➡️ Inscription souhaitée via Eventbrite : https://lnkd.in/eHsHTxmj #EntrepreneuriatFéminin #FemmesEntrepreneures #Réseautage #DéveloppementProfessionnel #Foster #LunchAndLearn

Encore un article de Philippe Silberzahn qui donne la matière à réflexion. J’ajoute deux éléments au débat : d’une part, il me semble intéressant d’évoquer la notion de bien commun, pour mieux prendre en compte l’impact fondamental des entreprises, plutôt que celle d’intérêt général qui est souvent captée par les seules personnes publiques. D’autre part, et comme souvent, le rôle des petites, et même des très petites entreprises, n’est pas mis en avant. Or, par leur présence partout sur les territoires, celles-ci ont bien souvent un impact encore plus important que celui des grandes structures, qu’elles soient privées ou publiques.

Impulser l'avenir de nos jeunes 💡 Semaine dernière, à Belfort, devant les élèves du collège Simone Signoret, j'intervenais sous la bannière de l'association 100 000 entrepreneurs. Mon objectif ? Osez, travaillez, n'abandonnez pas malgré les dires de la société et les stéréotypes 🚀 Mon message ? Cultiver sa différence, rien n'est impossible, rêver grand 🌟 Pourquoi parler de ces sujets auprès des plus jeunes ? Parce que l'avenir se dessine avec eux. Et les accompagner dans ces réflexions, c'est participer à un monde plus conscient et engagé. 🌍

LINKMOTIV’ 🤝 Créer une entreprise, c’est souvent, quand on voit loin, créer un collectif. Libre à chaque entrepreneur de choisir la forme à lui donner : famille, tribu, réseau, société démocratique ou régime autoritaire ! Il est en tout cas toujours possible pour un chef d’entreprise de choisir la diversité. Pour Théo Scubla, fondateur d’Each One, société de recrutement et de formation de personnes réfugiées et de nouveaux arrivants, l’entreprise reste aujourd’hui l’un des rares espaces où l’on peut vraiment sortir de soi pour se confronter à l’altérité. Pas faux, dans une époque marquée par le communautarisme 🤔 C’est sûr, les entrepreneurs doivent alors se préparer à une aventure managériale plus corsée, en faisant cohabiter des individus vraiment différents… mais pour le meilleur ! Excellente semaine à tous 😉 #entrepreneuriat #collectif #femmeentrepreneures #equipe #diversite

Voici un moment à bloquer dans vos agenda ! Faites d’une pierre deux coups en découvrant un endroit idéal pour organiser des formations/seminaires tout en profitant des conseils avisés d’une experte en la matière !

les Entraves du Favoritisme : Plaidoyer en Faveur des Jeunes Entreprises. Notre triste réalité en ces temps modernes : un marché qui tend à favoriser les relations établies et les pratiques anciennes, au détriment de l'innovation et du potentiel des nouveaux arrivants. Bien trop souvent, les décisions commerciales sont prises en fonction de préférences personnelles et de connexions, plutôt que de critères objectifs tels que la qualité du produit ou du service. Les entreprises ayant pignon sur rue bénéficient souvent d'une confiance inébranlable, laissant peu de place aux jeunes pousses entrepreneuriales prometteuses. ce sont souvent les jeunes entreprises qui portent l'étendard de l'innovation. Leur agilité, leur créativité et leur capacité à penser en dehors des sentiers battus sont autant d'atouts susceptibles de revitaliser des secteurs entiers. Pour stimuler le développement des jeunes entreprises, il est impératif de briser les carcans du favoritisme qui entravent l'innovation. Les décisions d'achat doivent être déterminées par le mérite et non par des relations personnelles ou des intérêts établis. Des investissements ciblés et des partenariats audacieux sont nécessaires pour libérer leur potentiel. Il est temps de dénoncer fermement les pratiques archaïques qui maintiennent un statu quo stérile. Les acteurs établis doivent cesser de monopoliser le marché et ouvrir la voie à de nouvelles initiatives. Il est temps de créer un climat d'équité et d'ouverture où chaque entreprise, qu'elle soit jeune ou vieille, puisse s'épanouir pleinement et contribuer de manière significative à l'économie et à la société.

Votre entreprise + un talent en devenir = un monde de possibilités    Les entreprises peuvent être à but lucratif ou non. Par exemple :    ✅ Entreprises en démarrage et entreprises sociales  ✅ Nouvelles entreprises cherchant à accéder facilement à des étudiants talentueux  ✅ Nouvelles entreprises cherchant un apport extérieur pour un projet ou une initiative    Vous souhaitez prendre part à L’expérience entrepreneuriale? Les entreprises doivent être affiliées à un établissement scolaire partenaire ou faire partie du réseau d’innovation régional. 

Je suis devenue entrepreneure ! Je change de projet professionnel mais je ne change pas mon #engagement : contribuer à des projets porteurs de sens et d’#impact. Après la fonction publique, le secteur associatif, l’#entreprenariat devient mon terrain d’#action. J’ai pris la parole à plusieurs reprises sur les sujets d’entreprenariat au féminin. Je passe de la parole aux actes en créant LUCY Education. Je me lance dans cette aventure, forte du binôme que je forme avec Agnès Perrin-Turenne. Alignées sur les valeurs et la vision, solidaires autant que complémentaires, je ne pouvais pas être mieux accompagnée. C’est par cette #vision et ces #valeurs partagées que nous avons créé LUCY Education. Une ambition : mettre la #formation à portée de tous et de tous les #territoires, renforcer l’impact des apprentissages et la #cohésion des #collectifs. Une réponse simple : construire des espaces de formation dans des équipements existants et créer une mixité d’activités autant que de publics. Je suis émue, enthousiaste et résolument optimiste parce que convaincue de l’utilité sociale de notre ambition entrepreneuriale. Notre premier projet d’ampleur, en tant qu’opérateur, sera annoncé prochainement en conférence de presse. Action, #impact : l’énergie reste la même mais sur un nouveau chemin. Notre site internet parle encore mieux de notre projet, n'hésitez pas à le consulter : https://lnkd.in/e3TWD9bS #Pédagogie #education #apprentissage #attractivité #RH #Innovation_Sociale #Leadership_Feminin #Design

Journée des Micro, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) Aujourd'hui, nous célébrons les moteurs cachés de notre économie – les micro, petites et moyennes entreprises! Ces entreprises jouent un rôle crucial dans notre quotidien et méritent une reconnaissance particulière. 💼 Impact Économique: Les MPME représentent une part significative du PIB mondial et sont responsables de la création de millions d'emplois. Elles contribuent à la diversification économique et stimulent l'innovation. 👥 Création d'Emplois: Avec plus de 90% des entreprises mondiales étant des MPME, elles offrent des opportunités d'emploi à des millions de personnes, soutenant ainsi les familles et les communautés locales. 🌱 Innovation et Flexibilité: Grâce à leur taille, les petites entreprises peuvent rapidement s'adapter aux changements du marché et innover de manière agile. Elles apportent souvent des solutions nouvelles et créatives aux défis actuels. 🏠 Soutien aux Communautés Locales: Les MPME sont ancrées dans leurs communautés et jouent un rôle vital dans le développement local. En soutenant les entreprises locales, nous renforçons notre tissu social et économique. 🤝 Diversité et Inclusion: Les petites entreprises sont souvent pionnières en matière de diversité et d'inclusion, offrant des opportunités à des groupes souvent sous-représentés. En cette journée spéciale, prenons un moment pour reconnaître et célébrer l'impact des MPME. Que ce soit en faisant un achat local, en partageant un message de soutien, ou en valorisant leur travail, nous pouvons tous contribuer à leur succès. #JournéeDesMPME #SupportLocal #Entrepreneuriat #Innovation #ÉconomieLocale #Inclusion En image : Le texte : ''Petite entreprise. Grands changements!'' se situe en haut de l'image. Au milieu, sur fond bleu-vert, il y a quatre cercles accompagnés de graphiques et d'un petit texte. Le logo d'idéaux se trouve au bas de l'image.