Post de Alphea Conseil

⚠️DERNIERE MINUTE POUR VOUS INSCRIRE ! #formation : AFFIRMER SA CONFIANCE PROFESSIONNELLE 🤔ET SI VOUS AVIEZ LES RESSOURCES DONT VOUS AVEZ BESOIN ? Prochaine session : 18. 19 mars à Le Havre En savoir plus : 👇 https://lnkd.in/eTiBppD2 Pour vous inscrire, c'est ici : 👇 rlh@vakom.fr #confianceensoi #confianceprofessionnelle #formation VAKOM Le Sens de L'Humain

Retour d'une belle semaine en Estrie. Après plusieurs mois à l'Académie Ho'o Wow, j'ai également complété les deux premiers niveaux de la certification Points of You® Points of You® c'est quoi? Il s'agit d'une entreprise se spécialisant dans la création d'outils de photolangage. Points of You a été fondé par deux coachs certifiés ICF en Israël le 1er juin 2006! Bénédict rentre en Abitibi-Témiscamingue avec 4 coffrets distincts: - The Coaching Game - Punctum - Faces - Flow Pourquoi le photolangage? Puisque l'image est le premier langage de l'humain! Les traces laissées dans les grottes à la pré-histoires et dans les pyramides en sont une belle preuve. L'utilisation des images permet de sortir du rationnel (cerveau gauche) et de passer plus facilement à l'intuition et toucher à sa créativité (cerveau droit). Dans quel contexte Points of You® est utilisé? - Soutenir des réunions - Développer des softs-skills - Favoriser l'exploration des opportunités - Améliorer la synergie d'équipe - Soutenir un parcours en coaching - Apprendre sur soi-même - etc. Qu'est-ce que l'utilisation des outils Points of You® provoque? - Des prises de conscience - Des feedbacks constructifs - Une meilleure cohésion d'équipe - Des conversations authentiques - Une mise en mouvement vers l'atteinte d'objectifs - Des moments magiques - Plus encore! Pour toutes ces organisations, entreprises, équipes audacieuses, je saurai désormais vous accompagner dans vos projets en ajoutant cet outil puissant à vos activités. N'hésitez pas à me contacter pour en savoir davantage !

Construire une relation mentor-mentee efficace est essentiel pour le succès entrepreneurial. Nous sommes ravis de voir des initiatives comme le programme #SunuSeonbae qui mettent en lumière l'importance des relations dans le parcours entrepreneurial ! 🙌🏼 Wekomkom accorde une place de choix aux connexions, essentielles pour favoriser la croissance et l'innovation. Nous encourageons tout le monde à participer à ce séminaire et à découvrir les clés d'une relation mentor-mentee réussie. 🌟 N'oubliez pas d'explorez les offres d’accompagnement sur la Boutique d’accompagnement : https://lnkd.in/dyX9_VTd afin d'établir des connexions précieuses et trouver le mentor idéal pour votre parcours entrepreneurial. 🚀 #Mentorat #Entrepreneuriat #SunuSeonbae #Wekomkom #Connexion #SuccèsEnsemble

Prendre soin de notre collectif est essentiel pour offrir un accompagnement de qualité à nos clients. En nous nourrissant mutuellement et en renforçant nos liens, nous pouvons grandir ensemble et enrichir notre cadre de référence commun 🌱🤝. 🚶🏼♀️🚶🏼♂️ Être accompagné en tant qu’équipe nous permet de lever la tête du guidon, de sortir de l’opérationnel et de revenir à l’essentiel – le pourquoi nous sommes ensemble, au-delà de ce que nous faisons collectivement. ✨ Un espace commun pour prendre soin de notre collectif Nous ne nous concentrons pas seulement sur les gestes de coach ou de facilitateur, mais sur nos fonctionnements en tant que collectif. Cela se matérialise par deux axes principaux : 1️⃣ Régulation et Communication 🔄 Nous prenons le temps de vérifier régulièrement comment nous communiquons et fonctionnons ensemble. Cela inclut entre autres : 👥 La supervision collective 💬 La réflexion sur nos modes de fonctionnement ⚖️ La régulation dans nos interactions 2️⃣ Histoire et Positionnement 📜 Nous avons mis en récit notre histoire, ce qui nous a permis de mieux nous définir et nous raconter. Le récit de nos aventures et de notre positionnement a renforcé notre identité collective. 🌸 Notre accompagnante : Claire Huan Une belle rencontre qui remonte à octobre 2020 lors du démarrage de notre formation de Facilitateur en Intelligence Collective. Claire nous a accompagnés sur ce chemin d'apprentissage en tant qu'enseignante. Depuis, nous avons continué à garder le lien et avons eu l'envie d'être guidés par Claire dans notre démarche de prendre soin de nous. Un grand merci à toi Claire pour nous accompagner sur ces deux axes, en dans un cadre sécurisant où déposer nos réussites, nos joies et nos inconforts. Le tout dans un lieu ressourçant en pleine nature, La Grattonnière 🌳🌼, loin du tumulte quotidien. Ce cadre unique nous permet de nous reconnecter, de prendre de la hauteur et de nous revitaliser. Ensemble, nous continuons à grandir et à nous épanouir pour mieux vous servir. 🌟 Laurence Besson - Jessie Viejo Del Val - Ghislaine LACOTE - Olivier FAVIER

ℹ️ NOUVEAUTÉ : LES RENCONTRES DE LA BWS ℹ️ Vous avez envie de découvrir nos formations et nos formatrices Anne-Laure Cadaugade , Louisia Denoyelle , Mélissa WILPOTTE , Natalia Monfort 📣 , marine dupuy dans un cadre informel où vous pourrez poser toutes les questions que vous souhaitez? Alors inscrivez vous à nos journées rencontre ⬇️ #formationprofessionnelle #reconversion #reconversionprofessionnelle #weddingplanner #formationbordeaux

 📆 Le jeudi 20 juin, le groupe Picardie Cap Germe se retrouvera pour son atelier. Une journée riche et dynamique pour approfondir, découvrir, apprendre, expérimenter et échanger.       ➡️ Le parcours de #formation GERME repose sur une séquence : 3 journées avec des intervenants et un atelier. Alors c’est quoi un atelier GERME ??   🎯 Au programme : Après 3 séances avec des intervenants GERME, il est temps de de se retrouver entre nous pour revenir sur les 3 journées précédentes avec un partage d’expériences, des échanges, des exercices, du co-développement… pour faire progresser #management des participants.     💡Les managers du groupe échangeront sur les dernières journées en partageant ce qu’ils ont mis en œuvre, leurs questions, les conseils, … Cette journée permet : - d’Identifier les acquis et les manques au niveau du plan de progrès managérial - d’Analyser les réussites et les difficultés de la transposition des acquis des interventions en entreprise - de Partager ses projets et recevoir l'aide des autres - de Dresser le bilan de la vie du groupe   Save the date 📅 ➡️ Notre prochaine journée c'est le jeudi 12 septembre 2024 : Nous recevrons Fanny Hild sur le thème : « Improviser avec l’aide des techniques théâtrales »   ❓ Vous managez une équipe que ce soit en tant que manager, cadre responsable d’équipes ou en responsabilité transversale, dirigeant de TPE et l’expérience GERME vous intéresse ?   Sur le département de la #Somme, c’est 2 groupes #GERME avec des programmations différentes (coconstruites par les adhérents). 🤝 Pour en savoir plus, contactez nous Jean-François LAPIERRE Floriane Gervois 💫 Avec Germe, le réseau de progrès des managers vous êtes en avance d'une expérience ! Alors, venez rejoindre les adhérents du Groupe Picardie Cap GERME : CECILE CASSELEUX Christine Badier Christophe THOCQUENNE Eric STA Florence Paradis Hélène Mercier Jean-Michel Guittenit - Cap interim France jerome margollé Julien Kanthack Nicolas ZEDDE Romy FAIGNAERT CEDRIC ASLAHE Celine VASSEUR TETU Cindy Renotte Elise Foulon - Moerman Laury Livemont Christine COTTON Barbara Lefebvre

Le congrès ICF Synergie s'achève dans la joie ! De beaux partages, beaucoup d'apprentissages et du bonheur d'appartenir à notre belle profession de Coach professionnelle ! Quelques mots clés qui nous rassemblent : authenticité, sens, valeurs, éthique, relation, humanité, créativité ! Gratitude pour tous les organisateurs et intervenants ! @icfsynergie #CongresSynergie2024 #CoachingProfessionnel #ICF

Merci à Stéphane Dieutre Hedwige Labrousse, Coach Professionnelle Certifiée, Diane Rotcage pour le parcours de formation aux Personnages Talents qui s'est achevé en juin dernier ! J'en mesure tous les jours les bénéfices, pour moi comme pour les clients avec qui j'utilise cette approche. S'appuyant sur l'appreciative inquiry, les pratiques narratives, la psychologie positive, le parcours Personnages Talents permet de cartographier et s'approprier les talents, les différentes facettes, qui font notre singularité. Les talents sont récoltés à travers différentes analyses. Ce qui permet de les repérer ? Identifier ce qui nous met en énergie. Par exemple, revoir son récit de vie à la lumière des pics d'énergie et des creux. C'est un outil très adapté aux besoins de mes clients, pour qui la gestion de l'énergie est un élément central. Que ce soit pour préserver leur équilibre, gagner en confiance, retrouver de la joie au travail ou identifier un projet qui fasse vraiment sens. La gestion de l'énergie est un sujet bien moins exploré que la gestion du temps. Selon Jim Loehr et Tony Schwartz, coachs de dirigeants américains (cf leur ouvrage « The power of full engagement »), pour préserver la qualité de notre engagement, la ressource la plus critique à notre disposition est notre énergie bien plus que notre temps. C'est un renversement de perspective, qui peut nous aider à faire des choix plus éclairés, tenant compte de ce critère clé qu’est notre niveau de vitalité. Le parcours des personnages talents est un outil puissant pour se reconnecter à soi, à ce qui nous met en mouvement et en énergie et donne sens à notre vie. Bref, je recommande !

J'aime recommander les organismes ou les personnes qui m'ont permis d'évoluer. C'est le cas de L'Atelier des Coachs qui propose entre autres, une super formation certifiante pour devenir coach. Cette formation m'a permis de découvrir ce métier, me découvrir et m'assurer que j'étais sur le chemin qui me correspondait. Il y a une atmosphère entre formateurs et "élèves" sécurisante car oui on est là pour apprendre, faire des erreurs, et bousculer nos croyances, à propos de ce métier, si mis en avant depuis des années. Les critères qui m'ont fait choisir cette formation : _ petite structure (pour ne pas être perdue dans la masse, connaître chacun de mes interlocuteurs/formateur/élèves) _ mélange d'e-learning et présentiel sur Bordeaux. Je vous conseille d'aller à leur rencontre, si vous vous questionnez sur ce métier et que vous cherchez un métier qui vous correspond mieux à ce jour. Vous n'avez rien à perdre, car vous apprendrez obligatoirement quelque-chose. #coaching #apprentissage #formation #devenircoachcertifié