Post de Alphea Conseil

L'onboarding est bien plus qu'un simple processus d'intégration : c'est une étape essentielle pour assurer l'engagement, la motivation et la performance de vos nouvelles recrues dès le départ. Un accueil réussi, c’est une équipe plus forte, plus soudée et plus productive ! Découvrez dans ce carrousel pourquoi un bon onboarding fait toute la différence, et comment il peut transformer votre organisation. Swipe pour en savoir plus ➡️ #Onboarding #Recrutement #RH #WelcomeToTheTeam #Intégration

"Un onboarding réussi en entreprise en 3 étapes clés: 1. 📅 **Planification :** Élaborez un plan avant l'arrivée du nouvel employé. 2. 🤝 **Accueil :** Offrez un accueil chaleureux, présentez l'équipe et donnez les infos essentielles. 3. 📚 **Formation :** Assurez une formation sur l'entreprise, ses processus, et les outils nécessaires. Un processus simple pour faciliter l'adaptation des nouveaux employés. #Onboarding #Integration"

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Seulement 12 % des employés sont satisfaits de leur expérience d'onboarding🫢 Pourtant proposer un onboarding complet, avec l'intégration d'outils et solutions existantes, assure 58% de chance de plus qu'une recrue reste au sein de l'entreprise. 🚀 👉Découvrez notre Guide Ultime pour maîtriser l'art de l'onboarding : https://lnkd.in/e96Uk3ci #Onboarding #EmployeeRetention #DigitalWorkplace

Saviez-vous qu'un onboarding mal géré peut augmenter le turnover dans votre entreprise ? Découvrez nos 7 étapes clés pour un onboarding réussi et faites en sorte que chaque nouveau collaborateur se sente accueilli, formé et prêt à exceller ! Comment gérez-vous l’intégration de vos nouveaux talents ? Partagez vos bonnes pratiques ! Lire le blog 👉https://lnkd.in/d7mSrnea #Onboarding #GestionDesTalents #RH #CultureDEntreprise

Processus d’onboarding : 3 indicateurs pour mesurer son efficacité 💈 Taux de rétention ⛲ Durée d'accompagnement ⛩ L'entretien de feedback avec le nouvel entrant https://lnkd.in/eUra5XCQ

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