🔑 [𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐂𝐥𝐞́𝐬 𝐜𝐞𝐭 𝐄́𝐭𝐞 !] 🌞 Hello à tous les candidats motivés, L'été est là, et avec lui, une occasion de booster vos compétences et de préparer la rentrée du bon pied. Voici quelques astuces pour faire de cet été un véritable tremplin professionnel (tout en profitant du soleil, bien sûr !). 🎓 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐡𝐨𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 : Pourquoi ne pas troquer le roman de plage contre un bon bouquin de développement personnel ou un cours en ligne ? 💻 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Un petit coup de polish sur vos compétences techniques et vous serez prêt à briller ! 🤝 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 : Pas besoin d’être un gourou de la méditation, mais travailler sur la communication, la gestion du temps ou l’intelligence émotionnelle, ça fait toujours du bien. 🌐 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐭𝐚𝐠𝐞 : Profitez des apéros en terrasse pour élargir votre réseau professionnel. OK, peut-être pas littéralement, mais participer à des événements en ligne ou rejoindre des groupes LinkedIn peut faire des merveilles. 🎯𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐳 𝐞𝐭 𝐚𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 : Faites le point sur vos objectifs. Où voulez-vous être dans 5 ans ? Quelles compétences devez-vous développer pour y arriver ? Prenez un moment pour ajuster votre cap. Cet été, nous restons disponibles pour vous accompagner, alors n’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de conseils ou si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités. Bon été à tous, et souvenez-vous : un esprit bien aiguisé, c'est comme de l'huile de monoï ; ça vous fait briller ! 🌴😎 #AlternativeRecrutement #Recrutement #Carrière #SoftSkills #TechSkills
Post de Alternative - Conseil en recrutement
Plus de posts pertinents
-
Bonjour, En vous souhaitant un bon mois de juin, je voudrais qu'on retienne que : Le #talent représente les capacités ou aptitudes naturelles que quelqu'un possède. Cela peut inclure des compétences intellectuelles, artistiques, sportives, etc. Avoir du talent donne un avantage initial et peut faciliter l'apprentissage ou la maîtrise d'une compétence. Le #travail, quant à lui, fait référence à l'effort, la persévérance et la discipline nécessaires pour atteindre un objectif ou exceller dans un domaine. Même si le talent peut donner une base solide, sans le travail soutenu, ce talent ne sera pas pleinement exploité ou développé. Le #talent seul ne suffit donc pas pour atteindre les sommets. Il doit être accompagné d'un #travail acharné et d'une discipline rigoureuse. Le travail permet de transformer le potentiel offert par le talent en réalisations concrètes et en succès. Le #talent vous donne un point de départ, mais c'est le travail qui vous mène à la destination. Sentez-vous libre de répondre à ce message. Cela me fera très plaisir. Je vous lirai avec attention. Que ce mois de juin nous soit fructueux
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Et si vous étiez à “UN” #contact près ? #MondayPost #N3 Pour ce post, je souhaite aborder un sujet essentiel pour le développement de carrière : le réseautage et les opportunités. 🫂 Durant mon parcours, j’ai découvert que construire et entretenir un réseau professionnel solide est crucial pour saisir de nouvelles opportunités et progresser dans sa carrière. Parfois nous sous-estimons à quel point le #réseautage peut être important en tant qu’étudiant et/ou professionnel. Créer son réseau peut être une notion qui semble lointaine pour les étudiants alors que non car même en formation initiale, elle est très importante. Par exemple, vous connaissez la pression qu’il y a parfois avant des examens, CC, DS… et là vous avez besoin des anciennes épreuves (ce qui n’est pas toujours accessible), c’est à ce moment là, BANG💥 qu’il faut activer votre “Sharingan”, “wifi”, “hotspot”… car, il est plus qu’important que vous soyez connecté à LA BONNE PERSONNE ou au bon groupe d’études. Laissez l’orgueil et les faux sentiments de rejet, ce n’est pas le moment de vous enfermer dedans, car vous avez des objectifs à atteindre. Vous savez, il y a toujours ces étudiants qui trouvent toujours un moyen d’avoir des anciens sujets (et honnêtement on ne veut pas savoir comment, du moment que ça reste légal), c’est donc le moment de vous connectez à eux. Obtenir les épreuves, vous exercer dessus, et avancer… et pour les plus malins, en faire vos amis, et si c’est trop, au moins, ne pas en faire vos ennemis et pourquoi? Parce qu’ils ont le #RÉSEAU. Je ne sais pas si vous avez capté ? 📡 N.B : Cependant rassurez-vous d’être d’un #apport pour la personne ou le groupe d’études sinon vous serez vite évincés - La sélection naturelle. J’ai tardé à appliquer cette compétence au début de mes études en France, dû au clash culturel étant en mobilité internationale (dites-moi si vous voulez que j’en parle prochainement), alors ne faites pas comme moi. Certes, je me suis ressaisie mais cela n’empêche que j’ai perdu de nombreuses opportunités surtout étant “nouvelle” à l’époque. Dans le monde professionnel c’est pareil à quelques différences près. C’est comme une grande cours de récréation, où il faut savoir comment se positionner, et adopter une bonne posture. Voici quelques stratégies qui m’ont été utiles : 1. Commencer à Réseauter Tôt 2. Utiliser les Plateformes en Ligne 3. Assister aux Événements Professionnels 4. Proactivité et Générosité 5. Maintenir le Contact N’oubliez pas que chaque personne que vous rencontrez peut apporter une perspective unique de croissance. Quels sont vos meilleurs conseils pour le réseautage et la recherche d’opportunités ? Partagez vos expériences et astuces dans les commentaires. Ensemble, nous pouvons nous soutenir et ouvrir de nouvelles portes professionnelles. À bientôt au prochain #MondayPost ! By #SoniaKUETE - Une série hebdomadaire de publications qui, j’espère, vous motiveront et vous aideront dans votre parcours professionnel.
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Je t'aide à reprendre le contrôle de ta vie pro ! 🤝🏻 Consultante certifiée en accompagnement pro | Bilan de compétences (+18 bénéficiaires) | Entrepreneuriat (+133 coaché.ées)
JOUR 10 : les réalisations probantes Sers toi d’un projet ou d’une situation dans laquelle tu as eu une contribution significative et qui a fonctionné pour analyser et décortiquer chaque élément dans le but de définir : ❍ Les éléments qui t’ont motivés ❍ Les compétences que tu as utilisées ou développées ❍ Les choses qui t’ont mis en énergie ❍ Les tâches que tu as moins aimé C’est une piste supplémentaire pour comprendre les éléments qui contribuent à ton épanouissement professionnel 🙂 ➡️ Alors ça donne quoi pour toi ? 🌼 ----------------------------------- Je suis Emma 🌼 Consultante en accompagnement professionnel certifiée - Bilan de compétences et Gestion de carrière 💫 📩 Prends RDV gratuitement sur mon site internet (lien sur mon profil)🚀
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Responsable Ressources Humaines - Carrefour Voyages (500 collaborateurs) Référente Handicap Carrefour Site d Evry (91)
Cher réseau, Aujourd'hui, j'ai besoin de ton aide... ou plutôt de ta contribution :) 💪 🙏 Je suis à la recherche de volontaires ( En emploi ou En recherche ) qui aimeraient travailler sur leur projet d'évolution pro mais qui ne savent pas trop comment faire... 🙄 😥 Je vous propose 2 entretiens ( minimum) en visio. Le premier entretien servira à faire connaissance ( Vos attentes, votre parcours, vos projets éventuels...) et le second lui, sera destiné à identifier les actions à mettre en place pour atteindre vos objectifs ( définis par vous même lors du premier rdv). Dans le cadre de ces entretiens ( soumis à la confidentialité), je vais vous permettre de réaliser une analyse de votre parcours professionnel en utilisant le formidable outil qu'est le questionnement. ❓ ❔ ⁉ L'objectif est de vous faire prendre conscience que vous avez, en vous, toutes les ressources nécessaires pour être acteur de votre évolution professionnelle.... que parfois, il faut juste oser s'accorder du temps pour soi et que, déjà, en parler, c'est se donner les moyens de réussir L'aventure vous tente?? 😀 Alors contactez moi en MP - Cet accompagnement est gratuit car il servira à des fins pédagogiques A très vite j'espère 💪
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Chère communauté, je me demande... 🤔 Si vous pouviez remonter le temps, quels conseils donneriez-vous à votre version jeune étudiant(e) ou alternant(e) ? Quelles leçons avez-vous apprises et que vous auriez aimé connaître dès le début de votre carrière ? 🔙 💼 Je commence ! Pour ma part, avant ma reconversion, j'étais obsédé par l'idée de réussir rapidement. Cependant, une précieuse leçon que j'ai apprise est que le succès est un voyage et non une destination. 🌟 J'ai donc appris à cultiver la patience, à travailler dur et à persévérer pour atteindre mes objectifs. 💪 Le meilleur dans tout ça, c'est que cette leçon m'a non seulement guidé dans ma carrière, mais aussi dans ma vie personnelle ! 🙌 À vous ! N'hésitez pas à partager vos anecdotes et conseils en commentaires ! 💬✨ #rh #ressourceshumaines #conseilsdecarrière #développementprofessionnel #reconversionprofessionnelle #étudiant #alternant #motivation #inspiration #expérienceprofessionnelle #vieprofessionnelle #carrière #leçonsdevie #partage #expérience #conseils #développementpersonnel #motivation #question #réflexion #discussion #avis #partagezvotreexpérience
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
#Travail_passion📝 Pendant mon cursus universitaire, j'ai pu observer 2 types de personnes : - Celles qui se spécialisaient dans un corps de métier par passion, - Celles qui étudiaient dans une filière parce que «papa/maman a dit que ça donne l'argent»😂 Et très souvent dans le deuxième cas de figure, on a d'une part ceux qui persévèrent et exercent le métier choisi par les parents, et d'autre part ceux qui postulent non pas aux offres correspondant à leurs formations, mais plutôt aux offres correspondant à leurs passions. Je suis sur une application professionnelle donc je sais que j'obtiendrai des réponses à mes questions. 😁😁 Mes questions sont les suivantes : - Peut-on avoir un résultat satisfaisant lorsqu'on exerce un métier imposé ❓❓ - La passion est-elle suffisante pour exercer un corps de métier ❓❓ J'attends vos avis😁je sais qu'il seront très édifiant 📝je suis déjà en poste pour prendre des notes ❗ #challengelinkedin #linkedin30days
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Fière et heureuse d'avoir eu l'opportunité de faire une immersion professionnelle à LA CITE DES METIERS de Trappes. Je vous invite à venir découvrir ce lieu riche de conseils, d'informations et d'apprentissages. POUR TOUS ! En accès libre, gratuit et anonyme. Bénéficiez d'ateliers en adéquation avec QUI VOUS ETES et CE QUE VOUS VOULEZ FAIRE ! Pousser la porte de LA CITE DES METIERS pour : 👩💻 Apprendre à utiliser les outils numériques. L'ordi et vous, vous en êtes où ? 👨🎓 Choisir son orientation. Vous avez entre 16 et 25 ? 👨🏫 Booster sa recherche d'emploi ou d'alternance. Besoin d'activer votre réseau, de convaincre en entretien, d'astuces pour votre CV et/ou vous démarquer ? 🚶♀️ Valoriser, changer sa vie professionnelle. Vous cherchez un déclic, à évoluer, vous former, valider les acquis de vos expériences ? 👨🎨 Créer son activité. Et si vous osiez parler de vos projets ? 🧘♀️ Le bien-être au travail. Si on en RE parlait ? Comme vous le savez, j'ai la sophrologie au cœur et ne peux m'empêcher de vous parler d'ateliers dédiés (tels que la "Sensibilisation à la gestion du stress", "Equilibre vie perso/vie pro : prévenir le burn-out", "Améliorer sa confiance en soi" etc..) qui sont aussi proposés à la Cité des métiers ! Alors, pousser... ou plutôt "OUVRIR" la porte de LA CITE DES METIERS, C'EST PASSER A L'ACTION, VOLONTAIREMENT, POUR TROUVER VOS PROPRES CLES ! Je termine ce post en faisant ma part de Colibri 🦋 Merci à vous, Valérie, Navi, Iliès, Mickaël, et autres partenaires rencontrés, pour vos conseils et la confiance que vous m'avez accordée. Sans vous, la semaine n'aurait pas eu le même dynamisme ! 🙏
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🎯 Talent Acquisition & Recruitment (Manufacturing, Engineering, Construction, Hospitality) | CAS in Human Resources | Career Counseling | I help individuals land their dream jobs and companies recruit top talent
𝐇𝐨𝐛𝐛𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐫𝐚𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐂𝐕 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 : 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 ? Hier matin, j’ai passé plusieurs heures à faire des simulations d’entretiens avec des étudiants. Ce qui m’a frappée, c’est que beaucoup ont retiré des informations de leurs CV ou réponses en entretien sous prétexte que ce n'était "pas pertinent pour le rôle". Mais est-ce vraiment une bonne stratégie, surtout en début de carrière ? Personnellement, 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐏𝐎𝐔𝐑 la mention des activités extraprofessionnelles (particulièrement pour les jeunes diplômés). Voici pourquoi : ✦ Développement de compétences transverses : Que ce soit à travers des activités sportives, artistiques ou bénévoles, ces expériences permettent de développer des compétences qui ne sont pas toujours acquises sur les bancs de l’école. ✦ Illustrer des qualités humaines : Spoiler alert – tes compétences techniques à elles seules ne suffisent (généralement) pas à te faire décrocher le job ! Les recruteurs s’intéressent de plus en plus aux softs skills et au cultural fit avec l’entreprise et l’équipe. ✦ Preuve d'un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Les hobbies peuvent être un signe que le candidat prend soin de son bien-être et sait équilibrer son travail et sa vie privée, ce qui peut être un indicateur de résilience et de longévité dans l'entreprise. 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐨𝐧 𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 : En pratiquant et enseignant plusieurs danses latines, j’ai développé/renforcé les compétences suivantes, qui sont cruciales dans mon quotidien professionnel : capacité à lâcher prise (le plus difficile pour moi !), confiance en soi et en l’autre, prise de parole en public, pédagogie et adaptabilité. 𝐁𝐢𝐞𝐧 𝐬𝐮̂𝐫, 𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐭 𝐧’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐢. Mais un centre d’intérêt bien choisi peut vraiment faire la différence et montrer que vous êtes plus qu’un simple "profil technique". En début de carrière, cela peut compenser le manque d’expérience professionnelle par des compétences interpersonnelles ou des soft skills acquises ailleurs. Je suis en revanche très sensible au 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐚𝐢𝐬 que cela induit, un recruteur pouvant inconsciemment préférer un candidat ayant des hobbies similaires, ou, au contraire, rejeter un candidat à cause d'activités perçues comme peu communes ou controversées. Cela peut conduire à une évaluation non objective des compétences. 👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮’𝐞𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬? 𝐏𝐥𝐮𝐭𝐨𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐛𝐛𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐂𝐕 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 ? 🤔 #Recrutement #CV #Carrière #SoftSkills
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🍃 "Laisser votre passion vous mener à votre profession"🍃 C'est une phrase souvent utilisée pour nous encourager à poursuivre des carrières en harmonie avec nos intérêts personnels. Mais qu'est ce qu'elle implique concrètement? 🌿1ère étape 🌿 Identifier sa passion. Cela peut être un domaine d'étude, un hobby, une cause sociale, ou toute autre activité qui suscite un vif intérêt. 🌱2ème étape 🌱 Explorer des opportunités professionnelles permettant d'intégrer cette passion dans une carrière. 🍀3ème étape 🍀 Développer des compétences. Pour transformer une passion en profession, il est souvent nécessaire de développer les compétences et les qualifications nécessaires dans le domaine choisi. 🌴4ème étape 🌴 Faire preuve de persévérance et détermination. Le chemin pour transformer sa passion en profession peut être semé d'embûches. 🌳5ème étape 🌳 Trouver l'équilibre entre passion et réalité professionnelle. En fonction des exigences du marché, il peut être nécessaire de faire des compromis et d'explorer des alternatives. Un bilan de compétences vous guide dans cette démarche pour trouver du sens et l'épanouissement dans votre vie professionnelle tout en restant réaliste quant aux perspectives d'emploi et aux opportunités disponibles dans le domaine choisi. #orientaction #bilandecompetences
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Suis mon aventure de chargée de communication qui apprend à l'être d'un studio vidéo 🎥 ☆ Ici ça pipelette aussi com', marketing et vidéo ! 🎀 🪩
Étudiant.e tu DOIS aller à des événements pros ! 🫵 Tu te dis sûrement que c’est du temps perdu Que ça sert à rien vu que tu es… étudiant ? Ou même que tu n’apporteras rien aux pros qui y sont Il y a une chose que tu sous estimes (et grandement) …..🥁 Ton réseau professionnel !! (et btw ton pouvoir personnel aussi) Pour l’anecdote (parce que j’pipelette beaucoup hihi) J’suis arrivée il y a 2 ans dans la Ville Rose avec 3 valises, mon mètre’43 et un rêve. Je connaissais absolument personne mais j’avais qu’une seule idée : Exceller dans tout ce que j’allais faire, dont mes études : la com’ ! 🫡 Alors je me suis mise à vouloir voir plus loin que les horizons vus en cours À sortir de cette éternelle théorie et enfin rencontrer les VRAIS humains derrière tout ce que j’étudie Et la solution à ma soif sociale m’est venue comme par magie🪄 (grâce à un post pour l’Apéro CM de Lucas Gonzalez cc) : Rencontrer irl tous ceux qui travaillent déjà dans mon milieu → Pour apprendre plus vite ⚡️ → Pour sortir de ma zone de confort et me réinventer 🌈 → Pour construire la professionnelle que je serai demain 🌟 Verdict après un peu plus d’1 an de participation à des réseaux pros J’ai rencontré des CEO, des créateurs de contenu, des pros de tous milieux J’ai reset l’ancienne Ririe pour incarner une autre plus audacieuse, qui n’a plus peur de s’exprimer et d’être soi à 1000% J’ai décroché 1 stage et mon alternance à Factory 5.42 J’ai des relations pros sans même avoir commencé une carrière 🙌 Tout ça en commençant de 0. Il suffit juste de te lancer Alors prends cette mimi publication comme ton coup de pied dans les fesses Pour commencer à créer ton réseau pro Et encore MIEUX, le pro que tu aspires à devenir ! ⚡️
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
2 218 abonnés
🌟 Responsable de bureau chez Alternative - Recrutement ETHIQUE
2 moishttps://www.alternative-recrutement.fr/