Post de Aluminium Dunkerque

𝗘𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗘𝗺𝗰𝗵+𝗕𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗔 𝗟𝗮𝘂𝘀𝗮𝗻𝗻𝗲 Dans la capsule vidéo de la semaine dernière, Delia abordait son quotidien dans notre bureau. Elle y a mis en lumière le rôle de l’apprenti, les défis rencontrés et les avantages de suivre une formation en dual, une expérience partagée par tous nos apprentis. Cette semaine, on en profite pour plonger un peu plus dans ces aspects : 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗿ç𝗼𝗶𝘁-𝗼𝗻 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿ô𝗹𝗲 ? En tant qu'apprentis, nous assumons des responsabilités similaires à celles des employés, mais adaptées à notre niveau d'expérience. Sous la supervision attentive de nos formateurs, nous développons les compétences nécessaires pour obtenir notre CFC, tout en développant les outils nécessaires pour notre future carrière professionnelle. L’objectif est de nous permettre de facilement trouver notre place dans la branche à la sortie de l’apprentissage. 𝗡𝗼𝘀 𝗱é𝗳𝗶𝘀 : Trouver un équilibre entre les cours, qui est la partie théorique, et la pratique en entreprise, tout en maintenant de bons résultats dans les deux domaines peut s’avérer être un challenge au début. Un autre défi est celui d’apprendre à gérer son temps et le stress, particulièrement lors des périodes de tests et d'examens. 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁é𝘀 𝗺𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 : Afin de favoriser un bon apprentissage des différentes matières théoriques et soulager les révisions après les journées de travail, nous bénéficions d'une demi-journée de révision par semaine au bureau. De plus, que ce soient nos formateurs ou l’équipe au bureau, nous sommes entourés de collaborateurs expérimentés et toujours prêts à répondre à nos questions grâce à leurs connaissances. On effectue aussi des visites régulières sur le terrain pour voir « en vrai » et ainsi nous permettre de mieux saisir les besoins et difficultés des autres acteurs de la branche. Au final, la formation d'apprenti est bien plus qu'un parcours professionnel pour nous ; c'est une aventure humaine et formatrice. Nous sommes fiers de la manière dont nos apprentis s'engagent activement dans leur formation et contribuent à la vitalité de notre bureau. On remercie Lina Lubishtani et Delia Chaperon, nos deux apprenties, pour l’initiative de ce post. En tant qu’entreprise formatrice, Emch+Berger forme des apprentis chaque année et offre des stages découverte pour promouvoir les métiers de notre secteur. #apprentissage #formation #emchberger #CFC

🍽️ Découvrez les métiers façons recette de cuisine ! 🍽️   - La Recette du STAGE -   Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine est fier de lancer une initiative innovante pour les stages en entreprise : #Stages 3ème, #PFMP (lycées pro) et #Stages2nde.    🔖 Sur chaque étape, vous trouverez une étiquette : Sur place : actions se déroulant en entreprise. À emporter : actions réalisables dans le milieu éducatif.    🔍 #découverte des métiers 👩🏫 #transmission 🤝 #cohésion d’équipe 👀 #regard neuf sur vos pratiques   Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où chaque étape du stage est une nouvelle saveur à découvrir. Ensemble, cultivons la passion et l’expertise de demain !   #actions #ecoleentreprise #plandaction #stage #formation #medef #MEDEFNouvelleAquitaine #StagesEntreprise

[𝗡𝗼𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁·𝗲·𝘀 !] 📈 Dans le cadre de notre démarche qualité, nous sondons nos stagiaires à chaque fin de formation pour évaluer leur niveau de satisfaction. ⭐️ En 2023, le taux de satisfaction globale de nos stagiaires est de 96% sur un échantillon de 43 réponses. ✅ Ce résultat témoigne de la qualité des formations que nous proposons ! #monnaieslocales #economiecirculaire #mlc

[Mon parcours d'apprenti - Année 23/24] 👨💼 👨 Présente-toi : Mathéo, CAP Hôtellerie-Restauration sur le site de Charleville-Mézières 📍 Où fais-tu ton apprentissage ? Chez Auberge en Ardennes 🎯 Comment t'est venue l’envie de faire ce métier ? Au début j'étais en Cuisine, puis aux portes ouvertes j'ai eu le déclic de basculer en salle 🔎 Quel est ton parcours ? J'ai eu le brevet ⏳ Qu'envisages-tu après ? J'aimerais faire un Brevet Professionnel puis ouvrir ma propre entreprise ❤ Quelle est ta mission préférée en entreprise ? Faire les chambres 👉 As-tu un conseil pour ceux qui souhaitent intégrer cette formation ? Foncez et allez le plus loin possible #service #hôtellerierestauration #serveur #apprenti #apprentissage #almea #formation #champagneardenne

> pour le jeune : cette immersion permet de valider (ou non) le choix de sa formation pour celui qui s'oriente vers l'apprentissage. > pour l'entreprise : ce stage permet de mettre en lumière des métiers qui sont parfois trop méconnus et de lever les idées reçues.

L'alternance s'est révélée un levier particulièrement efficace pour favoriser l'inclusion et l'insertion professionnelle, comme en témoigne le formidable essor de l'apprentissage en études supérieures, multiplié par 2,5 en seulement quatre ans. Toutefois, ce modèle, qui a longtemps reposé sur des financements publics conséquents et des investissements privés importants, se trouve aujourd'hui confronté à de sérieux défis : 💸 Évolution du paysage financier : La réduction progressive des aides gouvernementales et la difficulté à mobiliser des investissements privés aussi importants qu'auparavant fragilisent le modèle économique des établissements. ⚔️ Concurrence accrue : La massification de l'offre, notamment avec l'émergence de nouveaux acteurs, limite les marges de manœuvre des établissements indépendants et intensifie la compétition. 👮🏼 Renforcement de la régulation : Le contrôle accru des organismes de certification, qui privilégient l'excellence pédagogique, impose de nouvelles contraintes aux établissements. 💻 Enjeux de la digitalisation : La transformation numérique est indispensable pour répondre aux attentes des apprenants et faire face à la concurrence des acteurs purement numériques, mais elle représente un investissement conséquent et complexe. 💸 Contraintes tarifaires : Le plafond de verre des frais de scolarité en France limite les marges de manœuvre des établissements pour améliorer leur offre et investir dans de nouveaux projets. De plus les perspectives restent limitées : 🌏 Développement international : Si les marchés indien et chinois sont très attractifs, seuls les établissements les plus prestigieux parviennent à y établir des partenariats solides. 👔 Formation professionnelle : Les entreprises tendent à internaliser la formation de leurs collaborateurs, ce qui réduit les besoins en formation externe. Face à ces enjeux, les établissements d'enseignement supérieur privé devront repenser leurs modèles économiques, innover en matière pédagogique et renforcer leur positionnement sur des marchés ultra-concurrentiels. #enseignementsuperieur #etudiant #alternance #apprentissage

Journée d'intégration avec les premières années 😁 Les 10 et 11 octobre, en tant qu'étudiants de deuxième année en BTS Commerce International, nous avons organisé deux journées d’intégration pour accueillir nos camarades de première année. Le 10 octobre, une journée d'accrobranche a permis de renforcer la cohésion d’équipe dans une ambiance conviviale et dynamique. 🌳 Le lendemain, nous avons animé un séminaire où nous avons partagé nos expériences de stage à l’international, en mettant l’accent sur les spécificités culturelles des différents pays dans lesquels nous avons travaillé. J'espère que cet échange a offert aux premières années des conseils concrets pour se préparer à leurs missions export et futurs stages à l’étranger. ✈️ #btsci #journeintégration #Seminaire #Commerceinternational

Comment devenir un bon alternant 💼 en DSCG OU M1 M2 ? - D’abord, s’inscrire dans une bonne formation, par exemple en DCG au lycée Turgot à Paris 😜 - Ensuite, venir aux cours 👨💻 - S’intéresser, poser des questions 🤓 - Venir à tous les DS… ET AUSSI faire 2 STAGES d’un mois !!! Si vous souhaitez accueillir dans quelques années de bons alternants, impliquez-vous dans leur formation en prenant en stage des étudiants de Turgot 😉 ⚠️ Alors que les premiers départs en entreprise se font dans quelques jours, on manque encore de stages ! Qui veut prendre des étudiants de Turgot en stage pour 1 mois à partir du 3 juin ou un peu plus tard ?

Accompagnement, tutorat, formation : les mots clefs de l’engagement de CERFRANCE Poitou-Charentes 🎓

Qui de mieux que des apprentis pour parler de l’apprentissage ? Merci 🙏 à LA FABRIQUE DEFI et à Annie Simplot pour nous avoir permis de présenter nos formations lors du forum destination alternance le 16 avril au forum Gambetta de Calais Si vous avez besoin de recruter des alternants(es), N’hésitez pas à nous contacter dans les domaines suivants : – Hôtellerie restauration – Commerce – Métier de l’esthétique – Gestion de l’entreprise #Apprentissage #Alternance #Calais