Post de AMPERE group

Employeurs du bassin Rochefortais, vous êtes intéressés par cette formule ? ✔ L'agence France Travail de #Rochefort met en place régulièrement des demi-journées #VISMONJOB permettant à des jeunes demandeurs d'emploi de découvrir des métiers en étant immergé dans du "concret". ✔ Une excellente formule dont vous pouvez discuter avec un conseiller entreprise. Appelez le 3995 pour avoir des informations. #immersion

👩🍳Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration évoluent ! Les établissements de l'île ouvrent leurs portes 🚪afin de faire découvrir aux demandeurs d'emploi leurs métiers, les évolutions, les conditions de travail... France Travail les accompagne en mettant en place des parcours de séduction. A l'issue, une immersion professionnelle est proposée afin de tester le métier dans des conditions réelles. Nous vous partageons l'exemple de l'hôtel Boucan Canot à Saint-Paul. Vous voulez ouvrir vos portes aux demandeurs d'emploi ? Vous voulez partager votre vision du métier ? Vous souhaitez attirer des candidats ? Parlez-en à votre conseiller entreprise France Travail au 3995 📱! 1 demandeur d'emploi sur 2 est recruté à l'issue d'une immersion. Inscrivez-vous sur Immersion Facilitée pour accueillir un demandeur d'emploi dans votre entreprise ➡️ https://lnkd.in/eVD4XHYp Plus d'infos sur les parcours de séduction : https://lnkd.in/eYWsAMyu Astrid Combemorel Dany RAMAYE Séverine PAGNIEZ patrick SERVEAUX Francesca Leandri Flore Vivienne Sorres Marie Cabrol VINCENT WITKOWSKI Julia Delahay Stéphanie PAYET Vanessa Praud

Ravie d'avoir pu apporter notre témoignage sur le dispositif de L'immersion facilitée lors 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 💡 Prism'emploi France Travail Un partage d’expérience de notre responsable d'agence de Franconville Ludovic Desrumaux avec une immersion en cours dans ses locaux 👍 OPTINERIS est 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 depuis plusieurs années 🙂 Un très beau dispositif avec de nombreux avantages pour les candidats comme pour les entreprises. Immersion ➡️ de 1 jour à 1 mois. 𝐂𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧 : 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬: ✅De faire découvrir leur activité ✅De présenter son entreprise de l’intérieur ✅D'observer le candidat en milieu professionnel ✅De favoriser l'inter-connaissance ✅De susciter des vocations ✅De recruter 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬: ✅De se sentir intégrés et acceptés dans un projet professionnel ✅De pouvoir valoriser cette expérience pour leurs recherches d'emploi ✅D'enrichir leurs connaissances des métiers et entreprises qui recrutent ✅Découvrir ou valider un projet professionnel ✅De s'assurer de la réalité du métier et de l'environnement de travail ✅De se projeter et de finalement postuler dans l’entreprise ou envisager une formation Merci Béatrice GUERLOT pour votre confiance. Nous retrouver et faire une demande stage ⬇️ https://lnkd.in/eyaV-26q Sliman CHARIFI-ALAOUI Cécile Di Marco

LE RASSO recrute !! Pour développer le réseau et l'entraide professionnelle au service des entreprises, des membres du RASSO et des chefs et cheftaines en service à l'Association des Guides et Scouts d'Europe - France et aux Scouts Unitaires de France, LE RASSO recrute un Chargé de projets Marketing & Ressources Humaines en stage (de 3 à 6 mois). Vos missions : • Développer le service « Emploi et réseau professionnel du RASSO » - Développer le réseau des recruteurs (prospection et fidélisation) - Mettre en place une newsletter professionnelle à destination des membres et recruteurs - Contribuer au plan d’actions permettant un meilleur matching entre l’offre et la demande • Faire connaître et améliorer l'usage et l'expérience de la plateforme Recrute un chef ! aux recruteurs et aux chefs et cheftaines scouts Alors si : • Tu as une vraie sensibilité RH et Business à la fois, que tu es en école de management ou de commerce • Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu(e)pour tes qualités de communicant(e) • Tu es rigoureux et autonome, tu sais t'organiser, être efficace, prioriser tes missions et te faire un plan de bataille avant de te lancer, mesurer les résultats et apprendre de tes erreurs • Tu trouves même que participer à un projet qui a du sens et qui permet d'accompagner des milliers de personnes vers le meilleur d'eux-mêmes, c'est quand même top ! Et les petites structures ne te font pas peur, c'est la meilleure façon d'avoir de belles responsabilités et de déployer tous tes talents. • Tu as toi-même été guide ou scout et/ou tu partages les valeurs et l'esprit scouts Ce défi est fait pour toi !! #recrutement #engagement #sens #scoutisme #marketing #ressourceshumaines

🌟 Poursuivons notre découverte des alternants, recrues de l’été dernier ! Aujourd’hui, partons à la rencontre d’Océane, Assistante Ressources Humaines ! Elle place au cœur de son projet l'optimisation du processus de recrutement, par des méthodes toujours plus efficaces afin d’attirer et sélectionner les meilleurs talents. 🥇 🎓 Une initiative étroitement liée à sa formation en bachelor Ressources Humaines. Allier la théorie à la pratique donc, avec une visée clairement établie : évoluer dans tous les aspects des ressources humaines, sur un poste polyvalent. Cela tombe bien, le “service RH de l’entreprise SCAR couvre tous les aspects liés aux ressources humaines”, selon ses dires : Du recrutement à la gestion administrative du personnel, en passant par la formation de ces derniers… De quoi enrichir sa compréhension du métier. 🤝 Pour en arriver là, Océane a également traversé cette phase de recrutement. Son intégration sans accroc témoigne de notre engagement envers le développement professionnel de nos alternants au sein du réseau SCAR. Comme ses pairs, nous sommes à la fois ravis de constater l’apport d’Océane dans l’équipe, et fiers de contribuer à son parcours professionnel ! Prochainement, nous découvrirons celle qui partage son bureau… 👀 #Alternants #Avenir #JeunesTalents #SCAR #RessourcesHumaines

Exemple du beau recrutement d’un de nos candidats en situation de handicap après une PMSMP : le cas d’Émilie👇 Dans le cadre d’un recrutement pour une chaîne de restauration rapide, nous avons mené un sourcing spécifique, comme pour tous nos recrutements. Le but : trouver des candidats en situation de handicap avec les compétences et les savoir-être essentiels pour réussir dans ce métier. Nous savions qu’Émilie correspondait à la recherche de cette chaîne de restauration rapide, mais sa candidature serait moins évidente pour le recruteur : par exemple, allait-elle pouvoir résister au stress d’un rush à l’heure de pointe ? 💡 Nous avons proposé une #PMSMP aux deux parties : un stage d’un mois en immersion, pour vérifier de chaque côté que l’adéquation au poste et aux valeurs de l’entreprise est bien présente. Et quelque chose s’est passé. La préparation d’Émilie à l’entretien lui a permis de rassurer le recruteur, qui était plus ouvert pour un test que pour une embauche directe. Le côté progressif de cet essai accompagné a permis à chacun de se découvrir, de valider les compétences, les aptitudes et l’envie d’Émilie. L'entreprise a pu incarner sa démarche sociétale, et nous avons reçu un besoin qui correspondait à Émilie la semaine suivante. Vu qu’elle avait validé son projet professionnel, l’embauche a été une évidence ! De belles histoires peuvent arriver à qui se laisse le temps d’une immersion. En connaissez-vous d’autres ?

🔎💼Top 3 des salons de l’emploi en Auvergne Tu es une entreprise et tu recrutes ? Tu cherches du taff ? Ce post est fait pour toi !! 👇🏻 Pour certains, les salons de l’emploi sont hasbeen, pour moi, c’est une vraie opportunité de faire de belles rencontres humaines pouvant déboucher à une collaboration. Et l’Auvergne est d'accord avec moi puisqu'elle a de nombreux salons de l'emploi, de l'alternance, etc !! Alors, je t'embarque avec moi pour un petit tour d’horizon : ✅ ALTERN'UP Auvergne 📅Quand ? 8 & 9 mars 2024 📍Où ? Au Hall 32 à Clermont Ferrand 🎯Pour qui ? Les alternants Salon dédié à l'alternance, tu vas pouvoir rencontrer des centres de formation de différentes filières mais aussi de nombreuses entreprises à la recherche de leur futur alternant ! ✅ Forum emploi handicap organisé par Handisup ! 📅Quand ? 20 mars 2024 📍Où ? Polydome à Clermont Ferrand 🎯Pour qui ? Les personnes en situation de handicap Ce forum régional est dédié à l’emploi, à la formation professionnelle, aux aménagements de poste pour toute personne en situation de handicap ! Tu cherches un taff, une alternance une formation, c’est le moment où “l'handicap et l'emploi se rencontrent”! ✅ Origine Auvergne : le salon du Made in Auvergne 📅Quand ? Bon lui il est passé ! Novembre 2023 a été la première édition de ce salon regroupant gastronomie et emploi, petits commerciaux et artisans de proximité ! Et, il a fait un carton !! Hâte d'être à la deuxième édition du salon ! 📍 Où ? Au Zénith de Cournon d'Auvergne ! 🎯Pour qui ? Tout public Tu veux déguster de délicieux plats, faire tes cadeaux de Noël auprès d'artisans de la région, trouver un emploi, une alternance ou encore une formation : C’est l’endroit où il faut être ! 😉On se donne rendez vous en fin d'année !! ✨Alors, toi aussi tu as des salons dans ta région ? Ou, est ce que tu fais partie de la team Auvergne ??

Consultez les événements Pro sur JustBeFlex !

💙 Un grand merci à dentsu et à toutes les personnes présentes lors de notre précédent webinaire "Alternance et Handicap : Une union qui fait la force pour un recrutement gagnant". 📹 Lors de ce webinaire, nous avons échangé avec Christian Coquart, Directeur RSE, Diversité et Inclusion chez Dentsu, Aymeric KOUADIO, Responsable Relations Ecoles chez Dentsu, Antonio Morais, Consultant emploi et formation handicap et REDWANE BENNANI, Président du Groupe Talents Handicap, autour du sujet de l'alternance et du handicap, en abordant notamment les points suivants : - Les avantages de l’alternance pour les entreprises et pour les candidats - Les conseils et bonnes pratiques pour recruter des alternants en situation de handicap - Les aides dont peuvent bénéficier les entreprises et quels sont les acteurs qui peuvent les aider - Et enfin, comment l’alternance permet de faire progresser une politique Handicap au travers de multiples axes : sensibilisation, recrutement et management inclusifs, marque employeur, maintien dans l’emploi, RSE… ❗Pour celles et ceux qui l'aurait loupé, le replay est disponible ! 📲 https://lnkd.in/erhsUP3Z

[L’actu HATCH 📰] HATCH Groupement d'Employeurs est une association qui valorise le lien et l’entraide entre les différents acteurs de l’emploi. Nous avons à cœur de : 💙 Pérenniser l’emploi de nos talents (contrat CDI seulement). 💙 Les faire monter en compétences. 💙 Répondre au mieux à vos besoins en terme de temps de travail, et de confidentialité. - Vous êtes dirigeant·e d'entreprise, pourquoi adhérer à HATCH ? 💡 👉 Pour bénéficier d’un talent mis à disposition ! Afin de mettre un talent à votre disposition, en amont : ✅ Nous avons fait l’état des lieux de vos besoins en termes de mission et de volume d’heures. ✅ Nous avons établi la fiche de mission avec vous, nous nous occupons du volet administratif, de l’intégration de votre nouvelle ressource, et de son suivi RH. À ce stade, 3 possibilités : ✅ Nous avons déjà un talent qui correspond à votre besoin et nous complétons ses heures chez vous. ✅ Nous avons quelqu’un dans notre CVthèque qui correspond à vos besoins. ✅ Nous n’avons pas encore la ressource qu’il vous faut, nous enclenchons un recrutement Toutes ces ressources sont pré-sélectionnées par nos soins (tests, entretiens), ce qui vous permet d’éviter toutes les étapes chronophages de recrutement ! Pour en savoir plus sur nos solutions RH : https://lnkd.in/emvtEDpr #groupementdemployeurs #adhesion #association #tempspartage #mutualisationdescompetences #mutualisation #rh #rse