[#QVCT] Ça n’est pas l’apanage des grandes structures ! ➡ Les entreprises de l’artisanat et des professions libérales ont des projets porteurs de savoir-faire et de progrès social. 💡 L’Anact soutient en région le trophée #Qualivie porté par l’U2P et les #CPRIA. Il vise à récompenser une entreprise de l’#artisanat, du #commerce de proximité et des professions #libérales ayant mis en place une démarche ayant un impact sur l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. ➡ Vous avez un projet ? Candidatez avant le 1er octobre ! Vous connaissez une entreprise qui a le profit ? Faites-lui en part… ➡ 🏆 https://lnkd.in/eKG_9dA8 📌 ARACT BRETAGNE, Aract Centre-Val de Loire, Aract Occitanie, Aract Grand Est, ARACT BOURGOGNE FRANCHE COMTE, Aract Normandie, Aract Auvergne-Rhône-Alpes. Rapprochez-vous de votre Aract : https://lnkd.in/ep8nqFwg #relationautravail #compétences #santéautravail #egapro #organisationtravail
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Le changement c'est maintenant 💪 ! La Capeb Gard était présente, ce vendredi 29 mars, pour la mise en place de l'Observatoire des Métiers de l'Artisanat et des Professions Libérales de l U2P Gard - en présence de nos parlementaires, philippe berta, Burgoa Laurent, Yoann Gillet, Pierre Meurin, Pascale BORDES, Michel SALA, nos représentants des #syndicats membres, Christophe Hardy, Jean-Marie D'arnal, Stéphane TROUVE et nos chefs d'entreprise. 🌿 C'est une grande étape que nous franchissons pour faire avancer nos projets et notre pépinière de solutions aux problématiques terrain de nos #entreprises : l'#emploi, la #formation et la #RSE... Créer du lien entre nos représentants gouvernementaux et nos chefs d'entreprise est un challenge que l'observatoire relèvera haut la main pour que la vision du monde de l'artisanat et des professions libérales soit la plus réaliste. Mettre en lumière nos besoins et nos difficultés est essentiel pour nos parlementaires.
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Je concrétise vos projets de formation et de reconversion. Formations transversales TPE - Accompagnement à la création d'entreprise - Formation de formateurs et Bilan de Compétence.
📢 Tout connaître sur les fonds de la Formation Professionnelle pour monter en compétences et booster son activité, c’était le programme de ce petit-déjeuner des Adhérents organisé par l’Association ORTHEZ LA CITADINE. 🙏 Merci à Tiphanie Oria et Audrey Baylon d’avoir initié cette démarche et d’agir au quotidien pour les entreprises du territoire. 📌 Orthez La citadine, c’est plus de 180 Commerçants et Artisans Adhérents mais ce sont surtout des entreprises locales qui se battent chaque jour pour proposer des prestations de qualité et de proximité aux habitants. 📌 Fidéliser sa clientèle, communiquer de manière efficace, être présent sur le WEB, optimiser son stock, renouveler son offre ou bien encore recruter, motiver ses équipes ou gérer son temps sont autant d’enjeux pour la plupart des dirigeants. ▶ Les fonds de la Formation Professionnelle représentent une réelle opportunité pour développer les compétences, améliorer la performance économique et maintenir la motivation et l’engagement des équipes. ▶ Artisans, Commerçants, Professions libérales, TPE… vous aussi vous pouvez bénéficier de budgets pour vous former. Merci à tous les participants: Arnaud Jeruzel Orpi Orthez/Salies immobilier Fabienne ANXO Loïc Esposito Delphine Herraiz Caroline XAVIER Catherine CHOSSIS ELISE DUCOURNAU @sabine arribere @coral café BERGES CHANTAL @corisande @bijouboutique ✏ Faites comme les Adhérents d'Orthez La Citadine et échangeons ensemble sur vos besoins et sur vos droits à la formation. La formation, un enjeu majeur ? Marlène Hayet Stéphanie Petit Hicham Dakiri Collectif IndiCo Liberty Progress Gracianne PERLES Thibaut Colomar Alexandra Alhaitz Fanny LE SAUX Laëtitia Jovine Bastien Isère Tellement Tarbes Oh My Bizz ! SCIC PAU PYRENEES Raphaëlle Eyssautier Laura Barraqué Laura KINDTS Ossau Pro Jean-Noel Rousseau Agnès Camboulives #Formation #compétences #clients #performance #synergie #commercants #artisans #formationprofessionnelle #orthez #pau #dirigeant #collaborateurs #commercelocal
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💡 Le Motion Design pour valoriser votre statut coopératif est là ! Un des nombreux ateliers animés par notre Fédération portait sur le “business”de nos entreprises. Un plan d'actions a été défini, comportant de nombreux volets, dont celui d'outiller nos entreprises d'un argumentaire de présentation du statut et de ses atouts. UN CONSTAT QUI NOUS OBLIGE 🤝 Le constat était fait lors de la remise d'une proposition d'intervention ou d'une réponse à un appel d'offres, que de trop nombreuses Scop et Scic étaient démunies pour présenter les atouts de leur génial statut. Soit elles n'en disaient rien, soit elles s'étendaient trop, rentrant dans des méandres juridiques, incompréhensibles des commanditaires. La Fédération a donc audité de nombreux donneurs d'ordres, privés, publics et de collectivités, pour identifier les bons arguments à leur apporter et faire de l'originalité de notre statut coopératif une plus-value complétant nos propositions commerciales. Il en résulte qu'ils n'attendent pas une explication/démonstration statutaire mais que nous levions des a priori sur notre statut. UN MOTION DESIGN QUI ARGUMENTE La Fédération a donc produit un “Motion design” pour vous outiller. Ce support est destiné à compléter la présentation de votre offre de services. Pour voir et télécharger les deux versions du motion design, c'est ici 👉 https://lnkd.in/ejcZB34g #Scop #Scic #MotionDesign #MadeInScop
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✨ La CAPEB Adour-Pyrénées était présente à la CNAGS 2024 à Paris ( Commission Nationale des Affaires Générales) 𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, nous avons eu l'opportunité de participer à la #CNAGS 2024, un rendez-vous incontournable pour aborder les grands enjeux des entreprises 𝗮𝗿𝘁𝗶𝘀𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 et des 𝗧𝗣𝗘. 𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 : 🔎 Sylvain Manternach, essayiste et géographe, a analysé les dynamiques sociales et électorales, notant que « les artisans ont une répartition représentative de la France ». 📊 Nicolas Portier, a montré que les TPE sont la clé de la résilience territoriale, représentant jusqu’à 𝟳𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶𝘀 dans certaines communes rurales. ⚖️ Jean Christophe Repon, président de la CAPEB, a insisté sur le rôle central des TPE dans l'économie locale et l’importance de les reconnaître dans les politiques publiques. #CAPEB #Artisanat #TPE #ÉconomieTerritoriale #CNAGS2024 #RGE CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes CAPEB Bretagne CAPEB Centre Val de Loire CAPEB PACA-CORSE CAPEB Grand-Est CAPEB Hauts-de-France CAPEB Ile-de-France CAPEB Normandie CAPEB NOUVELLE AQUITAINE CAPEB Occitanie CAPEB Pays de la Loire CAPEB Doubs U2P CAPEB Charente CAPEB Charente-Maritime CAPEB Dordogne CAPEB Gironde CAPEB Landes CAPEB Lot-et-Garonne CAPEB Deux-Sevres CAPEB Haute-Vienne CAPEB Grand Paris
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✅ [RETOUR DE MISSION] 🔎 Comment booster le démarchage commercial de l'ESS ? En participant à une convention d'affaires ! Ces événements sont de véritables leviers pour favoriser les rencontres entre acheteurs et fournisseurs de l’ESS. Grâce à un format sur-mesure et à une analyse préalable des besoins et de l’offre réalisée par l’équipe des Petites Rivières, la prospection devient plus rapide et efficace pour tous les participants. Aujourd’hui, Les Petites Rivières était présente aux côtés du DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS pour l’organisation d’une convention d’affaires dédiée aux achats inclusifs. 🎯 Objectif : faciliter les échanges entre acheteurs ou responsables RSE et des fournisseurs 100% inclusifs, issus de l’insertion par l’activité économique (IAE) et du secteur du travail protégé et adapté (STPA). 🤝 Format : 6 rendez-vous d’affaires de 15 minutes adaptés aux besoins de chacun 📊 Chiffres clés : - 15 tables acheteurs - 29 fournisseurs - Plus de 100 rendez-vous d’affaires Merci au Département de la Seine-Saint-Denis pour sa confiance et pour cette initiative qui met en lumière les structures inclusives du 93 ! 🙌 Marie CHARLES Jean-Gael Bacchelli Pierre Crépel #ESS #Inclusion #AchatsResponsables #RSE #IAE #STPA #SpeedMeeting
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📖 Plongez dans le nouveau numéro de : "Secrétaire général de mairie : Le Mag" ! Bulletin d’information trimestriel dédié aux secrétaires généraux de mairie et édité par le #CNFPT, il traite des principales informations dédiées au droit applicable aux activités, dossiers et services gérés par ces agents territoraux dont le statut a été revalorisé par la loi du 30/12/2023. Au menu de ce n° de l'été ☀️ : ✔️Élections : la tenue et la communication des listes électorales ✔️Gestion locale : Règlementation relative aux obligations légales de débroussaillement ✔️Marchés publics : Acquisition de biens issus du réemploi ou intégrant des matières recyclées. ✔️Personnel : Revalorisation de la carrière des gardes champêtres ✔️Urbanisme Pour accéder à ce précieux contenu, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant 👉 https://lnkd.in/e9d2n4k8 Pour compléter , retrouvez également toute notre offre de service dédiée aux secrétaires de mairie ! 👉 https://lnkd.in/gXkKtRbZ
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Le changement c'est aujourd'hui 💪 ! Présent, ce vendredi 29 mars, pour la mise en place de l'Observatoire des Métiers de l'Artisanat et des Professions Libérales du Gard en présence de nos parlementaires, philippe berta, Burgoa Laurent, Yoann Gillet, Pierre Meurin, Pascale Bordes, Michel Sala, nos représentants des #syndicats membres, Christophe BONNET, Christophe Hardy, Jean-Marie D'arnal, Stéphane TROUVE et nos chefs d'entreprise. 🌿 C'est une grande étape que nous franchissons pour faire avancer nos projets et notre pépinière de solutions aux problématiques terrain de nos #entreprises : l'#emploi, la #formation et la #RSE... 📐 Je suis fier de pouvoir compter sur ce nouvel outil qui a pour vocation de créer du lien entre nos parlementaires et nos chefs d'entreprise afin que la vision du monde de l'artisanat soit la plus réaliste possible. Soyons connectés! Cet #observatoire sera composé de groupes de travail mixtes, sur des thématiques précises et qui auront une entière autonomie d'action... Ils permettront de mettre en lumière 🌟 les besoins de nos entreprises et de pouvoir faire remonter les informations aux #parlementaires dédiés.
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Retour en images sur la manifestation de #Marseille, le 15 février 2024 où 7 réseaux d'Ateliers Chantiers d'#insertion (ACI) portant 135 structures ont appelé à manifester de la préfecture de région à l'hôtel de région laquelle veut supprimer son aide complémentaire dès 2024. 12000 emplois sont en jeu. Dominique Hays, président du Réseau Cocagne est intervenu pour soutenir cette manifestation régionale. Le 15 février, la circulaire relative au fonds d'inclusion dans l'emploi vient d'être diffusée par l'Etat auprès de ses services déconcentrés pour application de la politique publique concernant le secteur de l'insertion par l'activité économique (#IAE). L'inter réseaux IAE a souligné certaines avancées comme la prise en compte de facteurs socio-économiques dans l'appréciation des situations de sous-consommation des postes mais a tenu a défendre collectivement la proposition du réseau Cocagne de soutenir les structures qui portent des actions de politiques publiques. Extrait: "Le frein au développement et à la création des ACI entre en complète contradiction avec cette vision territoriale de l'IAE et de sa gouvernance. Il apparait alors essentiel que le développement des ACI puisse être envisagé en lien avec les besoins et les opportunités du territoire, en complémentarité avec les autres acteurs de l'IAE et quel que soit le secteur d'activité. (...) Plus largement, des priorités doivent être données en matière de développement en visant non des types de conventionnements IAE mais plutôt des filières et politiques publiques. (...) il nous semble essentiel de mieux valoriser les acteurs émergents ou déjà structurés sur des activités en lien avec d'autres politiques publiques prioritaires du Gouvernement comme la transition écologique (alimentation, agriculture, économie circulaire et réemploi...en lien avec la Loi AGEC et la Loi EGALIM) ou la lutte contre la pauvreté." Préfet de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et des Bouches-du-Rhône et Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur Coorace CHANTIER école Emmaüs France Le Mouvement associatif Catherine Vautrin Jérôme Marchand-Arvier Marie Brunagel Fédération des acteurs de la solidarité
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💡 Vous êtes une #TPE / #PME située dans l'un des territoires suivants : Ardèche- Drôme - Bièvre - Saint Marcellin Vercors Isère ? 💰 Profitez d'un #financement proposé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes pouvant aller jusqu'à 50% du coût de la #formation professionnelle, cumulable avec d'autres aides financières. Une opportunité à ne pas manquer ! ✉ + d'infos : Adriana PAQUET - formation-pro.territoires@grenoble-inp.fr 🔁 N'hésitez pas à partager cette publication pour aider d'autres entreprises à saisir cette opportunité ! #FormationPro #FormationProfessionnelle #TransformationIndustrielle #TPE #PME #AideFinancière #Ardèche #Drôme #Bièvre #SaintMarcellinVercorsIsère
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MISSIVE INTERNE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL AU PERSONNEL Chers amis personnels de la Camwater, Les activités du 1er mai 2024 ont démarré ce jour avec succès dans tout le périmètre concédé. Ceci est à mettre à votre crédit et je vous en remercie. Aussi, je souhaite à tous par avance une bonne fête du travail. Sachez-le, vous pouvez compter sur ma modeste personne pour améliorer le cadre et les conditions de travail à la Camwater et résoudre progressivement et avec vous, les situations pendantes dont la plupart datent de l’année 2017 et celles qui ont suivi. Je me réjouis des progrès réalisés ensemble et promets qu’avec le bon, fructueux et permanent dialogue engagé avec les partenaires sociaux, nous allons continuer de réussir des bonds mélioratifs au bénéfice du capital humain, ressources des ressources au sein de la Camwater. Soyez-en rassurés, les bonnes nouvelles existeront au-delà du 1er mai 2024. À titre d’exemple: - Le CIAR générera des effets positifs que nous mettrons en application; - Les indemnités de mutations sont en fin de traitement cette semaine, pour être payées aussitôt; - Avec les partenaires sociaux, nous assurons un suivi serré de AREA et de CHANAS pour le bien de nos ressources humaines. Ça va de mieux en mieux, mais nous serons toujours plus exigeants. A date, nous comptons déjà quatre évacuations sanitaires à l’étranger réussies; - Les cases d’astreinte seront progressivement réhabilitées dès cette année, en commençant par celles d’Akomnyada, de la Mefou, de Japoma et de Yato; - Après le point en cours sur la nouvelle procédure de vente d’emballages, il sera envisagé la distribution d’une partie au personnel et la vente du reste pour la caisse de la Camwater; - Une dizaine de stations de traitement et quelques locaux administratifs sont dans le processus de réhabilitation; - Un projet de modernisation de l’espace appelé CLUB HOUSE est en fin de maturation; - Enfin, les cérémonies de remise officielle de médailles sont envisagées. À cet effet, la Direction des resources humaines planche d’ores et déjà sur leur planification et sur les modalités de leur organisation. Toutes ces mesures sont réalisables. Travaillons tous ensemble à leur aboutissement, une fois pour toutes. Point n’est besoin de douter, soyons positifs. De manière générale, je reste ouvert aux réclamations fondées, notamment à travers les délégués du personnel, via la DRHAS, par le biais des syndicats ou directement par courrier à mon attention. Je formule le vœux que nous passions de bons moments de réflexion et qu’il soit issu des concertations qui auront lieu, des résolutions réalistes à appliquer facilement par chacune des parties prenantes prises individuellement ou collectivement. Cordiales et distinguées salutations. Bonne fête de travail à tous. *COMMUNICATION CAMWATER*
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Coach Etudiant & Professionnel // Consultante 'Capital Humain' & Travail : QVT, QVcT, Sens, Besoins, Evolution
1 moisBeau Zoom sur les belles initiatives.