Post de ANAP

⚖️ Évolution législative ⚖️ pour celles et ceux qui sont passés à côté 😉 C’est le moment d’impulser des projets innovants d’activité physique et sportive (APS) en #ESMS Établissement Sociaux et Médico-sociaux 💪 L'APS joue un rôle crucial dans la promotion de la santé, le maintien de l'autonomie, et le bien-être des personnes âgées ou en situation de handicap 💫 Activités de prévention, événement sportif ponctuel ou pratiques régulières… acteurs du secteur médico-social. 🫶Contribuez à mettre en lumière l'importance de l'APS en #ESMS. 👏 Encouragez d'autres acteurs à s'engager dans cette démarche bénéfique Exemple projet du #CPSF : ESMS&CLUBS 👈 https://lnkd.in/gspa4ueA Comité Paralympique et Sportif Français @comite régional handisport la Réunion @ligue regionale sport adapte la Réunion Voici l’instruction et pour vous éviter de chercher 🔍 Pages 39 à 68 😉👇🏼 https://lnkd.in/gPYgdT7i

🌟 Renouvellement de l'Appel à Projets pour l'Activité Physique en Milieu Professionnel - Édition 2024 🌟 🚀 Suite au succès de l'édition 2023, la direction des sports (DS) et la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) lancent une nouvelle fois l'appel à projets pour promouvoir les activités physiques et sportives au sein des administrations de la fonction publique d’État. 📅 Pour 2024, cet appel est doté d'une enveloppe de 500 000 euros, financée par le programme 219 « Sport » et portée par le programme 148 « Fonction publique ». 🎯 Objectifs de l'Appel à Projets : Sensibiliser les agents aux risques liés à la sédentarité. Créer un environnement favorable à l'activité physique. Développer une offre variée d'activités physiques pour les agents. 🏆 Résultats Encourageants : L'appel à projets a déjà montré un impact positif avec 21 projets lauréats financés pour un montant moyen de 20 638 €. Ces projets, issus de diverses branches administratives, montrent la détermination de l'État à combattre la sédentarité et améliorer la qualité de vie au travail. 🌍 Mise en Œuvre : Les projets sélectionnés pour 2024 seront mis en place au cours de l'année et viendront enrichir les initiatives de la Bibliothèque des initiatives RH. 🛠️ Ressources Disponibles : Pour ceux intéressés à encourager l'activité physique dans leur propre structure, consultez la plateforme de l’Agence Nationale du Sport : Solution Sport Entreprise ou la boîte à outils du ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. 💡 Explorez ces ressources et intégrez l'activité physique comme un pilier de votre politique de bien-être au travail. C'est un investissement dans la santé et la productivité de vos équipes ! #ActivitéPhysique #BienÊtreAuTravail #FonctionPublique #SantéAuTravail #DS #DGAFP #SportEnEntreprise

🎖️ Vers une Fonction Publique plus active : Échange avec Brest Métropole 🎖️   Dans la perspective des Jeux Olympiques de Paris 2024, Arnold Farel Elouti a pu échanger Emmanuelle RIVOALLAN et Jean-Christophe LE ROY sur l’initiative "Satisf'Action" 🌊 Contexte et Origine Inspirée par Aurélia de Portzamparc, présidente de l’ANDRHDT, lorsqu’elle était à Orléans Métropole, ce programme a été lancé en partenariat avec la MNT - Mutuelle Nationale Territoriale, en co-création avec les services et partenaires de la Métropole 🏆 Objectifs et Impact ⚽ Améliorer la qualité de vie au travail 🏀 Favoriser les interactions entre collègues au-delà du cadre professionnel 🎾 Combattre la sédentarité avec des activités accessibles à tous 115 agents ont participé, et les activités comme le cardio-combat ont rencontré un franc succès 👊🏻 🤸🏾♀️ Pérennisation et Projections La Métropole envisage d'étendre ces initiatives sport-santé, avec des pratiques comme le réveil musculaire déjà mis en place dans la direction des espaces verts, réduisant les accidents du travail en début de journée de 50% + la « formation de formateurs » à la préparation physique dans toutes les directions opérationnelles 🍀 Conseils pour d’autres Collectivités 🔹S’appuyer sur ses partenaires pour gagner en temps et en efficacité 🔹Encourager la cohésion et l’implication individuelle et collective 🔹Adopter une logique transversale et inclusive, proposer des créneaux tenant compte des contraintes professionnelles de chacun (ex. du mercredi a-m pour les ATSEM) 🔹Créer une dynamique collective 🔹Fixer un objectif commun (A-R avec ville jumelle -Brest-Denver, 14 000 km- atteint grâce au nombre de pas cumulés !)   Avec les JO de Paris 2024 en ligne de mire, cette initiative s'inscrit dans une dynamique nationale de promotion de la santé et du bien-être au travail. Inspirons-nous de cet élan pour bâtir une fonction publique plus active et en meilleure santé, au 21ème siècle ! #FonctionPublique #SantéAuTravail #QVCT #JeuxOlympiques2024 #BienÊtre #Prévention #Sport

🎖️ Vers une Fonction Publique plus active : Échange avec Brest Métropole 🎖️   Dans la perspective des Jeux Olympiques de Paris 2024, Arnold Farel Elouti a pu échanger Emmanuelle RIVOALLAN et Jean-Christophe LE ROY sur l’initiative "Satisf'Action" 🌊 Contexte et Origine Inspirée par Aurélia de Portzamparc, présidente de l’ANDRHDT, lorsqu’elle était à Orléans Métropole, ce programme a été lancé en partenariat avec la MNT - Mutuelle Nationale Territoriale, en co-création avec les services et partenaires de la Métropole 🏆 Objectifs et Impact ⚽ Améliorer la qualité de vie au travail 🏀 Favoriser les interactions entre collègues au-delà du cadre professionnel 🎾 Combattre la sédentarité avec des activités accessibles à tous 115 agents ont participé, et les activités comme le cardio-combat ont rencontré un franc succès 👊🏻 🤸🏾♀️ Pérennisation et Projections La Métropole envisage d'étendre ces initiatives sport-santé, avec des pratiques comme le réveil musculaire déjà mis en place dans la direction des espaces verts, réduisant les accidents du travail en début de journée de 50% + la « formation de formateurs » à la préparation physique dans toutes les directions opérationnelles 🍀 Conseils pour d’autres Collectivités 🔹S’appuyer sur ses partenaires pour gagner en temps et en efficacité 🔹Encourager la cohésion et l’implication individuelle et collective 🔹Adopter une logique transversale et inclusive, proposer des créneaux tenant compte des contraintes professionnelles de chacun (ex. du mercredi a-m pour les ATSEM) 🔹Créer une dynamique collective 🔹Fixer un objectif commun (A-R avec ville jumelle -Brest-Denver, 14 000 km- atteint grâce au nombre de pas cumulés !)   Avec les JO de Paris 2024 en ligne de mire, cette initiative s'inscrit dans une dynamique nationale de promotion de la santé et du bien-être au travail. Inspirons-nous de cet élan pour bâtir une fonction publique plus active et en meilleure santé, au 21ème siècle ! #FonctionPublique #SantéAuTravail #QVCT #JeuxOlympiques2024 #BienÊtre #Prévention #Sport

Parce qu’il n’y a pas que les Jeux Olympiques qui sont pluridisciplinaires : il y en a pour tous les goûts avec les webinaires de l’Anap ! 🌈 Chaque mois, échangez avec nos experts autour des thématiques qui vous intéressent, et découvrez les bonnes pratiques et outils pour vous accompagner tout au long de vos projets.  Le programme de ce début d’été :  🌱 Développement durable #RSE : tout savoir sur l’outil “Mon empreinte carbone”. 💼 #RH : maquette organisationnelle, cycle de travail, besoins en temps médical, télétravail pour les soignants et négociation collective, soyez incollable ! 🏋️ #Médicosocial : Soins à Domicile et Activité Physique et Sportive, tout ce qu’il faut savoir. 👷 #Immobilier : investissez 90mn de votre temps pour sécuriser le coût de vos projets immobiliers. 👏 Les experts de l’Anap vous accompagnent ! Camille Devroedt, Richard HUET, Alexandre LAURENT, Aurélien PIERRE, Myriam LHARIDON, Matthieu Guyot, Marion P., Jean-Victor Babeanu, Laetitia Naud, Sloane Talem, Gery Divry, Mihai TEODORESCU, Gwenael PILLON, Adèle Zito Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), ADRHESS, Fédération hospitalière de France (FHF), Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP), FEHAP, EHESP - École des hautes études en santé publique, Directeurs généraux de CHRU, Conférence Nationale des Présidents de CME de CHS, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie), Assemblée des Départements de France, Ministère de la Santé, Direction générale de l'offre de soins (DGOS)

🔴🟣🔴 [Pour agir : des outils à télécharger ] 🤔👇🏼

L'APS ou l'APA contribuent au maintien de l'autonomie et sont une démarche de prévention santé essentielle (prévention primaire, secondaire ou tertiaire). L'engagement durable de la pratique sportive au sein des Ehpad est à encourager avec une approche régulière, individualisée, adaptée et sécurisée.

Un bon outil pour mieux comprendre les dispositifs. La FFSA a un rôle important a jouer et offre une finalité à la pratique en ESMS en offrant une finalité à une pratique réguliére,source de motivztion pour les personnes accompagnées. Venir et s investir au sport adapté,c 'est aussi un moyen pour les ESMS de développer une dynamique au sein de l établissement en participant à l organisation d événements, permettant la reconnaissances des compétences de l ensemble des personnes accompagnées et participe a la fidélisation des professionels.

𝗣𝗦𝗜𝗧𝗧, c’est ta petite minute LinkedIn du vendredi avec CEGAPE ! 📢😊 Si tu as manqué nos post de la semaine ou que tu souhaites les revoir, voici un petit récapitulatif rien que pour toi. 🔥 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟭👋 « 😮 𝗜𝗹 𝘆 𝗮𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀...𝗟𝗲 𝘀𝗲𝗿𝗽𝗲𝗻𝘁 🐍 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 #FonctionPublique 𝘃𝘂 𝗽𝗮𝗿 𝗹'𝗜𝗚𝗙 𝗲𝘁 𝗹'𝗜𝗚𝗔𝗦 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗱’𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 #agentspublics... » : Arnaud Marsat nous a partagé sa réflexion ainsi que l’article de La Gazette des communes 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1rx 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟮👋 « 🛠 𝗖𝗵𝗲𝘇 CEGAPE, 𝗼𝗻 𝗰𝗮𝘀𝘀𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 …𝗲𝘁 𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗲𝗻 𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 ! » : Nicolas Lemoine a fait un point sur notre système actuel, nos prochains outils (HubSpot, Ediware Email-Marketing, Dendreo, Dokeos - LMS et Suite E-learning, Factorial, Pennylane et Atlassian Jira) ainsi que les raisons de ce(s) choix 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1sy 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟯👋 « 𝗔𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗹'𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗼𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗹𝘆𝗺𝗽𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲́𝘀 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗳𝗮𝗯𝘂𝗹𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀. » : Nicolas Lemoine met l’accent sur cette nouvelle prouesse de Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024, comme CEGAPE au quotidien auprès de ses 1 700 clients établissements publics 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1td 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟰👋 « 👀𝗥𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 #CMO, #CLM et #CGM 𝗱𝗲𝘀 #agentspublics 𝗱𝗲 𝗹𝗮 #FPE » : Arnaud Marsat nous a partagé sa réflexion ainsi que l’article du site Service-Public.fr sur lequel on y trouvera la mise à jour des différentes pages institutionnelles 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1tJ 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟱👋 CEGAPE et INFO DECISION ont souhaité une belle rentrée scolaire, professionnelle mais aussi à nos stagiaires qui reprennent la formation 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1ui 𝗣𝗼𝘀𝘁 𝟲👋 « 🚀✨#CMO, #CLM 𝗲𝘁 #CGM 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 #FPE : 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ! » : Arnaud Marsat a notamment rappelé le décret en application au 1er septembre 2024 et les conséquences, et nous partagé de nouveau le replay 🔗𝐶𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑖𝑐𝑖 👉 https://urlz.fr/s1uO Merci de nous suivre 🙏 et n’hésite pas à partager tes réflexions en 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 👇 ! Active la 🔔 et reste à l'affût pour encore plus de contenu. À la semaine prochaine ! 🚀 CEGAPE, au service de l'intérêt général ! #PSITT #AbonneToi #ResteConnecté #Nouveautés #formation #SIRH

Parce qu'incapacité n'est pas finalité, handicap et emploi doivent être associés ! L'humain au centre de la démarche !! De la prévention primaire à l'accompagnement dans la réinsertion dans l'emploi ... notre réseau est une solution