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📣🏡 Hier, dans le cadre de la Semaine nationale des pensions de famille, la DIHAL | Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement organisait un webinaire dédié à la participation des habitants en pension de famille !   Beatrice Fol, maire de Savigny et responsable de la pension de famille L’Érable (74) d’Habitat et Humanisme, participait à la conférence aux côtés de Manuel Hennin, directeur de la mission « Accompagnement, parcours, accès au logement » à la DIHAL, Aline Tran, cheffe de projet de la mission « Accompagnement, parcours, accès au logement » à la DIHAL, Pauline Gaullier, sociologue urbaniste, spécialiste des questions d’accès au logement de Peuples des villes, Eric Pliez, Maire du 20ème arrondissement de Paris, Thierry Debrand, Directeur Général de FREHA, Assmina Mbelizi, hôte de la pension de famille La Maison de Michel (75), Adeline Hennequin, accompagnante dans la pension de famille Le Pari(s) (38), mais aussi Tristan, Chantal et Roland, résidents de pension de famille.   En tant que « base des possibles », la pension de famille permet aux résidents de construire, ou reconstruire, une confiance en soi et en l’autre, mais aussi d’exprimer ses besoins, ses envies et ses avis.   Quels peuvent être les leviers et préconisations pour favoriser l’expression des résidents en pension de famille et développer leur pouvoir d’agir ? 🗣 Impliquer les résidents dans les démocraties locales, comme les conseils de quartiers et les conseils de vie sociale, et réfléchir sur leur accessibilité ↘ S’interroger sur les cadres formels et obligatoires de participation, qui ne favorisent pas toujours l’adhésion des participants et qui ont tendance à démobiliser et infantiliser les résidents ☕ Favoriser l’animation de la vie collective dans les pensions de famille : ce sont les activités artistiques, culturelles, sportives, de loisirs, et les temps collectifs informels autour de repas et cafés partagés, qui permettent l’expression libre et authentique des personnes 👫 Veiller à atténuer l’asymétrie des positions   Avec beaucoup d’émotions, les résidents et hôtes de maison ont également livré quelques témoignages : 💬 « Venir ici c’était mon destin, c’est chez moi. Je suis né à Paris, je suis parisien, 19-20ème c’est chez moi, je ne pouvais pas être mieux. (…) J’ai tout à disposition, je suis très content. Je comprends le mot famille. » Tristan, résident 💬 « Oui il y a du cadre, une distance mais les gens nous donnent beaucoup donc c’est la moindre des choses de donner de nous. On est une deuxième famille. On est ensemble. » Adeline Hennequin, hôte de maison   Unafo, union professionnelle du logement accompagné #pensiondefamille #logementdabord #logementsocial

🔵👫 Deux outils à consulter pour mieux connaitre les pensions de famille et permettre aux habitants d'y développer leur pouvoir d'agir : le dossier presse générique 2024 et un rapport complet dédié à la participation de leurs habitants et habitantes La pension de famille est un dispositif innovant qui s’inscrit dans la politique publique du Logement d’abord pilotée par la Dihal. Fin 2023, près de 24 000 personnes sont logées dans plus de 1 000 pensions de famille en France, après avoir connu la rue ou une situation de très mal logement. 1️⃣ Pour en savoir plus sur les pensions de famille : le dossier de presse 2024 ⤵ 2️⃣ Pour connaitre les leviers pour (mieux) prendre en compte les idées, les souhaits et les expériences des habitants pour l'ensemble des aspects de la vie en pension de famille : le rapport (dans le post suivant) ⤴ 💡 La Dihal a soutenu l'association Peuples Des Villes pour mener une recherche-action "Pour une meilleure prise en compte des habitants et habitantes en pensions de famille et le développement de leur pouvoir d’agir" sous la direction de Pauline Gaullier et Alice Coutereel. Il s'agit de mettre en lumière, deux axes de développement pour les pensions de famille : la co-construction de la vie collective et le développement du pouvoir d’agir. Ici le résultat de deux années d’enquête dans neuf pensions de famille réparties dans toute la France. 🔎 Quelques enseignements 🔦 Les cadres formels et obligatoires de participation ne favorisent pas toujours l’adhésion des habitants 🔦Les modalités plus informelles d’échanges et de partage qui favorisent l’expression libre et authentique peuvent être discuter autour du café le matin, lors d’un repas  🔦La participation est à considérer sous de multiples dimensions et comme un processus 🔆 Des préconisations  🔦Accompagner de façon adaptée les initiatives de formalisation de participation des habitants 🔦Atténuer l’asymétrie dans les relations entre intervenants et habitants 🔦Développer des actions ou projets, individuels ou collectifs, qui vont nourrir estime de soi et reconnaissance  🔦2 ingrédients indispensables : la dimension facultative et la convivialité 🛑 Un guide pratique sera publié dans quelques semaines, à l'usage de toutes les pensions de famille. "Dans le cadre du second Plan Logement d’abord et sous l’impulsion du ministre délégué chargé du Logement, l’État souhaite poursuivre et intensifier ses efforts avec l’objectif d’ouverture de 10 000 places supplémentaires d’ici 2027. C’est un objectif volontariste : pour l’atteindre nous avons besoin de la mobilisation de l’ensemble des acteurs, bailleurs, opérateurs, collectivités." Jérôme d'Harcourt, dihal. " Jérôme d'Harcourt Pauline Jalard Manuel Hennin Aline Tran Aline Cherton-Saunier Benoît Linot Raphaël Bouloudnine Alexandre Viscontini Jean-Paul Bachelot Sylia Bouabdellah Manuel Demougeot

#Unétésurleterrain Heureux d'avoir visité la pension de famille Zola à Villeurbanne (Rhône), gérée par la fondation ARALIS. J'étais accompagné de collègues de la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et de la DREAL. Au fait, qu’est-ce qu’une pension de famille❓ 🏠 C’est un logement individuel durable pour les personnes en situation d’isolement ou d’exclusion sociale. Il combine des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d’être chez elles sans être isolées, et des espaces collectifs qui facilitent la reconstruction sociale. 👉 Cette immersion dans le quotidien de la pension de famille Zola, qui compte 27 logements, nous a permis d’évoquer avec les équipes d’ARALIS : • leurs projets et le soutien de l’État dans le cadre du plan Logement d'Abord, notamment financier (investissement et fonctionnement) • les enjeux du logement accompagné, et plus particulièrement des pensions de famille. ARALIS gère aujourd’hui 180 places réparties dans 8 pensions de famille dans la métropole de Lyon ainsi qu'à Saint-Étienne. Plus largement, les pensions de famille en Auvergne-Rhône-Alpes ce sont : 📍 2 450 places dans 115 structures en 2024  💰 250 places financées en investissement, pour un montant d’aides directes de l’État de 4,4 M€ en 2023 🎯 un objectif de création de 1 100 places dans le cadre du deuxième plan Logement d’abord 2023-2027 🤝La DREAL participe à la validation des projets, dans le cadre du Comité régional de validation des pensions de famille, qu'elle co-anime avec la DREETS. Elle apporte également un soutien au financement des projets d'investissement dans le cadre de sa mission de programmation des aides à la pierre. 🙏 Merci à Mohamed BENAZZOUZ, @Claire Villard, @Lauren Hazell, @Lisa Laboni et aux résidents de nous avoir accueillis pour cette visite très enrichissante ! En savoir plus sur : 📌les pensions de famille : https://lnkd.in/du756uPg 📌le montage technique et financier d’une opération de pension de famille : https://lnkd.in/dMMHUzQZ 📌le deuxième plan Logement d'abord 2023-2027 : https://lnkd.in/dt2Ypdde #logement #solidarite

💬 Réflexion sur notre système de retraite : une solidarité à réinventer ? Le système de retraite par répartition repose sur un principe fondamental de solidarité : les actifs cotisent pour financer les pensions des retraités. Un modèle noble, mais qui, face aux défis démographiques actuels (allongement de la durée de vie, déséquilibre entre actifs et retraités), montre ses limites. Alors, comment renforcer cette solidarité tout en assurant la pérennité des retraites ? 🎯 Une alternative portée par les mutuelles : Depuis leur création, les mutuelles s’appuient sur un principe simple mais puissant : la mutualisation. Chaque adhérent contribue, et ensemble, nous créons un filet de sécurité pour protéger chacun. Dans le domaine de la retraite, ce modèle peut offrir une complémentarité au système de répartition. 👉 Pourquoi ? • Une solidarité intergénérationnelle renforcée : Les mutuelles permettent d’anticiper les besoins futurs tout en maintenant un équilibre durable. • Une gestion éthique et transparente : Les excédents reviennent aux adhérents, au service de leur protection et de leur avenir. • Des solutions adaptées et accessibles : Un complément idéal pour préserver son niveau de vie à la retraite. 🔎 Chez Garance, groupe mutualiste indépendant, nous mettons ce principe au cœur de nos actions. Nos solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance s’adaptent aux besoins de chacun, tout en renforçant cette solidarité nécessaire à notre avenir commun. 💡 Construire sa retraite, c’est investir dans un avenir collectif. Et si nous repensions la solidarité, non pas comme une contrainte, mais comme un levier pour créer une sécurité durable ? #Retraite #Mutualisme #Garance #Solidarité #PréparationRetraite

[ Retour sur la 4ème édition de la semaine Nationale des Pensions de Famille ] Du 27 mai au 2 juin 2024, cette semaine avait pour objectif de donner davantage de visibilité aux Pensions de Famille auprès de toutes et tous, et particulièrement auprès des élus et des riverains situés à proximité de ces dispositifs.  ♀️🙍 ♂️ 🙍 La pension de famille est un outil indispensable pour les personnes ayant connu un parcours de vie chaotique dans la rue conduisant à un isolement social lourd de conséquences. 🏡 Combinant logement particulier sans limitation de durée et vie collective animée par des travailleurs sociaux, la pension de famille leur permet d'entrevoir un avenir meilleur. 👭👩🏼 🤝 👩🏻👩🏻🤝 👩🏻👨🏻🤝 Les personnes logées en pension de famille bénéficient d'un accompagnement, sortent de l'isolement et renouent des liens avec les autres. 🔗👩🏻🤝 Etincelle Théâtre forum - Ecologie relationnelle et intelligence collective apporte son soutien aux équipes des pensions de famille, portées par l'Association Gammes, adages et Habitat et Humanisme dans les territoires de Montpellier, Lunel et Lodève, en les accompagnant dans l’analyse de leurs pratiques. Les pensionnaires peuvent échanger sur des problématiques relationnelles comme la gestion de conflits, la prévention de la violence ou la cohésion d’équipe. Pour en savoir sur les pensions de familles et l’analyse des pratiques, lisez notre article: https://lnkd.in/e5P5MqQi #PensionDeFamille #logementdabord #dialogue #ecouteactive #intelligencecollective

Le PERECO, une solution pour un avenir serein à la retraite. Le Plan d’Épargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO) est un dispositif qui permet aux salariés de préparer leur retraite en bénéficiant d’un capital ou d’un complément de revenu. Ce plan est accessible à l’ensemble des salariés et offre une grande flexibilité dans les versements. Les avantages du PERECO sont nombreux. Pour les salariés, les versements peuvent être abondés par l’entreprise jusqu’à 300 %, dans certaines limites. Cela permet de constituer une épargne conséquente tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux. Pour les entreprises, l’abondement est déductible du résultat imposable et exonéré de charges sociales, optimisant ainsi la politique sociale. En outre, le PERECO offre plusieurs options de gestion, notamment la gestion pilotée, qui permet d’adapter l’allocation financière à l’horizon de départ à la retraite. Cette flexibilité et ces avantages font du PERECO un outil de choix pour une épargne retraite efficace. #PERECO #ÉpargneEtPlacements #Swisslife

🏡 [ 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 ] 🫂 🤔 La semaine nationale des pensions de famille, c’est quoi ? Cet évènement est dédié aux pensions de famille et a pour objectif d'accentuer la visibilité du dispositif, particulièrement auprès des élus et des riverains, intégrant ainsi la participation des personnes logées dans les pensions de famille. 💙 𝐀 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐛𝐫𝐢 👉 L’Abri possède deux pensions de famille constituées de 39 places destinées aux personnes seules disposant de faibles ressources et désocialisées, ayant fréquenté de façon répétitive les structures d’hébergement provisoire. 👉 Nos missions sont d'accueillir sans limitation de durée, permettre aux personnes de se stabiliser par le logement et de lutter contre l’isolement. 

Le PERECO, une solution pour un avenir serein à la retraite. Le Plan d’Épargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO) est un dispositif qui permet aux salariés de préparer leur retraite en bénéficiant d’un capital ou d’un complément de revenu. Ce plan est accessible à l’ensemble des salariés et offre une grande flexibilité dans les versements. Les avantages du PERECO sont nombreux. Pour les salariés, les versements peuvent être abondés par l’entreprise jusqu’à 300 %, dans certaines limites. Cela permet de constituer une épargne conséquente tout en bénéficiant d’un cadre fiscal avantageux. Pour les entreprises, l’abondement est déductible du résultat imposable et exonéré de charges sociales, optimisant ainsi la politique sociale. En outre, le PERECO offre plusieurs options de gestion, notamment la gestion pilotée, qui permet d’adapter l’allocation financière à l’horizon de départ à la retraite. Cette flexibilité et ces avantages font du PERECO un outil de choix pour une épargne retraite efficace. #PERECO #ÉpargneEtPlacements #Swisslife