Aujourd’hui, Artis intérim vous partage le baromètre de juin 2024 revisité à sa manière ! Vous allez retrouver des informations, des statistiques et données importantes sur le domaine de l’emploi. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et vous donnons toutes les clés en main pour réussir ! #emploi #rennes #recruitment #recrutement #rennesmaville #tertiaire #batiment #industrie #work #travail #emplois
Post de ARTIS INTERIM
Plus de posts pertinents
-
✨ L'info RH ✨ Les métiers qui recrutent, les villes les plus dynamiques! - Stabilisation du nombre de recrutement fin 2023 - Les CDI représentent 46% des offres publiées sur HelloWork et l'intérim correspond à 42% du volume total - L'Île de France concentre 16% du volume national des offres diffusées, et la région Pays de la Loire représente 10%. - 35% des offres sont localisées dans les bassins d’emploi des vingt plus grandes métropoles françaises. Source sur HelloWork 😎 #hr #carrers #job #humanressources #hiring
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🌟 Lorsque le besoin de #personnel devient pressant, où tournez-vous votre regard? Avec le marché du travail en constante évolution, il est crucial de choisir la bonne voie pour #recruter les talents dont votre #entreprise a besoin. Nous vous offrons une solution flexible et #efficace pour répondre à vos besoins en #recrutement de personnel temporaire saisonnier. 💼✨ 👥 Notre #agence de #placement de personnel propose une approche sur mesure pour chaque #entreprise, assurant un ajustement parfait entre vos exigences et les #compétences des #candidatsdisponibles. 📈💡 💭 Réfléchissez à l'impact positif que des #travailleurs qualifiés et dévoués peuvent avoir sur votre entreprise. Contactez-nous aujourd'hui pour explorer les possibilités et transformer vos besoins en solutions concrètes. 📞👩💼
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Les entreprises font souvent face à des difficultés de recrutement à cause du processus de recrutement qui peut être long et coûteux pour les entreprises. Notamment avec la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens ou encore les tests de recrutement. 🤔 Face à ces défis, il peut être préférable pour les entreprises de recourir à l'intérim. Cela permet de bénéficier d'une flexibilité accrue en matière de recrutement, de trouver rapidement des profils correspondant à leurs besoins spécifiques, pallier rapidement à un manque de personnel et de maintenir la productivité de l'entreprise. ESSY INTÉRIM vous propose une solution efficace et avantageuse pour répondre à des besoins ponctuels en personnel, tout en offrant flexibilité, rapidité et possibilité d'évaluation des candidats ! __________ 🗣Vous êtes en recherche d’emploi ou intéressé par un dispositif de retour à l’emploi ? 🗣 Vous souhaitez expérimenter de nouvelles solutions RH ? 📩 Contactez-nous à l’adresse mail suivante : contact@essyinterim.fr Consultez notre site internet 👉 https://essyinterim.fr. #interim #travail #missioninterim #métier #BTP #logistique #restauration #sécurité #administratif #accueil #social #entreprise #RH #retouràlemploi #recrutement #emploi #ressourceshumaines
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
📄 [ #Newsletter ] Pour informer les entreprises sur les actualités du marché du #travail et leur donner des conseils concrets pour recruter, France Travail diffuse une newsletter « Solution #recrutement » 📲 Pour en savoir + ⤵️👇🏻⤵️ #AvecFranceTravail
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
👋Mesdames, Messieurs, À l’attention de toutes les sociétés d’#interim 🤔Je souhaite recueillir vos retours concernant l’activité dans le domaine de l’intérim depuis le début de l’année. Plus précisément : ➡️ Comment a évolué le volume des missions proposées dans vos agences ? ➡️Quels secteurs d'activité ont été les plus dynamiques dans la recherche de travailleurs temporaires ? ➡️Avez-vous observé des tendances particulières, telles qu'une hausse ou une baisse des demandes ou des types de postes plus recherchés que d’autres ? ➡️Comment percevez-vous l'évolution de la demande de main-d’œuvre intérimaire cette année par rapport à l'année dernière ? ➡️Ces retours permettront d’analyser les tendances actuelles dans le secteur de l’intérim et de mieux comprendre les impacts économiques récents. 🙏Merci à tous ceux qui prendront le temps de partager leur expérience. #recrutement #rh #cdi #cdd #ressourceshumaines #travail PROMAN France Mistertemp’ group - Franchises Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical & Mistertemp' Manpower France Groupe Randstad France Grupo Actual RH Temporis
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Essy Interim vous offre la possibilité d'ajuster rapidement vos effectifs en fonction des besoins fluctuants de votre entreprise. Cela permet de faire face aux variations saisonnières, aux projets temporaires ou aux pics d'activité sans compromettre la productivité. 👌 Nous disposons de nombreux candidats qualifiés et prêts à travailler immédiatement. Nous vous permettons de trouver rapidement des profils correspondant à vos besoins spécifiques en termes de compétences et d'expérience. L'intérim vous permet également d'évaluer les intérimaires sur le terrain avant de prendre une décision définitive d'embauche. __________ 🗣Vous êtes en recherche d’emploi ou intéressé par un dispositif de retour à l’emploi ? 🗣 Vous souhaitez expérimenter de nouvelles solutions RH ? 📩 Contactez-nous à l’adresse mail suivante : contact@essyinterim.fr Consultez notre site internet 👉 https://essyinterim.fr. #interim #travail #missioninterim #métier #BTP #logistique #restauration #sécurité #administratif #accueil #social #entreprise #RH #retouràlemploi #recrutement #emploi #ressourceshumaines
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Le marché de l'emploi reste dynamique aux portes de l'été 2024 : quels secteurs recrutent le plus ? En juin 2024, Meteojob a enregistré 366 000 offres d'emploi. Malgré une situation économique plus complexe, c'est près de 10 000 offres de plus qu'en juin 2023 Les intentions de recrutement semblent donc se stabiliser et le marché du travail conserve ses belles couleurs sur Meteojob. Quelques secteurs sortent du lot parmi les offres présentes sur notre site d'emploi. Chacun est représenté par au moins 30 000 offres d'emploi publiées durant ce mois de juin : Services à domicile Industrie BTP - Bâtiment Travaux Immobilier & infrastructures Santé Nous vous tiendrons informés de la tendance dans les mois à venir ! #recrutement #jobboard #emploi #tendances
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🚀 Boostez vos recrutements avec les aides à l’embauche ! 🚀 Vous êtes une entreprise en quête de nouveaux talents ? Ne manquez pas ce webinaire sur les dispositifs d’aides à l’embauche proposé par le Club Les Entreprises s'engagent du Val-de-Marne et France Travail ! 📅 Date : Mardi 10 septembre 2024 🕒 Heure : 12h30 – 13h30 💻 Plateforme : Microsoft Teams Découvrez comment optimiser vos processus de recrutement grâce à des dispositifs tels que les Emplois Francs et l’Immersion Facilitée. Des experts de France Travail et de la DRIEETS partageront leurs connaissances et offriront des conseils pratiques pour vous aider à réussir vos recrutements de manière efficace et économique. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/erd5QFgz Ne ratez pas cette opportunité de dynamiser votre stratégie de recrutement et de découvrir toutes les aides disponibles pour réussir vos futurs recrutements ! 🌟 #emploi #recrutement #aidesàlembauche #RH #webinaire #FranceTravail #DRIEETS Sally Bennacer Patricia Foure
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
🌟 Bonjour à tous, Je m'appelle Chloé LICETTE et je suis étudiante en Master Manager en Ressources Humaines au sein de Groupe Alternance. Je travaille actuellement sur mon mémoire, qui se concentre sur une problématique très actuelle : "En quoi la prise en compte des défis RH actuels impacte-t-elle les agences de recrutement et la fidélisation des talents ?" 🎓 Cette recherche vise à plonger au cœur des défis rencontrés par les agences d'intérim dans le contexte RH d'aujourd'hui, pour mieux comprendre comment ces défis influencent leurs stratégies de recrutement et de fidélisation des talents. 👇 Ci-dessous, vous trouverez le lien vers le questionnaire. Il aborde plusieurs thèmes importants, tels que : - Les tendances actuelles du marché du travail temporaire 📈 - Les enjeux majeurs dans le recrutement de travailleurs temporaires 👥 - Les impacts de l'absentéisme et les stratégies pour y faire face 🚫 - Les innovations souhaitées dans le secteur 💡 https://lnkd.in/dpDdgcxJ Votre participation apportera une contribution précieuse à cette recherche. Je vous invite à prendre quelques instants pour partager votre vision et vos expériences en répondant au questionnaire. Toutes les réponses seront traitées en toute confidentialité et utilisées uniquement dans le cadre de ce projet académique. Je vous remercie par avance pour votre temps et votre précieux soutien. Votre contribution est essentielle pour le succès de ce travail de recherche. N'hésitez pas à partager ce post avec d'autres professionnels qui pourraient également être intéressés par cette étude. 🙏 Sylvie GENTILE - Gentile RH Consulting
Les défis RH dans le marché du travail temporaire
docs.google.com
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
-
Aboutir Emploi Parthenay, une dynamique qui casse les codes ! Identifiée comme une agence de travail temporaire de proximité, Aboutir Emploi est bien plus qu’un simple intermédiaire entre les entreprises et les intérimaires. Implantée il y a 3 ans à Parthenay, l’agence a rapidement su s’imposer comme un acteur du marché de l’emploi qui a une connaissance approfondie du tissu économique local. 🎙️ « 𝐺𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑡𝑒𝑠 𝑟𝑒́𝑔𝑢𝑙𝑖𝑒̀𝑟𝑒𝑠 𝑑’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠, 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑎𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑎𝑟𝑖𝑎𝑡𝑠, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑢𝑒́ 𝑒𝑛 ℎ𝑎𝑟𝑚𝑜𝑛𝑖𝑒 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒𝑠 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑠𝑝𝑒́𝑐𝑖𝑓𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒𝑠. 𝐴𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑐𝑡𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑓𝑖𝑒𝑟𝑡𝑒́ 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑙𝑜𝑐𝑎𝑢𝑥 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑒𝑛 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑎𝑙𝑖𝑠𝑒́ 𝑒𝑡 𝑟𝑒́𝑎𝑐𝑡𝑖𝑓. » « 𝐿’𝑎𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑑𝑢 𝑙𝑢𝑛𝑑𝑖 𝑎𝑢 𝑣𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒𝑑𝑖, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑖𝑙 𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑓𝑒́𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑑𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒́𝑝𝑜̂𝑡 𝑑𝑒 𝐶𝑉 𝑒𝑠𝑡 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒́ 𝑑’𝑢𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑡𝑖𝑒𝑛. 𝐿’𝑜𝑏𝑗𝑒𝑐𝑡𝑖𝑓 𝑒𝑠𝑡 𝑑𝑒 𝑏𝑖𝑒𝑛 𝑐𝑒𝑟𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑠 𝑎𝑓𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑢𝑛𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒𝑛𝑡. 𝑃𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑚𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑢𝑛 𝑐𝑙𝑖𝑚𝑎𝑡 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑡 𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑎𝑣𝑖𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑓𝑎𝑐𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑢 𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑡𝑒́ 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙. » « 𝐺𝑟𝑎̂𝑐𝑒 𝑎̀ 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑜𝑐ℎ𝑒 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑜𝑛𝑠 𝑎̀ 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑥𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑎̀ 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑖𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠. » Séverine Monory est responsable de l’agence. Via C MON TERRITOIRE
Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire
1 211 abonnés