🌟 Rejoignez l'équipe de l'Institution Mertian à Benfeld et à Andlau (67) en tant que Directeur adjoint (H/F) ! 🌟 Chez Adèle de Glaubitz, nous nous engageons à améliorer l'action sociale et médico-sociale en Alsace. Nous accompagnons plus de 2 000 personnes grâce à nos 1 600 professionnels dévoués, toujours tournés vers l'innovation et la qualité. 🏛️ L'Institution Mertian se compose de 2 établissements et d'un service qui accueille des enfants et des adolescents dans un cadre protecteur offrant formations scolaires et professionnelles qualifiantes. 🚀 En tant que Directeur adjoint, vous serez le moteur de notre mission, garantissant la mise en œuvre dynamique du projet d'établissement. Vous dirigerez, coordonnerez et inspirerez nos équipes, tout en promouvant des solutions sociales novatrices et adaptées. Votre profil dynamique, votre leadership avéré et votre expérience solide dans l'encadrement sont des atouts essentiels pour ce rôle. Vous aspirez à un emploi qui allie sens, défis et engagement ? Nous offrons des perspectives de développement constant, comprenant une rémunération attractive et des avantages compétitifs. 📅 Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@glaubitz.fr ou postulez en ligne : https://lnkd.in/egVKrDXy #EmploiSocial #DirecteurAdjoint #InnovationSociale #ActionMédicoSociale #Alsace #Management #Recrutement Ensemble, construisons un avenir meilleur pour ceux qui en ont le plus besoin ! 💼
Post de Association Adèle de Glaubitz
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Une belle opportunité dans un domaine très passionnant.
Directeur Santé Communautaire chez Fondation Asile des Aveugles, Hôpital ophtalmique Jules-Gonin
Nous sommes en quête de notre futur.e référent.e pour le canton de Fribourg afin de compléter notre équipe d'enseignant.es spécialisé.es itinérant.es. Si vous êtes animé.e par la volonté de contribuer à l'autonomie des enfants, au développement de notre centre de compétences et à l'engagement dans des projets novateurs, cette opportunité est faite pour vous !
Fondation Asile des aveugles | Nos offres - Référent-e régionale - Enseignant-e spécialisé-e
emploi.ophtalmique.ch
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Responsable InnovLab Campus35 à Askoria Rennes et fondatrice-coordinatrice de "La Fraterie du quartier", pour des quartiers inclusifs envers les personnes souffrant de troubles psychiques
La Grande École des Solidarités vous invite à la présentation de l’ouvrage « L’intervention sociale aux frontières du médical » le : Lundi 11 mars 2024 de 17h30 à 19h30 au Campus des Solidarités de Rennes – ASKORIA en présence des co-directeur.trices Yvette Molina, Françoise Tschopp et Jean-François Gaspar et des auteurs Patrick Lecaplain, Philippe Lyet et Christophe Moreau La notion de frontières entre les domaines du médical et de l’intervention sociale est au centre du présent ouvrage. Dès les prémices de la professionnalisation du secteur social, la puissance et l’aura exercées par la sphère médicale sur le travail social ont été observées. Ces lignes de partage se dessinent en pointillé ou au marqueur encore aujourd’hui. Travaux de recherche et retours d’expériences déployées dans plusieurs pays francophones permettent d’analyser les relations professionnelles à la lisière de ces deux univers. Entre le prestige et un certain pouvoir du secteur médical, d’une part, et la reconnaissance imparfaite de l’intervention sociale, d’autre part, comment les modalités de collaboration sont-elles élaborées, mises en place et perçues ? Des éléments de réponse se trouvent dans les contributions à cet ouvrage qui présentent des situations tirées de différents contextes d’intervention – milieu scolaire, protection de l’enfance, secteur des addictions, unité de psychiatrie, centre médico-social, etc. Les cadrages théoriques mobilisés sont également multiples : sociologie critique, interactionnisme, travail des frontières, sociologie du travail, sociologie de l’action publique. Ces situations et ces approches variées permettent de rendre compte des différentes formes d’interrelations professionnelles – conflit, domination, collaboration, médiation – ainsi que de leur impact sur les « publics » et les praticien·nes du social. De plus, elles permettent d'identifier les enjeux sociaux et politiques des coopérations entre ces deux modes d’intervention. Interroger l’intervention sociale au regard des prestations médicales permet également de poser et de clarifier ses spécificités en vue d’une meilleure reconnaissance de ses apports. La présentation de l’ouvrage sera suivie de la vente d’ouvrages et d’une séquence de dédicaces, puis d’un verre de l’amitié. L’inscription à cette conférence est gratuite mais obligatoire au plus tard le 1er mars 2024 (nombre de places limité). Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire en cliquant ICI. pour le lien > https://lnkd.in/dXd399a7 Vous en souhaitant bonne réception et au plaisir de vous y retrouver
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🚀 Découvrez les Coulisses de la direction d'établissement dans le Secteur Social et Médico-Social ! 🌐 Nous sommes ravies de partager notre dernier article de blog explorant les facettes du rôle de Directeur/Directrice en établissement social et médico-social. De la définition des missions à l'analyse des compétences et qualités requises... 📖 🔍 Au programme : - Les rôles et missions cruciaux d'un Directeur d'établissement - Les compétences et qualités nécessaires pour exceller dans cette fonction - Les diplômes requis pour accéder à ce poste - Niveau de rémunération : Ce que vous devez savoir - Perspectives d'évolution pour les passionnés du secteur Pour lire l'article, c'est par ici : https://lnkd.in/efUny4P7 #Leadership #MedicoSocial #ConseilsCarrière #DirecteurEtablissement
zoom sur la fonction de Directeur/trice d’etablissement social et medico-social
https://www.zanaka.fr
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🌟 Rejoignez notre équipe exceptionnelle ☀️ 🏥 En quête d'un DRH passionné et visionnaire pour façonner l'avenir du CHD. Un projet d’établissement autour de l’engagement, la performance et l’ouverture. Si vous souhaitez œuvrer dans un environnement qui laisse la place à la créativité, à l’innovation managériale et à la construction collective c'est vous que nous recherchons. 🚀 #Recrutement #DRH #LeadershipInspirant"
🚨 #DRH 🏥 recherché! Le Centre Hospitalier Dracénie te propose son CV ! Recrute le et rejoins l'équipe. À l'affiche : attractivité et fidélisation, innovations sociales, modernisation de la fonction RH, pilotage effectifs, animation dialogue social, égalité H/F, QVT. 💼🌟 #RecrutementSanté #OpportunitéCarrière #InnovationSociale #RH EHESP - École des hautes études en santé publique Centre National de Gestion des praticiens et directeurs de la fonction publique hospitalière Ludovic Voilmy Florestan Perret Adrien Latil Nicolas Leray Anaïs AUCLERT-PINCHON Armelle Alexandre Philippe TOBIA Pascale Thezelais
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Bon retour en protection de l'enfance !
Je quitte très bientôt l'Uniopss, où j'ai passé 8 années passionnantes à partager le secteur associatif des solidarités et de la santé au réseau du Dispositif Local d'Accompagnement. Mon remplacement ouvre un poste de chargé.e de mission du Centre de Ressources DLA Solidarités - santé. Si vous souhaitez contribuer au développement des associations de solidarité, en transmettre les enjeux et rejoindre une communauté de personnes engagées dans l'ESS cette annonce devrait vous intéresser. #DLA #solidarités #recrutement
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Retraitée mentor bénévole pour plusieurs associations agréées «un jeune, un mentor », spécialisée politiques publiques jeunesse et sport
RECRUTEMENT
🔔 Ville de SARCELLES recherche : [ Directeur adjoint du CCAS F/H ]. Voir l'annonce 🔽 #recrutement #OffreEmploi EC22279 🎯 Cette opportunité correspond à la recherche d'emploi de votre ami(e) ? 💬 Mentionnez son nom en commentaire
Offre Directeur adjoint ccas | emploi SARCELLES (95 - Val-d'Oise)
emploi-collectivites.fr
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Ce métier est essentiel dans le parcours de l’enfant et de l’adulte en situation d’handicap Le DIH 92 a cette chance d’être à la MDPH ce qui facilite la construction d’un projet. Les échanges avec les différentes équipes enfants et adultes, ces équipes avec tous les corps de métiers, permettent une réflexion partagée pour répondre au mieux a une situation et proposer une orientation adaptée aux besoins. L’évaluation est donc centrale pour maintenir ou construire le projet de vie de la personne. Cela de la scolarité à la reconnaissance des droits et de l’orientation en ESMS ….. @ Ce sont des équipes qui vont sur le terrain à la rencontre des adultes, familles et enfants. Ce sont des concertations, des recherches de solutions et je pense que parfois la représentation de la MDPH et donc des équipes n’est pas au plus juste. A vos CV ✅ Nous comptons sur les partages !!!
📢 Le Département des Hauts-de-Seine recrute des évaluateurs médico-sociaux (F/H) ! Plusieurs postes à pourvoir ! #emploi 🌟 3 missions clés : 🔸 Évaluer les besoins des personnes (adultes / enfants) en situation de handicap et proposer des solutions adaptées ; 🔸 Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement ; 🔸 Collaborer avec des partenaires institutionnels pour garantir un suivi de qualité des bénéficiaires. 🌟 C’est à vous ! ✔ Vous avez une expérience dans le secteur médico-social ? ✔ Vous êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe ? ✔ Vous avez envie de contribuer à une mission essentielle pour l’inclusion des personnes en situation de handicap ? ✔ Vous voulez rejoindre une collectivité engagée pour le bien-être de ses habitants ? N’attendez plus, postulez pour rejoindre les équipes du Département ! 👉 Evaluateur médico-social adultes (3 postes) : https://lnkd.in/e8gh85AK 👉 Evaluateur médico-social enfants (2 postes) : https://lnkd.in/epA9_RFM Karim Nait Saidi Anne JALOUSTRE Sylvie PREVOST #HautsDeSeine #ServicePublic #recrutement #iciçarecrute #DépartementSolidaire 💼 Et si vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? Découvrez nos offres d’emploi 👉 https://lnkd.in/d2fdFMh
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Les missions de RecrutMedicoSocial : -Recruter le personnel adapté aux différents établissements médico-sociaux -Permettre aux candidats d'avoir la possibilité d'exercer leur métier dans les types de structures souhaités Le but est que les établissements aient en leur sein des équipes complètes et compétentes pour le service qu'ils rendent (accueil d'un public spécifique, type de problématiques rencontrées par les usagers,...).
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Voici les missions de RecrutMedicoSocial 👇👇👇
Les missions de RecrutMedicoSocial : -Recruter le personnel adapté aux différents établissements médico-sociaux -Permettre aux candidats d'avoir la possibilité d'exercer leur métier dans les types de structures souhaités Le but est que les établissements aient en leur sein des équipes complètes et compétentes pour le service qu'ils rendent (accueil d'un public spécifique, type de problématiques rencontrées par les usagers,...).
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🎬 Découverte des métiers de l’hôpital 🌟 L'Hôpital Européen souhaite mettre en lumière tous les métiers qui œuvrent à son bon fonctionnement et remercier ses professionnels grâce à qui chaque jour, la qualité des soins et le bien-être des patients sont assurés.💛 🙋♂️ Portrait du jour : Marion, Juriste et chef de projet. Aujourd’hui, Marion vous parle de ses missions, de ce qu’elle aime le plus dans son métier et des défis qu’elle rencontre au quotidien.😃 👉 Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez consulter les offres d’emplois sur notre site, rubrique Professionnels > Travailler à l’hôpital > Nos offres. #HopitalEuropeenMarseille #LHumainAuCoeurDeNosSoins #SantéPourTous #PortraitDuJour #Espic #HopitalMarseille #HopitalPACA #HopitalFrance #Travailler #santepourtous #hopitaleuropeenmarseille #marseillefrance #recrutement#emploimarseille #emploisante #marseille
