Post de Attijariwafa bank

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🔴 | Economie & Gouvernance, les femmes en parlent! Suivez le panel en cliquant ici ➡ https://lnkd.in/e9fykcpK #Kaizene #Onufemmes

🌐 Inclusion financière des femmes : Un défi persistant malgré les progrès mondiaux Bien que des efforts aient été déployés pour améliorer l'inclusion financière des femmes, l'écart entre les sexes en matière d'accès aux services financiers reste inchangé dans les pays en développement. CGAP se concentre sur trois axes principaux pour aider les femmes à générer des revenus, accéder aux services essentiels et protéger leur niveau de vie de base. En favorisant l'influence des parties prenantes et en explorant des solutions numériques, CGAP œuvre pour l'autonomisation économique des femmes, en particulier dans les secteurs ruraux et agricoles. Ensemble, travaillons pour un avenir plus inclusif et équitable pour toutes les femmes ! #InclusionFinancière #AutonomisationDesFemmes #CGAP Alliance for Financial Inclusion (AFI) UN Capital Development Fund (UNCDF) Africa Fintech Network Alliance of Digital Finance and Fintech Associations The World Bank Mastercard Women's World Banking

Leadership

Prenons rendez-vous pour ce panel intéressant sur le thème : Les femmes dans la tech : Leadership et représentation.

Embracing Progress: The Imperative of Forward-Thinking Leadership I wholeheartedly endorse our Prime Minister Justin Trudeau's assertion that progressive leadership is rooted in a collective commitment to never retreat on our fundamental principles of rights, equality, and an inclusive economy. This perspective is essential, especially in times when divisive forces threaten to undermine the progress we've achieved. The idea of going back is not merely a question of political strategy; it is a moral imperative. Each advancement in civil rights, from gender equality to racial justice, has been hard-won through decades of struggle and sacrifice. To reverse these gains would not only betray those who fought for them but also stifle the potential of future generations. We must remain steadfast in our pursuit of justice, ensuring that everyone enjoys the rights and freedoms they deserve. In addition to rights, the issue of equality must remain at the forefront of our agenda. Economic disparities continue to plague our society, and a true progressive leader recognizes that an economy that works for everyone is vital to social stability and cohesion. By prioritizing policies that promote equitable access to education, healthcare, and employment, we can dismantle the systemic barriers that perpetuate inequality. Furthermore, an inclusive economy is not just a moral obligation; it is also a pragmatic necessity. Societies that invest in their people reap the rewards of innovation, productivity, and resilience. When everyone has the opportunity to thrive, we cultivate a robust economy that benefits all citizens, not just the privileged few. In conclusion, our commitment to progressive values demands that we move forward, not backward. The challenges we face today require bold, visionary leadership that champions rights, equality, and economic justice. As we embrace this path, we not only honor the struggles of the past but also pave the way for a brighter, more inclusive future. The call to action is clear: we cannot go back on any of it.

Bridging the Gender Gap in MSME Sector – A Key to Financial Inclusion 💼👩💼 RBI Deputy Governor Swaminathan J. has emphasized the need to bridge the gender gap in India’s MSME sector to ensure financial inclusion and support the growth of women entrepreneurs. 🚀 Key Insights: 🔹 Less than 20% of MSMEs are owned by women. 🔹 Women entrepreneurs face hurdles like limited access to funding, societal barriers, and challenges in obtaining affordable finance. 🔹 Businesses with women founders tend to have a more inclusive work culture, employ more women, and generate higher revenues. Swaminathan stressed the need for tailored banking schemes and government programs to support women-led enterprises, especially at the district level. Empowering women in the MSME sector is crucial to leveraging India’s demographic dividend and enhancing financial inclusion in the remotest parts of the country. #MSME #WomenEntrepreneurs #FinancialInclusion #GenderGap #WomenInBusiness #RBI #Empowerment Source- financial express

𝐒𝐞́𝐧𝐞́𝐠𝐚𝐥 : AIDA DIOP, 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞 𝐬𝐞́𝐧𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐦𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝟓𝟎 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 : Lors de sa 30ème édition, l’événement “AOW: Investing in African Energy (AOW) a révélé la liste des 50 femmes africaines les plus inspirantes dans le secteur énergétique, mettant en avant 𝐀𝐢𝐝𝐚 𝐃𝐢𝐨𝐩, 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐍𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐞. Son inclusion dans cette liste témoigne de son engagement et de son leadership dans la gouvernance des ressources naturelles, servant de modèle pour les femmes dans l’industrie énergétique en Afrique. Aida Diop incarne l’aspiration à l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans un domaine souvent dominé par les hommes, ouvrant la voie à de nouvelles perspectives et initiatives. 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 : La reconnaissance d’Aida Diop souligne l’importance croissante des femmes dans le secteur énergétique africain, un domaine vital pour le développement économique et la durabilité. Sa contribution renforce non seulement la visibilité des femmes dans les rôles de leadership, mais incarne également la nécessité d’une gouvernance inclusive et efficace dans la gestion des ressources naturelles sur le continent. #AidaDiop #FemmesInspirantes #Énergie #AOW2024 #LeadershipFéminin #GouvernanceDesRessources #Sénégal #ÉgalitéDesSexes

WEF Gender Reports 2024 Highlights (Economic indicator) It will take 134 years to close the gender gap ' Economic participation remains one of the most challenging areas, with 60.5% of the gender gap closed. Women continue to face significant barriers, particularly in leadership roles India made small gains in economic participation and opportunity, but still falls short by 6.2 percentage points compared to its 2012 score of 46%.

🌟 Grande Nouvelle à Partager ! 🌟 Je suis extrêmement heureuse de vous annoncer ma participation en tant qu'intervenante à l'événement WO|MAN - I Wear My Crown (WOMAN-IWMC) 🗓️ Date : 12 octobre 🕐 Heure : 13h00 🏨 Lieu : Hôtel Napoléon, Paris 🔗 Inscrivez-vous : 👉 https://lnkd.in/g5jwkGp8 Au programme : J'explorerai avec vous la relation complexe entre les femmes et les finances. Vous découvrirez comment initier une démarche proactive pour la gestion de vos finances personnelles. Je vous initierai également aux outils tech véritables leviers pour votre autonomie financière. Trois raisons de ne pas manquer cet événement : 🌟 Inspiration et Motivation : Laissez-vous inspirer par des parcours enrichissants et repartez avec des clés pour votre succès. 🤝 Réseautage : Rencontrez et échangez avec des femmes qui partagent vos ambitions et agrandissez votre réseau professionnel. 📘 Apprentissage : Acquérez des méthodes concrètes pour booster vos ressources financières et optimiser votre gestion monétaire. 🚨 Attention, les places sont limitées ! Ne ratez pas cette opportunité unique de révolutionner votre approche des finances personnelles et de puiser l'inspiration nécessaire pour franchir de nouveaux paliers. #EmpowermentFéminin #DéveloppementPersonnel #WomanIWMC #ÉvénementParis Murielle Osias