Aperçu du déjeuner d'onboarding aujourd'hui chez Aurexia. Eh oui, la promotion de septembre est arrivée ! 👀 Nous avons le plaisir d'accueillir aujourd'hui 7 nouveaux collaborateurs à Paris. Au programme : petit déjeuner, présentation du cabinet, déjeuner avec les associés, présentation du marché Data & Excellence Opérationnelle. Et cela continue toute la semaine avec la présentation de tous les marchés, labels, entités, formations, etc. Nous recrutons encore, n'hésitez pas à contacter Geoffroy Rougevin-Baville pour nous rejoindre ! 😉
Post de Aurexia
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I Inside SOGECA I L'Etat d'esprit SOGECA 🤝 Lorsque nous avons interrogé nos collaborateurs dans le cadre de notre labélisation HappyIndex®AtWork, beaucoup ont mentionné l'ambiance qui règne dans les bureaux comme une valeur ajoutée de SOGECA. Alors, qu'est ce qui caractérise l'état d'esprit SOGECA ? 👨💻L'accessibilité de la Direction et des Experts- Comptables #politiquedelaporteouverte. 🏡 Des bureaux à taille humaine qui favorisent la #proximité au sein des équipes. 🤝Le développement des compétences : la mise en place d'une commission interne de #formation, l'accompagnement des stagiaires vers l'obtention de leur diplôme... 🧭 Des valeurs partagées qui animent nos équipes : l'humain avant tout, la qualité du travail, la confiance et la convivialité. 🎉 Les moments de convivialité ont une importance particulière chez SOGECA, à l'échelle du groupe (fêtes de Bayonne, repas de Noël, Convention biennale …) mais aussi des cabinets (événement de fin de période fiscale, séances de sports en équipe, célébration des diplômes...). Conserver cet état d'esprit qui nous différencie et se traduit dans nos relations avec nos clients tout en poursuivant notre croissance est un enjeu majeur de SOGECA auquel nous nous attachons particulièrement. Découvrez plus de témoignages de notre équipe sur notre page ChooseMyCompany : https://lnkd.in/eqd-fRnp
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📈 En 2023, 60% des postes à responsabilité ont été pourvus par des promotions internes ! Chez Novae, nous croyons fermement que la promotion interne est la clé pour vous offrir le meilleur service. 💡 Découvrez pourquoi et comment nous mettons nous tout en œuvre pour actionner ce levier dans notre dernier article de blog. 👇 ❓ Et vous ? Quels sont les avantages de la promotion interne que vous avez pu observer ? #promotion #carriere #restaurationcollective #novaerestauration #suisse
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🔎 Rétrospective sur mes dernières expériences 🔎 Philip Morris International - Commercial Planning Intern (2023) Après ma première année à l’EM Normandie Business School, il était temps pour moi de mettre un premier pas en siège social. 💼 J’ai eu la chance de plonger dans le monde du Planning Commercial et d’y comprendre les valeurs de PMF, entreprise leader de son marché. J’ai pu consolider ma rigueur, ma créativité et me dépasser dans cette entreprise très axée sur la culture d’entreprise et l'innovation. J’ai eu la chance d’accompagner le lancement d’un nouveau produit, de comprendre les enjeux des focus, et plus globalement de découvrir les rouages d’une si grande entreprise en allant voir directement sur le terrain. PMF m’a montré la force d’une entreprise portée par ses salariés, et la détermination qu’il faut pour se transformer dans un marché si complexe. 💡 J’ai énormément appris, et sors plus motivé que jamais à m’enrichir de ce type d’expérience. Je remercie tous les collaborateurs et particulièrement ma tutrice de stage Oumaima Bajda, pour m’avoir expliqué, inculqué, écouté et accompagné durant 3 mois de découverte et d’évolution aussi bien personnel que professionnel. 📈 Sodexo Live! - Team SIRH Timesquare (2024) Après une deuxième année d’école, à Dublin, quoi de me mieux que de retrouver Paris dans l’ambiance des JO ? Participer à l’organisation. 🫱🏼🫲🏽 Chez Sodexo Live!, j’ai pu confronter ma vision du siège social, à celle du terrain en occupant un rôle dynamique et opérationnel. Déployé sur les différents sites des JO, j’ai évolué au côté d’équipiers de restauration, de managers, de responsable de zones et de membres de l’équipe RH. Accompagner ces collaborateurs dans l’adoption et l’utilisation de la solution SIRH fut un réel défi pour l’entreprise et pour moi. Élément clé de la gestion des ressources humaines durant l’organisation de l’événement, cette mission m’a permis de développer mon rapport à la pédagogie, ma force d’adaptation, et mon sens de l'organisation. Pouvoir comprendre de l’intérieur l’ampleur opérationnelle que demande l’organisation d’un événement comme les JO, pouvoir discuter avec des volontaires, des équipiers de restauration ou encore des responsables de site m’a permis de réaliser l’importance de chaque acteur lors d’organisations internationales comme celle-ci. 🧩 Je remercie Blanchard Frédéric, Benit N., Poovitha K. pour m’avoir formé et poussé à prendre des responsabilités dès les premiers instants. Je suis très reconnaissant et fier de ces expériences formatrices sur terrain ou en siège social, et je suis désormais prêt à relever de nouveaux défis professionnels ! 🙌🏼
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West Africa Regional Manager at Ready Study Go | Customer Relations Specialist | Customer Experience | Training and Supporting Businesses for Quality Customer Service
🌟🎓 Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable ! 🎓🌟 Chaque jour qui passe nous rapproche un peu plus de notre Master Class internationale dédiée à l' #expérienceclient à Lomé ! Les premiers courriers ont déjà été envoyés aux entreprises, les invitant à inscrire leurs collaborateurs à cet événement exceptionnel. Si vous souhaitez également recevoir un courrier détaillant les conditions de participation pour votre entreprise, n'hésitez pas à nous le faire savoir en message privé ! Nous serons enchantés de vous fournir toutes les informations nécessaires. Investir dans la formation régulière de vos collaborateurs est crucial pour maintenir des standards de qualité élevés. Un employé bien formé est la clé pour préserver les bonnes pratiques, impactant positivement vos relations avec les clients. Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences et d'optimiser vos performances ! 🚀💼 #Formation #ExpérienceClient #Opportunité#ExpérienceClient #Opportunité
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⭐️Célébrons nos réussites et partageons nos difficultés⭐️ Chaque mois nous prenons le temps de rassembler toute l’équipe d’encadrement de notre Centre E.Leclerc pour partager l’activité du mois passé et échanger sur les événements à venir. Notre réunion mensuelle est plus qu’une simple rétrospective: c’est une célébration de nos accomplissements et une opportunité précieuse de partager nos expériences et apprentissages. L’ensemble des sujets commerciaux sont balayés mais également des sujets plus variés: informatique, ressources humaines et relation clients par exemple. L’esprit de collaboration est une valeur fondamentale dans notre entreprise, vous souhaitez rejoindre notre équipe d’encadrement ? https://lnkd.in/dnMqdER 🤩 S’épanouir dans une équipe bienveillante pour ravir nos clients 🤩
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Product Manager/Resp. Commercial et Communication/E-commerce /Créateur de Contenus/ Social Media Manager/Finance Digitale
Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos compétences et d'optimiser vos performances ! 🚀💼 #Formation #ExpérienceClient #Opportunité#ExpérienceClient #Opportunité Activez pour voir l’image en plus grand.
West Africa Regional Manager at Ready Study Go | Customer Relations Specialist | Customer Experience | Training and Supporting Businesses for Quality Customer Service
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I help you turn your goals into concrete actions and habits, so you get there the most efficient way
✌️C’est le 2eme jour de HR Technologies France à la Porte de Versailles de Paris, pour Mooji 2eme jour d’échange pour nous autour des tendances & bonnes pratiques pour améliorer l’impact, l’utilisation et l’engagement des formations. Écrivez moi si vous êtes là !
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📢 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞/𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐜𝐥𝐞 "𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐫 ?" ENGIE Solutions France, en partenariat avec le média Usbek & Rica, organise une nouvelle édition du Tribunal pour les Générations Futures (TGF) sur le thème "𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐫 ?". 📆 mardi 28 mai à partir de 18h 📍 à La Chaufferie de Ville de Tourcoing 👉🏽 au programme : 𝟏𝟖𝐡 : Accueil des participants 𝟏𝟖𝐡𝟑𝟎-𝟐𝟎𝐡 : Conférence-spectacle sous forme de faux procès. 𝐀 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝐡 : Moment convivial autour de foodtrucks pour se restaurer gratuitement, animations et corners RH avec nos offres d'emploi en alternance et CDI dans la région Hauts-de-France, principalement sur les métiers techniques de l'énergie. 👩🏽 Vous êtes de la région ou avez des connaissances qui pourraient être intéressées ? 👨🏻🦰 Qu'ils soient étudiants à partir du lycée, professeurs, en recherche d'emploi/reconversion, à la recherche de nouvelles aventures professionnelles, ou tout simplement intéressés par le sujet, n'hésitez pas à leur partager l'info ! 👉🏽Toutes les infos + lien d'inscription (en individuel ou en groupe): https://lnkd.in/ehFSbjDW ⚖️𝑈𝑛 𝑇𝐺𝐹 𝑐'𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑜𝑖 ? 𝑈𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡 𝑜𝑟𝑖𝑔𝑖𝑛𝑎𝑙, 𝑞𝑢𝑖 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑦 𝑎𝑝𝑝𝑜𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑠𝑐𝑒́𝑛𝑜𝑔𝑟𝑎𝑝ℎ𝑖𝑒 𝑑'𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒̀𝑠, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠𝑢𝑠𝑐𝑖𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑏𝑎𝑡 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑠 𝑒𝑛𝑗𝑒𝑢𝑥 𝑑'𝑎𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 ! 🤜🏻🤛🏾
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🚀 Jeunes talents, l’avenir vous appartient ! Nous sommes ravis de vous inviter à l’événement ENGIE Solutions France à Tourcoing (59), une nouvelle édition de sa conférence spectacle unique en son genre, Le Tribunal pour les Générations Futures. 🌍 "Les grandes entreprises font-elles toujours rêver?" Intéressée / Intéressé par le sujet? Une occasion exceptionnelle de vous immerger dans les débats sur l’avenir, d’interagir avec des leaders d’opinion et de contribuer à façonner le monde de demain. 🌱 En participant à cet événement, vous aurez l’opportunité de : - Découvrir les dernières innovations et technologies durables en terme d'énergie 🌿 - Réseauter avec des professionnels de l’industrie/bâtiment et des pairs inspirants 👥 - Participer à des discussions stimulantes et enrichissantes 🗣️ Ne manquez pas cette chance de faire partie de la solution et de laisser votre empreinte sur l’avenir. Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante ! 🌟 #ENGIESolutions #TribunalDesGénérationsFutures #JeunesTalents #AvenirDurable
📢 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞/𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐜𝐥𝐞 "𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐫 ?" ENGIE Solutions France, en partenariat avec le média Usbek & Rica, organise une nouvelle édition du Tribunal pour les Générations Futures (TGF) sur le thème "𝐋𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐫 ?". 📆 mardi 28 mai à partir de 18h 📍 à La Chaufferie de Ville de Tourcoing 👉🏽 au programme : 𝟏𝟖𝐡 : Accueil des participants 𝟏𝟖𝐡𝟑𝟎-𝟐𝟎𝐡 : Conférence-spectacle sous forme de faux procès. 𝐀 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝐡 : Moment convivial autour de foodtrucks pour se restaurer gratuitement, animations et corners RH avec nos offres d'emploi en alternance et CDI dans la région Hauts-de-France, principalement sur les métiers techniques de l'énergie. 👩🏽 Vous êtes de la région ou avez des connaissances qui pourraient être intéressées ? 👨🏻🦰 Qu'ils soient étudiants à partir du lycée, professeurs, en recherche d'emploi/reconversion, à la recherche de nouvelles aventures professionnelles, ou tout simplement intéressés par le sujet, n'hésitez pas à leur partager l'info ! 👉🏽Toutes les infos + lien d'inscription (en individuel ou en groupe): https://lnkd.in/ehFSbjDW ⚖️𝑈𝑛 𝑇𝐺𝐹 𝑐'𝑒𝑠𝑡 𝑞𝑢𝑜𝑖 ? 𝑈𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡 𝑜𝑟𝑖𝑔𝑖𝑛𝑎𝑙, 𝑞𝑢𝑖 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑒́𝑟𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑦 𝑎𝑝𝑝𝑜𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑠𝑐𝑒́𝑛𝑜𝑔𝑟𝑎𝑝ℎ𝑖𝑒 𝑑'𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒̀𝑠, 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑠𝑢𝑠𝑐𝑖𝑡𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑑𝑒́𝑏𝑎𝑡 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑠 𝑒𝑛𝑗𝑒𝑢𝑥 𝑑'𝑎𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 ! 🤜🏻🤛🏾
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Ne ratez pas l’occasion de faire rayonner votre entreprise lors de la prochaine édition de FORWARD le 19 mars prochain ! A l’occasion de cette 3ème édition, NUMA récompensera les meilleures entreprises apprenantes lors d’un cocktail qui clôturera l’après-midi. Chaque entreprise peut candidater à un ou plusieurs prix, parmi les 4 suivants : 🏆 Le prix Innovation (en partenariat avec le média Usbek & Rica) récompense l’entreprise qui a su repenser ses méthodes traditionnelles pour créer des expériences d’apprentissage novatrices. 🏆 Le prix Inclusion (en partenariat avec Expo Favela Paris Innovation) récompense l’entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de ses programmes de formation. 🏆 Le prix Impact (en partenariat avec le média The Daily Swile) récompense une initiative RH ayant eu un impact significatif sur l’entreprise (rétention des talents, culture d’entreprise ou performance globale). 🏆Le prix NUMA honore l'initiative la plus remarquable déployée par l’un de nos partenaires en 2023. Vous avez jusqu’au 1er mars pour remplir votre dossier de candidature (cela vous prendra moins de 30 minutes, promis !). Remplissez le formulaire de candidature en commentaire pour finaliser votre inscription 👇
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1 moisBienvenue aux petits nouveaux !