Post de aurorae

🎄✨ Les fêtes de fin d'années chez Klareo ! 🎅🏼🌟 La magie des fêtes a illuminé notre bureau lillois ! L'occasion idéale de partager des rires et créer des souvenirs impérissables. Nous avons profité de cette saison des fêtes pour réfléchir à nos réalisations de l'année qui n'ont fait que croitre grâce à l'engagement et au dévouement de chacun. Chez Klareo, travailler dur et relever les défis dans une ambiance toujours positive et joyeuse est l'une de nos spécialités ! Notre plus grande fierté ? Quand nos clients nous répètent :" Mais .... comment avez vous réussi à faire tout cela en si peu de temps ?". À l'aube de cette année 2024, nous continuerons de grandir pour encore innover et créer avec nos clients la logistique urbaine de demain. Toute l'équipe Klareo vous souhaite pour cette nouvelle année beaucoup de joie, de succès et de nouveaux défis passionnants à relever ! 🚀 Et vous, quels défis allez-vous relever cette année ? Nous attendons vos réponses en commentaire ! #klareo #supplychain #ITGHolding #newyear

Apprenez en plus sur les programmes de subventions disponibles pour adopter des pratiques d'affaires écoresponsables grâce au balado de ma collègue 👂👀 Quelle belle façon d'en apprendre davantage et de s'outiller avant d'initier de nouveaux projets entrepreneuriaux 💡

Remerciements à RAINMAKERS & Partners qui détaille "clairement" les principaux facteurs de réussite d'une levée de fonds "Série A". Parmi lesquels : Une proposition de valeur "claire" et pertinente. Un marché "clair" et attractif. Une équipe "claire" et bien en place. Une vision "claire" et partagée. Un Business-Model "clair" et récurrent. Des dirigeants "clairs" et très à l'écoute. Un pitch "clair" et rodé. Etc...

Il n'est jamais trop tard pour faire un petit point sur 2023 et continuer à vous souhaiter le meilleur en 2024 ;) Pour ma part, un accomplissement et une fierté que je vais continuer à développer est sans aucun doute le projet DAP Solidarity qui permet aux associations partenaires de bénéficier d'un financement alternatif grâce aux assurances Degauquier & Partners - Assurances Crédits :) L'innovation et la RSE sont pour moi la clef pour faire du business autrement et réduire les inégalités. Pour ça chacun peut faire sa part et en tant que courtier, on offre à nos clients l'opportunité de reverser 10% de leurs primes annuelles sans aucun effort ! Et si vous deveniez un maillon de cette nouvelle chaine de Solidarité ? En tout cas il n'est pas trop tard pour tenir vos nouvelles résolutions <3 à vous de jouer

Découvrez l'article qui revient sur notre collaboration et la trajectoire de succès en ligne de Bleu Bonheur, avec les témoignages de Patrick Defauw (PDG), Sylviane Aguesse (DG) et arnaud le duc (Directeur Digital). Nous sommes fiers et heureux de vous accompagner, vous et vos équipes dans cette belle aventure.

🎉 Octobre, un mois festif et engagé ! 🎉 Octobre est un mois riche en couleurs, en saveurs, et en symboles ! Il marque le début de l'automne avec ses fêtes gourmandes, ses engagements solidaires, et ses moments de divertissement. Une période parfaite pour se rassembler et célébrer ensemble. 🍫 Fête du chocolat – 1er octobre : Créez des ateliers de dégustation ou des concours de pâtisserie autour du chocolat ! Offrez à vos collaborateurs une pause gourmande ou un petit déjeuner d’équipe ludique qui éveillera les sens tout en favorisant les échanges et la créativité en équipe. 🎗️ Octobre Rose – 24 octobre : Organisez une journée dédiée à la sensibilisation au cancer du sein. Proposez des ateliers bien-être, des collectes de fonds ou invitez des experts pour informer vos équipes, tout en soutenant une cause essentielle avec bienveillance et solidarité. 🎃 Halloween le 31 octobre : Transformez vos bureaux en espace effrayant avec des concours de déguisements, des jeux d’équipe thématiques et des défis créatifs. Halloween permet de détendre l'atmosphère tout en renforçant les liens grâce à des activités fun et collaboratives. Pourquoi ne pas en profiter pour faire une soirée d’entreprise à thème ?! 🎯 Vous souhaitez organiser ces événements au sein de votre entreprise ? Unit' Events vous accompagne ! #CohésionDÉquipe #EngagementCollaborateurs #TeamBuilding #FêteDuChocolat #OctobreRose #HalloweenEnEntreprise #BienÊtreAuTravail #QVCT #Espritdequipe #ÉvénementsEnEntreprise #SoutienOctobreRose #CultureDEntreprise

📦 Les colis de Tichri, c’est bien plus qu’une simple aide alimentaire. Certes, nous mettons dans ces colis des produits essentiels pour que chacun puisse célébrer dignement : du vin 🍷, des fruits 🍇 pour le plateau de fête, de la viande 🥩 et du poisson 🐟. Mais au-delà des denrées, c’est un message de solidarité et de chaleur humaine que nous voulons transmettre. Ces colis ne se résument pas à remplir des assiettes. Ils apportent quelque chose d’encore plus précieux : le lien humain. Pour beaucoup de personnes, notamment celles vivant dans des régions éloignées et isolées de France, c’est l’assurance qu’elles ne sont pas seules. En cette période de fêtes, où les réunions familiales et les moments de joie collective prennent toute leur importance, nous voulons que chacun sente que nous pensons à lui, même à des centaines de kilomètres. Recevoir un colis de Tichri, c’est bien plus que de la nourriture. C’est un geste de solidarité, un instant de partage. C’est savoir qu’une personne a pris le temps de venir jusqu’à soi, d’apporter non seulement des produits, mais aussi une présence, un sourire, une parole chaleureuse. Pour certains, cela signifie que, le soir de la fête, en disposant les plats sur la table, ils se rappelleront qu’ils ne sont pas oubliés.

Merci Jean-Francois Ricard pour tes mots. Comme tu l'as si justement souligné, nous avons osé franchir de nouveaux horizons, toi en quittant Amazon, et moi en quittant la Nouvelle-Zélande avec ma famille pour un nouveau chez-nous en 🇫🇷. C’est une révolution personnelle. Mais rien ne nous a freiné pour nous réinventer, pour réinventer la nutrition des #aînés en EHPAD en France. Et je ne regrette rien ! Comme tu le dis, nous avons la foi et tout d’abord la compréhension profonde des modèles économiques des établissements de santé qui soutiennent nos aînés. Nos clients, bienveillants et profondément engagés dans le bien-être de leurs pensionnaires, doivent tout de même jongler avec la #maitrise des #coûts Il pourrait être tentant de remettre en question les limites des dépenses, mais il s’agit d’une contrainte d’équilibre financier évident, un pilier incontournable de #pérennité pour toutes les entreprises ! Et leurs défis financiers sont notre première réalité quotidienne : respecter scrupuleusement le #budget de chaque repas servi tout en préservant sa qualité nutritionnelle supérieure, sa créativité, son appétence, ses bénéfices pour la santé. C'est dans cette recherche d'#équilibre #délicat que réside l'une des plus grandes forces de notre modèle d'#innovation. Et si l’histoire de Pure Food est née d’une épreuve personnelle familiale difficile, et si nous étions hyper volontaires pour faire bouger les choses dans la nutrition des #personnes #fragiles, Sam Bridgewater et moi étions aussi très lucides dès le départ. Nous venons du milieu de la finance et nous savions que notre offre n’aurait de valeur ajoutée durable que si nous pouvions démontrer, en toute #transparence, les bénéfices positifs, concrets et mesurables de chaque euro investi ! Et c’est ce que nous faisons, depuis 10 ans, en colligeant les données tangibles, pourvues par nos clients, qui sont analysées et consolidées par nos experts Chris Read et Dylan Budler. Il n’y a pas de secret, nous connaissons le succès parce que nous concentrons tous nos efforts à améliorer la #qualité de #vie des seniors tout en contrôlant les coûts. C'est la preuve de l’efficacité de notre travail, c’est notre engagement, c’est notre responsabilité et c'est ce qui rend notre mission si unique et si pragmatique ! #PureFoodCo #PureFoodFrance #Merci #EnsembleNousPouvons #Engagement 🌿 #Innovation #SeniorCare #Nutrition #DataAnalyse #TeamSpirit #Gratitude #ImpactMesurable

On a tous regardé notre âge au fond de notre verre à la cantine. Mais saviez-vous que ces verres : - sont français, - incassables, - fêtent bientôt leurs 80 ans ? Il s’agit de Duralex® SCOP SA. Duralex fait partie de ces marques que l’on connaît tous dans le fond, sans vraiment la connaître. Ces verres pourtant symboles de notre enfance, sont fabriqués près d’Orléans, dans la même usine depuis 1945. Cet été, l’entreprise est au bord de la fermeture. Ses salariés se mobilisent et reprennent la société sous forme de coopérative pour la sauver.  Ils veulent désormais reconquérir les cantines, et le cœur des français. Sur leur site (Shopify, bien sûr) on peut découvrir une large déclinaison de leurs verres emblématiques, mais aussi de vaisselle. De quoi ajouter une dose de bonne humeur, rétro et peps à nos tables ! Début septembre, ils ont annoncé un partenariat avec Le Slip Français : un pack de 6 verres « allons enfants de la cantine ». À partir d’aujourd’hui, ces verres sont disponibles chez Carrefour. Leur objectif est d’en vendre 50 000 packs, dans le but de soutenir la reprise de la société. Et sinon, savez-vous à quoi correspondent les chiffres écrits au fond des verres ? Parce que non, ce n’est pas votre âge. Il s’agit en réalité du numéro des moules de l’usine.  Autre scoop : il n’était pas possible d’avoir plus de 50 ans. Car la société a compté au maximum jusqu’à 50 moules différents. Voilà de quoi briller devant vos amis ou collègues ! Ne me remerciez pas, c’est gratuit. Alors, qui d’autre regardait l’âge dans son verre pour savoir qui allait remplir la carafe ?