Post de BatiFemmes

Il y a un peu plus d'un an, j'ai fait un coming out professionnel. J'étais architecte d'intérieur et photographe d'architecture. J'étais constamment tiraillée entre mon amour pour l'esthétique et ma culpabilité éco-responsable. J'entendais souvent : "Mais c’est pour le boulot" comme excuse pour ne pas s’investir dans une démarche éco-responsable. En perso, j'étais très investie depuis 15 ans. Côté professionnel, j'étais toujours à la recherche de matériaux éco-responsables, je faisais à mon utilisation du numérique. Malgré ces efforts, mes clients n'étaient jamais prêts à s'engager pleinement. Un moment décisif pour moi a été au salon Déco OFF de 2023. En sortant de showrooms que j'adorais, j'ai ressenti un profond malaise. Dans le train du retour, les larmes ont coulé. Comment pouvait-on encore ignorer notre planète ? Ce n’était plus possible. Déclic: j'ai réalisé que quelque chose devait changer, que je devais me recentrer et affirmer ma position. Depuis janvier 2024, j'ai décidé de mettre en avant les femmes architectes engagées, en parfaite harmonie avec mes valeurs. La photographie n'est peut-être pas la profession la plus éco-responsable, mais je l'utilise pour mettre en lumière ces professionnelles et leurs initiatives. J’échange avec d’autres entrepreneures engagées et je suis plus alignée que jamais. Je ne me prive plus pour communiquer et éduquer à l'éco-responsabilité. C'est un vrai bingo ! Je n'ai plus peur de dire que je suis engagée pour la planète et l'égalité. Depuis que j'ai compris que parler ne suffisait pas, il fallait agir concrètement pour faire bouger les choses, tout a changé. Suivre ses convictions profondes permet de s'épanouir vraiment. Et toi, quelles actions concrètes vas-tu entreprendre pour aligner tes valeurs et ta carrière ? #jeramenMaFraise créé par RamenTaFraise et Nina Ramen 🍓 ----------- Je suis Gwénaëlle, 📸 photographe engagée spécialisée en architecture intérieure et corporate. 🔥 J'aide les femmes architectes d'intérieur engagées à gagner en visibilité et à décrocher des projets prestigieux avec des images qui racontent une histoire. PS : Je suis hyper drôle, mais aujourd'hui ça se lit moins

2 ans et 5 ans déjà ! Aujourd’hui, on fête un double-anniversaire chez Yemanja : Doriane & Anna 🥰🥳 Elles sont deux cheffes de projet aguerries. À elles deux réunies, elles ont mené plus de 20 projets d’aménagement de bureaux pour des clients très variés. 👯♀️ Toutes celles et ceux qui connaissent Doriane seront d’accord pour dire qu’elle rayonne. ☀️ Toujours avec le sourire, elle mène ses projets à la baguette 🪄 pour le plus grand plaisir de ses clients. Elle est très forte en conception, et elle aime aussi bricoler. Elle met volontiers la main à la patte pour un dernier coup de peinture sur un chantier. Tout le monde rêve d’une Dodo couteau-suisse dans son équipe. 🦤 Mention spéciale à son rire qui ne peut laisser personne indemne. Anna est le genre de collègue qui décoiffe. Un adjectif pour la qualifier ? Dé-ter-mi-née. 🌪️ Anna ne passe pas par quatre chemins : elle sait où elle va, et elle a cette capacité à embarquer tout le monde avec elle. Elle comprend vite les enjeux de chacun des projets qui lui sont confiés et propose des solutions adaptées dans la foulée. 💡 Elle aime bosser en s’amusant, et n’est jamais contre une bonne (ou pas) blague pour amuser la galerie. Au grand dam de l’équipe... 😂 🧑🍳 Et si on les cuisinait un peu… - Ce qui n’a jamais changé chez Yemanja depuis que vous êtes là ? 💬 Anna : “la cohésion d’équipe, elle a toujours été une force capitale !” 💬 Doriane : “La frénésie et l’excitation procurées par les projets et l’équipe” - Ce qui te plaît par-dessus tout ? 💬 Anna : “l’équipe ! Et pouvoir gérer les projets comme je le sens avec mon binôme puisqu’il n’y a pas de management vertical” 💬 Doriane : “la liberté créative que Yemanja permet de prendre dans les projets et sa confiance. Avoir la main sur absolument toutes les étapes d’un projet, c’est une expérience géniale ! Les collègues aussi !” Happy Yemanjanniversaire les filles 🎂🎈

Le muguet, notamment le 1er mai, est un symbole riche de traditions et de significations. En France et dans d'autres parties de l'Europe, il est courant d'offrir des brins de muguet à ses proches le 1er mai, ce geste étant censé porter bonheur. Origines historiques Le lien entre le muguet et le 1er mai date de plusieurs siècles. Une des origines remonte à la Renaissance. Charles IX de France, ayant reçu un brin de muguet comme porte-bonheur en 1561, décida d'en offrir chaque année aux dames de la cour. Cette tradition s'est perpétuée et a évolué au fil du temps, devenant un symbole de printemps et de renouveau. Le muguet et le Travail L'association du muguet avec la Fête du Travail trouve son origine dans les événements du 1er mai 1890. Cette date fut choisie comme journée de manifestation pour les droits des travailleurs, avec une demande centrale pour la journée de huit heures. En France, la tradition d'offrir du muguet le 1er mai a été relancée en 1936 à l'occasion de l'arrivée du Front Populaire au pouvoir. Le muguet, avec sa floraison printanière, est devenu un symbole de la nature qui se renouvelle et, par extension, d'un renouveau social espéré par la classe ouvrière. Symbolisme actuel Aujourd'hui, le muguet est un symbole de bonheur, et l'acte d'offrir ces petites clochettes blanches est considéré comme un geste de bienveillance. Il marque aussi l'arrivée du printemps et est un moment de convivialité sociale. Conclusion Le muguet du 1er mai est donc à la fois un symbole de bonheur, de renouveau printanier et un vestige des luttes historiques pour les droits des travailleurs. En offrant du muguet, on souhaite non seulement du bonheur mais on rend aussi hommage à une tradition profondément enracinée dans l'histoire sociale et culturelle.

👟 Être bien dans ses baskets… et au travail 💼 Marcher d'un pas assuré vers le bien-être au travail, ça vous parle ? Chez APF Entreprises 34, nous sommes fiers de compter parmi nous des collaborateurs heureux d’évoluer à nos côtés. 🤝 Qu’ils soient comptables, opérateurs, commerciaux, techniciens, chefs d’équipe, ingénieurs, contrôleurs… tous sont au cœur de nos réussites et acteurs du bien-vivre ensemble. 🚀 Pourquoi ? Parce qu'une entreprise agile est avant tout une entreprise en symbiose avec ses salariés, dans le respect et la bienveillance. 💡 Groupe de travail QVT, évènements organisés par le CSE, interventions régulières de professionnels de la santé et de la sécurité… Chez APF 34, la qualité de vie au travail n’est pas un faux-semblant : elle est primordiale. Ensemble, cultivons un environnement professionnel où chacun se sent bien, épanoui et valorisé. 😃 APF Entreprises, le réseau d'entreprises de APF France handicap ☀ Pierre-Olivier LATRILLE Sylvain PORTAL Marika Gimenez Awa DIOP Marion Quémener Yvon Mouyamat Lounes Gaspar-Rodrigues sami SALOUI Brice BLONDEL Philippe Membribe Florent MAUPREZ Arnaud COMPAN patrick lecieux Benjamin Ruche ☀ #qvt #qualitédevieautravail #bien-être #rse

On me demande souvent quel rapport entre Le Crayon et Les Pépites de France ? 🤔 C’est une question qui m’est souvent posée car beaucoup ne voient pas le lien entre un média de débat et un média sur le tourisme/patrimoine. Pourtant il est assez évident si on regarde avec un peu de recul. Au Crayon nous souhaitons créer des ponts. Connecter les univers et les personnes qui ne se seraient jamais rencontrées si nous ne l’avions pas fait et leur permettre de connecter 🤝 Il y a une scène racontée par Victor Hugo dans “Choses vues” qui m’a profondément marqué et qui guide la vision que nous avons au Crayon. Il y raconte qu’en se rendant à l’Assemblée, il a vu une femme, bien apprêtée et de toute évidence fortunée, dans un carrosse et passer à côté d’un mendiant. Le mendiant la voyait mais elle ne le voyait pas 🫣 “Du moment où cet homme s'aperçoit que cette femme existe, tandis que cette femme ne s'aperçoit pas que cet homme est là, la catastrophe est inévitable.” C’est justement parce que nous ne voulons pas de catastrophe que nous souhaitons que tout le monde se voit, que tout le monde debatte, que tout le monde se parle 🗣️ Alors nous voulons réunir, réunir ceux qui ne se voient pas habituellement, ceux qui parce que les idées sont opposées se déchirent sans essayer de se comprendre. Ceux qui parce que la géographie, la génération, le milieu social ou la culture les isolent, ne peuvent voir ce qui se passe de l’autre côté. Nous souhaitons être le pont entre les français et leur différence 🇫🇷 C’est pourquoi Les Pépites de France fait tant de sens pour nous : parce que ce média réunit les français avec leur patrimoine. Loin d’être théorique, cette approche est très concrète. Combien de lieux uniques, de bâtisses extraordinaires, de singularités profondes notre pays compte sans que nous les vivions réellement. Réunir ca n’est pas seulement avec des personnes mais aussi avec des lieux qui composent la France. Et pas n’importe quel France, celle des Pépites ! Nous sommes le groupe média de la réunion, de la reconnexion, que ce soit avec ses concitoyens ou avec son territoire. Il n’y a pas de sous culture 🏹

En mars 2024, Léopoldine M. a animé un atelier #JO devant une trentaine d’athlètes #hongkongais et de membres du Comité Olympique local. L’atelier a connu un énorme succès pour deux raisons : - Elle avait conçu des ressources #pédagogiques de grande qualité en amont de l’événement - On avait pensé à tous les types d’interactions possibles dans la préparation des #ressources : travail individuel, à deux, en petit ou grand groupe, en ligne ou avec un support papier - toutes les options avaient prises en comptes pour garantir le confort des participants et ainsi s’adapter à leurs besoins. 🤔😉 La #réussite de cet atelier partait pourtant de loin. Parachuté sur mon bureau à moins de 20 jours de l’événement, mal défini, sans enseignant. J’y ai gagné quelques cheveux blancs au passage… Pourquoi cette réussite éclatante dans ce cas ? Tout d’abord, la réussite se joue en grande partie dès le #recrutement. #Savoir s’entourer - et surtout bien s’entourer - est une compétence clef dans le monde de l’entreprise aujourd’hui. À Alliance Française de Hong Kong, on a la chance d’être attractif sur le marché du #FLE et d’avoir accès à des #talents qu’on doit ensuite accompagner pour qu’ils réalisent leur potentiel. 📚✊ Avec Léopoldine M., on a tout de suite su qu’on avait fait un choix gagnant. 1️⃣ Ensuite, il faut savoir faire #confiance. 👌👍💪 Avec Léopoldine, on s’est rencontré 3 fois : - une fois en amont pour définir les besoins, la direction et discuter de la forme que prendrait le produit fini. - une deuxième fois à mi-chemin pour corriger certains détails, redéfinir d’autres points, etc. - et enfin une troisième fois pour réceptionner le produit fini. Le résultat a dépassé, de très loin, mes attentes. Aujourd’hui encore, je me demande comment Léopoldine a réussi à produire des ressources ludiques, motivantes et innovantes en moins de 3 semaines, alors qu’elle avait déjà un emploi du temps chargé. 💪 En évitant le #micromanagement, on laisse une espace de liberté important à des employés qui savent ce qu’ils font. Le résultat ? Plus de #créativité, plus d’#innovation, plus d’#engagement personnel de la part de l’enseignant. Les anglais parlent aussi de « teachers’ #agency ». 💗📈 Léopoldine M. est à la recherche d’un nouveau projet en Amérique du Nord. Vous pouvez découvrir les ressources qu’elle a créées en lien dans les commentaires. Si vous êtes à la recherche d’une enseignante qualifiée de grand talent (elle peut même intervenir sur le public des enfants précoces), je vous recommande chaudement de la contacter. ✉️ Bonne continuation Léopoldine ! 🍀

Connaissez-vous cette passerelle St-Georges – Paul Couturier ou passerelle des amoureux, elle traverse la Saône et relie deux arrondissements lyonnais ? A son image, je Nous souhaite en 2025 des projets solides qui rencontrent des partenaires fiables et enthousiastes. Je Nous souhaite de belles relations joyeuses et pérennes qui contribuent à construire une société inclusive où chacun, dans sa singularité, trouve et prend sa place. Nous ? J’adore ce petit mot intime, si familier et si grandiose parfois, toujours solidaire 🤝 parce que Je n’existe pas sans Nous. Parce que Nous sommes tous reliés. C’est avec joie que je tisse des relations sincères et authentiques, c’est avec joie que j’accompagne des projets. Pour moi, la joie est à la source de tout. Ce que j’aime le plus : provoquer des rencontres, parce que je crois en Nous ! Ce n’est pas toujours facile de croire en Nous, il y a tant d’occasions de désespérer. En 2025, je veux continuer à regarder le monde par le prisme de la beauté et continuer à retenir tout ce que Nous mettons en œuvre pour un monde plus équitable, plus juste et plus solidaire 🤝🏽. Je Nous souhaite plus de chaleur dans nos relations professionnelles et personnelles, plus de sourires, plus de Oui, plus de poésie 🌟 ! En 2025, je décide de m’aligner plus sur la fréquence du ❤ pour renforcer ce Nous parce que je crois que le sujet du bien commun est ce qu’il nous faut travailler encore. Ensemble, transformons 2025 en une année où solidarité, entraide et générosité construisent un monde meilleur ! En 2025, je mets de l’attention sur Nous pour qu’il prenne de l’expansion ! Et vous à quoi prêtez-vous attention en 2025 ? --------------------------------------------------------------------------------------- Entreprise : savez-vous que vous pouvez acheter une œuvre artistique d’un artiste vivant et défiscaliser à 60 % à condition de l’exposer dans des locaux accessibles à vos clients et parties prenantes pendant 5 ans ? Photographie Michel Pérès

Aujourd'hui, Hélène Ros membre du club d’affaires Protéine de Toulouse Carmes au Féminin, nous présente son activité et sa vision du réseau. ✨ Pouvez-vous présenter votre activité ?🖋️ J’ai une agence de conseil en marketing et communication basée à Toulouse zeboîteàidées qui accompagne depuis 10 ans des clients nationaux. J’épaule les dirigeants d’entreprise et comités de direction dans leur démarche stratégique de communication, la conception de leur marque, leur identité visuelle et leur communication interne. J’interviens autant sur la partie conseil (stragégie) que sur la partie création (studiographique). Et ce de manière, soit ponctuelle (one-shot), soit long terme (chargée de communication externalisée). Pourquoi avoir choisi un club au féminin ? 🚀 Je suis chez Protéine, depuis novembre 2023. Je ne l’ai pas choisi parce qu’il est féminin, je suis même plutôt du genre à préférer les mélanges et pour autant je suis ravie de cette expérience et découvre qu’un espace 100 % féminin offre des échanges et des énergies spécifiques et très intéressantes. C’est une très belle 1ère me concernant. En quoi la notion de réseau est importante pour vous ? 🤝 Le réseau m’évoque plusieurs choses : l’entraide, le collectif, le partage, l’écoute et la découverte. Il est également un lieu de business. Le tout mélangé est donc un parfait combo. Tout ce que j’aime ! Quelles sont vos plus belles réussites ? 🌟 À cette question, les premières réponses qui me viennent en tête sont forcément d’ordre personnel. Mes plus belles réussites dans la vie, sans entrer dans les détails, sont toutes liées à l’amour, à ceux que j’aime, à mes proches, à mes enfants... Le reste à côté semble toujours être peu de chose. Toutefois, sur le plan professionnel, avoir la chance d’exercer un métier de passion et le faire avec toujours autant de plaisir depuis toutes ces années est une vraie réussite. J’ai la chance de faire partie des gens qui se souhaitent une belle semaine le lundi matin et non bon courage. Aimer son métier, être utile pour ses clients et avoir leur reconnaissance ainsi que celle de mes pairs, me comble. Pour vous le Club Protéine en 3 mots ? 👌 Business - Humain - Liberté Pour en savoir plus sur son activité, consultez les liens suivants : LinkedIn : https://swll.to/LF1P3 Site web : https://swll.to/iUxqgyr #business #reseaudaffaires #caproteine

[RESPECT] 🗞 Ce dixième et dernier numéro est venu conclure une belle collection et c'est avec fierté que l'équipe de rédaction vous fait ses au revoir. 👋 Merci à nos lectrices et lecteurs, à tous.tes nos abonné .es et à chaque invité.e d'avoir participé à cette belle aventure qu'est respect.   Ensemble, nous avons exploré et mis en avant une multitude d'engagements et de sujets de société :   1 - 50 nuances d'engagements Pour découvrir 50 personnalités, 50 combats, 50 puissances d’engagement.   2 - Ébats et débats Pour comprendre l'évolution de notre citoyenneté et les métamorphoses de nos sexualités.   3 - Toit, nous Pour questionner notre façon d'habiter la ville et plus globalement le monde ensemble.   4 - Aujourd'hui demain Pour entendre la parole des jeunes engagé·es pour le climat, leurs rêves, leurs utopies.   5 - 50 nuances d'engagement Pour découvrir 50 nouvelles personnalités engagées dans la société et/ou pour la planète.   6 - Ailleurs, ici Pour explorer les territoires vus par leurs habitants, des banlieues aux ruralités.   7 - Bienvenue Pour rencontrer accueilli·es et accueillant·es, celles et ceux qui font que l’hospitalité n’est pas une idée mais bien une réalité.   8 - Peut-on choisir sa famille ? Pour interroger ce que signifie faire famille et ce qui nous lie.   9 - 50 nuances d'engagement Pour découvrir les actions de 50 nouvelles personnalités engagées sur le terrain.   10 - Alors, on joue ? Pour faire le point sur l'évolution des valeurs du sport et ce qu'elles disent de notre société.  Ce 10e numéro du magazine respect est peut-être le dernier, mais l'engagement de la marque persistera sous d'autres formes 👉 respect emi : l'association d'éducation aux médias qui propose à des milliers de jeunes des ateliers pour développer leur esprit critique. 🧠 Restez connectés pour suivre ces actions et cet engagement plus que jamais nécessaires. ✊ 🔗 https://lnkd.in/eG2EYVGj