📝 Des post-it pour embarquer une équipe dès le début de l'année ?
Nous avons testé la méthode du #SpeedBoat ⤵️
👥 Avec une équipe répartie sur toute la région, ce début d’année était l’occasion idéale pour 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 et créer 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲, tout en surmontant les défis liés à la distance géographique.
Pour notre première réunion, l’approche du #SpeedBoat s’est révélée être un outil collaboratif adapté pour poser les bases d’une cohésion au sein d’une équipe éloignée géographiquement.
Grâce à quelques post-it, chaque membre a pu :
✔️ Mettre en lumière 𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝘀, tout en découvrant celles de l’équipe,
✔️ Identifier 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻𝘀, ces ancres qui peuvent ralentir notre progression,
✔️ Définir 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 clés, véritables vents porteurs,
✔️ Partager 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀, précieux repères pour l’équipe,
✔️ Visualiser notre réussite collective, avec la satisfaction d’atteindre ensemble nos objectifs.
Des 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 immédiats :
💡 Une reconnaissance des expertises, où chaque compétence a été valorisée,
🤝 Une complémentarité révélée, transformant la diversité en un véritable atout,
📍 Un cap clair, permettant à chaque membre de trouver sa place dans l’équipe.
🙏 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 à mon #équipe
Votre engagement, vos idées et votre esprit collectif ont fait de cet exercice un véritable moment de cohésion et de collaboration. ✨
➡️ Et vous, quels outils utilisez-vous pour fédérer vos équipes face aux défis ?
Je serais ravie de découvrir vos retours et vos idées collaboratives pour transformer les défis en opportunités. Partageons nos pratiques !
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