Post de Beelix

Comment bien organiser la semaine pour la Qualité de Vie au Travail ? 🤔 La prochaine édition de la Semaine pour la Qualité de Vie et Conditions au Travail se déroulera du 17 au 21 juin 2024. 👉 Dans cet article, nous vous donnons nos conseils pour bien organiser cette semaine en 4 étapes ainsi que nos propositions d'animations en faveur de la QVT. #sqvt2024 #bienêtreautravail #qualitédevieautravail

10 Bonnes raisons de travailler chez Servaly 10 Good reasons to work at Servaly 👉 Raison N°6 : QVT 🌟 Chez Servaly, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est bien plus qu'une simple initiative, c'est une réalité ancrée dans notre culture d'entreprise. 🤝 Nous croyons que des employés épanouis sont des employés performants. C'est pourquoi nous investissons dans des initiatives de QVT telles que des espaces de travail ergonomiques, des programmes de bien-être, et une culture favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. 💡 La QVT chez Servaly ne se limite pas à des avantages matériels, mais se traduit également par un environnement de travail inclusif, des opportunités de développement professionnel et un soutien continu pour le bien-être mental et physique de nos collaborateurs. #Servaly #collaborateurs #QualitéDeVieAuTravail

La sophrologie, une pratique pour améliorer la Qualité de Vie au travail 😉

Comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) dans votre entreprise ? 📈 La qualité de vie au travail est essentielle pour le bien-être des employés et la performance de l'entreprise. Les Ressources Humaines jouent un rôle crucial dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques QVT efficaces, en alignant ces initiatives avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. 🔹 Relations au travail et climat social : Des relations harmonieuses et un climat social positif sont indispensables pour que les employés se sentent à l'aise. 🔹 Santé au travail : Prévenir et gérer les maladies professionnelles par des aménagements ergonomiques et des entretiens de reprise. 🔹 Management participatif : Encourager l'expression des salariés et leur participation à de nouveaux projets pour un meilleur engagement. En mettant en place ces mesures, les entreprises peuvent non seulement améliorer le bien-être de leurs employés, mais aussi renforcer leur attractivité et leur performance globale. #QVT #Entreprise

C'est la semaine pour la qualité de vie au travail, (QVCT) une initiative importante qui vise à créer des environnements de travail plus sains et plus productifs. Pour les entreprises : C'est une occasion de montrer leur engagement envers le bien-être de leurs employés et de découvrir de nouvelles approches pour améliorer leur environnement de travail. Pour les salariés : L'occasion d'explorer des outils et des ressources pour mieux gérer leur bien-être au quotidien. Comment ? Conférences et webinaires (avec des experts), ateliers pratiques (sessions interactives, techniques de gestion du stress, communication non-violente), tables rondes (discussions entre professionnels), publications et ressources (guides, fiches pratiques, etc.)

[RH] On parle de nous 👍 Le magazine Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné a récemment mis en lumière notre entreprise dans un article consacré à la qualité de vie au travail. 🚀 Découvrez comment nous abordons la question cruciale de la QVT. Notre engagement envers le bien-être de nos employés est au cœur de notre culture d'entreprise. 💼 Nous sommes fiers de notre équipe et des initiatives mises en place. La QVT est un vaste sujet et il y a toujours de nouvelles approches et innovations à découvrir pour créer des environnements de travail toujours plus épanouissants. #CulturedEntreprise #QualitédeVieauTravail #QVT

La qualité de vie au travail (QVT) est essentielle pour le bien-être des employés et la performance de l'entreprise. Mais comment mesurer et améliorer cette qualité de vie ? La QVT englobe divers aspects tels que les relations au travail, l'égalité professionnelle, la santé au travail, le contenu du travail, les compétences et le parcours professionnel, ainsi que le management participatif et l'engagement salarial. Voici quelques points clés pour une QVT réussie : - 🌿 Aménager les locaux pour un environnement de travail agréable. - 🎁 Offrir des avantages sociaux via les Comités Sociaux et Économiques (CSE). - 🏋️♂️ Proposer des services de conciergerie, du sport et une alimentation saine. La QVT, bien conçue, profite à la fois aux employés et à l'entreprise en réduisant les risques professionnels et en renforçant la cohésion des équipes. #QVT #BienÊtre #Entreprise

📅 Du 17 au 21 juin, c’est la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail portée par l'Anact ! 👉 Contrairement aux idées reçues, elle ne consiste pas seulement à aménager des espaces de détente ou des actions de bien-être sur le lieu de travail. L’évolution récente de la QVT vers la #QVCT réaffirme que cette démarche vise d’abord le travail et les conditions de travail. 💬 Véritable pilier stratégique de l'entreprise, la QVCT permet d’articuler conditions de travail et performance de l'entreprise. Nos équipes PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord peuvent vous accompagner dans cette démarche. Pour mieux comprendre la QVCT, découvrez les explications de Thomas Cornil, ergonome chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL 👇

Comment améliorer la qualité de vie au travail (QVT) dans votre entreprise ? 📈 La qualité de vie au travail est essentielle pour le bien-être des employés et la performance de l'entreprise. Les Ressources Humaines jouent un rôle crucial dans l'élaboration et la mise en œuvre de politiques QVT efficaces, en alignant ces initiatives avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. 🔹 Relations au travail et climat social : Des relations harmonieuses et un climat social positif sont indispensables pour que les employés se sentent à l'aise. 🔹 Santé au travail : Prévenir et gérer les maladies professionnelles par des aménagements ergonomiques et des entretiens de reprise. 🔹 Management participatif : Encourager l'expression des salariés et leur participation à de nouveaux projets pour un meilleur engagement. En mettant en place ces mesures, les entreprises peuvent non seulement améliorer le bien-être de leurs employés, mais aussi renforcer leur attractivité et leur performance globale. #QVT #Entreprise

La Semaine QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) est un événement annuel en France, souvent organisé par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau. Elle vise à sensibiliser les entreprises et les salariés à l'importance de la qualité de vie au travail et à promouvoir des initiatives pour améliorer les conditions de travail. Cette semaine se déroule généralement en juin et inclut divers ateliers, conférences, webinaires, et événements en ligne ou en présentiel. Les thématiques abordées peuvent inclure la prévention des risques psychosociaux, l'aménagement des espaces de travail, l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, et l'innovation managériale. L'objectif est d'encourager les entreprises à réfléchir et à agir sur les aspects liés au bien-être de leurs employés, ce qui peut avoir des retombées positives sur la performance globale de l'entreprise. Pour des informations spécifiques sur les dates, les événements et les ressources disponibles pour une année particulière, il est recommandé de consulter le site web de l'Anact ou les communications officielles de l'événement.