Post de BETREC IG

👉 L'entreprise Les Echelles Riffaud à Tourouve-au-Perche vient de s'agrandir. 🚒 🚒 🚒 Voir ci-dessous l'article paru dans Orne Magazine, publié par le Département de l'Orne. Le site ornais du Groupe Desautel va prochainement augmenter ses effectifs avec les profils suivants: ✔️métallier-chaudronnier, ✔️soudeur, ✔️monteur, ✔️peintre industriel, ✔️dessinateur bureau d'études... #emplois #recrutements #recrutement Emploi en Normandie UIMM Normandie Sud

🚀 Tournage chez ITK : découvrez nos vidéos avec l'APEC ! Nous sommes ravis de partager avec vous une étape clé de notre collaboration avec l'APEC : le tournage de notre témoignage vidéo dans le cadre de leur série "Histoire de recrutement". 🎥 🔍 Le 28 mai dernier, ITK a eu l'honneur d'accueillir l'équipe de tournage de l'APEC dans nos super locaux montpelliérains (oui, oui, ce magnifique jardin, c'est bien chez nous ! 🌿). L'objectif ? Mettre en lumière notre expérience enrichissante avec l'APEC lors d'une phase cruciale de recrutement. Ce témoignage exclusif vous plonge dans les coulisses du processus de recrutement, vu par notre DRH, notre conseiller APEC, et notre Responsable du Pôle IT (qui partage son expérience en tant que candidat). Un regard croisé qui révèle l'importance d'un accompagnement personnalisé. 🎯 Pourquoi cette vidéo ? Parce que les expériences réussies inspirent et aident d'autres entreprises et candidats à se projeter positivement dans des processus de recrutement similaires. 🔗 Et maintenant ? Les vidéos sont finalisées et disponibles ! Découvrez-les ici : Vidéo 1 : https://lnkd.in/dDpKqX5M Vidéo 2 : https://lnkd.in/dB5M5Bfj Et qui sait, cela vous donnera peut-être envie de nous rejoindre ? 🚀 Pssst… en ce moment, on recherche un Product Owner et un Ingénieur Commercial. Si tu veux jeter un œil à nos offres, c'est par ici : https://lnkd.in/drKZ57sN  😉 Un grand merci à l'équipe de l'APEC pour cette collaboration, ainsi qu'à toutes les personnes impliquées dans ce projet chez ITK. 🙌 #Recrutement #RH #APEC #ITK #Témoignage #ExpérienceClient #RejoignezNous #ProductOwner #IngénieurAgronome

Un webinaire qui clôture plusieurs semaines de travail 👍

🔎🔎🔎 La ville de Rémire Montjoly recherche un 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁 à 𝗺𝗮𝗶𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱'𝗼𝘂𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲 pour la mise en oeuvre du projet d'aménagement de son « centre-ville ». 💡Pour les potentiels candidats, pensez à la possibilité d’y répondre sur la base d’un groupement d’entreprises. Pour rappel, la cotraitance permet notamment aux entreprises : 📍la mise en commun de leurs moyens humains et matériels donc la réunion des capacités financière et des savoir-faire ; 📍d’accéder à des marchés auxquels séparément elle n’aurait pas eu la capacité technique et/ou financière de répondre ; 📍d’avoir accès à des marchés plus importants ; 📍d’augmenter le nombre et la qualité de ses références; 📍 de s’associer pour un marché public donné.

Solution idéale pour le recrutement

🎥 "On construit la solution qui convient le mieux à l'entreprise,…, on a la meilleure formule pour toutes les parties ". François Simon, Project Manager chez IRIS Group, témoigne de sa collaboration avec les conseillers entreprises du Forem et les formateurs de ConstruForm pour recruter des peintres industriels sur pylônes.   "C'est un métier de niche, méconnu, pour lequel on n’arrive pas à trouver d’hommes. Donc c’est important pour nous d’avoir un partenariat avec Le Forem". Aprile Michael, Project Coordinator, a suivi cette nouvelle opération "Coup de Poing Pénurie" et donne actuellement la chance à 5 candidats tout fraichement formés au métier de rejoindre leur équipe.   👏 Geoffrey, Maksim, Thomas, Clément et Robin ont commencé le 6 février par une séance d'informations organisée avec l'entreprise. Elle a pu à cette occasion se présenter, partager la réalité du métier et ses attentes par rapport au profil recherché. A l'issue, ils passent un test en grande hauteur et les voilà partis pour 14 semaines de formation ! D'année en année, de nouveaux parcours sont réussis, avec parfois de belles évolutions au sein de l'entreprise comme c'est le cas pour Hicham ou encore Jean-Pascal.   Vous cherchez vous aussi des profils dans des métiers en pénurie ou critiques ? 👉 https://lnkd.in/eaMhwWB4

[Abrège Frère ☕️ ] Notre 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 réalisé par un expert absolu du recrutement financé 100% par l'#OPCO. 🧶 Recruter les bons talents au bon moment, c'est tout l'enjeu .. Pourtant, on a beau y mettre toute la volonté du monde et la belle strat de recrutement qui va bien, les process de recrutement sont souvent lents et peu efficaces. Le manque d'expertise et de recul (et de ressources) ne nous aident pas ! C'était d'ailleurs un de nos sujets chez WEFY Group | Groupe EDG. Nous nous sommes donc appliqués un audit sérieux et ultra complet pour y remédier. Devant le succès de l'opération, nous l'avons packagé dans une offre canon, sous forme d'audit : 💡 Un expert du recrutement (de la vraie vie) de notre équipe in Residence | WEFY Group vient décomposer vos process pour aposer un réel diagnostic des actions menées afin d'y analyser de manière critique et objective les forces et faiblesses de votre processus de recrutement. 🎯 L'objectif ? Vous fournir des recommandations activables facilement pour résoudre vos problématiques, qu'elles soient internes (manque de ressources, performance des équipes...) ou externes (contexte économique, géographique...). 👉 Nos experts #RPO disposent d'une méthodologie éprouvée pour réaliser cet audit et vous accompagner dans la mise en place d'une stratégie de recrutement gagnante. Le ++ : Cet audit est financé par l'OPCO (Dispositif PCRH) ! Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e3MAC9w9 Chanez DJOUDI chez Beev le raconte après nous avoit fait confiance.

🚧 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 Batics ? 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ? 🚀 Ces 20 dernières années passées dans les Travaux Publics, spécialement dans la 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲🛣️, ont forgées ma conviction : 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲. Ce sont ces femmes et ces hommes (du maçon TP au conducteur d'engin, du chef d'application au conducteur de travaux ...) qui relèvent chaque jour des défis immenses pour bâtir notre infrastructure routière et nous permettre de circuler en toute sécurité 👷. C'est cette 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 ✨, pour la création d'équipes 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲𝘀, 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲́𝗲𝘀, qui m'a le plus animé tout au long de ma carrière. J'ai contribué à la création de nombreux postes, à la formation d'opérateurs, à l'évolution de la carrière de nombreux acteurs du TP, et j'ai un profond respect pour ces professionnels. Après une longue réflexion, il est devenu évident que ma véritable force réside dans la construction et la motivation des équipes. Alors, pourquoi ne pas contribuer à l'avancement de l'emploi dans ce secteur ? Batics est née de cette idée simple : 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁 à 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗿🎯 . Avec toute l'équipe, nous avons à cœur d'aider les personnes éloignées de l'emploi et/ou peu formées, et pourtant si prometteuses, à 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́, de valoriser les 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱'𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲́𝘀 🚜, et d'accompagner les 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 dans la constitution de leurs équipes. C'est ainsi que je me lance dans cette nouvelle aventure, avec la ferme conviction que Batics contribuera à changer la donne dans le secteur du recrutement TP/BTP. 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 ! 🛠️ #TravauxPublics #Construction #Emploi #Recrutement #Batics #Aventure

La découverte du monde de la logistique, une activité en perpétuelle expansion, un créneau porteur en matière d’emploi. Une vidéo qui a du sens et qui capitalise sur des témoignages de réussites professionnelles. 😊👍

Vous voulez évitez les soucis d’affichage, de recherche laborieuse, d’établissement des compétences techniques ,il faut maintenant se gorger de créativité pour trouver de nouvelles façons d’attirer les meilleurs(es)candidats (es)Passer du simple recrutement à l'acquisition de talents. thermonet.ca #québec