Post de BOURSORAMA

Un Stage Dating pour la filière MELEC Mardi 8 octobre après-midi, le lycée Georges Cabanis de Brive la Gaillarde (Corrèze) organisait un Stage Dating à destination des classes de 1ère et Terminale Bac Pro de la filière Métiers de l’ELectricité et des Environnements Connectés (MELEC). De grandes entreprises nationales et locales participaient à cet évènement. Sophie Bourdais (déléguée nationale pour l’enseignement du Groupe Legrand) et l’antenne IPE de l’académie de Limoges ont accueilli 13 jeunes au stand Legrand. Les objectifs des entretiens individuels étaient de : -         Présenter l’entreprise Legrand et ses métiers -         Réfléchir à leur projet professionnel -         Aider les jeunes à la rédaction du CV et de la lettre de motivation -         Faciliter la recherche de stage Les élèves ont montré beaucoup d’intérêt pour leur formation. La majorité d’entre eux avaient le souhait de poursuivre dans cette filière et avaient déjà bien réfléchi à leur avenir professionnel. Des échanges très intéressants avec des jeunes très motivés ! Les discussions avec ces élèves ont démontré que leur orientation vers une filière professionnelle était un vrai choix. Et même, 2 élèves avaient quitté une 2nde générale pour une 2nde professionnelle. Bel exemple de l’attractivité de la filière professionnelle et félicitations aux équipes pédagogiques ! Maryse Brunet IPE Ingénieurs Pour l'Ecole IPE Nouvelle Aquitaine Legrand France Pôle Relation Éducation Économie Nouvelle-Aquitaine

⭐️L’impact des stages sur l’apprentissage métier de nos futurs professionnels est une étape très importante. 📚Transmission ✨Motivation 💕Implication sont les maîtres-mots de cette belle initiative.

ACCUEILLIR UN LYCÉEN EN STAGE D'OBSERVATION : GUIDE POUR LES #TPE Entre le 17 et le 28 juin 2024, l'emploi du temps des lycéens est libéré pour un #stage d'observation en entreprise. Les lycéens découvriront ainsi une certaine réalité du travail. L’U2P Normandie et ses organisations membres soutiennent cette volonté d’enrichir l’orientation des jeunes par une découverte de l’entreprise. #Artisan, #commerçant, professionnel #libéral, vous aussi pouvez y trouver un intérêt : faire connaitre votre métier, casser des préjugés, faire apprécier votre entreprise, apporter une dimension nouvelle à la vie de votre équipe. Accueillir un jeune en période d’observation est extrêmement simple et cela ne coûte rien. N’hésitez donc pas à proposer un stage d’une ou deux semaines : - directement au lycée le plus proche, - ou sur la plateforme normande https://lnkd.in/eWa3zfFz. Vous recevrez des candidatures et la convention sera établie par le lycée. Et c’est parti ! #stage #entreprisedeproximité #métiers Agence de l'Orientation et des Métiers de Normandie ACADEMIE DE CAEN RECTORAT Frédéric BLIN  

Le stage d'observation obligatoire pour les élèves de seconde constitue une nouveauté. D'une durée de 1 à 2 semaines, il doit s'effectuer entre le 17 et le 28 juin 2024 inclus. Il a pour but de mettre l'élève en contact direct avec le monde professionnel et de lui faire découvrir des métiers pour mieux l'orienter à l'avenir. Il permet aussi à votre entreprise de valoriser son activité et de renforcer son attractivité, notamment sur les métiers en tension. 😉 Depuis le 6 mars, il est possible de déposer sur la plateforme « 1jeune1solution » une offre de stage d'observation destinée aux élèves de seconde générale et technologique. 👉 La responsabilité sociétale des entreprises passe aussi par l'accueil des stagiaires ; si votre structure le permet, pensez-y ! #rse #engagementterritorial https://lnkd.in/eFEs53KA

[STAGES DE SECONDE] Un nouveau stage obligatoire en fin de seconde générale et technologique pour permettre aux lycéens de découvrir vos métiers. Quand ? Du 17 au 28 juin 2024 Comment proposer un stage ? Sur la plateforme officielle https://lnkd.in/ef8_dtD Quelle forme ? 2 semaines dans la même structure ou 2 fois 1 semaine dans 2 structures différentes. Vous avez également la possibilité d’accueillir les élèves par groupes Quel cadre légal ? Une convention individuelle est signée pour chaque élève avec son établissement scolaire Et après ? Les lycéens pourront partager un retour d’expérience en début d’année scolaire en classe de 1ère Pourquoi proposer une offre de stage ? - Faire découvrir vos métiers - S’engager de manière citoyenne - Renforcer votre attractivité - Valoriser vos collaborateurs Pour en savoir plus sur ce dispositif : https://urlz.fr/q13L Participez à cet effort collectif et construisons l’avenir ! Solenn LOSTUZZO FERTRE Pascale MANKOWSKI nathalie morandini Les entreprises s'engagent CCI Amiens-Picardie CCI Hauts-de-France CCI France Académie d'Amiens #entreprises #engagement #animation #emploi #jeunes #handicap #energetique #sport #qpv #refugies #justice #ukraine #societeinclusive #mondedurable #somme #amiens #lycees #stages #metiers

🔊 Le profil de la semaine by Cap Emploi 92. Démarrez cette nouvelle année avec un recrutement en alternance ! #recrutement #handicap #alternance #master2 #marketing #luxe #cosmétiques #cosmétiquesetluxe #management #rqth #handicapemploi #ressourceshumaines #capemploi92

C'est la rentrée, et les projets éducatifs repartent de plus belle ! 🎒 Préparer son avenir, ça commence dès maintenant ! 🚀 Nous avons eu le plaisir de lancer le projet Prépare ton avenir au Collège du Puits de la Loire pour les élèves de 3ème et au Lycée Benoît Fourneyron pour les 2nd. 🎓 L’objectif ? Accompagner les jeunes dans leur préparation à la recherche de stage, grâce à des ateliers de 2 heures animés par un professionnel Roland DUVERGER aux cotés de nos chargées de missions Saskia PICHON et Aurélie Peyron. Au programme : 🏭 Découverte du monde de l’entreprise : comprendre son fonctionnement, les différents secteurs d’activité, les modes de recrutement… 🔎 Techniques de recherche de stage : CV, lettre de motivation, mise en avant des compétences et savoir-être 🎤 Simulations d’entretien : Pour se préparer au mieux aux rencontrer avec les recruteurs. 🌐 Valorisation des plateformes « Mon stage de 3ème » et « 1 jeune 1 solution » : Des outils essentiels pour trouver les bonnes opportunités Un grand merci aux collaborateur.rice.s d’entreprise qui ont partagé leur expertise et ont permis aux jeunes de faire un pas de plus vers leur avenir professionnel ! 💪🏼 Les cordées de la réussite

Pour accueillir un jeune, faire connaître l'industrie et renforcer votre attractivité c'est ici ⤵

https://lnkd.in/epAtUhFR « Après avoir passé des semaines à contacter des pharmacies, des cabinets de juristes, en vain, il finit par décrocher un stage au CS Pouchet Paris XVII, un club de football parisien. « Je lavais les maillots, j’entraînais les équipes… » Souvent victimes d’une orientation subie, les élèves de la voie professionnelle doivent en plus effectuer des stages, obligatoires pour l’obtention de leur diplôme. Mais pour en trouver un - et de qualité - c’est souvent un parcours du combattant. Parce que leurs objectifs sont durs à appréhender pour les entreprises, parce que les élèves ont des lacunes sur les compétences de bases, parce qu’ils ont eu moins de chances au départ. Pourtant, ces périodes représentent un carrefour dans leur parcours, dans la mesure où elles matérialisent très rapidement ce à quoi on prédestine ces élèves. C’est l’occasion de leur démontrer ce dont ils sont capables. Accueillir ces élèves, c’est participer à leur réussite éducative. Un enjeu d’égalité immense.