Post de Bras Droit des Dirigeants

Dans un environnement professionnel très concurrentiel, le savoir-faire du personnel est l’un des principaux garants de la compétitivité.

Beaucoup de nouvelles têtes parmi nous! L’occasion de vous présenter nos activités, à commencer par notre pôle Corporate. Des questions à ce sujet? Retrouvons-nous en DM pour en discuter plus en détail !

Chez santos industrie, nous garantissons que tous les membres du service disposent de tous les équipements de sécurité nécessaires et en parfait état de fonctionnement. Comptez sur nous pour construire une équipe performante. #recrutement #croissancesectorielle #santosindustrie #recruitment #evaluation #worksafety #talent #santosindustrie #recrutement #evaluation #sécuritéautravail

Pour le réseau RH

Vous souhaitez former une équipe solide et pérenne ? Découvrez quatre stratégies indispensables dans notre dernier article ! Cliquez pour en savoir plus et réussir dans la durée. https://lnkd.in/eqit5TJJ #halian #halianlife #blog #équipe

Dans un secteur aussi compétitif que la grande distribution, les compétences humaines sont souvent ce qui fait toute la différence. Gérer une équipe, négocier avec des fournisseurs, répondre avec empathie aux besoins des clients : autant de situations où les soft skills, comme l’écoute active, la gestion du stress ou encore une communication efficace, sont indispensables. Ces compétences permettent : 👉🏻D’améliorer les performances des équipes 👉🏻De créer un environnement de travail plus harmonieux 👉🏻De renforcer les relations avec les clients. 🌟 Investir dans le développement des soft skills, c'est non seulement booster la productivité, mais aussi la satisfaction des équipes et des clients. Dans un marché comme la grande distribution, allier compétences techniques et compétences humaines est un bon compromis ! Qu’en pensez-vous ? #FormationProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Engagement #Productivité #DistribPartners #softskills

Mes secrets pour une équipe performante 🤫 Des directeurs par ici ? Chez BEI Recrutement, j'ai eu le privilège de voir naître et grandir mon équipe de recruteurs et recruteuses. Et même si elles ont été diverses, il y a un facteur commun qui a rendu chaque équipe performante : son unicité. Mes conseils pour une équipe performante, peu importe sa taille : 🤝 La cohésion : je crois fortement en l'importance de la cohésion d'équipe. Cela signifie non seulement travailler ensemble, mais aussi se soutenir, se comprendre et se valoriser mutuellement. C'est en forgeant des liens solides que nous devenons plus forts. 🎯 La clarté des objectifs : chaque membre de notre équipe sait exactement ce qu'on attend de lui et où nous nous dirigeons en tant qu'entreprise. En fixant des objectifs clairs et réalisables, nous restons concentrés et motivés pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. 🌱 La culture d'entreprise : chez nous, c’est notre socle. Elle repose sur des valeurs telles que la communication, la collaboration et l'innovation. En incarnant ces valeurs au quotidien, nous créons un environnement où chacun se sent valorisé et inspiré à donner le meilleur de lui-même. Ensemble, ces éléments constituent les fondations d'une équipe performante et motivée (selon moi, évidemment 😉). Chaque réussite est bien plus belle quand elle est partagée, n’est-ce pas ? #cohésion #objectifs #recrutement #équipe #motivation

Bon retour au bureau à tous ! De notre côté on ne perd pas de temps et on relance les recrutements pour renforcer nos équipes pour accompagner nos clients et notre croissance ! Contactez moi pour en discuter Newton.Vaureal Consulting

Prenez soin de former les membres de votre personnel sur les détails de leur poste afin de vous distinguer des autres entreprises. Soyez une entreprise pas comme les autres.

𝐁𝐚̂𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 : 𝐥'𝐚𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Dans le monde du bâtiment, où chaque détail compte, 𝙡𝙖 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙩𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙤̂𝙡𝙚𝙨 𝙣'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙟𝙪𝙨𝙩𝙚 𝙪𝙣𝙚 𝙤𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣 𝙥𝙞𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧𝙚́𝙪𝙨𝙨𝙞𝙩𝙚. Un projet de construction, comme une entreprise, repose sur des fondations solides. Et ces fondations ? Ce sont vos équipes, avec des missions clairement définies. Il est important de bien définir les postes de chacun pour assurer un travail d'équipe harmonieux et une productivité sans faille. Une équipe où chaque membre connaît précisément sa mission et son importance dans le grand schéma des choses est une équipe destinée à réussir. Chefs d'entreprise, il est temps de poser les règles du jeu. Assurez-vous que chaque collaborateur sache pourquoi il est là et comment sa contribution propulse l'entreprise vers de nouveaux sommets. 𝐒𝐢𝐧𝐨𝐧, 𝐝'𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 ? 𝐕𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 ? 🤭😂 ______________ 𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙙𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙫𝙧𝙚𝙯 𝙢𝙖 𝙥𝙖𝙜𝙚 ? 𝘔𝘰𝘪 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘍𝘢𝘵𝘰𝘶, 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘙𝘏, 𝘲𝘶𝘪 𝘱𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘴𝘶𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘲𝘶𝘪 𝘮𝘦 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘦𝘭𝘴 𝘲𝘶𝘦 : ➡ L𝘦 𝘥𝘳𝘰𝘪𝘵 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭/𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 ➡ L𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘥𝘶 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 ➡ L𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘪𝘵𝘦́ 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦𝘴 💫 𝘌𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦́𝘮𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘮𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘣𝘰𝘯 𝘯𝘰𝘮𝘣𝘳𝘦 𝘥'𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘺𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦 𝘥𝘶 𝘉𝘛𝘗 👷🏾♀️ ✨