Post de Camille JEAN

🎉 La Charte de la diversité  fête ses 20 ans cette année 🎉 Plusieurs événements seront organisés pour fêter les 20 ans de la Charte tout au long de l'année en régions, de Nantes, en passant par Bordeaux, Toulouse, Nice, Marseille, Lyon, Strasbourg et Pointe-à-Pitre ! ✨J-1 mois✨ A #Nantes, on vous donne RDV le 03 juillet à 16h au SENSAS France pour vivre un parcours sensoriels et découvrir la diversité à travers vos 5 sens! Vous êtes signataires de la Charte ou vous souhaitez le devenir ? Rejoignez-nous le 03 juillet pour célébrer la #diversité ! 👉 Inscription gratuite mais obligatoire (max 4 personnes par organisme signataire) : https://lnkd.in/ewcsvA9j Pour rappel, la charte de la #diversité est un texte d’engagement pris par l’employeur pour lutter contre les discriminations, favoriser l’égalité des chances et mettre en œuvre un management inclusif. Les 6 engagements de la #Charte 👇 1) Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité. 2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes 3) Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses 4) Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs… 5) Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social 6) Évaluer régulièrement les progrès réalisés La diversité rassemble toutes les singularités, elle est plurielle ! Entreprises, administrations publiques, écoles, universités, associations... Rejoignez les près de 5.500 organisations signataires et signez la Charte de la diversité ! 🙏 Les entreprises s'engagent ANCTerritoires Elise MOISON Elisabeth FUCHS Yann Tanguy Anne-Laure CUQ Mélodie Boivineau

🎉 La Charte de la diversité fête ses 20 ans cette année 🎉 Plusieurs événements seront organisés tout au long de l'année en régions, de Marseille en passant par Lyon, Bordeaux, Nantes, Nice, Toulouse, Strasbourg et Pointe-à-Pitre ! 🗓️J-15✨ pour le démarrage des festivités ! Vous êtes signataires de la Charte ou vous souhaitez le devenir ?   Nous vous donnons rendez-vous : 🔥Mardi 25 juin à partir de 16h à MARSEILLE - infos et inscriptions : camille.jean@reseau-lepc.fr Camille JEAN 🔥Mardi 25 juin à partir de 17h à LYON - infos et inscriptions : damien.delurier@reseau-lepc.fr Damien Delurier 🔥Mercredi 3 juillet à partir de 15h45 à NANTES - infos et inscriptions :  jenna.leclercq@reseau-lepc.fr Jenna Leclercq 🔥Jeudi 4 juillet à partir de 16h à BORDEAUX - infos et inscriptions :  julia.wasykula@reseau-lepc.fr Julia WASYKULA 🔥Mardi 9 juillet à partir de 17h à NICE - infos et inscriptions :  lucile.brisebarre-perrier@reseau-lepc.fr LUCILE BRISEBARRE Dates à confirmer pour STRASBOURG, TOULOUSE et POINTE-A-PITRE Pour rappel, la charte de la diversité est un texte d’engagement pris par tout type d'employeur pour lutter contre les discriminations, favoriser l’égalité des chances et mettre en œuvre un management inclusif. Les 6 engagements de la Charte 👇 1) Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité. 2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes 3) Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses 4) Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs… 5) Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social 6) Évaluer régulièrement les progrès réalisés Entreprises, administrations publiques, écoles, universités, associations... Rejoignez les près de 5.500 organisations signataires et signez la Charte de la diversité ! Les entreprises s'engagent ANCTerritoires #Diversité #Inclusion #CharteDeLaDiversité

🎉 La Charte de la diversité fête ses 20 ans cette année 🎉 Plusieurs événements seront organisés tout au long de l'année en régions, de Nantes, en passant par Bordeaux, Toulouse, Nice, Marseille, Lyon, Strasbourg et Pointe-à-Pitre ! 🗓️J-1 mois✨ Vous êtes signataires de la Charte ou vous souhaitez le devenir ? Nous vous donnons rdv le jeudi 4 juillet à #Bordeaux à partir de 16h pour une fin de journée sous le signe de la #diversité. Au programme : 🟣16h-18h (arrivée requise à 15h45) : Participation à un escape game convivial chez SENSAS France, sur la thématique du handicap sensoriel.  Constitution de deux équipes d'une quinzaine de personnes devant relever des défis autour des cinq sens (sentir, toucher, goûter, entendre, voir) 🎯 30 places disponibles : 2 places maximums par structure signataire.  🟣A partir de 18h15 : Afterwork des 20 ans de la Charte de la diversité qui sera accueilli au siège de Cdiscount Avec une table ronde sur le thème "Agir en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, regards croisés entre acteurs engagés du territoire" :  - @Institut National des Jeunes Sourds de Gradignan - Frédéric BROSSIER - Directeur - FACIL'iti - Monika Pancer-Southon - Manager des Ventes France - Cdiscount - Sabrina Ribeiro, Directrice diversité et inclusion Qui sera suivie d'un temps de signatures de la Charte de la Diversité puis d'un cocktail 🍸  👉 Pour participer - inscription gratuite mais obligatoire : https://lnkd.in/gJj7F278 Pour rappel, la charte de la #diversité est un texte d’engagement pris par tout type d'employeur pour lutter contre les discriminations, favoriser l’égalité des chances et mettre en œuvre un management inclusif. Les 6 engagements de la #Charte 👇 1) Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité. 2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes 3) Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses 4) Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs… 5) Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social 6) Évaluer régulièrement les progrès réalisés Entreprises, administrations publiques, écoles, universités, associations... Rejoignez les près de 5.500 organisations signataires et signez la Charte de la diversité ! Elise MOISON Elisabeth FUCHS Yann Tanguy Anne-Laure CUQ Margaux Debette

👐🏼 ENGAGEMENT 👐🏼 Atelier de La Fresque de la Diversité Nous avons participé avec le PLIE d’Argenteuil à un atelier de la Fresque de la Diversité. 👏 L’atelier de la Fresque de la Diversité a été co-créé par Belugames et l’ESSEC Business School dans le cadre de sa transition écologique et sociale.🍀 C’est un atelier de sensibilisation interactif qui constitue la première étape d’un processus visant à construire une société plus inclusive et plus apaisée. 📌Les objectifs sont de : - Comprendre les liens entre différents concepts liés à la diversité, à l’inclusion, aux discriminations - Etablir une base de vocabulaire et de définitions communs - Ouvrir un espace d’échange apaisé et sécurisé autour de la question des discriminations - Prendre conscience de l’ampleur des discriminations et de son côté systémique - Donner envie à chacun et chacune d’agir dans le sens de l’inclusion à titre individuel et dans son organisation. 👉🏻 Y participer nous a permis de : Créer du lien avec le PLIE et les autres entreprises du territoire d’Argenteuil Partager de l’expérience et de bonnes pratiques avec les autres entreprises Trouver de nouvelles idées en lien avec notre politique d’inclusion 🔜 Nous avons hâte de déployer cette démarche en interne au sein du groupe Louange !

🔔 J-1 : La Charte de la diversité fête ses 20 ans et il reste des places !🎉 🎁Pour notre anniversaire, c'est nous qui faisons un cadeau : nous offrons à nos signataires et futurs signataires des parcours sensoriels immersifs et ludiques pour un moment unique autour de la diversité en partenariat avec SENSAS France 📝Vous êtes signataires de la Charte de la diversité  ou vous souhaitez le devenir ? Venez fêtez les 20 ans de la charte avec nous : 📆 Mardi 9 juillet à partir de 16h30 - infos et inscriptions : lucile.brisebarre-perrier@reseau-lepc.fr https://lnkd.in/gSZ4HFzS Au programme : ✨ 2h de parcours sensoriel SENSAS France autour des 5 sens ! 🎈 Temps de célébration des 20 ans de la Charte de la Diversité : du temps pour échanger entre signataires sur les actions proposées et les grands enjeux de la diversité ainsi qu'une séance de signatures de la Charte sur grand panneau en présence de notre délégué général Yann Tanguy 💡 Pour rappel, la Charte de la diversité est un texte d’engagement pris par tout type d'employeur pour lutter contre les discriminations, favoriser l’égalité des chances et mettre en œuvre un management inclusif. Les 6 engagements de la Charte 👇 1) Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité. 2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes 3) Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses 4) Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs… 5) Faire de la politique de diversité un objet de dialogue social 6) Évaluer régulièrement les progrès réalisés Entreprises, administrations publiques, écoles, universités, associations... Rejoignez les près de 5.500 organisations signataires et signez la Charte de la diversité ! Yann Tanguy Elise MOISON Elisabeth FUCHS Camille JEAN Eugenie Rochin Manissa COUILLAUD

📜𝐔𝐧𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ ❓ 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢❓ La Charte de la Diversité est un 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, signé par des entreprises et organisations, visant à promouvoir la 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ au sein des équipes de travail et à 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬. 🗓Créée en 2004 en France, cette charte 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 à refléter dans leur personnel 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬𝐞, que ce soit en termes d'origine, de sexe, d'âge, de handicap, ou de culture. 🏅𝐋’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐱 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 cette semaine à Paris s’inscrit pleinement dans cette démarche. Signer la Charte de la Diversité, c'est plus qu'un simple acte symbolique : 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞. ✒️En signant la Charte de la Diversité dès sa création, il y a tout juste 𝟐𝟎 𝐚𝐧𝐬🎗, Etiquettes GRILLE a affirmé 𝐬𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞.

INNOBULLUS ENCORE PLUS ENGAGÉE DANS LA DIVERSITÉ !!!     Innobullus est signataire de la Charte de la diversité au Luxembourg avec IMS et poursuit cet engagement avec la signature de la Charte de la diversité en France avec Les entreprises pour la Cité. Un engagement sans frontière afin de contribuer activement. La diversité n’a pas de frontière, elle est UNIVERSELLE ! 😊    En signant cette Charte, je m’engage à sensibiliser, former et valoriser la diversité sous toutes ses formes et à promouvoir l'égalité des chances dans mes pratiques de recrutement, de gestion des carrières et de promotion.    Au-delà des mots, la Charte de la diversité m'encourage à agir concrètement. De la mise en place de politiques inclusives à la création de programmes de sensibilisation, je m'efforce de créer un environnement de travail où chaque individu est respecté et valorisé pour sa singularité.    La transparence et le partage des bonnes pratiques sont au cœur de ma démarche. En rendant compte de mes actions, j'espère inspirer d'autres à rejoindre ce mouvement en faveur de la diversité et de l'inclusion.    En signant cette Charte, je m’engage à : 👉 Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité  👉 Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes : formations, workshops, webinaire  👉 Favoriser la représentation de la diversité de la société française et luxembourgeoise dans toutes ses différences et ses richesses... et oui signataire des deux chartes 😊 👉 Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble de mes collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs    La transparence et le partage des bonnes pratiques sont au cœur de ma démarche. En rendant compte de mes actions, j'espère inspirer d'autres à rejoindre ce mouvement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous souhaitez en savoir plus sur la démarche diversité ou contribuer à la développer dans votre organisation des actions autour de la diversité (témoignages, formation et ateliers), n'hésitez pas à nous contacter.      La Charte de la Diversité en France fête ses 20 ans. Des RDV sur le territoire français en juin et juillet 2024 pour sensibiliser. Lien du site en commentaire.    #EUDiversityMonth #DiversityCharters #UnitedInDiversity #UnionOfEquality #France #agefiph #diversite #RSE Camille VERNAY Yann Tanguy Anne-Laure CUQ Elise MOISON Elisabeth FUCHS

💡 Vous cherchez à créer des réseaux de personnes informées et outillées au sein de votre #entreprise, de votre #université, de votre #collectivité pour renforcer le sentiment d'#appartenance grâce à une #diversité de profils qui déploie leur plein #potentiel ? 🎯 Formez vos collaborateurs et collaboratrices à l'animation de la Fresque de la Diversité ! 🔆 Ce parcours pédagogique permet de : - monter en compétences sur la #facilitation en #intelligencecollective, - développer son #écoute active sur des sujets sensibles, - maîtriser les mécanismes et #biais cognitifs qui entravent notre discernement, - acquérir un vocabulaire précis et des données chiffrées sur les enjeux #Diversité #Équité #Inclusion. ✨️ C'est l'opportunité de rejoindre une formidable #communauté engagée qui se retrouve lors de webinaires mensuels pour mutualiser ses pratiques et approfondir les sujets abordés dans l'atelier, pour œuvrer concrètement à créer des espaces de #dialogue apaisés, contribuant à une meilleure compréhension de soi et de l'autre, au sein de votre organisation.✨️ contact@belugames.com

Notre réseau d’ambassadeurs et alliés LGBTQI+ se dote d’une nouvelle identité, dans la lignée du réseau international We Proud au sein du Groupe. We Proud France devient notre signe de ralliement et de soutien pour rendre encore plus visible notre engagement pour un environnement inclusif et lutter contre les discriminations LGBTQI+. Nous avons la conviction qu’il est essentiel de créer un environnement sûr où chacun peut donner le meilleur de lui-même, s'exprimer et libérer tout son potentiel. Car quand nous nous soutenons mutuellement, nous nous épanouissons ensemble. Et lorsque nous sommes épanouis, nous créons de meilleures équipes, de meilleurs produits et services et un meilleur environnement de travail pour chacun d'entre nous. We Proud France n’est pas seulement un nom ou un logo. C’est une invitation à afficher son soutien à la communauté LGBTQI+ et à s’engager fièrement. Yanick Philippon, membre du Comex en charge de la protection sociale des entreprises et sponsor LBGTQI+ We Proud France : une extension locale du réseau mondial Le réseau international We Proud, créé en 2020, réunit plus de 1000 membres dans le Groupe. C’est une communauté de partage d’expériences de collègues à travers le monde. Elle soutient les collaborateurs LGBTQI+ et leurs alliés afin d'améliorer l'inclusion sur le lieu de travail et de sensibiliser aux défis auxquels certains collaborateurs sont confrontés. Avec sa création, We Proud France devient un signe de ralliement et de soutien bienveillant à la communauté LGBTQI+. >> Intéressés pour en savoir plus sur We Proud France ? Contactez Justine Vignon-Geysen Image L'équipe We Proud France Notre engagement envers la communauté LGBTQI+ En tant qu’employeur responsable, nous prenons en compte toutes les diversités (générations, handicap, genres, orientations sexuelles, cultures, expériences, compétences…) et créons un environnement favorable à l’égalité des chances et la création d’opportunités pour toutes et tous. Depuis 2017, nous menons des actions auprès de l’ensemble des collaborateurs et des managers avec la mise à disposition d’outils pratiques tel que le guide du bien vivre ensemble ou encore un MAP DEI pour partager toutes les bonnes pratiques pour un management inclusif. A l’externe, notre partenariat avec Les Coqs Festifs résonne fièrement en partageant les valeurs du respect, du vivre ensemble et de l’esprit d’équipe pour un environnement inclusif.