Post de Caroline Granel • UniLaSalle

Podcast du taf - décrochez votre Job Idéal 4 - réalisations probantes et talents Podcast pour ÊTRE RECRUTÉ dans le Job qui VOUS convient . Des outils et une méthode pour un emploi MAGIQUE. Je vous apporte un regard NOUVEAU, issu d'une expérience EXCLUSIVE, pour vous donner les clés du SUCCÈS. Par épisode , d'une MINUTE chaque jour de la semaine, je vous apporte des SOLUTIONS pour RÉUSSIR tous les aspects de votre recherche. Le PODCAST DU TAF, GRATUIT pour vous aider à obtenir des RÉSULTATS, par mon expérience de la gestion de carrière : Une VISION ICONOCLASTE, parfois à contre-courant de la pensée commune, mais toujours , avec HUMOUR et PRAGMATISME. Tournage dans mon DECOR EXTERIEUR, en IMPRO et en une seule PRISE, sans reprise. Sentez-vous libre de compléter la liste des thèmes selon vos besoins. Commentez et faites connaître si vous le souhaitez ! #emploi #recherche #methode #reseau #recrutement

Podcast du taf - décrochez votre Job Idéal - les réalisations probantes / partie 1 Podcast pour ÊTRE RECRUTÉ dans le Job qui VOUS convient . Des outils et une méthode pour un emploi MAGIQUE. Je vous apporte un regard NOUVEAU, issu d'une expérience EXCLUSIVE, pour vous donner les clés du SUCCÈS. Par épisode , d'une MINUTE chaque jour de la semaine, je vous apporte des SOLUTIONS pour RÉUSSIR tous les aspects de votre recherche. Le PODCAST DU TAF, GRATUIT pour vous aider à obtenir des RÉSULTATS, par mon expérience de la gestion de carrière : Une VISION ICONOCLASTE, parfois à contre-courant de la pensée commune, mais toujours , avec HUMOUR et PRAGMATISME. Tournage dans mon DECOR EXTERIEUR, en IMPRO et en une seule PRISE, sans reprise. Sentez-vous libre de compléter la liste des thèmes selon vos besoins. Commentez et faites connaître si vous le souhaitez ! #emploi #recherche #methode #reseau #recrutement

Podcast du taf - décrochez votre Job Idéal 5 -talents cachés et effet miroir / partie 1 Podcast pour ÊTRE RECRUTÉ dans le Job qui VOUS convient . Des outils et une méthode pour un emploi MAGIQUE. Je vous apporte un regard NOUVEAU, issu d'une expérience EXCLUSIVE, pour vous donner les clés du SUCCÈS. Par épisode , d'une MINUTE chaque jour de la semaine, je vous apporte des SOLUTIONS pour RÉUSSIR tous les aspects de votre recherche. Le PODCAST DU TAF, GRATUIT pour vous aider à obtenir des RÉSULTATS, par mon expérience de la gestion de carrière : Une VISION ICONOCLASTE, parfois à contre-courant de la pensée commune, mais toujours , avec HUMOUR et PRAGMATISME. Tournage dans mon DECOR EXTERIEUR, en IMPRO et en une seule PRISE, sans reprise. Sentez-vous libre de compléter la liste des thèmes selon vos besoins. Commentez et faites connaître si vous le souhaitez ! #emploi #recherche #methode #reseau #recrutement

J'ai eu un entretien avec une recruteuse la semaine dernière et ce que j'en retiens me surprend au plus haut point ! Si vous me suivez, il y a de grandes chances pour que vous êtes au courant que je recherche une nouvelle opportunité professionnelle. Je passe donc le 𝑏𝑙𝑎𝑏𝑙𝑎 pour arriver au moment où je discute avec cette recruteuse : 📌 𝗟𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗡𝗮𝗻𝘁𝗮𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗶𝘁𝗶𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 ! Quand elles cherchent à recruter, elles n'ont pas nécessairement le temps ou les moyens de rédiger et publier une offre d'emploi. Ou elles préfèrent trouver leur perle rare via "le réseau". 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷'𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀 👉 C'est pas parce que l'entreprise n'a pas rédigé d'annonce d'offre d'emploi qu'elle n'a pas de besoin 📌 𝗝'𝗮𝗶 𝗲𝘂 𝟯 𝘃𝗶𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱'𝗲𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿 𝗶𝗰𝗶 ! Celle-ci fut difficile à avaler car je pensais que c'était perçu négativement (cf l'image du post). Elle m'explique que non, au contraire car sa richesse montre que je sais jongler entre l'opérationnel et la stratégie dans différents domaines gravitant autour de l'innovation. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷'𝗲𝗻 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀 👉 Charge à moi de mieux mettre en avant mes sujets d'intérêts qui ne sont pas si souvent assemblés dans un même poste et que ma multipotentialité est un atout ! Un conseil surprenant (ou pas) à me partager ? N'hésitez pas à le poster en commentaire ou en MP, je réponds à toutes les solicitations 😁 ---- On ne se connaît pas encore ? Moi c'est Aurore : facilitatrice d'innovations. Je recherche actuellement un emploi qui réunit tout ou partie de ces activités : ✅ Développement de l'activité d'innovation interne et intrapreneuriat ✅ Conception centrée utilisateurs / Design Thinking ✅ Lean Startup / MVP, approche Produit ✅ Développement durable et numérique responsable ✅ Financement de la R&D&I si opportunité de réaliser du management de l'Innovation.

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Le marché caché recouvre 80% du marché de l’emploi. Et très souvent, on se concentre lors d’une recherche d’emploi sur le marché ouvert. Alors comment réussir à toucher cette partie cachée pour accéder à de jolies opportunités ? C’est le sujet que j’aborde dans l’épisode 5 du podcast Jurinova. En plus, j’explique aussi comment solliciter son réseau direct et indirect. Des éléments particulièrement précieux pour éviter de perdre du temps dans des centaines de candidatures et décrocher plus efficacement des entretiens. Après cette épisodes, vous allez savoir comment : 📍Aller au delà de la peur de déranger pour solliciter votre réseau 📍Préparer votre échange pour être à l’aise dans votre demande 📍Trouver la technique qui vous correspond pour échanger avec ce réseau Pour l’écouter rendez-vous à l’épisode 5 du podcast en tapant Jurinova sur votre plateforme d’écoute favorite. Vous pouvez aussi lire la version écrite sur le blog du Cabinet JURINOVA. 🔗 Lien dans les commentaires #legal #emploi #recrutement

“Malgré la qualité de votre parcours, j’ai le regret de vous informer que…” 👉 Vous connaissez la suite de cette phrase mythique. 🙇♀️ La charge mentale que représente la recherche de job peut devenir immense. 🎧 J’ai eu beau écouter le plus de conseils possibles, consulter des podcasts RH, des chaines youtube sur le sujet… ces informations n’ont fait que m’embrouiller encore plus. 😵 Entre “refais ton CV”, ou “le CV, ça ne sert plus a rien, fais une video !”... on ne sait plus à quel saint se vouer. 🤔 Mais pourquoi ne pas essayer de comprendre ce marché du travail tel qu’il est : une rencontre entre une offre, et une demande ? 🤗 Dans ce deuxième épisode d’Econoclaste, plongeons dans la dynamique sociologique et économique, très particulière, du marché du travail. Comprenons ce qui se cache derrière nos refus et le stress d’un entretien d’embauche ! C’est en regardant avec un angle plus large que l’on peut parfois prendre du recul et élaborer nos propres stratégies pour évoluer et se positionner sur un marché. 🎙 Bonne écoute ;) Econoclaste, votre rendez-vous iconoclaste avec l‘économie, en podcast. https://lnkd.in/dHyhsUUF

Le marché de l'emploi en cette fin d'année est paradoxal. Malgré un contexte économique tendu, les entreprises maintiennent leurs ambitions de recrutement. Pourtant, elles peinent toujours à attirer les bons candidats, particulièrement dans l'industrie, la restauration et l'hôtellerie. Le plus frustrant ? Souvent, les talents potentiels ignorent même l'existence de ces opportunités. Résultat : les recruteurs se retrouvent à faire les chasseurs, comme Cro-Magnon partait traquer le mammouth. Pas vraiment l'idéal en 2024, n'est-ce pas ? Avec un marché qui risque de rester tendu dans les prochains mois, il est temps de changer d'approche. La solution ? Miser sur la marque employeur. Et ce n'est pas qu'un simple pitch marketing. C'est raconter votre histoire, incarner vos valeurs, montrer la vraie vie de vos équipes, partager vos ambitions... Bref, donner envie aux candidats de rejoindre l'aventure avant même qu'ils ne cherchent un emploi. L'objectif est simple : quand un candidat verra votre offre d'emploi, il connaîtra déjà votre entreprise, suivra votre actualité, et se projettera naturellement dans vos équipes. La vraie question maintenant : comment allez-vous vous démarquer pour attirer les talents en 2025 ?

🌟 Passionnée du recrutement et de la formation chez Karine TOULOUSE 🌟 👋 Je suis ravie de me présenter en tant que recruteuse et formatrice passionnée et dévouée, Karine TOULOUSE, un cabinet de recrutement dijonnais. 🏢🔒 📸 What's my business? Karine TOULOUSE, je suis spécialisée dans le recrutement des meilleurs talents pour les industries pharmaceutiques et agroalimentaires. Mon objectif est de fournir des solutions sur mesure qui s'alignent sur les valeurs commerciales uniques de mes clients. ⌛ Quand ai-je commencé? J'ai commencé mon voyage dans l'industrie en tant qu'intérimaire, et grâce à mon travail acharné et à mon dévouement, je travaille maintenant de façon indépendante. Je suis fière d'être une ressource locale, alors dites adieu aux appels aux agences parisiennes. Je fais également partie d'un réseau d'entrepreneurs, ce qui me permet d'être indépendante mais jamais seule. 🎉 Mon meilleur souvenir/anecdote en tant qu'entrepreneur? L'un de mes plus beaux souvenirs est d'avoir remplacé une candidate en l'espace d'une minute. La candidate voulait mettre fin à sa période d'essai, et j'ai rapidement trouvé une remplaçante, ce qui a abouti à la signature de la lettre d'engagement le lundi soir. Ma devise : Action= réaction ! ❤️ Quelles sont mes passions? Outre le recrutement, mes passions sont la pratique du badminton et la découverte du monde fascinant d'Ennéagramme. Je crois qu'il est important de maintenir un bon équilibre entre le travail et les loisirs. Si vous avez besoin de services de recrutement ou si vous recherchez des informations précieuses sur les industries pharmaceutiques et alimentaires, n'hésitez pas à me contacter. Je suis toujours là pour vous aider ! 🌟 Êtes-vous prêt à explorer de nouvelles possibilités de carrière ? Quels sont les facteurs clés dont vous tenez compte lorsque vous choisissez un cabinet de recrutement ? Faites-moi part de vos réflexions dans les commentaires 🙏 🏢 Nom de l'entreprise: Karine TOULOUSE 📞 Téléphone: 06 14 32 57 68 Mettons-nous en relation et embarquons ensemble pour un voyage de croissance professionnelle ! 🚀

Podcast du taf - décrochez votre Job Idéal 6 - talents cachés et effet miroir partie 2 Podcast pour ÊTRE RECRUTÉ dans le Job qui VOUS convient . Des outils et une méthode pour un emploi MAGIQUE. Je vous apporte un regard NOUVEAU, issu d'une expérience EXCLUSIVE, pour vous donner les clés du SUCCÈS. Par épisode , d'une MINUTE chaque jour de la semaine, je vous apporte des SOLUTIONS pour RÉUSSIR tous les aspects de votre recherche. Le PODCAST DU TAF, GRATUIT pour vous aider à obtenir des RÉSULTATS, par mon expérience de la gestion de carrière : Une VISION ICONOCLASTE, parfois à contre-courant de la pensée commune, mais toujours , avec HUMOUR et PRAGMATISME. Tournage dans mon DECOR EXTERIEUR, en IMPRO et en une seule PRISE, sans reprise. Sentez-vous libre de compléter la liste des thèmes selon vos besoins. Commentez et faites connaître si vous le souhaitez ! #emploi #recherche #methode #reseau #recrutement