Post de Castorama France

Chez Siniat France, faire notre métier ne nous suffit pas. On préfère le transmettre. 👇 En tant que leader technique #durable et #responsable de la plaque de plâtre en France, Siniat France soutient et accompagne les nouvelles générations dans l’apprentissage de leur futur métier du plâtre. Oui, mais : le métier se perd. Les pénuries de main d’œuvre sont récurrentes. Alors, pour nous, il est devenu essentiel de : 👉 former les jeunes pour leur donner une vision claire des métiers du plâtre 👉 relever les défis d’une construction plus responsable 👉 sensibiliser au cadre réglementaire Et comment on fait ça ? En mettant en place des initiatives concrètes : ♻️ 𝗟𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗬𝗖𝗟𝗔𝗚𝗘 : pour enseigner l’optimisation du tri des déchets de plâtre, Nous avons offert une #déchiqueteuse permettant de réduire le nombre de bennes à stocker. 🏆 𝗟𝗔 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗜𝗦𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗘𝗦 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨𝗫 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗦 : nous accompagnons des jeunes au cours de leur formation et préapration à des concours prestigieux comme par le concours Meilleur Apprenti de France #MAF 🤝 𝗟𝗔 𝗖𝗥𝗘́𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗’𝗨𝗡𝗘 𝗥𝗘𝗟𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗨𝗥𝗔𝗕𝗟𝗘 : nous animons des journées pédagogiques sur nos sites industriels avec des étudiants pour renforcer leur connaissance des métiers de la construction. Vous l’aurez compris, comprendre l’apprenti ou l’étudiant, ses besoins et ses attentes pour lui apporter des réponses pertinentes est l’une des missions du Service Formation Technique de Siniat ! Pour en savoir plus sur nos actions 👉 https://lnkd.in/eJX2Bszh HÉLÈNE CLERGUE, Fabrice Martin, nicolas schlegel #platre #plaquiste #platrier #architecte #prescription #ConstruireDemain #Siniat

INSCRIPTIONS SUR LE SITE DE LA MEF du COTENTIN Nous avons la chance de pouvoir expérimenter le dispositif BTP Bâti ton Projet dans le Cotentin   Le PRACTEE truck, avec ses deux animateurs techniques, sera à Cherbourg les 9 et 10 avril et à Valognes le 11 avril   Que quoi s’agit-il ? D’un dispositif innovant composé d’ateliers pédagogiques qui permettent une immersion au cœur de différents métiers du bâtiment Un atelier de 3 heures permet d’évaluer les appétences et d’identifier les compétences grâce à des modules pratico-pratiques permettent la manipulation d’outils et l’appréhension des gestes techniques de 8 métiers Il n’est pas question de bien faire ou mal faire ! Simplement de faire Les modules sont installés sur un camion, le PRACTEE Truck, qui se déploie pour offrir un plateau technique de 42 m2 Pour certains, les ateliers vont permettre de valider (ou d’amorcer) un projet professionnel dans les métiers du second œuvre du bâtiment Pour d’autres, ce sera simplement l’occasion de réaliser des gestes qu’ils n’ont jamais eu l’occasion de faire, et de, peut-être, découvrir des compatibilités insoupçonnées avec les métiers du bâtiment. Dans ce dernier cas, les ateliers auront été des modes de captation de profils atypiques. On ne s’y attendait pas, ni le conseiller, ni la personne.   N'hésitez pas, profitez de cette mise en situation pour que les publics que vous accompagnez puisse bénéficier de l’expérience, des conseils et des préconisations des deux animateurs du dispositif – Inscrivez les sur le site de la MEF ! il reste des places le mardi 9 après-midi, le mercredi 10 matin et jeudi 11 matin. Les candidats peuvent être jeunes ou plus expérimentés, hommes ou femmes, diplômés ou non, le test est ouvert à tous et surtout à toutes ! . Rappel qu’il s’agit d’ateliers et qu’il faut être habillé en conséquence. Les vêtements salissants sont à proscrire !

Acheter des saucisses m’a rapporté + 150K €. Je te raconte cette histoire folle👇 J’ai 19 ans.  Je suis en alternance dans une boîte de location d'engins de TP.  Et on veut un chantier de démolition sur Blanquefort. Petit (gros) problème : On ne connaît qu’un chef de chantier.  Mais il a aucun pouvoir décisionnaire. Mais ce chantier, on le veut !  Ma cheffe d’agence réfléchit à une idée. "On va amener de quoi faire un barbecue sur le chantier.  Et avec ça, on aura le contrat " Je l'ai prise pour une folle mais j'ai exécuté. (Après tout, j’étais qu’un alternant 😅) Une semaine plus tard : On arrive sur le chantier avec nos saucisses, nos chipos et nos merguez. Le chrono est lancé.  On a 1h30 pour trouver le bon interlocuteur et le convaincre. Chacun part de son côté.  On discute, on échange, on s’intéresse VRAIMENT aux gens… Eh bingo ! On nous introduit à la bonne personne.  On discute avec lui.  Il nous dit qu’il n'est pas content de nos concurrents. On lui propose un deal irrésistible. On te livre une machine 100% gratuitement. Si tu valides, on fait affaire ensemble. Quelques jours plus tard, mission réussie. L’entreprise nous rappelle et on signe 150k € de CA. Alors, je ne te dis pas d’acheter des chipos à tout va.  Mais apprends à t’ouvrir aux autres de façon sincère.  Sois altruiste, et récolte les résultats. Bref, c’était les 300€ les mieux investis de notre vie. Besoin d’aide pour trouver des stratégies commerciales aussi efficaces ?  Écris-moi, et on regarde ça ensemble.

📢 Nouvelle formation à la SCIC Eclis : Mise en œuvre des matériaux bio et géo sourcés ! 🌾 🌍 👷♀️ 👷♂️ Vous souhaitez participer activement à la transition écologique dans le secteur de la construction ? Profitez de notre formation spécialisée sur les matériaux géo et biosourcés, éligible au FNE ! Le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) est un dispositif mis en place par l'État pour soutenir les entreprises dans la formation de leurs salariés, notamment en période de transformation ou de difficultés économiques. Ce dispositif permet aux entreprises de renforcer les compétences de leurs équipes tout en bénéficiant d'une prise en charge partielle ou totale des coûts de formation via l'OPCO (Opérateurs de Compétences). Le FNE est particulièrement adapté pour accompagner les transitions, qu’elles soient écologiques, numériques ou liées à l’évolution des métiers. Il contribue ainsi à maintenir l'employabilité des salariés et à favoriser l’adaptation aux nouveaux enjeux économiques. 💡 Avantage : La formation est prise en charge à 70% par votre OPCO et l'entreprise. Il vous suffit de contacter votre conseiller en formation pour vérifier les conditions d'éligibilité et monter votre dossier. 👉 Rejoignez dès maintenant ce programme essentiel pour une construction plus respectueuse de l’environnement ! 📝 Découvrez les prochaines dates et le programme détaillé & inscrivez-vous :

INSCRIPTIONS SUR LE SITE DE LA MEF du COTENTIN Nous avons la chance de pouvoir expérimenter le dispositif BTP Bâti ton Projet dans le Cotentin   Le PRACTEE truck, avec ses deux animateurs techniques, sera à Cherbourg les 9 et 10 avril et à Valognes le 11 avril   Que quoi s’agit-il ? D’un dispositif innovant composé d’ateliers pédagogiques qui permettent une immersion au cœur de différents métiers du bâtiment Un atelier de 3 heures permet d’évaluer les appétences et d’identifier les compétences grâce à des modules pratico-pratiques permettent la manipulation d’outils et l’appréhension des gestes techniques de 8 métiers Il n’est pas question de bien faire ou mal faire ! simplement de faire Les modules sont installés sur un camion, le PRACTEE Truck, qui se déploie pour offrir un plateau technique de 42 m2 Pour certains, les ateliers vont permettre de valider (ou d’amorcer) un projet professionnel dans les métiers du second œuvre du bâtiment Pour d’autres, ce sera simplement l’occasion de réaliser des gestes qu’ils n’ont jamais eu l’occasion de faire, et de, peut-être, découvrir des compatibilités insoupçonnées avec les métiers du bâtiment. Dans ce dernier cas, les ateliers auront été des modes de captation de profils atypiques. On ne s’y attendait pas, ni le conseiller, ni la personne.   N'hésitez pas, profitez de cette mise en situation pour que les publics que vous accompagnez puisse bénéficier de l’expérience, des conseils et des préconisations des deux animateurs du dispositif – Inscrivez les sur le site de la MEF! Les candidats peuvent être jeunes ou plus expérimentés, hommes ou femmes, diplômés ou non, le test est ouvert à tous et surtout à toutes  ! . Rappel qu’il s’agit d’ateliers et qu’il faut être habillé en conséquence. Les vêtements salissants sont à proscrire !

Le CCCA-BTP lance une saison 2 de sa série documentaire « Sans filtres » à l’initiative des professionnels du bâtiment et des travaux publics avec « La Construction », pour faire découvrir la diversité des métiers de la construction aux jeunes. Convaincue de l’importance de cette action pour promouvoir la richesse du secteur, la Fédération SCOP BTP, administratrice du CCCA-BTP, soutient cette campagne nationale d’intérêt crucial !   L’objectif ? Susciter de nouvelles vocations auprès des jeunes en recherche d’une orientation professionnelle et valoriser l’apprentissage pour s’y former.   La série documentaire « Sans filtres » embarque le public au cœur de l’action, et donne à découvrir le quotidien de ces professionnels du bâtiment et des travaux publics. A travers 6 épisodes, 6 jeunes professionnels du bâtiment et des travaux publics qui sont apprentis, chefs d’entreprise ou salariés de moins de 30 ans, incarnent la diversité des métiers de la construction.   Relayé sur les grandes chaînes de télévisions nationales, sur les réseaux sociaux, en spot à la radio et sur les plateformes de streaming d’écoute mais aussi dans l’ensemble des cinémas de France, cette campagne est essentielle pour encourager la pérennité de nos métiers.   Découvrez les premiers épisodes ici : https://lnkd.in/eXEppf23 Pour tout savoir des métiers de la construction et de l'apprentissage pour s’y former, consultez laconstruction.fr #ScopBTP #TravauxPublics #Scop

[STEP RENNES] #2 1 mois déjà, que font les steppeurs ? Nos 8 steppeurs suivis par Servane Mary, travaillent à l’étude et à la conception du projet, ils ont : - Rencontré Études et Chantiers Bretagne - Pays de la Loire et Chantiers, le client, pour affiner le cahier des charges et le plan de prévention ; - Réalisé les métrés nécessaires ; - Modélisé l’abri vélo grâce au logiciel SketchUp ; - Rencontré les fournisseurs pour négocier les prix des matériaux ; - Commandé les matériaux auprès de fournisseurs locaux, se trouvant dans un rayon de 5 km autour des bureaux du client afin de satisfaire à sa volonté locavore. STEP, l’objectif : développer les capacités relationnelles et organisationnelles de ces 8 jeunes salariés de nos filiales. Sur ces premières étapes ils ont su mobiliser diverses capacités relationnelles et organisationnelles : - Transmettre des informations à l’aides d’outils numériques (smartphone, tablette, ordinateur…) – demande de devis, compte-rendu de visite de chantier… - Adapter leur vocabulaire en fonction de leurs interlocuteurs, - client, chargé de prévention, fournisseur, formateur, employeur, autant d’acteurs avec lesquels ils sont en contact. - Négocier en interne et/ou en externe dans l'intérêt des objectifs du projet et de l'entreprise – leur négociation très positive leur permet de gérer au mieux leur budget, bravo à eux !! - Identifier les informations pertinentes et fiables nécessaires à leur activité – lecture de plans, prise et report de métrés… - Répertorier, classer et archiver des documents (numériques, papier) – conception de l’arborescence informatique du projet, création des dossiers et organisation informatique - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières mises à leur disposition – gestion du budget du projet N’hésitez pas à vous abonner à la page VINCI insertion Emploi, pour suivre les prochaines étapes du STEP Rennes, et notamment la construction de cet abri vélo et espace couvert extérieur. STEP, le dispositif insertion du programme #GiveMeFive de VINCI en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des 12-25 ans #GiveMeFive #jeunesengagés #constructiondurable #mobilitédouce

Cher réseau, Il reste 3 places pour participer à l’action bastissez votre avenir bâtissez votre emploi. Le but découvrir lors d’une journée les métiers du bâtiment et si vous êtes intéressés formation dans la foulée avec l’afpa au sein du quartier Nouméa de Rouvroy. Vous allez pouvoir : 💪🏻 Remettre à neuf totalement une maison mis à disposition par SIA, 🛜Rencontrer des entreprises qui interviendront et vous montreront leur savoir faire, 👨🎓 Valider un titre pro Agent de maintenance du Bâtiment 👷♀️👷Devenir un professionnel accompli du le bâtiment 4 critères : - être bénéficiaire du RSA Ou - être jeune Ou - être résident en Quartier Prioritaire ET - avoir un projet bâtiment ou une appétence pour le domaine Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Lens Liévin et Hénin Carvin Mine d'infos Lens Hénin Jérôme Darras Rémi Pennequin Sylvain Bernard Pauline DESFOSSEZ Sylvie Gambiez ANCTerritoires DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS @fse+ Mission Locale Hénin-Carvin Agglomération Hénin-Carvin N’hésitez pas à positionner vos publics

La relève se prépare😉

[VU DANS LA PRESSE] 🗞📺 Comme vous le savez, BTP CFA Vendée lance une nouvelle formation pour la rentrée de septembre 2024 : le CAP Marbrier du Bâtiment et de la Décoration avec des modules spécifiques pour le secteur funéraire. 👉 Vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle formation ? Lisez cet article : https://swll.to/TBxECrV 👉 Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de marbrier funéraire ? Lisez cet article parlant du travail de la Marbrerie Bremand : https://swll.to/Fc8pTWK #formation #funéraire