Post de CCI Formation Grenoble

L'accessibilité des formations pour les personnes en situation de handicap n'est pas seulement une obligation légale, c'est aussi un engagement éthique et sociétal. 👉 Connaissez-vous Ressource Handicap Formation (RHF) proposée par l'Agefiph ? Dans le cadre de la certification Qualiopi, chaque organisme de formation doit nommer un référent handicap. Ce rôle est essentiel pour garantir que toutes les formations sont accessibles à tous, sans exception. Mais comment ce référent peut se former et s'informer ? C’est ici que Ressource Handicap Formation (RHF) entre en jeu. Mis en place par l’AGEFIPH, ce dispositif offre aux OF un soutien précieux pour : 👉 Identifier les besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap. 👉 Adapter les contenus pédagogiques pour qu'ils soient accessibles à tous. 👉 Former le personnel à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. 👉 Faciliter la mise en place d'aménagements matériels ou pédagogiques spécifiques. En s’appuyant sur RHF, les OF peuvent non seulement se conformer aux exigences de Qualiopi, mais aussi se doter des outils et des compétences nécessaires pour offrir des formations véritablement inclusives. L'accessibilité, c'est l'affaire de tous. Et vous, comment votre organisme de formation s'assure-t-il que ses formations sont accessibles à tous ? ----------- Je suis Stéphanie, et j'accompagne les formateurs, formatrices et organismes de formation à obtenir la certification Qualiopi en toute sérénité. Une question ? On en parle ensemble !

📌 𝐥’𝐈𝐅𝐏 𝟒𝟑 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐭é 𝐇+ 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 👉 La démarche H+ portée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes avec le soutien de l' Agefiph, est un gage de recommandation des structures de formation dans leur engagement à l’accès à la formation pour tous. 👉 A travers son plan handicap, la démarche H+ facilite une inscription durable apportant un cadre permettant de répondre aux obligations légales. 👉 Cette démarche nous inscrit dans une logique d’amélioration continue en matière d’accueil, d’accessibilité, de pédagogie adaptée et de lien avec l’employeur. 👉 Pour les personnes en situation de handicap cette démarche garantit entre autre, d’avoir 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥é𝐠𝐢é 𝐞𝐭 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐥𝐨𝐜𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢é. 👉 Pour notre Institut, cette démarche permet une identification claire comme établissement de formation 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢-𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭. ▶ 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 à 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐫𝐚𝐲𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 ! 🙂

⁉️Vous ne connaissez pas encore nos 3 Modules de Professionnalisation au handicap ? Petit RAPPEL 😊 Ces 3 Modules font partie de l’offre de services de la Ressource Handicap Formation des Hauts de France. Entièrement gratuits, ils vous permettent d’acquérir des bases solides pour maîtriser tous les enjeux du handicap en formation. 𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟏 pour vous sensibiliser au handicap pour ensuite, à votre tour, lever les préjugés de vos collègues et formateurs. 𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟐 pour fixer un cadre à votre fonction, définir vos principales missions et vous permettre de les exercer pleinement 𝐋𝐞 𝐌𝐨𝐝𝐮𝐥𝐞 𝟑 pour identifier les adaptations adéquates et savoir les mettre en place auprès de vos apprenants en situation de handicap. Ces Modules proposés en distanciel ou en présentiel mais toujours en groupe, sont aussi l’occasion de rencontrer et d’échanger avec d’autres référents des Hauts de France ; d’exposer vos problématiques et de partager des bonnes pratiques. ℹ️ Il res𝘁e encore des places pour les modules de juille𝘁 (Module 𝟏 𝐥𝐞 𝟗 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞t 𝐚̀ 𝐋𝐞𝐧𝐬 - Module 𝟐 𝐥𝐞𝐬 𝟏𝟔 𝐞𝐭 𝟏𝟕 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐋𝐞𝐰𝐚𝐫𝐝𝐞 ) et dans quelques jours nous publierons le calendrier du 2nd semestre. ⤵️⤵️ Vite inscrivez-vous : https://lnkd.in/eZf-FybD

🌟 Vous souhaitez améliorez l'Inclusivité de vos formations ? Au delà du référentiel Qualiopi par lequel le législateur a voulu s'assurer de l’accessibilité de la formation à chacun, travailler sur l'accueil en formation de personnes en situation de handicap est une démarche profitable pour tous. ❓ Le saviez-vous ? Des ressources existent à l'attention des acteurs du développement des compétences pour les accompagner dans cette démarche d'inclusion. Vous pouvez solliciter L'AGEFIPH, Les Conseils Régionaux, les OPCO, les associations.... En Bretagne, un partenariat entre l'Agefiph et la région a permis de créer une "plateforme d'appui à la démarche de progrès pour les organismes de formation et les centres de formation d'apprentis", la plateforme 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Vous y trouverez : 🚲 un appui et des conseils pour le développement des politiques d’accueil et d’accessibilité. 🚲 une aide à la recherche de solutions de compensation face à des situations individuelles complexes. 🚲 des possibilités de développer vos compétences : le plan de professionnalisation de la PRFPH et le réseau des Référents Handicap en OF et CFA. Mettre en place ces dispositifs inclusifs permet d’assurer un accueil de qualité et un parcours de formation adapté pour les personnes en situation de handicap. Donnons à chacun les mêmes chances de réussite ! 👇 N'hésitez pas à partager en commentaire vos propres ressources ou expériences ! On commence à vieillir quand on finit d'apprendre ! #Formationprofessionnelle #Handicap #Inclusion #Qualiopi #Agefiph #ConseilsRégionaux #Associations 𝑷𝑺 : 𝒔𝒊 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒆𝒛 𝒂𝒊𝒎𝒆́ 𝒄𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒕, 𝒍𝒊𝒌𝒆𝒛 𝒆𝒕 𝒂𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 😉 !

un modèle à suivre !

#ressource La Ressource Handicap Formation (RHF) Découvrez le programme des ateliers du réseau des référents handicap formation - 1er semestre 2024 La Ressource Handicap Formation (#RHF) est une offre de services destinée aux organismes de formation (#OF) et aux centres de formation d’apprentis (#CFA). Elle vise à aider ces structures à adapter leurs pratiques pour rendre leurs formations plus accessibles aux personnes en situation de handicap. En 2024, la Ressource Handicap Formation PACA élargit ses services en proposant davantage d'animations de réseau, intégrées dans une logique de parcours. Cette nouvelle offre inclut des programmes de professionnalisation et des ateliers du réseau. Trois parcours seront disponibles, permettant d'acquérir de nouvelles compétences, de partager des expériences entre référents handicap formation, et de contribuer au réseau dans le cadre de votre mission. #referent #handicap #formation #paca

⚠️ Le Saviez- vous ? 𝗟' 𝗔𝗶𝗱𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. L' Agefiph offre une aide visant à sécuriser les parcours de formation des personnes en situation de handicap. Voici tout ce que vous devez savoir sur cette aide essentielle ! 😉 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 Assurer que les personnes en situation de handicap puissent suivre une formation adaptée à leurs besoins spécifiques, en compensant les surcoûts liés aux adaptations nécessaires. 👥 𝗕𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 🔹Organismes de formation 🔹Centres de formation par l’apprentissage (CFA) 🔹Prestataires de bilans de compétences et de validation des acquis d’expérience (VAE) 📝 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 Les demandes doivent être réalisées par le référent handicap de l’organisme demandeur, directement en ligne via le site de l’Agefiph. 💶 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗶𝗱𝗲 L'aide est calculée après une analyse détaillée de chaque situation, en stricte compensation du handicap et au-delà des obligations légales des organismes. 📋 𝗤𝘂𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗹'𝗮𝗶𝗱𝗲 ? 🔹Adaptation des supports de formation 🔹Sensibilisation du collectif de formation 🔹Temps de remédiation et d’appui aux devoirs 🔹Services de preneur de notes Autres adaptations spécifiques 📌 𝗕𝗼𝗻 𝗮̀ 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 🔹Une grille d’évaluation des besoins est disponible pour faciliter la demande. 🔹Les temps de surveillance des examens ne sont pas couverts. 🔹L'aide peut être renouvelée en cas d'aggravation du handicap ou pour une suite de parcours. 📄 𝗘́𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 🔹Titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi ou demande en cours 🔹Certificat QUALIOPI 🔹Grille d’évaluation des besoins complétée 🔹Devis détaillé des adaptations 🔹Relevé d’identité bancaire du destinataire de la subvention Pour plus de détails, consultez le guide complet des aides disponibles. J'ai fait un focus sur la formation mais dans le lien suivant il y a toutes les aides disponibles . Lien du document complet : https://lnkd.in/gK3FhH6j

Qualiopi : Cap sur le handicap ! Découvrez les changements majeurs de l’intégration du handicap dans la formation professionnelle ↓ La version 8 du référentiel Qualiopi a renforcé l’importance d’inclure les personnes en situation de handicap (PSH) et les personnes à mobilité réduite (PMR) au dispositif. Et donc à différentes étapes du process. Alors… que pouvons-nous tirer de cette nouvelle version ? Elle intègre le handicap en 3 étapes majeures : 👍 L’accessibilité à la formation mise en œuvre sur de nombreux indicateurs 🤝 L’adaptation des modalités aux besoins des PSH et PMR 💪 Le renforcement du rôle et des actions du référent handicap Pour décortiquer chaque nouveauté pour chacun des indicateurs concernés, je vous ai préparé un petit récapitulatif 😉 N’hésitez pas à l’enregistrer ! Et si on devait résumer ? ✔️ Ajout d’exemples de preuve PSH et PMR : Indicateurs 1, 6, 9, 10, 12, 13, 16, 20 et 26 ✔️ Modification et/ou précision des attendus : Indicateurs 20 et 26 ✔️ Précisions/Ajout de définitions au glossaire : Indicateurs 1 et 26 ✔️ Nouvelle obligation spécifique : Indicateur 6 ⎯⎯⎯ Vous l’aurez compris, La prise en compte du handicap dans le process qualité d’un organisme de formation est un point central à ne pas négliger. 🍊 Du début à la fin du parcours de formation !🍊 Et vous, quelles sont vos astuces pour intégrer dans vos parcours et vos process un public en situation de handicap ?

👍WEBINAIRE : Présentation de l’Agefiph et du CRFH Handicap et formation : Définition du handicap Compensation et accessibilité en formation Aménagements en formation : Principes de l’évaluation des besoins de l’apprenant Modalités de demande d’aide auprès de l’Agefiph Présentation du portail dématérialisé de l’Agefiph pour le dépôt et suivi des demandes 2ASF.

[Action de professionnalisation] ⏳ Tic-tac, derniers jours pour vous inscrire à notre formation ! Emfor Bourgogne-Franche-Comté et l’Agefiph Bfc, grâce à la Ressource handicap formation, vous proposent la formation : “Être référent handicap en organisme de formation et Cfa”. Avec l’intervention de DE MELO Céline - Emploi et Handicap Conseil 🎯 Objectifs : ▪ Comprendre le cadre législatif associé à la fonction ▪ Connaître les outils associés (guide du référent, grille accessibilité, grille d’évaluation des besoins de l’apprenant, catalogue des acteurs locaux…) ▪ Avoir la capacité d’identifier une situation relevant de la compensation et mise en œuvre d’une démarche d’accessibilité ▪ Identifier le rôle et les missions en interne et en externe ▪ Faire le point sur l’existant au sein de la structure et réfléchir à une démarche de progrès ▪ Connaître l’offre de service de la Ressources Handicap Formation de l’Agefiph Session sur 2 jours avec un module de prérequis de 30 min en e-learning. 📆 Jeudi 4 & vendredi 5 juillet ⏰ 9 h à 17 h 30 la première journée & 8 h 30 à 16 h la deuxième journée 📍 Auxerre (Venoy) 👉 Inscrivez-vous : https://bit.ly/4biKw1V 💡 Prérequis : connaissance de l’écosystème du handicap et des différents types de handicap. #handicap #formation #référent #CFA #OFA