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Opportunité
AVIS DE RECRUTEMENT : Un (01) Chef de projet pour la coordination des activités sur le terrain https://lnkd.in/dau6xVi4
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Réseau d'indépendants experts en automatisme, robotique et conception mécanique | Contactez moi ! 📞 07 67 54 38 02 - ✉️ lleblan@kliper.io
🌟🌟KLIPER recherche un chef ou une cheffe de projet pour un de ses clients dans le pharma en Normandie🌟🌟 🤖 Compétences demandées : - La rédaction de cahier des charges, spécifications techniques, spécifications fonctionnelles, conduite/réalisation FAT/SAT, encadrement chantier installation/démarrage, suivi qualification/validation - Une expérience significative dans le domaine pharmaceutique avec la compréhension des contraintes associées Le but de la mission est d'intégrer les équipes du client sur place et de l'accompagner dans la réalisation des missions suivantes : - Définition du besoin avec les utilisateurs. - Analyse d’impact sur l’existant, analyse de risques. - Collecte des données nécessaires pour faire l’étude, validation des fiches techniques. - Etablissement de cahier des charges, consultation et sélection de fournisseurs. - Planification du projet et cadencement. - Pilotage de l'équipe projet. - Coordination/suivi de chantier. - Suivi post implémentation des résultats. Démarrage : Immédiat (Janvier / Février) Durée : 6 mois Pour toutes questions ❓ : 07 67 54 38 02 ou lleblan@kliper.io Belle journée ☃❄ Kliper Maxime SAUTE Naomi Bazin Pierre Antoine Mousset Romain Philbert Liza Gabriel Inès Berrada Brendan JOUBEL Julien Lijeour Gabin Roux ELIZABETH AGUILAR Maxence Foureaux
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🔥 L'Executive Assistant 🔥 Aujourd'hui, j'ai envie de mettre en lumière 🌟 un métier qui me fascine et qui, à mon avis, mérite toute notre admiration : celui d'Executive Assistant. Véritable chef d'orchestre 🎼 dans l'ombre, l'Executive Assistant est le pilier silencieux d'un dirigeant, alliant avec brio des qualités humaines qui ne vont pas toujours de pair : 💪 Leadership discret mais affirmé : bien qu'ils soient souvent en coulisses, les Executive Assistants doivent faire preuve d'une forte personnalité pour "tenir tête" à leurs dirigeants lorsque c'est nécessaire. Ils savent gérer des situations délicates avec une fermeté respectueuse et une influence subtile. 🤝 Super relationnel et fermeté inébranlable : naviguer entre les attentes des collaborateurs et la protection du temps du dirigeant demande une grande habileté sociale. Savoir dire "non" avec tact, tout en maintenant de bonnes relations, est un art en soi. 🧠 Organisation, sang-froid et adaptabilité : gérer un emploi du temps chargé, anticiper les besoins, résoudre les problèmes de dernière minute avec calme… Tout cela nécessite une organisation sans faille, une grande finesse humaine et une capacité à s'adapter en permanence à des situations changeantes. En résumé, je suis bluffée par tant de qualités rassemblées en une seule personne ! 🌟 Les Executive Assistants sont des partenaires stratégiques indispensables, assurant une harmonie au sein de l'organisation tout en soutenant efficacement les dirigeants. 🚀 Et vous, qui sont les Executive Assistants qui vous ont bluffé dans votre parcours ? Pour discuter de vos besoins en recrutement, contactez-nous : LUXURYTAIL PARIS x My Magical Skills Elena Murari Valerie Painchaud fulvia pesavento Flavia PISTILLI Giulia Casa Olivier BUREL Maria F. Delphine Saloin Marina Faddeeff Pauline Bayet Rachel Bentolila Marina Cataldo Veronica Fogliato Aurélia LO PICCOLO Claudia C. Giovanna Lepore Martine C. Julie Guyotte Celine Suer #executiveassistant #leadership #organisation #adaptabilité
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Vous recherchez une entreprise à taille humaine, aux projets variés, vous êtes passionné(e) par l'ingénierie, vous parlez français et anglais, rejoignez nous ! : recrutement@interistech.com #responsabledéveloppement #chefdeprojet #ingénieurprojet #assistantprojet #contractmanager #responsableoffres #responsableétudedeprix #ingénieurprojet #responsableserviceingénierie #expertprocesssucriers #ingénieurmécaniquetuyauterie #ingénieurgéniecivil
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Vous travaillez dans une entreprise, tous secteurs confondus, qui compte plus de 100 employés ? Ce formulaire ne vous prendra que quelques minutes 🔍 Dans le cadre de mon mémoire de fin de master en Facility Management, intitulé " L’importance de la compétence communicationelle du facility manager en grande entreprise en Belgique ", je réalise une enquête visant à comprendre les besoins des employés par rapport à la communication en provenance du service facilities de leur société. Ces données me permettront d'analyser les bonnes pratiques qu'un service facilities pourrait mettre en place pour améliorer la collaboration avec ses clients internes. 🫱🏽🫲🏾 ⬇️ Profil recherché ⬇️ ✅Vous êtes un employé interne, intérimaire ou alternant (autre que facility manager) dans une entreprise belge comptant au minimum 100 employés sans maximum ; ✅L'entreprise dans laquelle vous travaillez bénéficie d'un service facilities (interne ou externe). Si vous ne correspondez pas au profil recherché mais que vous voulez toutefois m'aider, n'hésitez pas à partager cette publication ! Je vous remercie d'avance pour votre collaboration, qui m'aidera grandement pour la réalisation de mon mémoire. 🙂
Enquête - La communication au service du Facility Management
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