Post de Centre EPIDE de Cambrai

Un engagement majeur: développer les entreprises pour la réindustrioalisation de la France, créer des richesses et améliorer le pouvoir d’achat : un pacte social au service du peuple.

| PERMANENCE MÉDIATEUR DE L'EMPLOI À L'ESPACE FRANCE SERVICES | Une permanence bimensuelle "Médiateur de l'emploi" est mise en place à l'Espace France Services à Besançon pour accueillir et accompagner le public dans ses démarches liées à l'emploi. 📅 Le 1er et le 3ème jeudi du mois, de 9h à 12h 📍 Espace France Services de Besançon, 7-9 rue Picasso 👥 Tout public 🤝 Accueil sans rendez-vous Le médiateur intervient dans le cadre de la Cité de l'emploi et du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE). Ses missions incluent : ✅ L'orientation et l'information sur les actions liées à l'emploi, ✅ Le conseil et la proposition d'accompagnements via les dispositifs des partenaires (France Travail, Mission Locale, etc.), ✅ L'évaluation des situations individuelles et l'accompagnement dans les démarches. Cette permanence vise à faciliter l'accès aux services d'emploi et à renforcer le partenariat local dans le domaine de l'insertion professionnelle.

🔰 L’Interfédé est invitée par la nouvelle majorité wallonne MR-Engagés aux concertations de la société civile et des acteurs de terrain. ♻ Cette rencontre aura lieu le 19 juin, au sein de la plate-forme thématique Emploi – Formation, aux côtés d’une dizaine d’autres acteurs du secteur : Le Forem, l'IFAPME, l' InterMire, Le CEFOR, DUO for a JOB, OFFA Office francophone de la Formation en alternance, Federgon - Network for work, la plate-forme ALE, la Structure d’aide à création d’emploi (SAACE) et l’Instance Bassin emploi formation (IBEFE)... 🎯 Notre participation à cette rencontre a pour but de réaffirmer les priorités du secteur, dans la lignée de notre mémorandum sectoriel et de la table-ronde politique du 14 mars dernier. ⚡ En marge de cette rencontre, des groupes de travail techniques impliquant des experts et des parlementaires se réuniront durant les prochaines semaines. Avec en ligne de mire la rédaction de la “Déclaration de politique régionale“, feuille de route qui indiquera le cap politique pour la prochaine législature. #formation #CISP #insertion #emploi #Wallonie Acteurs de l'économie sociale AID coordination asbl - ALEAP - CAIPS - Lire et Ecrire en Wallonie - UNESSA asbl Anne-Hélène Lulling Frédéric Andrien

CHEOPS Normandie aux côtés du réseau des Missions Locales et de France Travail : le Service Public régional de l’Emploi au grand complet, investi dans la mise en place du Réseau pour l’Emploi ! [ Assemblée générale de l’ARML, le 8 avril 2024 ] Parmi les messages forts 🎤 délivrés lors de la table ronde, une volonté commune de : ▶ Construire et expérimenter ensemble afin d’être collectivement efficaces dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des employeurs. ▶ Partir d’actions concrètes sur les territoires., valorisant les compétences et spécificités de chacun de nos trois réseaux. Patrick ARREGUI, Agnès CANAYER, Karine MEININGER

👉 La Valorisation de l'Insertion par l'Emploi dans les collectivités : Un Engagement pour l'Avenir 📢 Les collectivités locales, et notamment les #mairies, jouent un rôle central dans la dynamique #économique et #sociale sur le territoire du #morbihan. 🤝Au-delà de leurs missions traditionnelles, elles se trouvent aujourd'hui investies d'une responsabilité croissante en matière d'#insertionprofessionnelle. La mise à disposition de personnel issu de l'insertion par l'#emploi au sein des collectivités constitue une démarche mise en lumière dans cette 📽 vidéo. 🙏 Merci à la mairie de Malansac pour leur confiance depuis de nombreuses années et à Madame La Maire Morgane Retho et madame la DGS Letitia Rio pour leurs témoignages ❓ C'est quoi l'insertion par l'#emploi ? ✔ L'insertion par l'emploi vise à intégrer des personnes éloignées du marché du #travail en leur offrant l'opportunité de développer des compétences, de se former et de s'insérer durablement dans le monde professionnel. ✔ Néo Emplois offre un accompagnement adapté et des contrats de travail pour ces publics. En collaborant avec nous, les collectivités peuvent non seulement enrichir leur personnel avec des profils diversifiés, mais également agir en faveur de la cohésion sociale et de la lutte contre l'exclusion. ❓ Quels sont les bénéfices pour les collectivités ? 👉 La diversification des compétences : L'apport de personnes issues de l'insertion par l'emploi permet aux collectivités de bénéficier de compétences variées et parfois atypiques, enrichissant ainsi les équipes municipales. Ces nouvelles recrues apportent souvent un regard neuf et des expériences de vie qui peuvent être source d'innovation et de dynamisme. 🤝Le renforcement du lien social : En intégrant des personnes en situation d'exclusion, les mairies participent activement à la lutte contre les inégalités sociales. 💪 La dynamisation de l'économie locale : L'insertion par l'emploi contribue à la réduction du chômage et à la dynamisation économique #locale. Les personnes insérées sont souvent des habitants de la commune ou de la région, ce qui permet de soutenir l'emploi local et de favoriser une économie de proximité. Marie-Laurence Gautier Chloë Morice Emilie GLET charlotte kerlau Elodie Depalle

#INSERTION 🤝 Hier se tenait le comité de pilotage de la convention entre Grand Paris Seine Ouest (GPSO) et la Société des grands projets pour le développement de l'emploi. En tant que maître d'ouvrage du Grand Paris Express, la SGP a souhaité favoriser l'emploi et les retombées économiques locales. Différentes clauses sont ainsi intégrées dans les marchés de travaux : 🔸 Au moins 5% du volume horaire doit être dédié à des personnes en insertion 🔹 Au moins 20% des prestations doivent être exécutées par des petites et moyennes entreprises En décembre 2017, une convention a été signée pour une durée de 5 ans entre la SGP et GPSO, chargé de la mise en œuvre du projet d'insertion économique et sociale par le biais de son agence Seine Ouest Entreprise et Emploi. ✍ Cette convention a été renouvelée en 2022 pour une durée de 2 ans. À l'échelle de GPSO, un marché a été attribué au groupement Horizon, mené par Bouygues Travaux Publics, pour réaliser : 🚆 Les gares Pont de Sèvres et Issy RER 🏗️ 3 ouvrages annexes de l'île de Monsieur et de la ZAC Seguin Rives de Seine 🚇 Le creusement du tunnel entre l'île de Monsieur et la gare Fort d'Issy Vanves Clamart Le chantier du percement du tunnel entre l'île de Monsieur et la gare Fort d'Issy Vanves Clamart est achevé. Pour ce faire, 244 038 heures d'insertion ont été réalisées, dont 9 000 heures de formation, sur les 210 500 prévues : l'objectif a été rempli à 114% et donc dépassé avec succès ! 🎯 #Emploi | #InsertionProfessionnelle | #Insertion | #DéveloppementEconomique

Réenchanter le monde du travail et créer l’appétence pour la formation tout au long de la Vie … : 2 leviers que le Forem invite à actionner collectivement pour dynamiser le marché du travail !

▶️Le réseau Saint-Brieuc Entreprises à pour but d’associer les acteurs économiques du territoire afin qu’ils apprennent à se connaître, échanger et participer au développement économique. Après 10 ans d’existence, l’association réunit plus de 300 entreprises de l’agglomération de Saint-Brieuc. ▶️L' objectif : participer au développement de l’attractivité économique du territoire proposer un cadre de rencontres, d’échanges d’expériences et la création du tissu relationnel faciliter la collaboration entre les différents acteurs économiques développer les synergies inter-entreprises valoriser le territoire par les entreprises et les actions qui y sont établies. ▶️L'EPIDE l'Etablissement pour l'insertion dans l'Emploi. Un positionnement durable de l'entreprise au cœur de notre centre. ▶️L' objectif : L'entreprise "partie-prenante" de l'insertion des jeunes volontaires. Intervenez, recrutez, participez, accompagnez, sponsorisez, organisez, contribuez, faites bénéficier... Un grand merci aux participants : Emilie Nezan de Supplay, Fanny Aurat de Cherry com, Isabelle Hamon de Performance Handicap, Loïc Gentet de SF2I, Patrice Lebris de Armor Communication, Eloïse Warme de Studio Bee, Gwenn Cambien de Alter Intérim ainsi que Louis Morin de SBE. #EPIDE#Emploi#insertion#alternance.

1ère rencontre entre l’ANDRH Val de Marne et France Travail 94 🤝 le 23 janvier à l’agence France Travail de Saint Maur, autour de 2 objectifs du protocole national de coopération : ➡ Développer et ancrer une relation durable entre les acteurs de leur réseau respectif ➡ Améliorer la connaissance des différents leviers mobilisables par les entreprises pour faciliter leurs recrutements Mailler notre réseau, ça commence aujourd’hui ! Au programme à venir : 🎯 des webinaires auprès des adhérents de l’ANDRH pour leur faire connaître l’offre de service de France Travail et les dispositifs d’aides qu’ils peuvent mobiliser pour leurs recrutements 🎯 une sensibilisation sur les leviers de recrutement différents qui ont fait leur preuve comme la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) et les immersions professionnelles (PMSMP) 🎯 des participations aux DSVE, évènements Du Stade Vers l’Emploi pour des recrutements sans CV, basés sur les savoirs êtres et autour des valeurs du sport. De belles actions à venir pour répondre aux difficultés de recrutements des entreprises ! #avecfrancetravail #recrutement #tousmobilisés Anne MORGAN Antonio Alves Olivia Tripier Melanie armand Fabienne Saillant Veronique ARCA CABALAR JULIEN Cristelle Chloé Fouquambert Cindy Souillet Bui

📅 Hier Alliance Villes Emploi était présente aux assises de l’emploi de Plaine Commune, l’occasion pour l’EPT Plaine Commune de 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐦𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 🤝 𝐒𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 entre Plaine Commune et France Travail pour le développement d’une offre de service emploi en direction des entreprises 🏙 𝐂𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐚̀ 𝐥'𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞, 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 pour mettre en œuvre le droit pour tous d’obtenir un emploi 👩💼👨💼 𝐔𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞́𝐞 𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞́𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : formation, accompagnement des entreprises, animation de la nouvelle gouvernance locale (comité local pour l’emploi), actions spécifiques en direction des publics non accompagnés par les guichets existants (jeunes diplômés, séniors) 🔎 𝐋𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 : un observatoire communautaire de l’emploi et du travail, un comité local école-entreprises en partenariat avec l’Education nationale et PLAINE COMMUNE PROMOTION et une refonte de la cité de l’emploi portée par la Maison de l'emploi de Plaine Commune. Samira Ouardi,  France Travail, Maison de l'emploi de Plaine Commune, PLAINE COMMUNE PROMOTION Anne-Gaëlle MANGIN, Jérôme Dormoy #emploi #formation #filière #territoire