Vous devez faire face aux absences de vos salariés ou encore à une surcharge de travail ponctuel et vous avez des enfants de plus de 16 ans qui souhaitent travailler au sein de votre entreprise cet été ? Cerfrance vous donne trois bonnes raisons de leur donner un statut de salarié. Découvrez notre article ➡️ https://lnkd.in/eVQWwmNa