[Connaissez-vous (bien) le CESIN ? #8] Après une pause, nous continuons notre série avec le portrait d’un administrateur arrivé en juin 2023. Arnaud Martin a commencé sa carrière dans l’informatique et le réseau, d’abord chez Siemens à Munich puis chez Orange en région parisienne. Il rejoint la cybersécurité comme directeur des opérations d’Orange Cyberdéfense, puis comme Directeur de la Cybersécurité du groupe Orange et maintenant du groupe Caisse des Dépôts. ❓ Depuis quand êtes-vous adhérent au CESIN ? Adhérent depuis 2019 – avant j’étais au GITSIS. ❓D’après vous le CESIN permet … de se retrouver entre pairs dans un cadre sympathique et décontracté pour échanger sur des sujets sérieux. ❓Un exemple pour l’illustrer ? 👉 Le cadre sympathique et décontracté: le château de Montvillargenne pour les Universités d’été 2023 👉Les sujets sérieux : l’IA et la cybersécurité pour le congrès 2023. ❓Est-ce que le CESIN correspond à l’image que vous vous en faisiez avant d’y adhérer ? Tout à fait – du sérieux et de la bonne humeur ❓Pourquoi s’être engagé au Conseil d’Administration ? Je me suis engagé au Conseil d’Administration du CESIN pour faire rayonner l’association et partager mes expériences avec d’autres acteurs de la cybersécurité, que ce soient des RSSI, des partenaires, des autorités – en un mot, faire grandir la filière cyber en France. 🔎 L’évolution du CESIN pour vous ce sera … Montrer que les métiers de la cybersécurité ne sont pas nécessairement la conclusion d’une carrière mais qu’une évolution après est envisageable. --- La gouvernance du CESIN est assurée par 12 administrateurs qui se réunissent régulièrement et qui œuvrent pour que le club poursuive ses activités et se développe. Vous êtes membres du CESIN et vous souhaitez contribuer à la vie du club ? Il y a plusieurs façons de le faire ! Participer aux réunions, aux communautés, aux labs, aux ateliers en région, proposer des questions de la semaine, intervenir en session plénière, etc… N’hésitez pas à nous contacter ici (mailto:communication.cesin@cesin.fr) si vous souhaitez vous manifester ou avoir plus d’informations Vous n’êtes pas encore membre du CESIN ? Pas besoin d’avoir un carnet d’adresse long comme le bras. L'adhésion au CESIN c'est toujours à titre personnel, les critères et formulaire c'est par ici 👉 https://lnkd.in/ey8bt-Hf
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🏆Voici les lauréats de la première édition des trophées CyberLeaders du Forum InCyber : 🔴souad boutegrabet : Lauréate dans la catégorie "Compétences" pour son travail en tant que fondatrice de l'association les DesCodeuses, visant à encourager la participation des femmes dans les métiers de la #cybersécurité. 🔴Octave Klaba : Élu pour son "plan d'hyper-résilience" mis en place chez OVHcloud, en tant que dirigeant de l'entreprise. Son engagement dans la construction d'un leader français dans le domaine de l'informatique en dépit des défis rencontrés a été reconnu. 🔴Thierry Borgel : Récompensé dans la catégorie "Leadership" pour son rôle de chef de fil du groupe de travail "Zero Trust" au sein du Cigref, une association regroupant de grandes entreprises et administrations françaises. Son engagement en faveur d'une vision holistique de la cybersécurité a été salué. 🔴Équipe de l'UNESCO sur les règles éthiques de l'#IA : Mise en avant pour ses contributions dans le domaine de l'intelligence artificielle. 🔴Prix du livre #InCyber : Décerné à l'ouvrage jeunesse "Ada & Zangemann", écrit par Matthias Kirschner et Sandra Brandstätter. Ce conte aborde les thèmes de l'informatique libre et du rôle des jeunes filles dans la technologie, traduit en français par 114 élèves, soulignant ainsi l'importance de l'inclusivité dans le domaine des technologies. 🚀 Ces trophées #CyberLeaders illustrent l'engagement et les contributions remarquables de divers acteurs de l'écosystème de la cybersécurité et de l'intelligence artificielle, au-delà des experts habituels. 👉🏼 Découvrez l’article en intégralité sur Alliancy : https://shorturl.at/pqyHL
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Le portrait D'EVE COPS du mois : Présentation en quelques mots 📝 : Murielle THIBIERGE-BATUDE, contractuelle, experte en pilotage opérationnel de la sécurité numérique au sein du département d’expertise en sécurité numérique (service de la transformation numérique #STN). " Mon rôle consiste à faire aboutir les plans d’actions après les homologations des systèmes. En gros, j’aide « à serrer les boulons » une fois qu'ils sont mis 😄 ! Dans ce poste, je concilie les niveaux stratégique et opérationnel. C'est passionnant du point de vue technique autant que humain. Pourquoi le numérique ?👩🏼💻 « J'ai toujours été familière de l'informatique et aimais « bidouiller ». C'est en 2012 que l’aventure a commencé. Je travaillais dans une société où je faisais l’appui à la communication financière et la RSE. On m’a demandé de d'aider pour l'achat du nouveau datacenter. Puis de m’occuper de la réception des nouvelles machines. Et au final, du suivi de leur configuration, de la mise en route des services et de leur sécurisation. J’ai donc été formée « sur le tas » par mes supérieurs, les fournisseurs, les prestataires et mes collègues utilisateurs. Je me sentais utile. Ils m'ont fait découvrir le Maintien en Condition de Sécurité, ce qui m'a passionné à cause des nombreuses attaques informatiques. Dès lors, je me suis focalisée là-dessus, notamment grâce à des associations de femmes dans la cyber telles que le CEFCYS - Cercle des Femmes de la CyberSécurité et des associations comme l'OSSIR, le Club EBIOS, le Clusif, le Club 27001. J’ai bénéficié d’un mentoring d'un an avec le Women in CyberSecurity (WiCyS) qui m’a permis de gagner en confiance, de savoir chercher des ressources, d'affiner mon orientation dans le conseil en cybersécurité. J'ai pu gagner des missions très formatrices en conseil cyber (gouvernance) grâce à des chasseurs de têtes. Ensuite, par convergence avec mon but sociétal, j'ai rejoins la Police nationale. » Pourquoi l’engagement dans l’association ? 🤝🏼 « Parce que j'ai envie de démystifier la cybersécurité pour les femmes de la PN. Je pense pouvoir expliquer les référentiels fondamentaux, les concepts. Chacune peut trouver un angle pour nous aider dans ce domaine. » Que dire aux personnes qui hésitent à nous rejoindre ? 🤔 « Ne vous limitez pas dans votre trajectoire vers la cybersécurité ! Vous pensez peut-être ne pas avoir de connaissance dans le numérique ou dans la cyber, mais vous pouvez trouver dans l’association D'EVE COPS des personnes qui vous donneront confiance et des ressources. A condition de vouloir se former, tout est possible dans ce domaine. » Une anecdote sur vous ? 🤫 « Je suis présidente de l’association IWAS-ASSO que j’ai créé pour innover dans la défense des enfants, contre la pédocriminalité et la nipiocriminalité (« nepios » en grec signifie le petit, l'enfant pré-verbal). » On se retrouve bientôt pour le prochain numéro ! D'EVE COPS, et pourquoi pas vous?🫵🏼 #devecops #numerique #police #portraitdumois
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Chief Security & Information Officer ⚔️ ||| CyberInfluenceur solidaire 🤝 ||| Speaker & Lecturer 📚 ||| Defence 🪖
✅ Cyberstar N°70 : Aude FOLCHER ✅ Je ne crois pas en la parité… je crois en la méritocratie ! Ce soir, c’est par son expérience que je suis honoré de la recevoir ici 🙌🙌 ➖➖➖ 1️⃣ - Bio décalée en 10 points : 1. Gardienne des Portes des Organisations 🌐💼 Consultante autodidacte depuis 2004, j'ai passé 15 ans dans la valorisation et la protection de l'entrepreneuriat. 2. Alchimiste de la Formation Continue 🎓🔄 Un parcours polyvalent : des sciences humaines à la gouvernance des SI, il s'est construit sur la nécessité de m'adapter. 3. Cheffe d'orchestre de la Gouvernance Cyber 🎶🔐 Passant du consulting à la gouvernance cyber, je façonne le destin numérique avec ma baguette de leadership. 4. Maîtresse de l'Équilibre Cybersécuritaire ⚖️🛡️ Harmonisant les risques, les politiques de sécurité et les normes, je prône l'équilibre entre la technique et l'humain en cyber. 5. Générale de la Cyber Résistance ⚔️🛡️ À la tête de la Résistance, je mène mes troupes dans la bataille contre les attaques armée de stratégie et de sensibilisation. 6. Ambassadrice de la Mixité 🌐🚺 Engagée dans le CEFCYS, je travaille à briser les stéréotypes et barrières de genre. 7. “Générale” des Hackeurs Provençaux 🤖🔐 Vice-Présidente de Hack In Provence, hacktiviste passionnée prônant le hacking éthique pour apprendre et promouvoir la cyber. 8. Curiosité Sans Frontières 🌍🔍 Ma curiosité me pousse à explorer de nouveaux horizons, témoignant de ma soif d'apprendre et de me dépasser. 9. Cœur Bénévole pour les Valeurs du Sport 🏀⛹️♀️ Ceinture noire de karaté, je réalise des actions caritatives en invitant des familles à assister à des matchs de basket pro. 10. Sourire comme Arme Secrète 😄🛡️ Dans le monde sérieux de la cyber, mon sourire est une arme secrète. 2️⃣ - Modestie à part, qu’est ce qui fait ton succès dans le monde de la cyber ? La capacité de créer des ponts entre les défis techniques et la complexité humaine. 3️⃣ - Donne-moi quelque chose de totalement surfait en cyber ? Les clichés sur les hackers en capuche travaillant dans l'ombre, et l'idée que la SSI est réservée aux hommes, sont dépassés. La diversité des profils en cybersécurité est notre meilleure arme. 4️⃣ - Partage-nous un proverbe, une maxime ou une pensée qui te caractérise : "Il n’y a de constant que le changement!“ La résilience est la clé. Les échecs sont des opportunités déguisées et des leçons. Adaptabilité et curiosité sont nos meilleures défenses. Osons les défis, car la SSI, c'est aussi l'audace. 5️⃣ - Donne-nous 3 noms que tu aimerais voir dans le prochain Cyberstar 😎 - Rabinoit Anaïs - Sabrina Delcroix - Natacha B. 6️⃣ - Une conclusion ? La cyber est un voyage sans fin, chaque défi est une opportunité d'apprendre. Restons curieux, innovants et connectés pour construire un cyberespace plus sûr. Merci Aude 🙏 ➖➖➖ Retrouvez toutes les cyberstars ici : #cyberstaaar Et n’oubliez pas : La sécurité grandit lorsqu’elle se partage ! Connectons-nous 👊🏻
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💡🛑 Plutôt d'experts en Intelligence Humaine Bienveillante je dirais, et d'un TAMI-C (facteur g de Spearman) avant tout accès à L'IA !
👏 « On a besoin d’experts dans les mairies » : face aux attaques, la #cyber française cherche ses renforts 👉 Pour répondre à la demande urgente de personnels supplémentaires dans la #cybersécurité, l’ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information, la sentinelle chargée de la protection #numérique de l’administration française, publie un rapport pour briser les clichés du secteur. Trop de #cyberattaques et pas assez de monde en défense. Le constat est le même chaque année, mais l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (#ANSSI) et le secteur cherchent à prendre les devants. Alors qu’une campagne de communication avait été lancée à l’automne 2023, la sentinelle hexagonale se penche désormais sur les stéréotypes qui sont de potentiels freins à l’embauche. Tout le monde à l’image d’Épinal du #hacker à capuche, technicien solitaire et surqualifié, qui code dans son garage. Un cliché qui a la vie dure. Dans son rapport daté de 2023, et titré « L’attractivité et la représentation des métiers de la #cybersécurité », que Numerama a pu consulter, l’ANSSI procède à une comparaison de la perception des métiers de la cyber entre les professionnels du milieu et les étudiants en formations. Plus de 2 200 experts et 3 600 étudiants ont répondu. 🔎« L’objectif est double, raconte l’ANSSI dans son compte-rendu. Offrir une vision globale de la représentation des métiers de la #cybersécurité par les professionnels en activité et confronter celle-ci à la représentation que s’en font les étudiants en formation afin de rendre compte des disparités notables entre ces deux visions. » 👉 Experts et étudiants n’ont pas la même vision Les premiers contrastes dans le sondage apparaissent sur l’image et l’avenir du secteur (il manquerait aujourd’hui 15 000 postes dans la cybersécurité en France), avec de vrais écarts entre les personnes déjà insérées dans le milieu et la nouvelle génération qui arrive. 👉 Ainsi, 91 % des professionnels interrogés estiment que le métier offre de réelles opportunités de carrière, contre 54 % des étudiants. 92 % des pros définissent le secteur comme innovant contre 50 % des étudiants. Enfin, 90 % des professionnels déclarent que le secteur propage une large diversité de métiers contre 51 % des étudiants Derrière ces données brutes, tous les systèmes ne sont pas protégés de la même manière. En outre, l’évolution des pratiques et des technologies oblige les entreprises à s’adapter aux nouveaux programmes. L’ANSSI note que « le secteur d’activité de la cybersécurité a également besoin de recruter des expertises diverses dans les domaines du juridique, marketing, vente, RH, etc. » À la recherche d’une expertise « simple » Autre stéréotype : la surqualification des employés. Elle serait « un cliché important à déconstruire », selon le rapport. 👏 Source et suite de l'article de Bogdan pour Numerama en 1er commentaire ! Skander Riou CyberClub PSTB Daniel Douhet Yollanda C. Michael Tchuindjang
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Chief Security & Information Officer ⚔️ ||| CyberInfluenceur solidaire 🤝 ||| Speaker & Lecturer 📚 ||| Defence 🪖
✅ Cyberstar N°152 : Mickaël BENOIT (SICONF) ✅ Des valeurs, des principes, de l’humilité et de la sympathie ! Bienvenue dans la team 🙌🙌 ➖➖➖ 1️⃣ - Bio décalée en 10 points : - Je suis un « jeune vieux » dans la cyber - Débuté au collège avec un Amstrad cpc 464 à cassette audio, je ne remercierai jamais assez mon père pour ce cadeau. - J’ai passé des nuits entières à taper des milliers de lignes de codes pompées dans les magazines, puis à débugguer. - J’adorais la « douce musique » du modem en 14400 bps lors de la connexion - J’ai passé des jours entiers à jouer aux jeux d’arcade sur mini console portable type « donkey kong » ou « Arkanoid » , « street fighter » ou les « beat them all » - Ingénieur agro de formation, donc à priori assez éloigné de la cyber, mais l’IT a toujours guidé ma route - Début en Responsable informatique, puis Administrateur BDD , DBA oracle, puis chef de projet chez un intégrateur, - puis dirigeant de BU et d’entreprise pendant 10 ans (le temps de me rendre compte de l’importance du facteur humain dans toute activité) - Je suis accroc au besoin de taper régulièrement dans la petite balle blanche pour me défouler - Reconverti en consultant indépendant sur le GRC après le constat que la sécurité IT et la cyber ne sont pas du tout pris en compte par les dirigeants et managers dans une majorité d’organisations, et qu’on attend d’agir « si on a un problème » 2️⃣ - Modestie à part, qu’est ce qui fait ton succès dans le monde de la cyber ? Restons humble ! Je m’attache à parler à mes interlocuteurs en ayant une réelle compréhension de leur quotidien, et en vulgarisant ce qui peut paraitre compliqué. 3️⃣ - Donne-moi quelque chose de totalement surfait en cyber ? L’opposition entre expert technique et gouvernance en cyber. Arrêtons l’entre soi et le sectarisme. On a besoin des deux et de tout le monde pour y arriver. 4️⃣ - Partage-nous un proverbe, une maxime ou une pensée qui te caractérise : L'intelligence c'est la faculté de s'adapter au changement. 5️⃣ - Donne-nous 3 noms que tu aimerais voir dans le prochain Cyberstar 😎 Parce que j’ai adoré le constat du sexisme de cette série cyberstar ( 😎 ) ; je citerai 3 femmes : - Sophie Lambert - Séverine Iltis - Corinne C. 6️⃣ - Une conclusion ? Arrêtons d’opposer techno et GRC. On a besoin des deux et de tout le monde pour y arriver... Merci à tous ceux qui contribuent à améliorer la sécurité des organisations quels que soient leurs rôles. Merci Mickaël 🙏 ➖➖➖ Retrouvez toutes les cyberstars ici : #cyberstaaar Ou sur la page officielle : https://lnkd.in/exzNUZ5c ☺️ Et n’oubliez pas : La sécurité grandit lorsqu’elle se partage ! Connectons-nous 👊
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💡LES BESOINS EN #CYBERSÉCURITÉ EXPLOSENT AVEC LE CHANGEMENT D’ÉCHELLE DES #CYBERMENACES-DG DE L’ANSSI 🔎Vincent Strubel, directeur général de l’ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) a souligné, lors d’une intervention à l’École polytechnique, le changement d’échelle de la #cybercriminalité, l’explosion des besoins de #formation et de recherche en #cyberdéfense et le rôle que l’X peut jouer pour y répondre. 🎯 Le changement d’échelle de la cybercriminalité a fait exploser les besoins de cybersécurité et de formation comme de recherche en la matière, a expliqué Vincent Strubel (X2000 et ingénieur général des Mines), le directeur général de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), lors d’une table ronde avec des élèves du cycle ingénieur polytechnicien et des étudiants de l’X. 🔎L’excellence scientifique de l’X et la pluridisciplinarité de ses formations sont particulièrement adaptées pour répondre à ces besoins a souligné Vincent Strubel. Deux types de profil sont nécessaires pour répondre aux enjeux de #cybersécurité a-t-il ajouté : des spécialistes hyperpointus dans un domaine très technique qui sera impacté par des ruptures technologiques comme l’#ordinateur quantique ou l’intelligence artificielle mais aussi des femmes et des hommes orchestres qui aient à la fois un pied dans la technique et la capacité à traduire cette réalité technique fondamentale dans l’économie, le droit, la politique industrielle et l’action publique au sens large. 💡« Nous ne relèverons jamais le défi de la cybersécurité s’il reste un défi de techniciens. Nous avons besoin que les décideurs et la population dans son ensemble s’approprient ce sujet », a déclaré Vincent Strubel, à la tête de l’ANSSI depuis janvier 2023. 💡« La cybersécurité s’impose comme un enjeu majeur de souveraineté pour la France », a rappelé Laura Chaubard, directrice générale et présidente par intérim de l’X dans son mot d’accueil. 💡« Aujourd’hui l’École Polytechnique , sous l’impulsion du ministère des Armées (qui en assure la tutelle, NDLR) a entrepris de considérablement renforcer ses contenus de formation et de recherche dans le domaine de la #cybersécurité, avec l’objectif de former des spécialistes de haut niveau mais également de rendre ces filières plus attractives pour toutes et tous », a poursuivi Laura Chaubard. 🔎L’ouverture d’une filière de recrutement spécifique Cyberdéfense au sein du Bachelor EPITA: Ecole d'Ingénieurs en Informatique, avec la participation active de l’École Polytechnique à la rentrée académique 2024, doit ainsi contribuer à répondre aux besoins formulés par le commandement de la cyberdéfense du ministère des Armées (COMCYBER), pour relever les nombreux défis de la lutte pour la sécurisation des systèmes et des échanges. 🎯 Source et suite en commentaire 🎯 Daniel Douhet Michael Tchuindjang Olivier ANDOH Lionel KLEIN🎗 Hervé Mafille
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Chief Security & Information Officer ⚔️ ||| CyberInfluenceur solidaire 🤝 ||| Speaker & Lecturer 📚 ||| Defence 🪖
✅ Cyberstar N°80 : 🛡 Stewe B. ✅ Cyberstar, ce n’est pas la promotion des Français de la cyber mais bien des gens qui pratiquent la cyber dans notre belle langue 🇫🇷 Ravi d’accueillir des frontaliers 🤘 ➖➖➖ 1️⃣ - Bio décalée en 10 points : - Originaire de Genève, je cumule 3 bibliothèques traitant de géopolitique, d’investigation et de renseignement et aussi 30 ans de Comics Marvel. Je porte des chaussettes Star Wars et des boxer DBZ😌 - Passionné de combat⚔, je pratique depuis tout petit. Actuellement chez Pekiti Tirsia Global City Geneva depuis 6 ans. - De 6 à 21 ans : Échec scolaire, non promu en école supérieure. Sans formation, je suis passé d’ouvrier pelle/pioche à nettoyeur de commodités et j’en passe… - Engagé volontaire et formé chez les F.S. Suisses, j’ai aussi fait plusieurs années comme contractant armé dans le civil. - Grosse remise en question quand une conseillère en orientation m’a dit qu’il n’y avait pas trop de taff pour un mercenaire en pays neutre😬 - Je commence un apprentissage d’informaticien à 26 ans : Enfin un diplôme💪 - Ensuite, 9 ans comme admin réseau/systèmes/sécu pour le câblo-opérateur de la région. J’ai eu la chance de pouvoir toucher à tout🤗 (Network/Sécu/Stockage/Virtualisation) et de passer pas mal de certifs. - Par la suite responsable IT d’une petite banque privée, je ré-architecture et consolide l’entier du DRM et de l’ITSM et me frotte aux normes et réglementations bancaires🤓. Je me lance aussi dans un Master en Sécurité de l’information en cours du soir👨🎓. - Mon mémoire traitait d’une étude stratégique sur les unités APT et d’une campagne d’APT41 analysée sous MITRE ATT&CK. Avec mention et reconnaissance de mes profs et mes pairs. - J’achève mon aventure bancaire au bout de 5 ans et travaille comme Ingénieur en Sécurité de l’Information, responsable de SOC et adjoint de RSSI et pour une institution publique. 2️⃣ - Modestie à part, qu’est ce qui fait ton succès dans le monde de la cyber ? La polyvalence, car j’ai pratiqué de la technique à la gouvernance. (Je fais des vers sans en avoir l’air) Ne jamais s’arrêter d’apprendre. 3️⃣ - Donne-moi quelque chose de totalement surfait en cyber ? - L’illusion de croire que l’on est armé face à l’ensemble du spectre des menaces avec un firewall et un antivirus (à jour)🤭 - Qu’il soit encore possible d’injecter des RCE/ACE basées sur des vulns vieilles de 20 ans, sans détection native. 4️⃣ - Partage-nous un proverbe, une maxime ou une pensée qui te caractérise : Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends. (Nelson Mandela) 5️⃣ - Donne-nous 3 noms que tu aimerais voir dans le prochain Cyberstar 😎 - Carine Allaz - Gérald Vernez - Jean-Pierre M. 6️⃣ - Une conclusion ? Restez forts, bienveillants et résilients dans la tempête. Bizoo😘 Merci 🛡 Stewe B. 🙏 ➖➖➖ Retrouvez toutes les cyberstars ici : #cyberstaaar Et n’oubliez pas : La sécurité grandit lorsqu’elle se partage ! Connectons-nous 👊🏻
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👏 « On a besoin d’experts dans les mairies » : face aux attaques, la #cyber française cherche ses renforts 👉 Pour répondre à la demande urgente de personnels supplémentaires dans la #cybersécurité, l’ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information, la sentinelle chargée de la protection #numérique de l’administration française, publie un rapport pour briser les clichés du secteur. Trop de #cyberattaques et pas assez de monde en défense. Le constat est le même chaque année, mais l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (#ANSSI) et le secteur cherchent à prendre les devants. Alors qu’une campagne de communication avait été lancée à l’automne 2023, la sentinelle hexagonale se penche désormais sur les stéréotypes qui sont de potentiels freins à l’embauche. Tout le monde à l’image d’Épinal du #hacker à capuche, technicien solitaire et surqualifié, qui code dans son garage. Un cliché qui a la vie dure. Dans son rapport daté de 2023, et titré « L’attractivité et la représentation des métiers de la #cybersécurité », que Numerama a pu consulter, l’ANSSI procède à une comparaison de la perception des métiers de la cyber entre les professionnels du milieu et les étudiants en formations. Plus de 2 200 experts et 3 600 étudiants ont répondu. 🔎« L’objectif est double, raconte l’ANSSI dans son compte-rendu. Offrir une vision globale de la représentation des métiers de la #cybersécurité par les professionnels en activité et confronter celle-ci à la représentation que s’en font les étudiants en formation afin de rendre compte des disparités notables entre ces deux visions. » 👉 Experts et étudiants n’ont pas la même vision Les premiers contrastes dans le sondage apparaissent sur l’image et l’avenir du secteur (il manquerait aujourd’hui 15 000 postes dans la cybersécurité en France), avec de vrais écarts entre les personnes déjà insérées dans le milieu et la nouvelle génération qui arrive. 👉 Ainsi, 91 % des professionnels interrogés estiment que le métier offre de réelles opportunités de carrière, contre 54 % des étudiants. 92 % des pros définissent le secteur comme innovant contre 50 % des étudiants. Enfin, 90 % des professionnels déclarent que le secteur propage une large diversité de métiers contre 51 % des étudiants Derrière ces données brutes, tous les systèmes ne sont pas protégés de la même manière. En outre, l’évolution des pratiques et des technologies oblige les entreprises à s’adapter aux nouveaux programmes. L’ANSSI note que « le secteur d’activité de la cybersécurité a également besoin de recruter des expertises diverses dans les domaines du juridique, marketing, vente, RH, etc. » À la recherche d’une expertise « simple » Autre stéréotype : la surqualification des employés. Elle serait « un cliché important à déconstruire », selon le rapport. 👏 Source et suite de l'article de Bogdan pour Numerama en 1er commentaire ! Skander Riou CyberClub PSTB Daniel Douhet Yollanda C. Michael Tchuindjang
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On protège votre entreprise de l’intérieur 🤝 I Former et sensibiliser les employés à la cybersécurité I Évaluer la robustesse de vos systèmes
Cela fait maintenant un peu plus d'un an depuis le lancement de Guiddy - Sécurité informatique, et quelle aventure palpitante ! 🎉 💼 Nous avons dépassé nos attentes en terme de chiffre d'affaire, une réalité qui nous remplit de joie et de reconnaissance envers nos clients, partenaires et équipe dévouée. 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 à tous pour votre soutien indéfectible ! 👣 Bien sûr, cette année n'a pas été exempte de 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀. Nous avons fait face à des erreurs, des doutes et des moments de remise en question. Pourtant, chaque obstacle a été une leçon précieuse, vers une 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 de nous-mêmes. 🌐Les rencontres inspirantes et les projets stimulants que nous avons eus sont autant de témoignages de l'importance de construire des relations solides dans le monde des affaires. Merci à chaque personne qui a croisé notre chemin, votre influence a été inestimable. 🛡️ En tant qu'entreprise axée sur la cybersécurité, notre mission de protéger les TPE/PME contre les cyberattaques reste plus cruciale que jamais. Les succès que nous avons connus nous poussent à redoubler d'efforts pour 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿, 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝗲𝗿 et continuer à rendre la sécurité plus humaine ! 🤝 Cette nouvelle année qui s'annonce sera marquée par la continuité de notre engagement envers la 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́, la 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝘀 et la création d'un environnement où les TPE/PME peuvent prospérer sans craindre les menaces numériques. 🚀 Guiddy - Sécurité informatique est prête à relever de nouveaux défis et à saisir de nouvelles opportunités avec passion et détermination. Merci de faire partie de notre parcours et de contribuer à faire de chaque année un chapitre de succès et de croissance partagée. Restons connectés et continuons à bâtir un avenir numérique sûr et prospère ! 💻🔒 #Entrepreneuriat #Cybersécurité #SécuritéNumérique #NouvellesOpportunités
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Beau portrait