Post de CG2 Conseil

Plus cela aurait été trop … les vacances sont finies et nous voilà à la rentrée … 👇 Après une coupure salutaire pour reposer nos organismes et recharger nos batteries, nous abordons cette rentrée en forme, concentrés sur nos objectifs. En cette rentrée chargée d’incertitudes politiques, nous restons optimistes (avec mesure) quant au déroulement de la suite de notre exercice. 📈 Quelques photos souvenirs pour vite tourner la page et nous remettre à l’ouvrage 😉 Toute l’équipe d’@ELEUSIS Conseil vous souhaite une très bonne rentrée ! 🚀 #EleusisConseil #EnAvantVersLes6sAns

« Se connaître autrement » est une série de portraits vidéo initialement conçus pour valoriser les passions extra-professionnelles des collaborateurs de la Carsat Languedoc-Roussillon : activités artistiques, sportives ou de loisirs, mais aussi engagements au service de causes caritatives et citoyennes. Ce projet, initié en décembre 2023, s'inscrit pleinement dans les tendances du #SDRHt - saison 2 de L'Assurance retraite qui décrypte notamment les nouveaux rapports au travail et "l'indispensable (re)création du lien, du collectif, de l'appartenance, de la culture d'entreprise, de la proximité" pour citer Renaud Villard et Jérôme Friteau. Pour Eric Michon, « Se connaître autrement est  une démarche qui permet, dans un contexte de télétravail de masse, de (re)découvrir ses collègues de travail, de renforcer la cohésion d’équipe ou encore de décloisonner les organisations pour se retrouver autour de centres d’intérêts communs. Au-delà de la réalisation effective de ces ambitions, elle permet aussi de mettre très concrètement les savoir-faire de nos collaborateurs au service de l’entreprise. Pour preuve et pour exemple, la mobilisation de notre metteur en scène et de nos comédiens amateurs, lors de notre dernière assemblée générale (avec un taux de satisfaction de 96%), démontre que les talents et la motivation sont bien présents dans nos organisations. »   Déjà 10 capsules vidéo « Se connaître autrement » et une douzaine d'autres en préparation, pour illustrer la créativité et l’innovation de nos collaborateurs et faire appel à tous les talents pour construire notre Carsat d’aujourd’hui et de demain.

🥁 SEMINAIRE DE RENTREE ? ROADMAP ANNUELLE ? NOUVEAU CHANTIER? 🎸 Oui, oui, je sais, on a même pas l'impression qu'on est en été - en même temps pour de vrai, ce n'est que vendredi l'été, hein ?! 😂 - que je vous parle de la rentrée ! Et oui je sais aussi ô combien juin est bien rempli (fête de ceci, fête de ça, spectacles de fin d'année pour les grands et les petits, soirées...) 🌭 Pour autant, même si la pause estivale est attendue avec impatience, il est aussi temps de préparer sa rentrée. ☀ J'ai besoin de commencer à structurer ma strat 2025 et souhaite que ce soit l'occasion d'engager toute mon équipe ☀J'en ai marre de ces "cailloux dans la chaussure" qui me gênent, et j'ai envie que ça change ☀Je dois lancer un nouveau projet mais veux bien faire les choses, et formaliser tout d'abord une vraie vision partagée par toutes les personnes qui y participeront ☀Je pense que le moment est venu pour nous de formaliser notre raison d'être, notre culture d'entreprise et notre programme managérial ☀ J'aimerais organiser une journée pour booster / rebooster tout le monde afin de bien terminer 2024 Parce que l'Entreprise est un organisme vivant... Parce qu'elle est composé de plein de cellules différentes.. Parce que chaque cellule est unique... Il est faut les choyer et créer les conditions pour que celles-ci soient en pleine forme et cohabitent bien avec les autres ! Alors mon conseil, c'est dans le tumulte de Juin, de vous accorder 1H pour vous demander de quoi vous auriez besoin, vous, pour bien préparer votre rentrée et celle de votre équipe😉 #consulting #equicoaching #coaching #raisondetre #culture #management

✨ La rubrique du lundi ✨ 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒 𝑒𝑓𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑒 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝗶𝗹𝗮̀ 𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗶𝗻. 𝗗𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗲̂𝘃𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹𝗲 ❗🌞 Pour ma part, le mois de juin est important. Et cette année, peut-être un peu plus encore. 🔎 𝗝𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗮𝗰𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀. C’est l’occasion de faire le bilan des réalisations et d’évaluer le chemin restant à parcourir pour atteindre les objectifs de l’année. 🏃♀️ 𝐶𝑒 𝑏𝑖𝑙𝑎𝑛 𝑑𝑒 « 𝑚𝑖-𝑚𝑎𝑛𝑑𝑎𝑡 » 𝑚𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑’𝑎𝑗𝑢𝑠𝑡𝑒𝑟 𝑚𝑜𝑛 𝑝𝑙𝑎𝑛 𝑑’𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒́𝑒.🤔 Et vous, comment mettez-vous à profit votre mois de juin ❓ #engagement #efficacite #stratégie Yannick Yoann Estelle Améline Laurence

🔴 3 semaines de pause, 1 semaine de Covid… et une rentabilité qui fait plaisir ! Après 3 semaines de vacances (dont 1 semaine clouée au lit avec ce cher Covid 🤪), je suis de retour ! Cette coupure m’a fait le plus grand bien. Pourquoi ? Parce que j’ai eu le temps de réfléchir à ce que nous avons accompli aux Halles de la Transition. 💪 👉 En seulement 2 ans, nous avons atteint notre seuil de rentabilité. Et oui, ce mot peut parfois avoir une connotation négative, mais pour nous, c’est un soulagement. C’est la récompense de tous nos efforts, nos sacrifices, et de la passion qui nous anime. Cette année a aussi été marquée par une levée de fonds que nous allons bientôt clôturer, avec des partenaires qui croient en nous et en l’impact positif que nos lieux peuvent avoir. Et ce n’est que le début ! 🚀 En 2025, nous allons lancer nos premières franchises. Les Halles de la Transition débarquent dans plusieurs villes de France ! 🎉 Mais ce n’est pas tout. 2024 a aussi été une année de transition personnelle pour moi. Passionnée par mon métier, je me suis retrouvée à enchaîner des semaines de 65 heures, oubliant parfois de prendre soin de moi. Cette année, j’ai décidé de trouver un équilibre entre vie pro et perso. Je suis convaincue que cela aura un impact bénéfique sur mes prochains projets professionnels ! Projets, que je prends le temps de sélectionner en priorisant L'IMPACT, L'IMPACT et L'IMPACT ! 🌍 Et devine quoi ? Je me sens plus épanouie que jamais, prête à aller encore plus loin ! 👉 Et maintenant ? Nous multiplions nos lieux, et je suis prête à rencontrer des professionnel·les qui partagent cette vision. Si on peut, ensemble, contribuer un petit peu à un monde meilleur, alors on fonce ! 🌍💚 📅 Et pour couronner cette année incroyable, rejoignez-nous pour célébrer les 2 ans des Halles de la Transition les 18, 19 et 20 octobre ! 🎂

"Grosse foutaise" 𝗟𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁 𝗱'𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗼𝘂𝘁𝗮𝗶𝘀𝗲𝘀. Chaque année, on s'emballe, on se promet monts et merveilles avec ces fameuses résolutions de début d'année. Mais soyons honnêtes un instant : combien d'entre nous parviennent réellement à les tenir sur le long terme ? Ces listes de bonnes intentions, souvent rédigées dans un élan d'optimisme festif, finissent bien trop souvent reléguées aux oubliettes dès février. On s'acharne à formuler des promesses que nous savons pertinemment qu'elles seront mises au placard hyper vite ! Les salles de sport débordent en janvier pour mieux se vider en février, les livres de développement personnel s'accumulent sur nos étagères sans jamais être ouverts, nos plans de révolutionner nos vies se perdent dans le tumulte quotidien Plutôt que de succomber à cette pression annuelle de tout changer en un claquement de doigts ou de se noyer dans un océan de résolutions, ➜ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀'𝗮𝗰𝗰𝗲𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗹𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗮𝗽𝗽𝗲 ?

Je ferme toujours un mois l'agence en été. Quoi qu'il arrive. Cela nécessite beaucoup d'organisation en amont : 🔹 planifier assez soigneusement les tâches 🔹finir les projets en cours 🔹accepter de repousser certaines échéances 🔹programmer des contenus pour les clients sur les réseaux sociaux 🔹relancer les partenaires 🔹annoncer clairement cette pause estivale à tout le monde ! Mais c'est absolument nécessaire pour : 🔸Recharger les batteries 🔸Faire le plein de belles choses pour une créativité au top niveau dès le 1er Septembre 🔸Garder la tête froide ! Plus qu'un mois et demi pour tout boucler avant de quitter temporairement la casquette de Gérant d'uniT Communication ! Adeptes de la pause estivale longue ? 😏

Hello LinkedIn, long time no see ! ✨ Après un "summer break" dans les îles 🌴, l’heure est venue de se remettre petit à petit dans le bain. La reprise se fait en douceur, mais l’énergie est là pour attaquer cette nouvelle rentrée avec ambition et détermination. 🚀 Paris étant encore au ralenti et la plupart des entreprises toujours en vacances, nous en profitons pour revoir à l’agence nos " process " interne pour cette fin d'année. Créer des campagnes percutantes, établir des relations solides avec nos partenaires et innover chaque jour pour sortir du lot : voilà le programme pour les mois à venir ! 💡 La rentrée, c’est avant tout l’occasion de redéfinir nos objectifs, de donner un coup de frais à nos projets et de se réinventer. C’est un renouveau où tout est possible. 🌱 "𝕃𝕖 𝕤𝕖𝕔𝕣𝕖𝕥 𝕕𝕦 𝕔𝕙𝕒𝕟𝕘𝕖𝕞𝕖𝕟𝕥 𝕖𝕤𝕥 𝕕𝕖 𝕔𝕠𝕟𝕔𝕖𝕟𝕥𝕣𝕖𝕣 𝕥𝕠𝕦𝕥𝕖 𝕧𝕠𝕥𝕣𝕖 é𝕟𝕖𝕣𝕘𝕚𝕖, 𝕟𝕠𝕟 𝕡𝕒𝕤 à 𝕝𝕦𝕥𝕥𝕖𝕣 𝕔𝕠𝕟𝕥𝕣𝕖 𝕝𝕖 𝕡𝕒𝕤𝕤é, 𝕞𝕒𝕚𝕤 à 𝕔𝕠𝕟𝕤𝕥𝕣𝕦𝕚𝕣𝕖 𝕝'𝕒𝕧𝕖𝕟𝕚𝕣." - 𝕊𝕠𝕔𝕣𝕒𝕥𝕖 Bonne rentrée à tous, et que cette période soit synonyme de succès et d’accomplissements ! 👊🎯

Que représente l’été pour nous ? 🌞 Après vous avoir partagé notre vision de l’été la semaine dernière, voici la deuxième partie de notre série ! Notre équipe (toujours aussi humaine, malgré les progrès de l’IA ! 😉) continue de jouer le jeu et de répondre à cette question de circonstance. Pour nous, l’été c’est aussi : 🌿 Une période de renouveau et de créativité. Entre deux recrutements, nous profitons des journées ensoleillées pour recharger nos batteries et laisser place à de nouvelles idées et approches. Le ralentissement estival nous permet de repenser nos stratégies et d'innover pour mieux vous servir. ⛱ Et bien sûr, nous restons disponibles pour vous accompagner sur vos recrutements, même pendant les vacances ! Parce que vos besoins ne prennent jamais de pause, et nous non plus. Et vous, que représente l’été pour vous ? Partagez vos visions dans les commentaires ! Bonnes vacances et bel été à tous ! 🌞

I’m back pour réemployer toujours plus de bouteilles en 2024 ! 🍾 Me voilà de retour sur les routes avec mon camion Rebooteille pour aller collecter aux quatre coins de la Loire, de l’Ain et du Rhône. Comme vous pouvez le constater, je n’ai pas consacré les deux derniers mois à me former sur Photoshop mais plutôt à optimiser mon process de changement de couches. 👶🏻 Quelle incroyable parenthèse que ces deux mois de congé paternité, de quoi me rebooster pour cette nouvelle année. Redémarrage progressif puisque je ne m’activerai professionnellement que 3 jours par semaine avant de chercher de nouvelles missions quand ce nouveau rythme sera bien en place. 👌🏻 60% du temps mais 100% d’énergie pour aider notre filière de réemploi à continuer de s’imposer sur notre territoire. 100 000 bouteilles réemployées en 2022. 200 000 bouteilles réemployées en 2023. Travaillons pour que cette belle dynamique se poursuive en 2024 ! 🚀