Post de CGT MATMUT

Confort thermique des salariés : êtes-vous vraiment prêts ? ❄️🔥 Que ce soit en été ou en hiver, en bureau ou en extérieur, assurer des conditions de travail adaptées aux températures est essentiel pour protéger vos équipes et respecter vos obligations. Voici donc 4 choses à savoir sur le confort thermique des salariés !

Télétravail, climatisation, tenue vestimentaire, boissons…, que pouvez-vous réclamer à votre employeur en cas de fortes chaleurs ? Réponses avec une DRH et une avocate, alors même que la France vient de lancer un plan pour mieux gérer les vagues de chaleur.

Comment éviter que vos bureaux ne deviennent une fournaise pendant la canicule ? 🥵 Cet été, la chaleur s’intensifie, mettant vos équipes à l’épreuve. Mais que dit réellement le Code du Travail ? oHRis a rédigé un article pour vous guider à travers les obligations légales du Code du Travail en période de chaleur extrême. C’est le moment idéal pour vérifier que votre environnement de travail reste sécurisé tout en assurant le bien-être des collaborateurs. 🌞 #canicule #sécuritéautravail #CodeDuTravail #travail #bienêtre

Hello la team ! Il fait froid aujourd'hui, non ? ❄️🥶 Neige, verglas, pluie, températures négatives... Niveau météo, on n'est pas gâté en ce moment... Mais du coup, c'est le bon moment pour répondre à la question que tout le monde se pose en ce moment : À partir de quelle température fait-il trop froid pour travailler ? 🤔 Eh bien si vous ne le saviez-pas (comme moi ahah) : Le Code du travail ne précise pas de température minimale pour travailler, ni en intérieur ni en extérieur. Il impose simplement que les locaux de travail soient à une température convenable pour les salariés en intérieur. Pour ceux travaillant à l’extérieur, l’employeur doit prendre des mesures pour les protéger contre le froid et les intempéries. Merci Juritravail pour l'info 🙏 🔗 Si vous souhaitez lire l'article complet, c'est juste ici 👇 #ConditionsDeTravail #DroitDuTravail #Hiver #SécuritéAuTravail #Jaifroid

L'été est là 🌞 ...Les commentaires sur les températures au bureau aussi ! Et chacun a sa façon de traiter le sujet : 🥶 Team Frigo - ceux qui mettent la clim à fond : "on travaille mieux au frais", 🧣Team Angine - ceux qui ne supportent pas la clim : "je viens au bureau avec un foulard parce que ça me rend malade", 🥵 Team Transpi - ceux qui n'ont pas la chance de travailler avec de la clim et qui utilisent un ventilateur "qui ne sert à rien parce que ça brasse de l'air chaud", ☕️ Team Pulco - ceux qui trouvent "qu'il faut trop chaud pour travailler" et qui passent leur temps à la machine à café, 👨🏽🏫 Team Wikipedia - ceux qui pensent connaître toutes les règles et qui disent à tout le monde que "c'est illégal de travailler à plus de 23 degrés dans les bureaux", 🌡Team Evelyne Dheliat- ceux qui font des relevés de température dans les locaux avec leur téléphone. Pas évident pour tous ces collaborateurs de cohabiter avec des sensibilités si différentes et les clashs sont très fréquents à ce sujet.🤼♀️ 💪🏿Courage à ceux que les salariés vont (sur?)solliciter en cette période : Responsables services généraux RH Dirigeants de TPE / PME Assistant.e.s de Direction 💡Pour info, en cas de chaleur, l'employeur doit : ✅️ Mettre gratuitement à disposition des salariés de l'eau fraîche, ✅️ Mettre en place une ventilation des locaux de travail correcte et conforme à la réglementation, ✅️ Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement, ✅️ Informer ses salariés de l'évolution de la situation et les sensibiliser aux bonnes pratiques contre les fortes chaleurs. Je suis Christiane TONG TONG, Consultante RH et DRH de Transition, pour les TPE, PME et Start-Ups. Je suis plutôt Team "Clim en dernier recours et pas plus de 10 minutes". 🫵🏿Et vous ? Si vous avez aimé ce post, pensez à : 💙Liker 🗣Commenter 🤗Partager ! ↪️ RDV en hiver avec les soucis de chauffage et autres plaids 😉

🌞 Comment améliorer la #QVT malgré les températures estivales ? Les températures élevées ont souvent été associées à une baisse de la productivité. Par exemple, une étude de l’Université de Chicago a montré que la productivité des travailleurs diminue de 2 à 4 % pour chaque degré Celsius au-dessus de 27°C . Cependant, d’autres recherches suggèrent que l’impact des températures peut varier selon les secteurs et les conditions de travail . Pour maintenir une bonne QVT, il est essentiel d’adopter des stratégies adaptées à votre environnement de travail. Des initiatives comme l’amélioration de la climatisation, l’aménagement des horaires et la promotion de pauses régulières peuvent grandement contribuer à améliorer le confort et la productivité des équipes. Et vous, quelles stratégies adoptez-vous pour maintenir une bonne QVT pendant les pics de chaleur estivale ? Partagez vos astuces et expériences dans les commentaires ! 💬👇 #RH #BienEtre #QualitéDeVie #TravailEstival

🌡️ Des températures élevées sont à nouveau attendues ! Voici donc quelques conseils pour travailler dans la chaleur. ✅ En tant qu’employeur, il est important de prendre des mesures de précaution en cas de fortes chaleurs. Vous garantissez ainsi le bien-être de vos travailleurs. Prévoyez dès lors une analyse de risques et prenez les actions nécessaires. Vous ne savez pas par où commencer ou vous cherchez simplement quelques conseils rapides pour rendre le travail sous de telles températures plus agréable ? 👉🏻 https://lnkd.in/e4qDYVc3 Pensez également à la protection contre les UV de vos collaborateurs travaillant à l’extérieur. En savoir plus sur le site Web de Constructiv 👉🏻 https://lnkd.in/d_iwM296 #chaleur #travaillerdanslachaleur #IDEWE #conseils #travailconfortable #noussommesIDEWE

⚠️ Les espaces confinés : maîtriser les risques pour préserver des vies 🌍 Les espaces confinés représentent des environnements de travail à haut risque. Ils incluent les cuves, silos, conduits, fosses, et autres zones mal ventilées, où les accidents peuvent avoir des conséquences graves. 🎯 Pourquoi sont-ils si dangereux ? Manque d’oxygène ou présence de gaz toxiques Risques d’explosion ou d’incendie Enclavement limitant les secours rapides Chutes ou blessures liées à l’exiguïté 🔑 Les clés d’une gestion efficace des espaces confinés : 1️⃣ Identification préalable : Cartographier et classer les zones à risques. 2️⃣ Évaluation des dangers : Analyser les atmosphères, structures et équipements avant toute intervention. 3️⃣ Autorisation d’accès : Mettre en place des permis d’entrée stricts. 4️⃣ Formation du personnel : Sensibiliser les intervenants aux risques spécifiques et aux procédures d’urgence. 5️⃣ Équipements adaptés : Assurer l’usage de dispositifs de ventilation, détecteurs de gaz, et EPI adéquats. 6️⃣ Plan de secours : Prévoir des scénarios d’intervention d’urgence avec une équipe de secours formée. 💡 Un chiffre marquant : Plus de 50% des décès dans les espaces confinés concernent des secouristes mal préparés. Cela renforce l’importance des protocoles stricts et des formations adaptées. 👉 Votre expérience nous intéresse : Quels sont vos défis ou vos solutions pour sécuriser le travail en espaces confinés ? Partageons nos bonnes pratiques pour réduire les risques ensemble. #Sécurité #EspacesConfinés #HSE #Prévention #SantéEtSécurité

Pourquoi et comment améliorer la qualité de l’air intérieur des locaux de travail ? Pour préserver la santé des travailleurs, il est essentiel d'assurer une bonne qualité de l'air intérieur. Plusieurs mesures peuvent être prises à cet effet buff.ly/49F2laD

🌡️❄️ Rallumer le chauffage ou pas ? La question se pose aussi en entreprise ! ➡️ Le confort thermique a des répercussions sur le bien-être et la productivité des collaborateurs. Il s'agit d'une composante de #QVCT (qualité de vie et des conditions de travail). ➡️ Le chauffage est obligatoire dans les locaux fermés, selon le Code du travail. ➡️ En hiver, l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) préconise une température comprise entre 21 et 23 °C  dans les bureaux. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eK7gpn2A #préventionsanté #santéenentreprise #confortthermique