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🎤 [INTERVIEW EXCLUSIVE] – Découvrez la présentation de notre Responsable de Production au Recouvrement Amiable ! Nous avons eu le plaisir d'échanger avec Jessyca Soares, qui nous partage sa vision du métier, ses défis au quotidien et les valeurs qui la motivent dans son rôle. 💡 Avec une approche humaine et rigoureuse, Jessyca veille à garantir une gestion efficace des dossiers, tout en restant à l’écoute des besoins des clients. Quelques points abordés durant l’interview :  - En quelques mots, quel est son rôle chez Infor-Créances  - Ce qu'elle préfère dans son travail au quotidien  - Comment aide t'elle nos clients  - Ce qui la motive le plus dans son poste - Pourquoi est-elle fière de travailler chez Infor-Créances - Un conseil pour quelqu'un qui souhaite rejoindre son équipe 🤝 Restez connectés pour découvrir d'autres portraits inspirants de nos collaborateurs très bientôt. #Recouvrement #Gestion #Production #Leadership #Innovation #RecouvrementAmiable #Équipe #Interview #InforCréances

La négociation sur les Parcours professionnels s'est ouverte aujourd'hui. Pour la CFDT matmut, la négociation doit apporter une valeur ajoutée aux salariés et à l'entreprise, assurer leur sécurité et démontrer qu'il est possible de faire carrière dans notre Groupe. Votre équipe CFDT matmut attend que 👉 chaque parcours, chaque compétence des salariés soit valorisée, 👉 chacun puisse parvenir à construire son projet professionnel et soit soutenu pour y parvenir. #GEPP #CFDT

L'AUDIT DE SITUATION / UN SERVICE DE PROXIMITE Comme à son habitude, MDCI intervient directement chez ses clients durant un Audit, ceci afin de réaliser ses interviews au plus près de chaque collaborateur. En travaillant en proximité directe avec les entreprises, au sein de leurs locaux, MDCI ressent chaque lieu, chaque situation avec une pertinence importante pour les clients. Nous sommes aux côtés des salariés quand nous menons nos interviews … côtoyant leur réalité, leur quotidien. Nous captons tous les signaux ! Quel que soit l'environnement direct, nous prenons le poult de chaque entreprise en évoluant au milieu de ses employés. En intégrant totalement les univers que nous devons auditer, nous faisons preuve d'une aisance opérationnelle qui permet de capter l'authenticité de chaque situation. Nos conclusions sont pertinentes car elles collent à la réalité, celle du terrain. #audit de situation #accompagnement au développement #conseils

L'Audit de situation EMMA® permet la mise à jour d'éventuelles problématiques internes ⤴

[#Interview Equipe] 📢 « Bien loger ceux qui s’engagent résume bien nos enjeux au quotidien." William LE NOAN, Gestionnaire de comptes nous parle de son métier au sein de Nové Gestion ✨ 🏡 👉 Retrouvez l'interview complète de William ici https://lnkd.in/eJWduErk

𝙀𝙣 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙤𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚 𝙧𝙚́𝙜𝙪𝙡𝙞𝙚̀𝙧𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙚 𝙞𝙢𝙢𝙚𝙧𝙜𝙚́𝙚 𝙙𝙚 𝙡'𝙞𝙘𝙚𝙗𝙚𝙧𝙜 𝙚𝙣 𝙛𝙖𝙞𝙨𝙖𝙣𝙩 𝙧𝙚́𝙛𝙚́𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙖𝙪 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙨 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞 𝙚𝙣 𝙨𝙤𝙪𝙧𝙘𝙞𝙣𝙜. 𝙊𝙣 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙚 𝙗𝙚𝙖𝙪𝙘𝙤𝙪𝙥 𝙢𝙤𝙞𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙡'𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙧𝙪𝙘𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙙𝙚́𝙘𝙞𝙙𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙨 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙧... 🔶 On ne le dit certainement pas assez, mais chez Relais ASSUR, Relais RH des Pros de l'Assurance nous sommes des Artisans du recrutement, pour les Agents Généraux et les courtiers. Nous sommes donc l'opposé des cabinets généralistes puisque nous fuyons le volume pour privilégier le temps passé et la qualité de travail de chaque dossier. 🔶 Nous sommes légitimes à nous définir comme des artisans parce que nous avons tous été agents, courtiers ou collab. Chaque lancement de mission avec nos nouveaux clients/partenaires donne lieu à un long échange à l'issu duquel nous vous connaissons très bien. 🔶 Ainsi il arrive qu'après un échange en Visio avec un.e candidat.e, nous décidions de ne pas vous adresser ce profil : parce que nous avons parfaitement compris ce que vous cherchez, mais aussi parce que nous savons identifier où nos candidats seront heureux, ou pas. ✔ Nous envoyons donc beaucoup moins de CV que de grands cabinets généralistes, mais nous ne sommes jamais hors sujet. ✔ Mon secteur va de Montpellier à Nantes : Vous êtes agent ou courtier, vous avez 1 collab ou 50... Je connais votre métier, contactez moi en mp ⬇ Relais ASSUR, Relais RH des Pros de l'Assurance #recrutement #assurance #courtage #collaborateur #collaboratrice #agent #courtier

Pourquoi l’expérience des employés et des candidats est-elle si importante pour nous chez MIGSO-PCUBED ? Parce que nous croyons sincèrement que pour réussir en affaires, Il ne s’agit pas seulement d’offrir des produits ou des services exceptionnels, mais aussi d’enrichir le parcours de nos collaborateurs et candidats. Comment gérons-nous cela et comment évaluons-nous nos pratiques ? En savoir plus 👇🎥 #MoreThanJustAJob #EmpowerYourPeopleExperienceAtMP

Chez Novea, la qualité fait partie de notre quotidien, dans toutes les facettes de notre travail. Qu'est-ce que ça veut dire, pour nous, avoir une relation de qualité avec nos clients? C'est en fait de privilégier les relations authentiques et en profondeur, au lieu d'enchainer les mandats de recrutement auprès de tous les clients d'une industrie donnée. Nous nous sommes posé la question: si toutes les entreprises d'une même industrie font partie de nos clients, comment est-il possible de véritablement être proactif en chasse de tête sachant qu'on ne veut pas chasser chez nos propres clients? C'est l'enjeu qu'on voit souvent en agence, et une source d'agacement répétée pour nos clients qui ont fait affaire avec une autre agence dans les dernières années et qui ont vu leurs talents être volontairement sollicités par des recruteurs qui tentaient également de combler des postes chez eux. La solution pour nous : limiter la clientèle dans une industrie donnée. Nous préférons avoir quelques très bons clients qui viennent nous voir de manière régulière et avec lesquels nous avons une collaboration stimulante et fructueuse, que d'enchainer les collaborations afin de facturer plus. Pour en savoir davantage, communiquez avec nous : info@novearecrutement.com

"𝗕𝗼𝗻𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗠𝗼𝗻𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿 𝗦𝗢𝗥𝗥𝗢𝗡𝗗𝗘𝗚𝗨𝗜, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘂𝘀." Ces mots, venant d'un expert-comptable, m'ont touché et rempli de gratitude. Ce message représente bien plus qu'une simple formalité ; il témoigne de la reconnaissance d'un professionnel du métier comptable, qui, soyons honnêtes, peut parfois être réticent à collaborer avec nous. Mon objectif est simple : faciliter la vie des prestataires intervenant dans la stratégie FIRE, en créant un lien fluide entre les différentes missions qui jalonnent sa bonne mise en place. Nous savons que la transmission des documents entre avocats, comptables, banquiers, notaires et CGP est cruciale, mais qu'elle peut parfois être oubliée. C'est pourquoi nous nous assurons que chaque étape soit suivie avec rigueur, que chacun soit informé et dispose des informations nécessaires pour se concentrer sur ce qu'il fait de mieux. Nous mettons à disposition un point central où tous les documents stratégiques peuvent être partagés et consultés en toute sérénité. Ainsi, nous créons un environnement collaboratif où chaque prestataire peut travailler efficacement, en sachant que rien ne sera laissé au hasard. Je tiens à remercier sincèrement cet expert-comptable pour son ouverture d'esprit et pour avoir fait le premier pas vers une collaboration fructueuse. Et comme je le disais vendredi, ensemble, nous pouvons vraiment faire la différence pour nos clients communs. ✨ #Gratitude #Collaboration #ExpertsComptables #FireConsultant

Un bon recrutement est essentiel pour une entreprise durable, avec Gilles Rebollo vous êtes entre les mains d'un chasseur de têtes professionnel.