Post de Christophe Luepak

📢📢 Itinéraire de formation pour les PSYCHOLOGUES DE L'ACTION SOCIALE 🎓 1er stage : Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels (SX6K4106) 🗓️ 18, 19 et 20 Mars 2024 | Montpellier 🚨 Date limite d'inscription: 05 Février 2024 🌟 Quelques places encore disponibles ! 🔍 Pourquoi cette formation ? En tant que psychologue œuvrant dans l'action sociale, votre rôle va bien au-delà des séances individuelles. Vous êtes un maillon crucial dans le fonctionnement des équipes et des organisations. C'est pourquoi cette première session intitulée "Le travail du psychologue en lien avec les autres professionnels", vous offre une opportunité unique de perfectionner vos compétences. 🎯 Objectifs de formation et 📚 Contenu du Stage disponible sur notre site : https://lnkd.in/eMvkAMjN 🔜 Prochain Stage : SX60D008 "Le contexte et l'environnement professionnel du psychologue dans l'action sociale" du 14 au 17 Mai 2024 sur Montpellier. Inscriptions jusqu'au 02 Avril 2024. #Psychologie #ActionSociale #FormationProfessionnelle #CNFPT

🌟 C'est la #rentrée ! 🌟 Alors que nos étudiants, collégiens et les écoliers reprennent le chemin de l'école, il est temps de réfléchir à votre propre rentrée professionnelle. Avez-vous envisagé comment vous souhaitez aborder cette nouvelle saison ? 🔍 Quelques questions pour vous inspirer : ✔ Quels #objectifs professionnels aimeriez-vous atteindre cette année ? ✔Avez-vous pensé à des opportunités dans le secteur public, comme un poste à la Ville de Creil ? ✔Quelles compétences souhaitez-vous développer pour enrichir votre parcours ? 📅 Cette période est parfaite pour envisager de nouvelles opportunités et réévaluer vos objectifs. 👉 𝐁𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 ! La Ville de Creil recrute actuellement plusieurs profils motivés et passionnés. Consultez les offres d'emploi disponibles sur leur site 🔗 https://lnkd.in/e-vRXwhb pour découvrir les postes et rejoindre une #équipe dédiée au service de la communauté. A bientôt,

Candidater en interne vous donne-t-il la priorité sur les candidats externes ? La réponse est souvent non ! Pourquoi ? 🥇Postuler en interne peut vous donner à tort un sentiment de sécurité et de priorité. En pensant être prioritaire sur les candidats externes : ❌Vous ne vous préparez pas au recrutement comme le font les candidats externes ultra motivés ❌Vous ne donnez pas à votre candidature toutes les chances qu’elle mérite Comment agir ? Mettez vous dans le même état d’esprit qu’un candidat externe car votre candidature sera traitée comme telle : 👉Vous aurez plusieurs entretiens 👉 Vous devrez répondre à des questions sur vos réalisations, vos atouts, vos motivations et sur la cohérence de ce poste dans votre projet Rien n’est joué à l’avance même si vous avez fait un sans faute. Des candidats externes pourront malgré tout être retenus. Vous devez vous y préparer. 🏆Car c’est tout simplement le meilleur candidat qui l’emportera. Mon conseil : engagez vous toujours dans le processus de recrutement interne avec un maximum de professionnalisme, de détermination, d’énergie et de motivation. Et n’oubliez pas : savoir évoluer en interne a une valeur importante sur le marché ! Elle rend votre profil plus crédible car c’est un gage de confiance de l’entreprise. Donnez vous tous les moyens de bien soigner cette étape de carrière indispensable. #carrière #recrutement #mobiliteinterne carolinedegrave.com

Vous souhaitez poursuivre ou reprendre des études post-bac en alternance ? L’UFA Saint-Jean de Colmar est là pour vous accompagner et dispenser une formation de qualité, avec de très bons résultats aux examens. Pour plus de renseignements sur les formations c’est par ici 👇🏼 n’hésitez pas à partager 😉 #enseignement #formation #apprentissage

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🌟 Racontez-nous votre parcours avec l'apprentissage de l'anglais ! 🌟 Nous savons tous que l'apprentissage de l'anglais peut ouvrir de nombreuses portes dans le monde professionnel. Mais chaque parcours est unique, et nous aimerions entendre le vôtre ! 🤔 Question pour vous : Avez-vous une anecdote amusante ou marquante liée à l'utilisation de l'anglais au travail ? ✨ Partagez vos expériences dans les commentaires ! ✨ Chez FORMATION-LIBERCOM nous croyons que chaque histoire est une source d'inspiration. Vos défis, vos réussites, et vos conseils peuvent aider d'autres professionnels dans leur propre parcours d'apprentissage. 📚 Nos formations en anglais professionnel : ➡️Cours adaptés à votre niveau et à vos besoins spécifiques. ➡️Formateurs expérimentés. ➡️Flexibilité totale : cours en ligne ou en présentiel. Nous avons hâte de lire vos histoires! Ensemble, partageons et apprenons les uns des autres ! 🔗/ https://lnkd.in/e7GSNUYf #AnglaisProfessionnel #HistoiresDeRéussite #Communauté #Partage #Formation #DéveloppementPersonnel

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Le saviez-vous? En 2023, les individus en France ont fait un bilan de compétences principalement pour les raisons suivantes : 🎯 Reconversion Professionnelle : Un salarié dans le marketing veut devenir enseignant pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée. 🎯 Évolution de Carrière : Un développeur cherche une promotion en tant que chef de projet. 🎯 Adaptation aux Changements du Marché du Travail : Une secrétaire suit un bilan pour acquérir des compétences numériques face à l'automatisation. 🎯 Besoin de Reconnaissance des Compétences : Un chef de cuisine veut valider ses compétences par une VAE. 🎯 Préparation à une Formation : Un assistant administratif réalise un bilan avant de suivre une formation en gestion de projet. 🎯 Satisfaction et Épanouissement Personnel : Un comptable souhaite mieux comprendre ses centres d'intérêt pour trouver un emploi plus épanouissant. 🎯 Projets Entrepreneuriaux : Un cadre envisage de créer une entreprise de conseil et utilise le bilan pour évaluer ses aptitudes entrepreneuriales. Besoin d'informations complémentaires sur le bilan de compétences, contactez-moi : 👉 https://lnkd.in/gANNfE94 #transitionprofessionnelle#bilandecompetences#orientationprofessionnelle#reconversionprofessionnelle#CPF#RH#formation

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