Post de CIC Sud Ouest

Le comité de mission de Vilogia se réunit pour la première fois au Hope, siège du Groupe Vilogia. Quelle fierté de pouvoir vous le présenter ! → Florence Bariseau, Vice-Présidente du Conseil Régional des Hauts-de-France, en charge de la ruralité, de la proximité, des Solidarités et de la politique de l'Eau - Déléguée Générale de La FFB Hauts-de-France   → Sylvie GAMELIN, Directrice Générale d'ELAN → Christophe Deboffe, Fondateur et dirigeant de Neo-Eco → Arnaud FLORENT, Responsable transition écologique, ELECTRO DEPOT → Pascale-Emilie HENNING, Directrice adjointe du territoire Grand Ouest, en charge de la maîtrise d'ouvrage chez Vilogia → Ayoub KAMAL, Directeur adjoint du territoire de la Métropole européenne de Lille Est, chez Vilogia A cette occasion, Florence Bariseau a été élue Présidente du Comité de mission. Depuis 2019, la loi permet aux entreprises qui souhaitent faire de leur engagement en matière de RSE une priorité de se doter du statut de société à mission. C’est la voie qu’a choisi de suivre Vilogia. En 2023, le Groupe a modifié ses statuts pour y faire figurer sa raison d’être : "Utile aux territoires, à la société et à la planète, Vilogia réinvente les façons de bâtir, de loger et d'accompagner pour faire de l'habitat abordable, un lieu moteur de la vie urbaine et du lien social d'un monde qui change". Une raison d'être adossée à trois objectifs qui guident l'action du Groupe au quotidien : → Loger abordable → Accompagner solidaire → Bâtir durable Philippe Rémignon David Loy Frédéric Lauprêtre Marie GIMENEZ

[Célébration ✨ de la programmation #LEADER #provenceverte #saintebaume 2014-2022] Mercredi dernier, ce fut l’occasion de partager avec toutes et tous (membres du Comité de programmation, porteurs de projet et élus du territoire) le bilan de ces années de financement européen et de découvrir, à travers des portraits et des témoignages, les projets qui ont été rendus possibles. Quelques chiffres • LEADER 2014-2022 c’est :  🔸 12 appels à projets 🔸 94 projets subventionnés  🔸 3 000 000 € de FEADER et 2 000 000 € de contreparties nationales Sur les 9️⃣4️⃣ projets soutenus : 🔹 55 projets encouragent les filières agricoles, touristiques, agroalimentaires et l’artisanat 🔹 19 projets valorisent les patrimoines naturels, agricoles, culturels et industriels 🔹 10 projets favorisent le lien social : jeunesse, culture, santé, économie 🔹 8 projets appuient les innovations durables : recyclage, énergies renouvelables, économie circulaire 🔹 2 projets contribuent à la coopération L’occasion de vous rappeler que nous sommes repartis sur une nouvelle programmation 2023-2027 dans laquelle nous espérons bien voir s’inscrire des projets 💡 concrets, innovants et ô combien enthousiasmants. 📣 Veillez à la parution des prochains “appels à projets” ! Ce programme est co-porté par le Syndicat Mixte Provence Verte Verdon – SMPVV et le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, avec le soutien de l’Union européenne et de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. 🙏 L'Europe s'engage en Région Sud !

🎯 AGILITÉ AU SERVICE DE L'HUMAIN : UN MANIFESTE ASSOCIATIF INSPIRÉ DE PALO ALTO Chez CSOR Collectif Secours et Orientation de Rue, notre bureau est composé de profils variés : directeurs, freelances, libéraux, patrons de PME… Des personnes en quête d'efficacité, de Liberté et d'Agilité Horizontale. Des parcours professionnels qui nous ont poussés à réinventer notre manière d'agir dans le cadre associatif. Inspirés par la méthodologie agile de Palo Alto, nous avons conçu notre propre manifeste agile, adapté à notre organisation et à nos missions de terrain. 🔄 NOS VALEURS CLÉS : Nous découvrons de meilleures façons d’aider et d’agir auprès des personnes en difficulté en appliquant et partageant les valeurs suivantes : 1️⃣ L'humain avant les processus administratifs ➡️ Nous privilégions les relations humaines, la bienveillance, et l’écoute active avec les bénéficiaires et les membres de l’équipe plutôt que des procédures rigides ou des formalités excessives. 2️⃣ L'action concrète avant les promesses ➡️ Nous nous concentrons sur des interventions réelles, immédiates et efficaces, plutôt que sur des discours ou des engagements sans résultats tangibles. 3️⃣ La collaboration avant la hiérarchie ➡️ Nous valorisons le travail collectif, la transparence et la co-construction entre les maraudeurs, les soignants, les bénéficiaires et les partenaires, plutôt que des rapports de pouvoir ou de contrôle strict. 4️⃣ L’adaptabilité avant le plan rigide ➡️ Nous restons flexibles face aux imprévus de la rue et aux besoins changeants des bénéficiaires, en adaptant nos actions en temps réel, plutôt que de suivre un plan prédéfini à tout prix. Nous respectons cependant la loi et les protocoles médicaux car nous respectons nos bénéficiaires. 🔗 NOS PRINCIPES DIRECTEURS : 🌟 Nos bénéficiaires sont au centre de toutes nos actions. Comprendre leurs besoins, même non exprimés, guide nos actions. 🌟 Solutions simples, dignes et durables pour préserver l’autonomie. 🌟 Le collectif est notre force : chacun contribue selon ses capacités, et les responsabilités sont partagées pour éviter l’épuisement. 🌟 Formation continue pour agir avec sérénité et efficacité. 🌟 Nous considérons les retours d’expérience (bénéficiaires, partenaires, membres) comme des opportunités de croissance et d’amélioration continue. 🌟 Les outils numériques soutiennent nos actions, sans les dicter. 🌟 Nous cultivons l’innovation et l’adaptationpour répondre aux besoins émergents de la rue et de notre environnement. Nous réduisons la charge de chaque tâche répétitive. 👉 Vous partagez cette vision ? Vous voulez consulter nos chartes éthiques et solidaire ? Rejoignez-nous, contribuez à cette réflexion, ou inspirez-vous pour vos propres projets. Ensemble, changeons la donne avec agilité ! https://lnkd.in/eSqUfqDa #Agilité #Associatif #Innovation #Solidarité #PaloAlto #MéthodeAgile

[Hyssop x Silmo] Hyssop et le SILMO Paris, c’est un peu comme Bourvil et De Funès, ils sont toujours fourrés ensemble ! 👯♀️ Et ce n’est pas peu dire ! Pour ceux qui ne le connaissent pas, le SILMO Paris est le salon international référence de l’optique. Acteur engagé pour accompagner ses communautés sur leurs enjeux RSE, nous avons conçu ensemble un prix RSE afin de récompenser une entreprise du secteur particulièrement engagée sur ses diverses thématiques (environnementales, sociales, et sociétales). 50 candidatures, MYKITA comme grand gagnant… un bel engouement pour une première ! … et cette année on remet le couvert 🍽️ puisque nous lançons sa seconde édition ! Nous avons à l’occasion perfectionné le référentiel, et comme pour l’année dernière serons en charge d’évaluer les dossiers et de les présélectionner pour le jury qui aura lieu en septembre prochain (merci notamment à Emilie Kovacs, Florent RENDLER et Stéphanie Frézouls d’avoir accepté notre invitation). Et ce n’est pas tout ! Afin d’accompagner le secteur, nous réalisons cette année : 👉🏻 une dizaine de fiches thématiques 📃 (sur l’approvisionnement des matières premières, le packaging, le cycle de vie, ou encore la mobilisation interne, l’engagement sociétal…) 👉🏻 les capsules vidéos de ces fiches 🎬 (à retrouver lors des SILMO news, lien en commentaire) 👉🏻 3 podcasts 🎙 Bref, juste un petit post pour dire au SILMO qu’on adore travailler avec eux (parce qu’ils sont en plus très sympas) ♥️ Et puis que ça nous plaît bien de suivre la progression de tout un secteur (qui progresse plutôt bien !) #SILMO #prixRSE #salondeloptique #hyssopagency

📣 Il est encore temps de s’inscrire si vous faites vite pour participer : les Rencontres de l’Economie Territoriale du RNET, c’est LE rendez-vous annuel des développeurs économiques ! 🗓️C’est à Soissons du 2 au 4 octobre prochains. Le programme vous a été concocté par un copil de développeurs bénévoles : Anabelle Coufourier-Ferrol Claudine Pilton Anne-Sophie Naudet Sébastien MAITRE Florent THEVENIN Patricia AUROY PARYS Maxime ISAMBERT Sophie FRESQUET-SZYBOWSKI Françoise HILAIRE Nicolas Gillio Léa Baruch-Gourden BERANGERE DUHAMEL-DOUCHET Hugo Lambert Sarah Laurens DIDIER TCHERKACHINE Anne Schmitter Nathalie Verdeille Florence VIAL Hélène BECQUET Jérôme C. Terre d'avance STUDIO RESET GrandSoissons, territoire à taille humaine #developpementeconomique #experience #partage #formation #metier #competences #territoire #developpementlocal #outils #boiteaoutils #transitions #soutenabilite #modeleseconomiques

✨ Retour sur la Convention "La Conquête des Territoires" au #PuyduFou : Force du collectif, audace et inspiration ! Cette année, notre convention s’est tenue dans le cadre unique du #PuyduFou, un lieu où l'on ne parle pas de salariés mais de talents. À la fois concepteur, producteur et opérateur, le Puy du Fou rassemble près de 450 métiers différents, illustrant l’importance de la force du collectif. 🌟 Un début inspirant : Nicolas de Villiers a ouvert l'événement en partageant l'histoire du Puy du Fou, qui est passé d'une simple ferme familiale à une référence internationale. 🎯 Lors de son intervention, Camille Lacourt a souligné l'importance de se fixer des objectifs et de s'appuyer sur le collectif pour atteindre ses ambitions. Il a aussi fait référence à la citation d'Olivier de Carsozon : "Quand il y a doute, il n’y a pas de doute", mettant en avant l'importance de suivre son instinct dans le sport, l’entrepreneuriat et le recrutement. 🏆 Concours de pitch & remise des awards : La journée a été marquée par un concours de pitch exceptionnel, suivi de la remise des awards. Ces moments ont célébré l'innovation et l'audace. 🔑 Force du collectif & audace : Tout comme au Puy du Fou, la réussite dans le recrutement repose sur la force du collectif et l'audace. Identifier les bons talents et les accompagner permet de créer des équipes solides, prêtes à relever de nouveaux défis. 💡 Inspiration et vision : Les interventions ont montré qu'il est essentiel d'anticiper, de suivre son intuition et de tracer sa propre voie, plutôt que de simplement suivre le marché. Cette convention a été un moment inspirant, riche en partages, audace et belles annonces. Merci à tous les participants notamment la team 7228 avec comme mentor Philippe SIMON , sans oublier Julien Badr et Jenny Gaultier - Vallet pour cette inoubliable convention 🤩

Bonjour à toutes & à tous !  👋   Vendredi dernier, nous avons eu le plaisir d’assister à l’Assemblée Générale de l’URSCOP PACA. Nous avons été merveilleusement accueilli-es dans le charmant domaine de Montrieux Le Hameau dans le Var.  C’est certain, le maître-mot de cette journée : coopération. 🤝 En effet, une ambiance de bienveillance, de joie et de conseils régnait pour notre jeune coopérative ! Nous sommes heureux-ses de faire partie de ce beau mouvement.  🎵 En tant que petit nouveau, nous avons eu un temps dédié pour nous présenter. Nous avons choisi de parler avec musicalité pour cette journée festive du 21 juin. Sauriez-vous reconnaître la mélodie ? Si vous ne comprenez pas exactement quelle est notre activité précise, c’est la parfaite occasion pour venir échanger avec nous ! Les trois associé-es : Lola Dekeister ⏚, Reuben Fisher (le poète !), Aliénor DARBON (à la flûte). UNION REGIONALE DES SCOPS PACA Les SCOP & SCIC Provence Alpes Côte d'Azur et Corse Les Scop et les Scic Texte de présentation de Novelera, par Reuben : A Aix en Provence, à Novelera Nous sommes trois partenaires Pour diagnostiquer, sensibiliser, fresquer, informer & rediriger Pour démarrer une nouvelle ère   Nous sommes engagées & associées Pour répondre à l'urgence Pour le droit des femmes, l'inclusion & la diversité, pour décarbonner, pour la CSRD, Ainsi que le travail dans des conditions de décence   Où commencer, comment franchir le pas? Contactez Novelera   Le sujet n'est pas de rendre votre entreprise imbattable Mais tout faire pour que notre planète reste habitable Il faut impulser le changement, bifurquer & vite Pour un fonctionnement au sein des limites   Comment s'y prendre, comment faire Pour entreprendre au sein des limites planétaires Où commencer, comment franchir le pas? Contactez Novelera   La transition, la transformation, la bifurcation se fera Et vous pourrez choisir comme guide & partenaire La coopérative Novelera Soyez acteur-ice de ce front populaire & engagez votre entreprise dans une nouvelle ère   Nous les 3 engagées, nous les 3 associées Voilà quelques raisons, voilà pourquoi Nous vous présentons aujourd'hui Novelera

[Résultats de l'AMIRALe] La Ville d'Annecy a rendu public les résultats des candidatures de la phase 1 de l'appel à projet AMIRALe. Le projet de tiers-lieu culturel "𝐋𝐞 𝐩𝐚𝐯𝐢𝐥𝐥𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐐𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬" que nous co-portions avec l'association l'AFEV 𝐧'𝐚 𝐩𝐚𝐬 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐮. Les raisons ne nous ont pas été encore communiquées, elles le seront courant décembre. Nous vous en informerons au moment opportun. Ce refus attriste évidemment tout le collectif mais pas que : l'impact de cette retombée affecte l'espoir des annéciens à voir naître un lieu de vie culturel alternatif comme nous toutes et tous l'avions désirés depuis 3 ans, à travers le succès des événements et concertations citoyennes organisés. Un lieu de vie qui avait tout son sens et sa place dans ce paysage annécien. Un espace de création et d'événements ouvert à toutes et tous ; pour nous, vous, les étrangers, les touristes, les savoyards, les futures générations ... Nous allons profiter de ce délai de retour de la ville, quant aux raisons de ce refus, pour 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐋'𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞 𝐒𝐜𝐞̀𝐧𝐞. ⭆ Devons nous continuer la recherche de lieu ? ⭆ Re-définir le projet ? ⭆ Nous rattacher à un projet similaire qui a été (non) retenu ? ⭆ Proposer aux donateurs de la campagne qui a débutée en avril dernier, de reverser leur don à un projet retenu à l'AMIRALe / une association locale, ou de le récupérer ? Ces questions vont être posées au sein du collectif dans les prochains jours. Ses membres, mais aussi vous, vont être conviés à prendre des décisions importantes. Comme nous avons toujours procédé dans l'évolution du projet, ces 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐬 pour décider du futur le plus juste pour L'Autre Scène. Si vous êtes intéressés d'intégrer ce groupe qui décidera de l'avenir de l'association, contactez nous par mail. #annecy #lautrescene #lautresceneannecy #tierslieux #culture #projetdeterritoire #appelaprojet #projetaimpact

La fresque est la mode (c'est un bon outil), voici la dernière née (à ma connaissance) : la fresque de l'engagement local. Elle a été développée par l'ANPP (Association Nationale des Pays et Pôles d'équilibre territorial ruraux) en partenariat avec... plein de monde que vous découvrirez sur le site ad-hoc (https://lnkd.in/en88HNvT) et bien sûr sur la page Linkedin dédiée (https://lnkd.in/e2v4XZVB). L'objectif est de s'approprier les enjeux, les acteurs et les méthodes du développement local, que l'on soit élu, acteur engagé ou citoyen curieux.

𝗜 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗢𝗡𝗦 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗥𝗘𝗚𝗔𝗥𝗗 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗔 𝗠𝗢𝗥𝗧 𝗜 Votre projet contribue à changer notre regard sur la mort, que ce soit par son utilité, son ambition ou encore son caractère innovant ? Surtout ne manquez pas les Trophées du #funéraire 2024, le prix de Previseo Obsèques qui distingue les initiatives dans le domaine des obsèques, du souvenir, de l’hommage, du soutien aux personnes en fin de vie ou endeuillées. Pour cette 4ème édition des Trophées du funéraire, vous pouvez remporter 5.000 euros si votre projet est innovant et concerne l’une de ces thématiques : ▪️ L’art Funéraire ▪️ La Littérature ▪️ Les Cimetières innovants ▪️ L’inclusion ▪️ L’Accompagnement ▪️ Le Funéraire durable Le prix récompense 7 projets en phase d’expérimentation, de lancement ou en développement. ⏰ Vous avez jusqu’au 6 septembre pour candidater Pour plus d’informations et tenter votre chance, rendez-vous sur : https://ow.ly/LyrT50SlL31 et participez au webinaire d’information le 16 juillet à ce lien : https://ow.ly/X2Tc50SlL30 *** Le Kiif, une alliance composée de ATIS - Association Territoires et Innovation Sociale I Les Ecossolies I Inter-Made I Le Labo des Partenariats I Antropia ESSEC I makesense I La Première Brique Ronalpia I Evident!, l'incubateur d'Initiatives et Cité I ADRESS Normandie