Post de Claridge Inc.

C’est la Semaine nationale de la fonction publique! Écoutez John Hannaford, greffier du Bureau du Conseil privé et le sous-ministre d’EDSC, Paul Thompson, parler du modèle de travail hybride, des valeurs et de l’éthique à la fonction publique fédérale, de la CCMTGC de cette année et d’autres sujets importants. ⬇️ #SemaineNationaleDeLaFonctionPublique #Fonctionnaires #FonctionnairesFédéraux #FonctionPublique #SNFP2024

🤝 BIGNON DE KEYSER nomme Sebastien Baert comme associé du cabinet aux côtés de Patrick Bignon à Paris, Steven De Keyser à Bruxelles et RICHARD KING à Londres. ➡️ L'entreprise renforce ainsi plusieurs de ses pôles d’expertise. 🔍 Quelles compétences Sébastien Baert apporte-t-il au cabinet ? #VieJuridique #Strategie #Croissance #Droit #Mesinfos

Le Groupe Dalbade Conseil c’est la synergie de trois expertises complémentaires pour un patrimoine solide et pérenne.

Bravo à tous les 5, Charlotte, Capucine, Olivier, Julien, Raphael. Je suis très heureux et très fier de ces promotions. Team spirit, Ténacité, Energie, Humour & "Brisage de totems" 😉 ... Vous rendez Bartle plus fort et le plaisir de travailler ensemble toujours plus grand.   Stratégie & Innovation, Transformation complexe, Sciences humaines, Engagement client, Durabilité & Performance.   Ces nominations illustrent également la richesse de nos savoir-faire. Notre modèle d'entreprise est conçu pour générer de la "super-coopération" entre nos communautés. Le champ d'exploration est sans fin : sciences humaines & engagement client, durabilité & innovation … Cela tombe bien, nos défis sont immenses car la transformation de nos modèles socio-économiques n'attend pas.

Le Groupe Dalbade Conseil c’est la synergie de trois expertises complémentaires pour un patrimoine solide et pérenne.

Ne me quitte pas… Cette semaine j’ai échangé avec un dirigeant qui a mis en vente depuis quelques années son entreprise. Il s’est lancé en mode sous le manteau parce qu’il ne veut pas que ses clients sache qu’il va vendre et qui pourrait le quitter et donc la vente n'avance pas. Avant même d’avoir trouvé un repreneur, voici quelques clés pour protéger et renforcer cette relation avec vos clients :   1️⃣ Anticipez les inquiétudes Même si vous n’avez pas encore trouvé de repreneur, vos clients peuvent s'inquiéter pour l'avenir de leur collaboration avec vous. Soyez à l'écoute de leurs préoccupations et montrez que, même dans cette période de transition, la qualité de vos services reste une priorité.   2️⃣ Restez transparent sans dévoiler trop tôt Il n’est pas toujours judicieux d’annoncer trop tôt votre projet de vente. Cependant, il est important d’informer vos clients clés que vous préparez une transition. Expliquez que cette cession est en préparation pour assurer un avenir solide à l’entreprise, sans que cela affecte les services actuels.   3️⃣ Renforcez la relation avec les clients clés Profitez de cette période pour renforcer la relation avec vos clients les plus importants. Offrez-leur des assurances supplémentaires, engagez-vous personnellement sur la qualité et la continuité des services pour les rassurer sur le court terme.   4️⃣ Maintenez l'engagement de votre équipe Vos clients ressentiront l'engagement de votre équipe dans cette phase délicate. En gardant vos employés informés et motivés, vous garantissez une relation client solide. Une équipe rassurée est un atout précieux pour maintenir une relation positive avec les clients.   5️⃣ Préparez les clients à la transition Même sans repreneur identifié, commencez à évoquer en douceur le fait que vous vous préparez à une transition. Cela aidera à éviter les surprises soudaines lorsque vous annoncerez officiellement la cession. Vos clients se sentiront respectés et intégrés au processus.   🎯 En conclusion, maintenir une communication claire et anticiper les questions de vos clients vous permettra de passer cette phase de vente avec sérénité. Assurez - vous de ne pas laisser la relation client se détériorer pendant que vous vous concentrez sur la recherche du bon repreneur. Une relation forte est un atout précieux qui vous accompagnera tout au long de cette transition !   ❓ Quels engagements avez-vous déjà pris pour assurer la continuité avec vos clients pendant cette phase de vente ? Discutons en ( https://lnkd.in/dwF4fJBQ) pour mettre en place les bonnes stratégies !

Catherine Pourre prend la tête du conseil d'administration du Groupe Bénéteau

Dans le monde des affaires, il est essentiel de développer courage et confiance. Bien que ce domaine soit complexe et exigeant, le savoir-faire et l'expertise sont des atouts précieux qui assurent le succès. Pierre le Grand.

FAMILY STORIES | François Paillier, Président de Transactions & Compagnie, interviendra mardi 26 mars à l'InterContinental Paris Le Grand dans le cadre de la conférence « Gouvernance : s'organiser pour durer ». François dirige Transactions et Compagnie, une banque d’affaires dédiée à l’accompagnement des dirigeants d’entreprises familiales et d’entreprises indépendantes, que ce soit dans leurs opérations de réorganisation du capital, d’acquisitions, ou leur financement. Avec 30 ans de carrière, également auprès d’institutions financières comme Paribas, JP Morgan et Edmond de Rothschild, François a conduit plus de quatre-vingts transactions pour le compte d’entreprises indépendantes, dont certaines des plus importantes transactions familiales françaises. Intuitif et expérimenté, ce passionné des lettres aime par-dessus tout créer des relations de confiance pérennes avec des entrepreneurs pour les aider à anticiper et prendre les bonnes décisions dans les moments décisifs. La conférence met en lumière l’importance de la gouvernance pour les entreprises familles et leurs actionnaires. Des experts discutent des clés pour maintenir une collaboration efficace et une prise de décision équitable pour toutes les parties impliquées. 👉 S'inscrire : https://lnkd.in/ens4Bkgv 👉 Voir le programme complet : https://lnkd.in/d5eqpyZ7 -- A l’initiative du GROUPE FICADE et de Décideurs Magazine, Family Stories réunit périodiquement des dirigeants et conseils spécialisés sur le thème de l'entreprise familiale et entrepreneuriale. Family Stories se propose de diffuser les meilleures pratiques et d'offrir un lieu de partage d'expériences en matière de gouvernance, de structuration, de croissance et de transmission. #FamilyStories #Decideurs #familybusiness #dirigeants #entreprises #entrepreunariat #gouvernance #croissance #transmission #patrimoine #familyoffice

➡ Pourquoi certains conseillers changent-ils de firme et quelles sont les caractéristiques d’un changement réussi?   Bien que les conseillers changent fréquemment de firme dans le secteur de la gestion de patrimoine au Canada, ce sujet est rarement abordé de front, du moins publiquement.   J’ai voulu approfondir la question et j’ai donc eu une conversation avec Tom W., vice-président principal, chef de la Croissance et du Développement des affaires chez Raymond James Ltée, qui dirige nos efforts de recrutement de conseillers.   Nous avons abordé les sujets suivants : ➖ Quels facteurs les conseillers devraient-ils prendre en compte avant de changer de firme? ➖ Pour quelles raisons les conseillers d’autres firmes choisissent-ils de rejoindre Raymond James? ➖ Quel type de conseiller est le plus susceptible de s’épanouir chez Raymond James?   Si vous voulez en savoir plus, regardez la vidéo de ma conversation avec Tom ici : https://lnkd.in/gKAJE9Ap   Pour découvrir les possibilités offertes aux conseillers chez Raymond James, veuillez contacter Tom directement. Il se fera un plaisir d’avoir une conversation confidentielle avec vous.   #ChoixdesMeilleursConseillers #ChefdelaDirectiondesMeilleursConseillers #GestiondePatrimoine #ConseillerFinancier #Recrutement #RaymondJames