Nous vous remercions pour votre présence lors de notre premier webinaire sur les défis du stockage S3. Voici le lien du replay ci-dessous : https://lnkd.in/gzRz2f6r
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PhD Management des Organisations et Communication Rédactrice des articles scientifiques| Motivatrice|
Le coaching et la formation sont deux termes souvent utilisés de manière interchangeable, mais ils ont des significations distinctes. La formation est un processus structuré visant à transmettre des connaissances et des compétences spécifiques à un individu ou à un groupe. En revanche, le coaching est un processus axé sur le développement personnel qui vise à libérer le potentiel d'une personne en l'aidant à identifier et à surmonter des obstacles, à fixer des objectifs et à atteindre un niveau supérieur de performance.
L'établissement d'une stratégie d'entreprise est indispensable. Cela assure le bon fonctionnement de la société et l'épanouissement du personnel. L’entreprise se doit donc de mettre en place une stratégie efficace afin d’optimiser sa rentabilité et d’assurer sa pérennité.
Consultant et formateur en Gouvernance, Audit interne, Gestion des risques, Contrôle interne et Conformité réglementaire. SG CIACA (Cameroon Internal Auditor and Controllers Association)
PhD Management des Organisations et Communication Rédactrice des articles scientifiques| Motivatrice|
Julien Bouret & Jerôme Hoarau & Fabrice Mauléon - Soft Skills- La nouvelle ère industrielle dans laquelle nous sommes entrés, celle de l'intelligence artificielle, s'annonce plus intense et plus disruptive que tout ce que nous avons connu. Dans ce contexte, les soft skills ne sont plus simplement importantes, elles deviennent indispensables ! Face à la nécessité de répondre aux enjeux des transformations du monde professionnel, les auteurs vous proposent des approches innovantes pour déployer les soft skills au quotidien. - Pourquoi est-il si urgent de s'adapter au monde digital ? - Comment placer l'humain et les soft skills au cœur de l'entreprise ? - Comment développer les compétences comportementales indispensables à son avenir ? - Quelles méthodes peuvent aider à atteindre ses objectifs ? Des témoignages, des fiches pratiques et des évaluations enrichissent les techniques clés nécessaires pour faire face à l'intelligence artificielle de plus en plus présente en entreprise.
